ኮንትራቱን ሳያደርጉ ኮንትራቱን እንዴት ማስወገድ ይቻላል
ጎረቤትዎ በአንድ ቀን በሣር ጎድጓዳ ሣር ማባባስና በሣር ክዳንዎ ላይ ማቅለጥ ይጀምራል. እርስዎ ወጥተው "አመሰግናለሁ!" በሚቀጥለው ሳምንት ጎረቤትዎ እንደገና ይነሳና በሣር ክዳንዎ ላይ እንደገና ያፈሳል. በድጋሚ ስታመሰግኑት እና ስለእሱ ምንም ደንታ አልነበራችሁም. በሶስተኛው ሳምንት ጎረቤትዎ ሜዳዎን ይንቃበቃል እና ለሦስት ሳምንታት በሣር ሜዳ ቅናሽ በበሩዎ ይተኛል.
በእርምጃዎ, ተጨባጭ ኮንትራት ፈጥረዋል . ምናልባት እርስዎ ሊከፍሉት ይችላሉ.
ተተኪ ውል ማለት ምንድነው?
አንድ የተተኮረ ኮንትራት ያልተጻፈ ውል ነው. በሁለቱም ወገኖች ድርጊት እና ሁኔታዎች ምክንያት የሕጉ ኃይል ነው. ሁለት አይነት የተተኪ ውል አለ.
በውስጥ-ተጨባጭ እውነታ
ውስጠ--ተፈጸመ ኮንትራቱ ተዋዋይ ወገኖች በድርጊታቸው, በአኗኗራቸው እና በሁኔታዎች ሊወሰዱ እንደሚችሉ በመጥቀስ ሊስማሙ የሚችሉበት ውል ነው. ተቀባይነት ላለው ኮንትራት የሚያስፈልጉት "የአዕምሮ ስብሰባዎች" በዚህ ዓይነት ውል ውስጥ አይጻፉም ነገር ግን ምክንያታዊ ሊሆኑ እንደሚችሉ መገመት ይቻላል.
ለምሳሌ አንድ ነጋዴ ሸቀጦችን ለደንበኛው ከላከ እና ደንበኛው እቃዎቹን ያለ ክፍያ በመክፈል ምርቶቹን በመውሰድ ምርቶቹን ለመውሰድ ወይም ለሽርሽር እንደገና ለመሸጥ ከተጠቀመ, እነዚያን ምርቶች ለመግዛት እና ለመሸጥ ውልን ሊያወጣ ይችላል. ተጨባጭ ኮንትራት የተፈጠረ ስለሆነ ደንበኛው ለሽያጭ ይከፍላል.
የባለ-አማት ውል
የአብሮ-ኪዳን ውል ኮንትራት ውል ነው, በዚህም በተጋጭ ወገኖች መካከል ልዩ ግንኙነት በመኖሩ ምክንያት, ወይም ደግሞ አንደኛው ወገን ከግንኙነት ፍትሃዊ በሆነ መንገድ ጥቅም ስለሚፈጥር.
ለዚህ ጥሩ ምሳሌ ነው-እርስዎ በአንድ ምግብ ቤት ውስጥ ነዎት እና የዶሮ አጥንት ላይ ነክተዋል.
በሚቀጥለው ጠረጴዛ ላይ ያለ አንድ ሀኪም የሂሚለክን እንቅስቃሴ ይፈፅማል ህይወትን ያስቀምጣል. ከዚያም ለእሷ አገልግሎቶች ክፍያ መጠየቂያ ይላክሎታል. አዎን, ምናልባት እርስዎ ሊከፍሉ ይችላሉ. ህጉ ፍትሃዊነትን እና ከግንኙነትዎ (እንደ አጫጭር) ይጠቀማል.
በፅሁፍ የማይሰራበት የቃል ውል ኮንትራቱ እንደ የውል ውል ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል. ሁለቱም ወገኖች ውለታ አላቸው የሚል ውንጀላ ቢያደርጉ ውስጣዊ ውል መኖሩን መተንበይ ይቻላል.
ሕጋዊ ውሎች ሕጋዊ ናቸው?
"ህጋዊ" የሚለው ቃል በአብዛኛው በውጫዊ ውሎች ላይ ተብራርቷል, እንዲሁም በሁለቱም ወገኖች በህጋዊ መልኩ ያስገድዳል. ኮንትራት ውል ለማፅደቅ የሚያስፈልጉትን ስድስት ነገሮች ይወቁ እና ከሌሎች ጋር በሚያደርጉት ግንኙነት ስለእነሱ ማወቅ.
አንዳንድ ውሎች በፍርድ ቤት ውስጥ እንዲከፈል በጽሑፍ መሆን አለባቸው , ግን በሌላ መልኩ ውስብስብ የሆነ (ሁሉንም ስድስቱን ያሟላው) በውል "ህጋዊ" ነው.
ውስጣዊ ውል ለመፈጸም እንዴት እንደሚቸገሩ
አንዳንድ ጊዜ የተተኪ ውል ከመፍጠር ማለፍ አይችሉም. ሰዎች እንደነበሩ ሆነው ዶክተሩን "እኔ ሂዶ ሊክ አልሰጠኝም ምክንያቱም እኔ አልከፍልኩም."
በተጨባጭ ኮንትራቶችን ለማስወገድ ከሁሉም የተሻለው መንገድ በድርጊት እና በግላዊ ሁኔታዎች ውስጥ ከሌሎች ጋር በሚወያዩበት ጊዜ በውስጥ የሚታወቅ ኮንትራቱ ሊኖር እንደሚችል እና ስለ ድርጊቶችዎ ግልጽነት ማሳወቅ ነው.
የሣር ፍራፍሬን ሁለተኛ ጊዜ ከሰበሰብህ በኋላ ጎረቤትን እንዲህ ብለህ መጠየቅ ትችላለህ-"ሄይ, ይሄን በጣም አደንቃለሁ, ግን ይህን እንድታደርግልኝ አልጠይቅኩም. እኔ አንተ ሣር ብታፈነፍስ አንተ አይደለህም."
በቅጥር ሁኔታዎች ውስጥ ውስጣዊ ውሎችን መተው
በተዘዋዋሪ በተግባር ላይ የሚውሉ ኮንትራቶች አልፎ አልፎ በቅጥር ሁኔታዎች ውስጥ ይመጣሉ. አንድ ሰራተኛ ከእርስዎ ጋር ማንኛውንም ዓይነት የኮንትራት ውል የያዘ መሆኑን ማመልከት አይፈልጉም, ምክንያቱም ሁሉም ዓይነት ችግሮች ያብራራል.
የሥራ ስምሪት በሚሰጥበት ጊዜ, ስራው «በ-ፈቃድ» መሆኑን ማብራራትዎን ያረጋግጡ. ያ ማለት የትኛውም ወገን በማንኛውም ጊዜ ግንኙነቱን ሊሰርዝ ይችላል.
በፅሁፍ ውስጥ ኮንትራትን ከመጠቀም ተቆጠብ. ለምሳሌ "የሙከራ ጊዜዎ ካለፈ በኋላ አይሉም" አይበሉ. ይህ ግለሰብ በሙከራ ጊዜው ሁሉ ለመቆየት እና ቋሚ ስራ እንደሚኖረው ቃል የተገባ ነው.
ይልቁንም "የሙከራ ጊዜውን ካጠናቀቁ" ይበሉ.
ማንኛውንም ሰራተኛ ከመቀጠርዎ በፊት ከቅጥር ጠበቃ ጋር ውይይት ያድርጉ, ስለዚህ አደጋዎችን መማር እና ከእነሱ መራቅ ይችላሉ.