ሠራተኞችን እና የተቃዋሚ ተቋራጮች
አንድ ሰራተኛ ተቀጣሪ እና ሌላ ሠራተኛ ያልተቀላቀለው ምንድን ነው? ሁለቱ ሰዎች የሚያከናውኑት ሥራ ተመሳሳይ ነገር ሊሆን ይችላል, ነገር ግን ያንን ልዩነት አያደርግም. አንድ ሰው የሚከፈለው እንዴት ከሰራተኛና ከሌሎች ጋር ተቀናጅቶ ከመሰየም ጋር ግንኙነት አለው ነገር ግን ክፍያው ከተለቀቀ በኋላ ይከፍላል.
አንድ ሠራተኛ ለአንድ የተወሰነ ሥራ ተቀጥሯሌ ወይም ሠራተኛን ሇመሾፌ እና ሇአቅራቢው ሇሚሠራ ሰው (ቀጣሪ) ይሰራሌ.
IRS የሰራተኛ ሠራተኛን እንደሚከተለው ይሰላል:
በአጠቃላይ ለድርጅት አገልግሎት የሚያቀርብ ማንኛውም ድርጅት ሠራተኛው ምን እንደሚሰራ እና እንዴት እንደሚሰራ መቆጣጠር ይችላል.
በዚህ ፍቺ ውስጥ "መቆጣጠሪያ" የሚለው ቃል ጥቅም ላይ ውሏል. አንድ ሰው እንደ ተቀጣሪ ሲገልጽ የሚከተሉትን ያካትታል:
- የተወሰነ ደመወዝ ወይም ደሞዝ
- በውስጥ የተነገረ ወይም የተፃፈ ውል , እና
- በአሠሪው የሰውየውን ሥራ መቆጣጠር
ሠራተኛ ምንድን ነው? የአንድ ሠራተኛ ተቃራኒ ምንድን ነው?
አንድ ሰው ለሥራ ሊሰራና ሰራተኛ መሆን አይችልም. በዚህ ጉዳይ ላይ ግለሰቡ ከሌላኛው ወገን አንጻር ራሱን የቻለ ኮንትራክተሩ እንደሆነ ይቆጠራል, እሱ ወይም እሷም የግል ሰራተኛ ናቸው. ይህም በሁለቱ አካላት መካከል ያለው ግንኙነት በሁለት የንግድ ተቋማት መካከል አንዱ ሲሆን አንዱ ደግሞ ሌላውን አገልግሎት ይሰጣል.
ለምሳሌ, በሌላ ፕሮጀክት ውስጥ ለሌላ ኩባንያ እንደ ግራፊክ ዲዛይነር ከሆኑ ወይም እርስዎ እና ቡድን የሌላ ኩባንያ ጽህፈት ቤትን ለማፅዳት ከጠበቁ እራስዎ የግል ተቋራጭ እንጂ ሠራተኛ አይሆኑም.
IRS "ተቀጣሪዎች" ለመለየት ይጠቀማል.
በመጀመሪያ, ሰራተኛው ሠራተኛው እንዳልሆነ (ግለሰብ ራሱን የቻለ ኮንትራክተር መሆኑን ማረጋገጥ አይቻልም) ሰራተኛ ሠራተኛው ሰራተኛ እንደሆነ አድርጎ መወሰዱ አስፈላጊ ነው.
አንድ አንድ ሰራተኛ ተቀጣሪ መሆኑን ለመወሰን IRS ሶስት መስፈርቶችን ይጠቀማል:
ባህሪ: ኩባንያው ሰራተኛ ያደረገውን እና ሰራተኞቹን እንዴት እንደሚሰራ የመቆጣጠር መብት አላቸው ወይ?
ፋይናንስ የሠራተኛውን የሥራ ሁኔታ በባለአደራው ቁጥጥር ስር ነው? (እነዚህ ሰራተኞች እንዴት እንደሚከፈሉ, ወጪዎች ቢከፈሉም, መሣሪያዎችን / አቅርቦቶችን የሚያቀርብ, ወዘተ የመሳሰሉትን)
የዝውውር አይነት: በጽሁፍ ኮንትራቶች ወይም የሰራተኛ ዓይነት ጥቅማጥቅሞች አሉ (የጡረታ ዕቅድ, ኢንሹራንስ, የእረፍት ክፍያ, ወዘተ)? ግንኙነቱ ቀጥሏል እና ሥራው የንግዱ ቁልፍ ገጽታ ነውን?
(በዚህ ጥቅስ ላይ ያሉትን አገናኞች ጠቅ ካደረጉ, ስለ እነዚህ ሶስት መመዘኛዎች ስለ IRS ምን እንደሚሉ የበለጠ ማወቅ ይችላሉ.)
አንድ ሰው ተቀጥሮ ስለመሆኑ ማወቅ ለምን አስፈለገ?
ለግብር አላማዎች ሰራተኛ ተቀጣሪ ስለመሆኑ ማወቅ በጣም አስፈላጊ ነው. "የግብር ዓላማዎች" ማለት ማለት የፌዴራል (እና የስቴት) የገቢ ግብር ከግለሰብ ክፍያው መቆየት እንዳለበት እና ሰራተኛው እና ቀጣሪው FICA ቀረጥ (የማህበራዊ ዋስትና እና የሜዲኬር ጥቅማጥቅሞች) መክፈል አለማኖር አለበት. በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ የአንድ ሠራተኛ ተቃራኒው የግል ተቋራጭ ነው.
ለተቀሪዎች እና ለተናጥል ስራ ተቋራጮች ግብር መክፈል
ሰራተኛም ሆነ የግል ኮንትራክተር ከሆኑ በሁሉም ገቢዎ ላይ የገቢ ግብር መክፈል አለብዎት, እና ለሶሻል ሴኩሪቲ እና ሜዲኬር ግብር መክፈል አለብዎ.
ነገር ግን እነዚህ እንዴት እንደሚከፈሉ እና ገንዘቡ በሁለቱ አካላት (ሠራተኛውና ባልሆኑ) መካከል ያለው ልዩነት.
ቀጣሪ ለግብር ቀረጥ : በሕጉ መሠረት አንድ ሠራተኛ ከፌልፋቸው የፌዴራል እና የክፍለ ግዛቱ ቀረጥ ማስከፈል አለበት. በተጨማሪም, ከ FLI የግብር ክፍያዎች ውስጥ ተቀጥሮ መቆየት አለበት. ቀጣሪው ለቀጣሪው በመወከል ለዚያ ታክስ መክፈል አለበት.
ለግለሰብ ነፃ የሆነ ኮንትራክተር ቀረጥ- የግል ኮንትራክተሩ ሠራተኛው አይደለም, ነገር ግን ከተቀጣሪ ኩባንያ በተለየ ድርጅት ውስጥ የሚገኝ ሰው ነው. ወደ ገለልተኛ ተቋራጭ ክፍያ (በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች) ክፍያ ካልፈቀዱ በስተቀር ማንኛውም የገቢ ግብር አይታገድም, እና ከዚህ ክፍያ ምንም FICA አይቀነስም ሆነ ከቅጥር ኩባንያው የሚቀነስ የለም.
ችግሩ በአጭሩ አንዳንድ ሰራተኞች ሠራተኞችን እንደሚቀጥሉ እና ለሰራተኞች ገቢ የ FICA ቀረጥ እንዳይከፍሉ "የግል ተቋራጮች" ይደውሉ.
ይሁን እንጂ ይህ ውሳኔ አሉታዊ ውጤት ሊያስከትል ይችላል.
በክፍል ውስጥ ለስራ ቅጥር ሰራተኛ ችግር ሊሆን ይችላል
ሰራተኞችን ከቀጠሩና ገለልተኛ ተቋራጮች (የተለመደው ክስተት) ብለው ይደውሉላቸው, እና IRS ምርመራን ወይም ሰራተኞቹን ቅሬታ ካቀረቡ, ቀጣሪ ታክስ እና ቅጣቶች እና ቅጣቶች እንደሚጠብቁ ሊጠየቁ ይችላሉ.
አንድ ሠራተኛ ተቀጥሮ ቢሆንስ?
እያንዳንዱ የሥራ ሁኔታ የተለየ ነው, እና ሰራተኞቻቾችዎ ወይም ገለልተኛ ተቋራጮች ስለመሆኑ እርግጠኛ መሆን አይችሉም. የ SS-8 ቅጽ በመሙላት ከ IRS መወሰን ይችላሉ. ጉዳዩ ውስጥ ያሉትን ሁኔታዎች ሁሉ ይመረምራሉ እናም ውሳኔውን ይወስናሉ.