ዓለም ግንኙነቶች ይፈፅማል. የቦርጅዎ ትስስር ላይ ነዎት?
ቦርሳዎ ገንዘብ ለማሰባሰብ ወይም ለውሳኔ አሰጣጥ ብቻ አይደለም. የእሱ ዋና ከተማ ትልቅ ዋጋ ያለው ነው. የርስዎን ድርጅት ብዙ ፍላጎቶች ለማሟላት ይረዳል.
የቦርድ አባላትዎ በስራዎቻቸው ላይ ያላቸውን ግንኙነት በአግባቡ ያገኙትን ግንኙነቶች በማጣመር እና ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅትዎ ውስጥ ገንዘብ ማሰባሰብ, የተሻለ ለጋሽ ሀላፊነት ለመያዝ እና አልፎ ተርፎም የቦርድ አባላትን መምረጥ ብቅ ሊል ይችላል.
የእኩያ-ለ -በት ተጽእኖ በጣም ጠቃሚ የመነሻ አይነት ነው. እና የቦርድ አባላት በአካባቢያቸው ካሉ ምርጥ አቻዎች ይጠቀሳሉ. ከዚህም በላይ ለቦርድ አባላት እኩዮቻቸውን ማነጋገር ቀላል ነው.
የእኩይ ተጽእኖ አስፈላጊነትን አጽንዖት መስጠት ብዙ የቦርድ አባሎች ለድርጅታዊ አያያዝ እና ለጓደኛ ማሰባሰብ የሚያስፈልጋቸውን ተፈጥሯዊ ፍላጎት የሚያሸሽበት አንዱ መንገድ ነው.
አንድ ጥናት እንደሚያሳየው በጣም የተሳካላቸው የበጎ አድራጎት ድርጅቶች የእራሳቸውን እውቀቶች በመርዳት የበጎ አድራጎት ድርጅቶች ድጋፍ ሰጭ ቦርድ አላቸው .
የቦርዱ ግንኙነትዎን ለመሥራት አምስት ውጤታማ መንገዶች
1. የሙያ ተሞክሯቸውን አስፋፉ
የቦርድ አባሎችዎ በጣም ስኬታማ ባለሞያዎች ናቸው. እና እንደምናውቀው, በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች እና ዘርፎች ውስጥ ያሉ ሌሎች ስኬታማ ባለሞያዎችን ማገናኘት ሳያስፈልግ ይህን ማድረግ ይከብዳል. እያንዳንዱ ቦርድ አባላትዎ ለበርካታ የእርዳታ ሰጭዎች, አጋሮችን እና, አዎን, ሌሎች የቦርድ አባላትን ወደ ማእከሉ ያመጣል.
ወደ ራሳቸው ኔትወርክ ከመነሳታቸው በፊት እና ብዙ ጊዜ እንዲያገኙ ይጠይቋቸው. አብዛኛዎቹ ሰዎች እርዳታ እንዲደረግልዎት ሲጠየቁ እና መግቢያም የቦርድ አባልዎ ሊያገኝ የሚችለውን ማራኪ ሞገስ ነው. አዲስ አባላትን-ጥልቅ ፓኬጆችን ሲቀቡ ይህን አስታውሱ, ነገር ግን የስብስ ቼክ ካለመኖር, ስለ ስብ Rolodexስ?
2. የእነሱን ማኅበራዊ ማህደረ መረጃ አውታረ መረብ ላይ መታ ያድርጉ
ማህበራዊ ማህደረመረጃ ብዙ ጊዜ ያልተወሳሰቡ የቦርድ አባላትዎ ነው - በተለይም በቲዊተር, በፌስቡክ, እና በመግ Instagram መለያዎቻቸው ውስጥ. ቡድኖቻቸው ያውቃሉ ቢሆኑም እንኳን, እምነት የሚጣልባቸው እና ታማኝ ሊሆኑ የሚችሉ ምንጮችን በማዳመጥ እርስዎ በአገልግሎቶች ውስጥ ምንም ወጪዎች ስለሌሉ በአዳዲስ እና አስገራሚ መንገዶች መዳረሻዎን ያራዝሙ.
ወጣትነት ቦርድ አባላት (ማህበራትን) አባላት (ማህበራዊ ሚድያዎችን) እንዲጠቀሙባቸው ማበረታታት (እና እርስዎ መሆን) ካስፈለግዎ እንደ ድርጅት ማውጣት ሳይሆን እንደ አዝናኝ እድል ይታያል.
የቦርድ አባላትዎ ስለሚሳተፉባቸው ክስተቶች, አዲስ የፕሮግራም ተነሳሽነት እና የደንበኛ ስኬት ታሪኮች እንዲለጥፉ ያበረታቱ. አክራሪ ቦርድ አባላት ማህበራዊ ሽርክናዎን እና የገቢ ማሰባሰቢያ ዘመቻዎን በእጅጉ ሊረዱ ይችላሉ. ነገር ግን ቅድሚያውን ወስደው የቦርድ አባላትዎ ቃሉን ለማሰራጨት ሊጠቀሙባቸው የሚችሏቸው ሃሳቦች, ይዘት, እና ምስሎችን ይስጡ.
3. በይፋ የሚታዩ መገልገያዎችን መክፈት
የእርስዎ የአመራር ቡድን እና ሰራተኞች የድርጅትዎ ብቸኛ ገጽታዎች አይደሉም. የአንተን ልዩ ክስተቶች ( ሁሉንም የቦርድ አባሎችህ መሆን አለባቸው) የሚሳተፉ የቦርድ አባላት አዲስ ቁልፍ ለሆኑ አዲስ ለጋሾችን እና እምቅ ኩባንያ አጋሮችን ሊያስተላልፉ ይችላሉ.
ልክ እንደ አስፈላጊነታቸው, እነዚህ ወንዶችና ሴቶች የድርጅትዎን ተልዕኮ, ግቦች እና ስራዎች ሊያነጋግሩዎ ይችላሉ, ይህም ክፍሉን ለመሥራት እንዲያስተላልፉ ያስችልዎታል.
ክስተቶችን እንዲያስተካክሉ, እንዲናገሩ ወይም በፕሮግራሙ እንዲሳተፉ ይጠይቋቸው. ለቦርድ አባላት በማንኛውም ጊዜ, በተለይም በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ አምባሳደሮች እንዲሆኑ ቀላል ያድርጉት.
4. ያለፈ ለትርፍ ያልተደረገ ጉዞዎቻቸውን ተመልከቱ
የቦርድ አባላት በአብዛኛው በሌሎች ለትርፍ ያልተቋቋሙ ቦርዶች ያገለግላሉ, እና በማህበረሰብ-ተኮር ህብረተሰብ ውስጥ ንቁ ተሳታፊ ናቸው.
የቦርድ አባላትዎ ቀደም ሲል ወይም ወቅታዊ ለትርፍ ያልተጣለባቸው ተሞክሮዎቻቸውን እንዲጋሩ ጠይቀዋል? ይህ አዲስ የተመረጡ የቦርድ አባላትን በተለይም በአባል ላይ ጡረታ መውጣትና ተካፋሪዎች, እንዲሁም ለጋሽዎች, አማካሪዎች እና የክስተት ተናጋሪዎች ሊፈልጉ ይችላሉ.
ሰዎችን ከትፍረተ-ነትርፍ ስለሌላ ሰዎችን ስለማሰብ እየተነጋገርን አይደለንም. ይልቁንም, የቦርድ አባልዎ እሱ / እሷ / እሷ / እሷም ለሰራተኞቹ ለሚስለጡት ለጋሽ ድርጅቶች መግቢያ ሊያደርግ ይችላል, እና ለሚስዮን ተልእኮ ፍላጎት ሊኖረው ይችላል.
ለሚቀጥለው የክረምት ማሰባሰቢያዎ ዋና ተናጋሪ እየፈለጉ ነው? ቦርዱዎ ቀደም ሲል በሚደረግ የበጎ አድራጎት ስራ ከትልቅ ስሞች ጋር ግንኙነቶች ሊኖረው ይችላል. እውነቱን ለመጠየቅ አይመኝም, በእርግጥ, ብዙ ጊዜ ይከፍላል.
5. የግንኙነት ካርታ ይጠቀሙ
የቦርድ አባላትዎ የራሳቸውን ኔትዎርክ ለመድረስ ሲቀርቡ, ለማያውቁት መፍትሄ እየፈለጉ ነው እነዚህ ወንዶች እና ሴቶች እርስዎ እንደማያውቁት ያውቃሉ?
የቦርድዎ አውታረ መረብ ምን ያህል ርዝመት እንዳለው ማስተዋል በሚያስችል መልኩ በግንኙነት ካርታ ቴክኖሎጂ ላይ በመዋዕለ ንዋዩ በተሳካ ሁኔታ እና ውጤታማ በሆነ መልኩ መፍታት ይችላሉ. የርስዎን ቦርድ አባላትን ዝርዝር እና ትክክለኛውን የመሳሪያ ስርዓት ለትርፍ ያልተቋቋመ ለግለሰቦች, ኮርፖሬሽኖች እና ሌሎች ድርጅቶች የሚወስዱ መንገዶችን ሁሉ ይጠይቃል.
ነገር ግን በዚህ ካርታ ላይ አንዳንድ እገዛ ቢያደርጉም እንኳን, ሊያገኙዋቸው የሚችሉትን ግንኙነቶችዎን ሁሉ በማሰብ እና በካርቦን በመሳል የቦርድዎን ግንኙነት እንዴት ጠቅ አድርገው እንደሚጠቀሙበት ማሻሻል ይችላሉ. የአዕምሮ ማዛመጃ ዘዴዎችን እና እንዲያውም ለርካሽ ዋጋዎች እንኳን ተጠቀም.
የቦርድ አባላትን ግንኙነት ለማሻሻል የመረጡበት መንገድ ምንም ይሁን ምን ወሳኝ ነው, የቦርድ አባላት እውቂያቸውን እንዲያካፍሉ መጠየቅ ነው.
አጋጣሚዎች የርስዎ ቦርድ አባል ከድርጅትዎ ጋር ከሚያደርጉት የገንዘብ ድጋፍ በተጨማሪ ከድርጅትዎ ጋር የሚሳተፉበትን መንገድ ይፈልጋሉ. አውታረ መረቦቻቸውን መታ በማድረግ እነሱ የበለጠ ሊረዱዎት ይችላሉ. ቦርድ አባላት አውታረ መረቦቻቸውን ሲያጋሩት, ሁሉም ሰው አሸነፈ.