የክፍያ ክፍለ ጊዜ ምንድን ነው? ክፍያዎች እንዴት ይወሰናሉ?

ለምን ጊዜ ክፍያዎች ለአሰሪዎች እና ለሠራተኞች ለምን ይከራያል?

ደመወዝዎን ለንግድዎ ሲከፍሉ በመጀመሪያዎቹ ተግባሮችዎ ውስጥ ሰራተኞች ምን ያህል በየወሩ እንደሚከፈሉ ይወስናል. ለምሳሌ ለተለያዩ ሰራተኞች የክፍያ ደረጃዎች, ደመወዝ እና የሰዓት ሰራተኞች የተለያዩ የስራ ክፍሎችን ሊያቋቁሙ ይችላሉ. ሁሉም ተመሳሳይ ሰራተኛ (ለምሳሌ ደመወዝ) እንደዚያው መከፈልዎን እርግጠኛ ይሁኑ.

የክፍያ ጊዜ ምንድን ነው?

የደመወዝ ጊዜ የሚሠራበትና የሚከፈልበት የሰዓት ጊዜ የሚደጋገም የጊዜ ርዝመት ነው.

የደመወዝ ጊዜያት ምሳሌ በየሳምንቱ, ለሁለት ሳምንታት, በከፊል ወርሃዊ እና በየወሩ.

የአንድ ሳምንታዊ የክፍያ ወቅት በዓመት ውስጥ 52 የክፍያ ምጣኔ ውጤቶች ናቸው. በየሰዓቱ የሚሰሩ ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ በየሳምንቱ ይከፍላሉ. አንዳንድ ጊዜ እነዚህ ሰራተኞች የአንድ ሳምንት ውዝፍ እዳ ይከፈልባቸዋል. ይህም ማለት በአንድ ሳምንት ጊዜ ውስጥ የጊዜ ሰአቶቻቸውን ይመዘግባሉ ከዚያም ከአንድ ሳምንት በኋላ ለዚያ ጊዜ ይከፈላሉ ማለት ነው. ይህ ለእነዚህ ሰራተኞች ደሞዝ ለመክፈል የደሞዝ መቀበያ ጊዜን ይሰጣል.

የሁለት ሳምንታት (በየሁለት ሳምንቱ) የክፍያ ጊዜ በአንድ ዓመት ውስጥ 26 የደመወዝ ክፍያዎችን ያስገኛል. አንዳንድ ሰዓታት ሠራተኞችን በየሁለት ሳምንቱ ይከፍላሉ, እንዲሁም አንዳንድ ደመወዝተኞችም እንዲሁ ናቸው. በአንዳንድ ዓመታት የሁለት ሳምንታዊ የደመወዝ መከፈያ ስርዓት ለተጨማሪ የክፍያ ጊዜ ሊፈጅ ይችላል.

በከፊል ወርሃዊ (ሁለት ጊዜ በወር) ከክፍያ ጊዜ ውስጥ በአንድ ዓመት ውስጥ 24 የዓመት ክፍያዎች ያስከትላሉ. ብዙውን ጊዜ ደመወዝ የሚከፈላቸው ሠራተኞች በከፊል በየወሩ ይከፈላሉ.

የወር ክፍያ ወቅት በአመት ውስጥ በ 12 የክፍያ ምጣኔ ውጤቶች ይሰጣል . ሁሉም ወርሃዊ የክፍያ ጊዜዎች ለክፍያ ሠራተኞች ናቸው.

በአንድ ዓመት ውስጥ የደመወዝ ብዛት አንድ ዓመታዊ ጠቅላላ ክፍያ ለማስላት ወሳኝ ልዩነት ነው.

የመክፈያ ጊዜ "የዘር ዓመታት"

አንዳንድ ዓመታት ለአንዳንድ ሰራተኞች ተጨማሪ የሰራበት ጊዜ አላቸው. ይህ "የመክፈያ ጊዜ የትርፍ ዓመት" ይባላል. ይህ ክስተት በሳምንት ሁለት ጊዜ የሚከፈላቸው ደመወዝ ለሚያገኙ ሰራተኞች ብቻ ነው. የመጨረሻው የክፍያ ወቅት በሚከፈልበት ወቅት ላይ በዓመቱ ውስጥ 27 ኛ የደሞዝ ጊዜ ሊኖር ይችላል.

ችግሩን ቀድሞውኑ ለመያዝ ከቻሉ የደመወዙን ዓመታዊ ደመወዝ በ 26 ሳይሆን በ 27 ውስጥ መከፋፈል ይችላሉ. ጊዜውን ካላዘዘዎ አንዳንድ ማስተካከያዎችን ማድረግ ይኖርብዎታል. በ Pay Period Leap Years የተሰኘው ጽሑፍ ከዚህ ተጨማሪ የክፍያ ጊዜ ጋር ለመነጋገር የእርስዎን አማራጮች ያብራራል.

ለክፍያ ሰራተኞች የከፈሉበት ጊዜ

ደሞዝ የተከፈላቸው ሰራተኞች በዓመት ውስጥ በየዓመቱ በሚከፈለው የክፍያ ቁጥር ይከፈላሉ. ስለዚህ, ደሞዝዎ ተቀጥረው የሚከፈላቸው ሰራተኞች በየወሩ የሚከፈሉ ከሆነ, እያንዳንዱ የደሞዝ ሠራተኛ የደመወዝ ደመወዝ በ 12 ይከፋፈላል. የተወሰኑ ደመወኞች በየሳምንቱ የሚከፈሉ ሲሆን ሌሎች ደግሞ በሳምንት ሁለት ጊዜ ይከፈላሉ. ሰራተኛው የዓመት ደመወዙን ሙሉ መጠን እስከተቀበለበት ድረስ የደመወዝ ሰዓት ምንም አያመጣም.

የክፍያ ክፍያዎች እና የስራ ሰዓቶች

የትርፍ ሰዓት ሥራ የማግኘት መብት ያላቸው ሰራተኞች ካለዎት የትርፍ ሰዓት ክፍያን ለመከታተል እና ለማስላት መንገድ ያስፈልግዎታል. አንዳንድ አሠሪዎች በሚያገኙት ክፍያ ሰአቶች ውስጥ ትርፍ ሰዓት አይሰጡም ነገር ግን ተጨማሪ ክፍያን ለመጨመር እስኪሰሩ ድረስ እስኪጠብቁ ድረስ ነው.

ሌላው አማራጭ እዳውን ለጥቂት ቀናት ማዘግየት ነው. ለምሳሌ, የሳምንታዊ የአንድ ሳምንት የደመወዝ ወቅት አንድ ቀን አርብ ላይ ይደሰት. ትርፍ ሰዓት ለመቁጠር ጊዜ ለመስጠት በሳምንታዊው የአንድ ሳምንት የደመወዝ ክፍያ ደመወዝ ውስጥ እስከሚቀጥለው ሳምንት ድረስ መጠበቅ ይችላሉ.

በሰዓቱ ውስጥ ትርፍ በሰዓት ጊዜ ተጨማሪ ሰዓት መክፈል ሁልጊዜ ጥሩ ነው. አብዛኛው የደመወዝ ሶፍትዌሮች እና የደመወዝ አገልግሎቶች የሚሰጡ መደበኛ ክፍያዎች እና የትርፍ ሰዓት ስራዎችን ለማስላት ቀላል መንገድ አላቸው.

የደመወዝ ወረቀትዎን በእጅዎ እየሰሩ ከሆነ በሚቀጥለው የክፍያ ጊዜ ውስጥ ተጨማሪ ሰዓት ማስገባት ይችላሉ. ለምሳሌ, ቦብ በሳምንታዊ አንድ ሰዓት 3.5 ተጨማሪ ሰዓት ያገኛል. የሚቻል ከሆነ በሳምንታዊ አንድ ለተጨማሪ ሰዓት ክፍያውን ያስቀምጡ, ግን እነዚያን ሰዓቶች በሳምንቱ ሁለት ውስጥ ማስቀመጥ ይችላሉ.

ለምንድን ነው የክፍያ ክፍለ ጊዜ አስፈላጊ የሆነው?

ሰራተኞችን የመክፈል ሂደ ዋጋ በጣም ውድ ነው. ከክፍያ የደወሉ ሶፍትዌሮች ወይም የመስመር ላይ የደመወዝ ዘዴዎች ጋር እንኳን የደመወዝ ስሌቶችን ለማከናወን ብዙ ጊዜ ይወስዳል. እንደ Gusto የመሳሰሉት እነዚህ የመስመር ላይ ስርዓቶች, በእያንዳንዱ የክፍያ ክፍያ. እንዲሁም የደመወዝ ሒደት አገልግሎት በእያንዳንዱ ግብይቶችም ክፍያ ያስከፍላል. ይህ ጽሑፍ ሰራተኞችን በየስንት ጊዜው እንደሚከፍል ለመወሰን የሚያስፈልጉህን አንዳንድ ነገሮች ያብራራል.

አንዳንድ ቀጣሪዎች የደመወዝ ክፍያቸውን ዝቅተኛ ለማድረግ ብዙ ጊዜ ይከፍላሉ.

ነገር ግን ሰራተኞች በመደበኛነት የሚከፈልን ይቀበላሉ. መከፈል በሚኖርበት ጊዜ ረዘም ያለ ጊዜ ካሎት በጀት ማዘጋጀት በጣም አስቸጋሪ ነው.

አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች በየወሩ ወይም በየሳምንቱ በየሳምንቱ ለተቀጠሩ ሠራተኞች በወር ወይም በከፊል ወርሃዊ ሰራተኞች ይከፍላሉ.

የክፍያ ወቅትና የስራ ህጎች

አንድ ተጨማሪ ትንሽ ፈገግታ: የፌደራል እና የስቴት ህጎች ከክፍያ ጊዜዎች ጋር ሲተያዩም ይመለሳሉ. ምንም እንኳን IRS የክፍያ ጊዜያትን ብዛት አይወስንም, አንዳንድ ግዛቶች ያከናውናሉ. በክፍያ ደንብ ላይ መረጃ ለማግኘት ከክፍለ ሃገርዎ የሠራተኛ ክፍል ጋር ይነጋገሩ.