የሰራተኞች የደመወዝ ሃላፊዎች እንደ አሰሪ

ክፍያን ግብር መያዣ, ሪፖርትን እና የክፍያ ሃላፊነቶች

የደመወዝ ክፍያዎችን ማክበር ከማንኛውም ንግድ ጋር ከሚያከናውኑት ቀልብ እንቅስቃሴዎች አንዱ ነው. ነገር ግን ቀረጥ ዛሬ የህይወት ጉዳይ ነው, ስለዚህ እንደተነገረን ብቻ መስራት የተሻለ ነው.

በዚህ ጽሁፍ ውስጥ ተቀናሽ ግብር, የሶሻል ሴክዩሪቲ እና የሜዲኬር ግብሮች, የ FICA ክፍያዎች, የደምወዝ ታክስን እና ሌሎች ተቀናሾችን ጨምሮ የመደበኛ ክፍያን ግዴታዎችዎን እገመግማለሁ.

Payroll Taxes ምንድን ነው?

የደመወዝ ቀረጥ (አንዳንድ ጊዜ የቅጥር ግብር) ማለት ሰራተኞችን ሲከፍሉ ግምት ውስጥ የሚገባ የግብር ክፍያ ነው.

ከእነዚህ ውስጥ የተወሰኑት ቀሪዎች ከሠራተኛ ክፍያዎች ተቆርጠዋል, እና ሌሎች እንደ የአሠሪህ ሃላፊነት ናቸው. እነዚህ ግብሮች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

ለህዝብ ክፍያ ክፍያዎች ሃላፊነቶች

ከሠራተኞቹ ጋር እንደ የንግድ ስራ ከደሞዝ ቀረጥ ጋር የተያያዙ አንዳንድ ወሳኝ ሀላፊነቶች አለዎት. እነዚህን ሃላፊነቶች መረዳት ህጉን እንደሚከተሉ እርግጠኛ ለመሆን ይረዳዎታል. ሁሉም አሠሪዎች:

ለደሞዝ ቀረጥ የግለሰብ ኃላፊነት

አንድ ኮርፖሬሽንም ቢዝነስ እንኳን የግዳጅ ታክስ ካልከፈሉ የግል ሀላፊነቶቻቸውን አያሟሉም. ለምሳሌ, የአባልነት ቡድን አባል ከሆኑ, የ ኤልኤል የንግድ ሥራ መዋቅር ከግል ሃላፊነት አይከለክልዎትም.

የማይከፈልበት ታክስ አይከፈል ቅጣቶች

አይኤምኤስ እንዲህ ይላል:

የስራ ቅጥር ህጎችን የማያከብሩ አሰሪዎች የወንጀል እና የፍትሐብሔር ቅጣቶች ሆን ተብሎም ለስራ ስምሪት ክፍያ [የደመወዝ ክፍያ] ታክስን ይከፍላሉ.

ሪፖርት የማድረግ እና የማጣራት ስህተቶች እና ቅጣቶች በጣም ጠፍተዋል, ምንም እንኳን ውድቀት ሆን ብሎ ለመወሰን ባይወሰንም.