ለአሠሪዎች የሚሰጡ የጤና አጠባበቅ ሕግ ሪፖርት ሁኔታዎች

ቅጽ W-2 ሪፖርት ማድረግ, ቅጽ 1095-C እና ተጨማሪ

አዲሱ የጤና አጠባበቅ ሕግ (The Affordable Care Act (ACA) በአሠሪዎች በኩል ለአሠሪዎች ሪፖርት ማድረግን የሚመለከቱ በርካታ ድንጋጌዎችን ያካትታል.

ተመጣጣኝ የሕክምና መመሪያ (ACA) ድንጋጌዎች ውስብስብ እና ዝርዝር ናቸው እናም በእነዚህ ሪፖርቶች ላይ የግብር አጦች አሉ. አሠሪዎች ማንኛውንም ውሳኔ ከማድረግ ወይም ሪፖርቶችን ከመላክ በፊት ስለ ቀረጥ ወይም የህግ አማካሪዎች ያላቸውን መረዳት መገንዘብ አለባቸው.

ለሁሉም አሠሪዎች የሥራ ሪፓርት መስፈርቶች

በ W-2 ላይ ለሠራተኞች ጥቅማ ጥቅሞች ማመልከት

ACA "በአሠሪው በሚያስተዳድሩት የቡድን ጤና እቅድ ስር ያለውን የአሰሪ ወጭ ክፍያ ሪፖርት እንዲያቀርቡ አሠሪዎች ይጠይቃል." ከ 2011 የግብር አመት ጀምሮ በአሠሪው W-2 ላይ "ቀጣሪው / ስፖንሰር የተደገፈ ሽፋን" ጥቅል "አጠቃላይ ወጪ" ሪፖርት ማድረግ አለባቸው.

በዚህ የሪፖርት ማድረግ መስፈርቶች (በኖቬምበር 2014) ላይ ከአይ.ኤም.ኤስ (IRS) የቅርብ ጊዜ መረጃ "ለ 2012 (እ.ኤ.አ) እና ለወደፊት ዓመታት በአጠቃላይ አሠሪዎች በ Form W-2 ላይ የቀረቡትን የጤና ጥቅሞች ሪፖርት እንዲያደርጉ ይጠበቅባቸዋል." ይህ መስፈርት "አሠሪው ለሚሸፈኑት ሽፋን የሚሰጡ ሁሉም ቀጣሪዎች" ላይ ተፈጻሚ ይሆናል.

የአር.ኤ.ኤስ. / IRS እንዲሁ ይናገራል

• በቀጣዩ የፀደይ አመት ከ 250 በታች የሆኑ የ 2012 ፎርሞች W-2 (የ W-2 ፎርሞችን (W-2) (በ 2009 ዓ.ም. በ 2013 (እ.አ.አ.) መጀመሪያ ላይ) የ 2013 ሽፋን W-2 (በዋሽንግተን ኤጀንሲ በ 2014 መጀመሪያ ላይ በ SSA መዝገብ ጋር የሚቀርበው) የሽፋን ዋጋ ሪፖርት ማድረግ አያስፈልግም.

በሠራተኛው W-2 ላይ ምን ሪፖርት መደረግ አለበት?

የ W-2 ሪፖርቱ በእያንዳንዱ ሰራተኛ W-2 ቅፅ, ኮድ DD - በአሠሪው የተደገፈ የጤና ሽፋን ዋጋን መጨመር አለበት. ሪፖርት በሚደርጉበት ወቅት ሊከፍሉ የሚችሉ ማንኛውም የህክምና, የጥርስ እና ራዕይ ሽፋን እሴትን ያካትቱ.

ስሌቱ እና በዚህ W-2 ሪፖርቱ ውስጥ ምን እንደ ተካተቱ ናቸው ውስብስብ እና ዝርዝሮቹ አሁንም በአገር ውስጥ አገልግሎት እየሰጡ ናቸው.

በዚህ የጥያቄ እና መልሶች ገፅ ላይ ከሪአይኤስ ስለ ይህ ሪፖርት ሪፖርት ተጨማሪ ዝርዝሮችን ያንብቡ.

ለትልቅ አሠሪዎች የማመቻቸት መስፈርቶች

የእርስዎ ንግድ 50 ወይም ከዚያ በላይ የሙሉ ሰዓት ሠራተኞችን የሚያሟላ ከሆነ ለሪፖርተር እና ለስራ አሰሳ የተጋራ ኃላፊነት ዓላማዎች «ተስማሚ ታላቁ ቀጣሪ» (ALE) ተብለው ይወሰዳሉ .

የሙሉ ሰዓት ሰራተኞች በአማካይ በሳምንት ቢያንስ 30 ሰዓታት የሚሰሩ ናቸው.

ከላይ ለተገለፁት የአመልካች ማሟያዎች በተጨማሪም ለአመልካቹ ሪፖርት የማድረግ ግዴታ-

1. ስለ ጤና ኢንሹራንስ ሽፋን ለሰራተኞቹ የሚሰጥ መግለጫ. ይህ መግለጫ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ በ Form 1095-C በኩል ለአያንዳንዱ ሰራተኛ መሞላት እና ለ IRS ሪፖርት መደረግ አለበት. በዚህ IRS ገጽ ላይ ስለዚህ መስፈርት ተጨማሪ ይመልከቱ.

2. ንግድዎ የራሱን የጤና ክብካቤ ዕቅድ የሚያረጋግጥ ከሆነ, ስለ ሽፋን በተመለከተ ለአርሶ አደሩን (IRS) ማሳወቅ አለብዎ. ስለዚህ መግለጫ በዚህ IRS ገጽ ላይ ተጨማሪ ያንብቡ.

እነዚህ የሪፖርቶች መስፈርቶች ተግባራዊ የሚሆነው መቼ ነው?

በ ALE ኦፕሬሽን የተጠየቀው መረጃ በ 2015 መጀመር አለበት, ሪፖርቶችም በ 2016 ውስጥ መቅረብ አለባቸው. ቀጣሪዎች በ 2014 በ 2014 መረጃን በ 2014 በጉዳዩ በኩል ሪፖርት ሊያደርጉ ይችላሉ, ግን ይህ ሪፖርት አያስፈልግም.

ሪፖርቶች መቼ መሰጠት አለባቸው?

የ 2015 መረጃ ለሰራተኞች በ ጃንዋሪ, በ 2016 መጨረሻ እና ለኤ.አይ.ኤስ እና ከኤምፖርቱ ጋር በማያያዝ, በየካቲት (February) 2016 መጨረሻ ላይ መስጠት አለባቸው. እነዚህ ለ W-2 ፎርሞች የ W-2 ፎርሞች ለሶሻል ሴኪውሪቲ አስተዳደር ለመጠየቅ, 1095 ቅጾች ለ IRS መቅረብ አለባቸው.

ለወደፊት ዓመታት ሪፖርቶች ተመሳሳይ ቀኖች ናቸው.

የኃላፊነት ማስተባበያ-ተመጣጣኝ የሕክምና መመሪያ የአሠሪዎች መረጃ በጣም የተወሳሰበ ነው, እና ውጤታማዎቹ ቀኖች እና የሽግግር እጥረት ግራ የሚያጋቡ እና በየጊዜው የሚቀያየሩ ናቸው, እና እያንዳንዱ የንግድ ሁኔታ ልዩ ነው. ከእነዚህ የሪፖርት ማቅረቢያዎች ውስጥ ማናቸውም አስፈላጊ ከመተግበሩ በፊት ከግብር, ከኢንሹራንስ እና ከሕግ አማካሪዎችዎ ጋር ማረጋገጥዎን ያረጋግጡ.