የተጣራ ደመወዝ ለፌዴራል እና ለክልል የግብር ታክስ ከተቆረጠ በኋላ የሰራተኛውን ደመወዝ ( ደመወዝ ወይንም በሰዓት ) ተቀጥራ እና ማንኛውም ተጨማሪ የደሞዝ ቅናሽ ነው. ይህ የተጣራ ደመወዝ በሠራተኛው ውስጥ ያገኘው የገንዘብ መጠን በእሱ ወይም በእሷ ደመወዝ ላይ የተገኘ ነው.
የተጣራ ክፍያ እንዴት እንደሚሰሩ
1. በአጠቃላይ ክፍያ ይጀምሩ.
የተጣራ ክፍያ ሂሣብን ለመጀመር ከሠራተኛ ጠቅላላ ክፍያ መጀመር አለብዎ.
የተጣራ ደመወዝ ለክፍያ ጊዜው (ለሳምንታዊ, ለሁለት ሳምንታት, ለወር-ሚያዚያ ወይም ለወርሃዊ) ለሠራተኛው መክፈል ነው .
የሰዓቱ ሰራተኞች ጠቅላላ ደመወዝ የሚከፈልበት ሰዓት ከመደበኛ የሥራ ሰዓት በላይ የሚሰሩ ሰዓቶች ብዛት ነው. ለክፍያ ሰራተኞች የተጣራ ደመወዝ በዓመት አመታዊ የደመወዝ ብዛት ይከፋፈላል.
ጭብጥ-ሁሉም ተቀናሾች እና ተቀናሾች በአጠቃላይ ክፍያ ላይ የተመሰረቱ ናቸው . የተለያዩ ግብር እና ክፍያዎች መጨመር አይደለም.
2. የፌደራል የገቢ ግብር መክፈልን ያስወግዱ.
ቅጹን W-4 በሚሰጠው ሠራተኛ ላይ በመመስረት የፌደራል ግብር ቀረጥ ተከሶ ይዘጋል . ይህ መረጃ የሰራተኛው የግብር አቀማመጥ ያበቃል-
- የሠራተኛው የጋብቻ ሁኔታ, የ "የቤተሰብ መሪ" ማንነትን ጨምሮ, እና
- የሰራተኛው የማመልከቻ ሁኔታ ነጠላ, ያገባ የዲፕል ክሬም, ወይም ያገባ የዲፕሎማ ትዳር ለመያዝ.
- በተቀጣሪው የተደነገገው ተጨማሪ ተቀናሽ መያዣ.
የሰራተኛው ቀረጥ ቅንፍ እና የማመልከት ሁኔታ ለክፍያ ክፍለ ጊዜው የሚከፍለውን የፌደራል ግብር ቀረጥ ለመወሰን ጥቅም ላይ ይውላሉ.
የተቀነሰውን ተቀናሽ ሂሳቡ ከጠቅላላ ሠራተኛው የደመወዝ ቼክ ላይ ተቆርጦ እንዲወጣ ለማስቻል በእነዚህ ተጨማሪ ይጨመርባቸዋል.
ለአንድ የተወሰነ የክፍያ ክፍለ ጊዜ የተቆራጭ መጠን በአጠቃላይ ደመወዝ እና በክፍያ የክፍያው አይነት ይጀምራል. ከዚያም ሠራተኛው የጋብቻውን ሁኔታ እና የመቆለፊያ ብዛት ከተቆራኘው ሠራተኛ ጋር በማካካሻው ላይ ተካትቷል.
ጭብጥ: ለእያንዳንዱ ተቀጣሪ የበጣም ቅርብ ጊዜ የ W-4 ቅጽ መኖሩን ያረጋግጡ . ሠራተኞቹ አዲስ የ W-4 ቅጽ በማንኛውም ጊዜ, እና የሚፈልጉት ያህል ጊዜ ብቻ, ነገር ግን ከክፍያ ጊዜ አንድ ጊዜ ብቻ ማስገባት ይችላሉ.
ጠቃሚ ምክር: አንድ ቀጣሪ የ W-4 ቅጽ እንዲቀነስ ቀጣሪው ህገወጥ ነው . ሠራተኛው እርግጠኛ ካልሆነ ወደዚህ የ IRS ተቀናሽ ሂሳብ ማሽን (ዎር) ይመራመሩ.
3. ማንኛውንም መንግስት እና አካባቢያዊ መቆረጥ ያስወግዱ.
የመንግስት ተቀናሽ አለመኖር በጣም ትንሽ ምቹ ነው, ምክንያቱም እያንዳንዱ መንግስት የተለያዩ ደንብና ቅጣቶች አሉት. አንዳንድ ግዛቶች ምንም ዓይነት ታክስ አይቆጠሩም. የተለያዩ ከተሞች እና ከተማዎች የራሳቸው ህጎች አሏቸው. የሠራተኛውን ስታቲስቲክስ ቢሮ በክልል ገቢ ግብርን ለማስላት በእያንዳንዱ ግዛት ጥቅም ላይ የሚውሉ ፎርሞች አሉት.
ጭብጥ: አንድ ሠራተኛ በአንድ ግዛት ውስጥ ወይም የተለያዩ አካባቢያዊ ድርጅቶች ውስጥ የሚሰራ ከሆነ, ለማንኛውም አንዱ የደመወዝ ወረቀት ከበርካታ ግዛቶች ላይ የመንግሥት የገቢ ግብር መቀነስ ይኖርብዎታል . በበርካታ መንግስታት ውስጥ ሰራተኞቸ ካሉዎት የደሞዝ መቀበያ አገልግሎትን እገዛን ሁሉ እነዚህን ቅኝቶች በጥንቃቄ ለማስቀረት ይፈልጉ ይሆናል.
አንዳንድ ግዛቶች የጋራ የዝውውር ስምምነቶች አሏቸው, ይህም ከስቴት ውጭ ገቢን አያካትቱም ማለት ነው. ለምሳሌ, በአዮዋ ውስጥ የሚሠራና ኢሊኖይስ ውስጥ የሚኖር ሠራተኛ በ Iowa የክፍያ ግብር ላይ መክፈል የለበትም.
የዚህን የጋራ መገልገያ ስምምነቶች ዝርዝር ይመልከቱ.
4. የ FICA ክፍያዎች እንዳይቆዩ.
የ FICA ግብር የ OASDI (ማህበራዊ ዋስትና) እና የሜዲኬር ግብር ጥምረት ነው. የ FICA ቀረጥ ለማስላት የቀረበው ቀመር የሰራተኛው የክሬዲት ድርሻ 7.65% (ለማህበራዊ ዋስትና 6.2% እና ለሜዲኬር 1.45%) ነው. ለምሳሌ, የሰራተኛው ጠቅላላ የደመወዝ መጠን $ 500 ከሆነ, የ FICA እቀባ የሚጣልበት $ 38.25 ነው.
ጠቃሚ ምክር በአመት ውስጥ እራስህን ሁለት አስታዋሾች ማድረግ ያስፈልግሃል. እያንዳንዱ የክፍያ ጊዜ:
- የሰራተኛው አጠቃላይ የአመቱ ጠቅላላ ክፍያ ለዚያ ዓመት ከማኅበራዊ ዋስትና ከፍተኛው ያልበለጠ መሆኑን ያረጋግጡ . የሠራተኛው ደመወዝ ከዚህ ከፍተኛ መጠን በላይ ከሆነ የማኅበራዊ ዋስትና (6.2%) ተቀናሽ መቆጠብ ያስፈልግዎታል. በሜዲኬር የተወሰነ ቁጥር ላይ የለም.
- የአንድ ሠራተኛ ደመወዝ ተጨማሪ የሜዲኬር ግብር በሚከፈልበት ጊዜ ጭምር ማሳወቅ ይኖርብዎታል . ይህ የክፍያ መጠን በተቀጣሪው የጋብቻ ሁኔታ ላይ ይወሰናል. በዚህ ነጥብ ላይ, ተጨማሪ 0.9% (ከ 1.45% በመጨመር) መጀመር ይኖርብዎታል.
- በሠራተኛው FICA የግብር መያዣ መቀየር ላይ እነዚህ ለውጦች እንደ ቀጣሪ ቀረጥ ቀረጥ ለመክፈል ያለብዎ መስፈርት አይነኩም.
5. ተጨማሪ ተጨማሪ የፈቃደኝነት ቅናሾችን ይውሰዱ.
የጤና ፕላን ፕሪሚየሮች, ቁሳቁሶች እና የበጎ አድራጎት ልገሳዎችን ጨምሮ በርካታ የፈቃደኝነት ቅናሾች ሊደረጉ ይችላሉ.
ጭብጡ- ለተቀነባበረ ማንኛውም ተቀናሽ ፈቃድ ፈቃድ ለማሳየት በሰራተኛው የደሞዝ መዝገብ ውስጥ ሰነድ መኖሩን ያረጋግጡ . ብቸኞቹ ልዩነቶች የ FICA ቀረጥዎች እና የቁጥሮች ወይም ሌሎች በፍርድ ቤት ትዕዛዝ የተደረጉ ክፍያዎች ናቸው.
ተቀጥረው የሚሠሩ የደሞዝ ክፍያዎችን በመጻፍ
አሁን ጠቅላላ ድምርን ገምግመው ለገቢ ግብር እና ለ FICA ቀረጥ እና ሌሎች ተቀናሾች ከተወሰኑ የተጣራ የክፍያ መጠን አለዎት. የሰራተኞውን የደመወዝ ወረቀት መጻፍ ጊዜው ነው.
ጭቆናን በተመለከተ; እያንዳንዱን የሠራተኛ ደንብ በየዓመቱ መጠነ ሰፊ መረጃ ወይም ለሁሉም ስሌቶች መረጃ እንዲሰጥ የፌደራል ሕግ ይጠይቃል.