ተገቢ መስሎ መታየት ብቻ አይደለም
ብቻሕን አይደለህም. የቦርድ ሃላፊነቶች አብዛኛውን ጊዜ በደንብ ያልተረዱ እና በተጨባጭ ይነገራቸዋል.
የቦርድ አባልነት ግዴታ በሁለት የስደተኞች መጠለያ ውስጥ ይከፈላል: ህጋዊ ሃላፊነቶች እና "መደረግ አለበት" ተግባራት.
የዲሬክተሮች ቦርድ የሕግ ሀላፊነቶች
ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት በስሩ የሚገኝበት ግዛት ውስጥ. ለበጎ አድራጎት ተመጣጣኝ ያልሆኑ ድርጅቶች, ማካተት በአብዛኛው ከ "IRS -exempt status" ለአመልካች ማመልከት ይጀምራል.
በርካታ ክፍለ ሀገሮች የዲስትሪክት ኦፍ ዳይሬክተሮች ቦርድ ሥራዎችን እና የቦርድ አባላትን አሠራር የሚመለከቱ ህጎች አሉዋቸው.
ለትርፍ ያልተቋቋመ ቦርድ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት እንቅስቃሴዎች በበላይነት ይቆጣጠራል, እንዲሁም ሰራተኞቹ እና በጎፈቃደኞቹ በሕግ እና በስነምግባር የሚደረጉ መሆናቸውን ማረጋገጥ አለበት. ግዛቶች ብዙውን ጊዜ የሚከተሉትን የትርፍ ያልቆሙ የኮርፖሬሽን ህጎች ይከተላሉ.
የጥገና አገልግሎት-
የቦርድ አባል በድርጅታዊ ዕቅድ እና ውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ ንቁ ተሳትፎ ማድረግ አለበት. የቦርድ አባላት ለድርጅቱ ውሳኔ ሲያደርጉ አስፈላጊውን ጥንቃቄ ማድረግ አለባቸው.
ተመጣጣኝ እንክብካቤ እንደ አንድ ዓይነት "የተለመደ አስተዋይ" ሰው ነው.
የታማኝነት ተግባር-
የቦርድ አባል ለግል ጥቅሙ በሚያገኘው / በማትገኝበት መረጃ ላይ ፈጽሞ መጠቀም የለበትም / እንዲሁም ሁልጊዜ ለድርጅቱ የተሻለ ጥቅም መስጠት አለበት. የቦርድ አባላት የወለድ ግጭቶችን ወይም ግጭቶችን መመልከትን ማስወገድ አለባቸው.
የመታዘዝ ግዴታ:
የቦርድ አባል ለድርጅቱ ተልእኮ ታማኝ መሆን አለበት.
እሱ ወይም እሷ ከድርጅቱ ግቦች ጋር ወጥነት በሌለው መንገድ ማድረግ አይችሉም. የህዝብ ተሳታፊዎች በድርጅቱ ተልዕኮ ለመፈፀም የተሰበሰበውን ገንዘብ ለማስተዳደር በቦርዱ ይተማመናሉ.
እንዲሁም , ሰሌዳዎ:
- ድርጅቱ ህጉን እንደሚከተል ያረጋግጡ.
- ሁሉንም ቁልፍ ውል ያጽድቁ.
- አብዛኛዎቹን የቦርድ ስብሰባዎች ይሳተፉ, ይህም ለድርጅቱ ቁርጠኝነትን ያመለክታል.
- ዋና ሥራ አስፈፃሚውን ይከራዩ እና ይቆጣጠሩ.
- ድርጅቱ የፋይናንስ ፖሊሲዎችን በመገምገም, በጀት ማፅደቅ እና የፋይናንስ ሪፖርቶችን በመገምገም የገንዘብ አቅም መጎልበቱን ያረጋግጡ.
የቦርድ አባላትዎ ኃላፊነቶቻቸውን እንዲገነዘቡ እና እንዲፈጽሙ ያረጋግጡ
ለትርፍ ያልተቋቋመ የህዝብ አካል እና የህዝብን ጥቅም የሚያራምድ በመሆኑ የዲሬክተሮች ቦርድ ድርጅቱ በህጉ መሰረት መሄዱን የማረጋገጥ ሀላፊነት ተሰጥቶታል.
የቦርድ አባላትዎ በቦርዱ ለማገልገል ሲስማሙ የየራሳቸውን ከባድነት እንዲገነዘቡ ያረጋግጡ.
ሊቀመንበሩ / ሊቀመንበሩ / የቦርዱ ፕሬዚዳንት / ኃላፊዎች / ኃላፊዎች / ኃላፊዎች / ኃላፊዎች / ኃላፊዎች ኃላፊነቱን እንደሚረዱ ለማረጋገጥ ከአዲሱ የቦርድ አባል ጋር ስብሰባ ማድረግ ይኖርበታል.
እንዲህ ዓይነቱ ስብሰባ አዲሱን ቦርድ አባል ወይም አባል ሊሆኑ ይችላሉ. የቦርድ ኃላፊነቶች በተለይም በማናቸውም ሌላ ቦርድ አባላት እና በፈቃደኛዎቻቸው ውስጥ ለሚሰሩ አባላት አዲስ አባልነት አስፈላጊ ነው.
በጎ ፈቃደኞች ስለ ድርጅቱ ጥልቀት ያለው እውቀት ቢሰጡም, የገንዘብ ማሰባሰብን ለመርዳት ቦርዱ ምን እንደሚረዳ ላይረዳቸው ይችላል.
ከእዚያ የመጀመሪያ ስብሰባ በኋላ ቀጣዩ ደረጃ ስልጠና ነው.
ብዙ አዳዲስ የቦርድ አባላት ካሉዎ, የቡድን ስልጠና ጥሩ ነው. የቦርድ አባላት ስለድርጅቱ ታሪክ, ተልዕኮ, ስነ-ሕጎች, እንቅስቃሴዎች, እና ተጨማሪ ሊማሩ ይችላሉ.
በመሥሪያ ቤትዎ ላይ ጉብኝት, ለዋና ሰራተኞች መግቢያዎች እና መርሃግብሮችዎን በተግባር ለማዋል የተወሰነ ጊዜን ያካትቱ. በራሳቸው ሊያከናውኗቸው የሚችሉ ብዙ ንባብ ያላቸው አዲስ የቦርድ አባላት.
አዲስ የቦርድ አባላቶች እንደሚረዱዎት አይረዱ:
- ለትርፍ ያልተቋቋመ ,
- እንዴት ከትርፍ አልባነት ,
- የአስተዳደር ሰራተኞች ሚና,
- ሊከሰቱ የሚችሉ የወለድ ግጭቶች ,
- ወይም ለትርፍ ያልተቋቋሙ ገቢዎቻቸውን እንዴት እንደሚያገኙ
የቦርድ አባላት ከእርስዎ ድርጅት ፍላጎት ጋር
ቦርዱ እርስዎ ሊረዱት በሚፈልጓቸው መስኮች ውስጥ የፕሮሞ ሙያ ባለሙያ ምንጭ ሊሆኑ ይችላሉ. ለምሳሌ, የቦርድ አባላትዎ ችሎታ ላላቸው:
- ፋይናንስ
- የህዝብ ግንኙነት
- ህጋዊ እና ሰብአዊ ሃብቶች ወይም እንደ የማህበራዊ አገልግሎቶች, ትምህርት, ሃይማኖት, ወዘተ.
የበጀት እቅድ ማእከል እና ማእከልን ያድርጉ
በርካታ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ለቦርድ አባላቱ የገንዘብ ማሰባሰብን ለመናገር ፈቃደኞች አይደሉም. ሆኖም ግን ገንዘብ ለማሰባሰብ እርዳታ የበጎ አድራጎት ድርጅት በገንዘብ ነክ ሁኔታ መኖራቸውን ማረጋገጥ.
ፋይናንስ በበጀት አመዳደብ ላይ ብቻ አይደለም. ድርጅቱ እንዴት በጥሬ ገንዘብ, እንዴት ገንዘብ ማሰባሰብ ስራን እንደሚሰራ እና በዚህ ገንዘብ ማዋከብ ውስጥ መሳተፍ ነው.
ስለዚህ የእያንዳንዱን ቦርድ አባል የማሰባሰብ እምቅነት ግምት ውስጥ ያስገቡ. ይህ ማለት እያንዳንዱ የቦርድ አባል ሀብታም መሆን አለበት ማለት አይደለም. ሆኖም ግን ለድርጅቱ በመርዳት እና ሌሎች አስተዋጾዎችን በማመቻቸት ምሳሌ ሊሆኑ ይገባል. እያንዳንዱ የቦርድ አባላት አቅማቸው በሚፈቅድላቸው መንገድ መስጠት አለባቸው.
ብዙ የተሳኩ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ከቦርዱ አባላት ለድርጅቱ መዋጮ ይጠይቃሉ , ከሚፈለገው መጠን እጅግ የላቀ መሆን የለበትም. ይህ አስፈላጊ የሆነ መሰጠት ነው.
የቦርድ አባላት በገንዘብ አያያዝ ላይ መሆን አለበት. እንዲያውም, በጣም ስኬታማ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች በጣም ንቁ እና ተሳታፊዎች ናቸው. የግል ስጦታዎችን ይሰጣሉ, እናም በማጭበርበር ዘመቻዎች ይሳተፋሉ.
የቦርድ አባላትን ሲመርጡ እና ባሰልሉ ሲከፍሉ, ገንዘብ የማሰባሰብ ተግባራቸውን ግልጽ ማድረግ አለብዎ. ሁሉም ለግል ለጋሾች ጥሪ ማድረግ አይፈልጉም ነገር ግን አንድ ነገር ማድረግ ይችላሉ.
ገንዘብን የማሰባሰብን እርዳታ ለምሳሌ የጻፉትን ማስታወሻዎች መጻፍ ወይም ለጋሽ ድርጅቶች ምስጋና ይግባህ. የቦርዱ አባላት ዋነኞቹ ለጋሽ ድርጅቶች መለየት እና መግቢያ ማድረግ ይችላሉ. በዓመት ዓመታዊ ጨረታ ላይ የቡድን አባላትን ከንግዶች ለመጠየቅ የሚጠቅሙ ወይም የገቢ ማሰባሰቢያ ክስተቶችን ለማደራጀት ያግዙ.
የቦርድ አባላትን ንቁ. ማንም ነፃ የሆነ ማለፊያ የለም. ለቦር ስብሰባዎች መታየት ብቻ በቂ አይደለም.