ተጨማሪ ደመወዝ አንዳንዴ በንብረት መጠን ላይ መከፈል ይችላል
ይህ የእኩልነት ብሩህ ጎን ነው. ሁሉም ሰው እነዚህን ጥቅሞች መቀበል ይፈልጋል. ነገር ግን የተጨማሪ ደመወዝ ከደመወዝ ደመወዝ በተለየ መንገድ ሊከፈል የሚችል ሲሆን ይህም ተጨማሪ ግብር የሚከፍሉ ግብር ከፋዮች ሊያስከትል ይችላል.
ሁለት የስሌት ዘዴዎች
በተጨመሩ የደመወዝ ክፍያዎች ላይ የፌደራል ግብር ታክስ ደሞዝ እንዴት እንደሚከፈል በመምረጥ በሁለት መንገድ ይሰላል.
ተጨማሪ ደመወዝ በአንድ ዓይነት የደመወዝ መጠን ላይ ከተከፈለ የገቢ ታክስ ከደወሉ ክፍያው ጋር ተመሳሳይ ይሆናል. ያ ጥሩ ነገር ነው. ነገር ግን ተጨማሪ ደመወዝ ለብቻው ተከፍሎ ከሆነ, በ IRS ተጨማሪ የተጣራ መጠን ላይ ታክስ ሊደረግባቸው ይችላል, ይህ መጠን በ 2018 ከ 22 በመቶ ይሆናል.
ስለ ወቅታዊ ማሟያ እና የተጨማሪ ማቀዝቀዣ መጠን ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት የአይአርኤስ ማስጠንቀቂያ ቁጥር 1036 ን መመልከት ይችላሉ, ነገር ግን በ 2018 የግብር አቀማመጥ ውስጥ 22 በመቶ. አንድ ታክስ ከፋይ 38,701 ዶላር እስከሚገኝበት ድረስ ገቢው በየወሩ 22% አይቀንሰውም. ይህ መጠን እስከ 12 በመቶ ብቻ ነው የሚከፈልበት ስለሆነ, $ 38,700 ዶላር የሚያወጣ ሠራተኛ ከሁለት እጥፍ ከፍ ያለ ተጨማሪ ደመወዝ እንዲከፍል ሊያደርግ ይችላል.
ደንቦችን በጥልቀት መመርመር
IRS የአሠሪው ተቀናሽ ግብር ከመደበኛ ደመወዝ ሲከፍል እና ተጨማሪ ደሞዝ ከመደበኛው ደመወዝ ጋር በማይከፈልበት ጊዜ ተጨማሪ ተቀናሽ እንዳይሆን ያዛል.
ተጨማሪ ደሞዝ በአሠሪው የደመወዝ መዝገብ ላይ ተለይቶ ከተገለጸ ተጨማሪ የደመወዝ ተቀናሽ ማድረግም ይቻላል.
እነዚህ ሁኔታዎች ከተሟሉ, ቀጣሪው የትኛውን የክፍያ ስልት መጠቀም እንደሚችል አማራጭ አለው. በመደበኛው ተቀጥረው በተሰየመው ተመን ወይም በተጨማሪ ተከፈለ መጠን ላይ ማስቀረት ይችላል.
በተጨማሪም, የወጪ ማካካሻዎች አንዳንዴ ለእነዚህ ከፍ ያለ መጠኖች የተጨመሩ ተጨማሪ ደሞኞች ሊቆጠሩ ይችላሉ. ይህ ከአሠሪዎ ጋር የሚከፈልበትን ወጪ ተመላሽ የማግኘት መብትዎ ካለዎት ለአንዳንድ የንግድ ነክ ወጪዎች ቅናሽ የተደረገዎት እና ተመላሽ የማይደረግልዎት ከሆነ. ለአሠሪህ ወጪዎችን ደረሰኝ ካቀረቡ እና ገንዘቡ ከተጠቀሙበት በላይ ከሆነ በላይ ልዩነቱ ተጨማሪ ክፍያዎችን ይወክላል.
እንዲሁም ለታማኝ ሰራተኞች ተጨማሪው ደመወዝ ከ 1 ሚሊዮን ዶላር በላይ ለሚያገኙት ለየት ያሉ ግለሰቦች, የትኛውም ስሌት ዘዴዎች አይተገበሩም. አሠሪዎ በ 2018 ውስጥ 37 በመቶው በፌደራል ታክቲክ ታግዶ መቆየት አለበት, በ 2017 በታክስ ዲሴምበርግ ውስጥ በህግ የተፈራውን የግብር ማቋረጥ እና የሥራ ሕግ ሕግ እ.ኤ.አ በ 2017 ከሚገኘው 39.6 በመቶ ተመን ዝቅ ያደርገዋል.
አንድ ምሳሌ
የእረፍት ጊዜ ክፍያ አብዛኛውን ጊዜ ከመደበኛ ክፍያ ጋር ይከፈላል. በዚህ ሁኔታ በሠራተኛው ቅጽ W-4 በተወሰነው መደበኛ የተከፋይ መጠን ላይ ግብር መከፈል አለበት . ሆኖም ግን ተጨማሪው የጉርሻ ወይም የፎርሺየስ ክፍያን በተለያየ ቁጥር እንዲከፍሉ ይደረጋል.
እንደ ማስታወሻ, ሰራተኞቹ የቀበሌውን የቀበሌ ገቢ ግብር ተቀናሽ የሚከፍሉበትን መጠን ለመወሰን W-4 ፎርሞችን ለአሠሪዎቻቸው ማስገባት አለባቸው.
ግዛትዎ የገቢ ታክስ ካለበት በእያንዳንዱ ተቀጣሪም የስቴት W-4 መከናወን አለበት. ሁለቱም ቅጾች በተቀጠሩ መሞላት አለባቸው. አንድ አሠሪ በማንኛውም ጊዜ የፌዴራል W-4ውን መቀየር እንደሚችል አሠሪው እና ሰራተኞቹን ማስታወስ አለባቸው.