ለሠራተኞቹ ጥቅማጥቅሞችን ለማሟላት በንግድ ግብር ተመላሽ ላይ የግብር ቅነሳ ሊደረግልዎት ይችላሉ. የሠራተኞች ጥቅማጥቅሞች ምክንያታዊ እና አስፈላጊ የንግድ ስራ ወጪዎች ናቸው. እነዚህ ጥቅማጥቅሞች ብዙ ጊዜ የደመወዝ ጥቅሞች ተብለው ይጠራሉ, ምክንያቱም በመደበኛ ክፍያው ላይ ወይም ከአንድ ተቀጣሪ መሰረታዊ ክፍያ በተጨማሪ ስለሆነ.
ይህ ጽሑፍ ሊወስዷቸው የሚችሉትን ጥቅማ ጥቅሞች እና በእነዚህ ተቀናሾች ላይ የተጣሉትን ገደቦች ወይም ገደቦች ያብራራል, የሚከተሉትን ጨምሮ:
- የጤና ፕላኖች (ተመጣጣኝ የእንክብካቤ ሕግ ዕቅዶች)
- የሕይወት ኢንሹራንስ ሽፋን
- የተንከባከቡ የእንክብካቤ እርዳታዎች
- የካፊቴሪያ እቅዶች
- ስጦታዎች
- ጉርሻዎች ሽልማቶች
- የትምህርት ድጋፍ
የጤና ፕላኖች, የህይወት መድህን, ጥገኛ የእንክብካቤ እርዳታዎች እና የካፌቴሪያ እቅዶች
ከአስቸኳይ እንክብካቤ አንቀጽ ህግ ጋር የተያያዙ ወጪዎችን ጨምሮ የሰራተኞች የጤና ፕላን በአብዛኛው ለቀጣሪዎች ይከፈላል, ሆኖም እነዚህ እቅዶች በአርሶ አደሩ (IRS) ብቁ መሆን አለባቸው. በ IRS ደንቦች ለመገዛት እነዚህን እቅዶች ለማዘጋጀት ጠበቆች ወይም የፋይናንስ አማካሪ ማግኘት ጥሩ ነው, ስለዚህ ቅነሳው እንዲፈቀድልዎ እርግጠኛ መሆን ይችላሉ.
ለሠራተኞች ስጦታዎች, ሽልማቶች, እና ጉርሻዎች
ስጦታዎች ከተገመቱ ዋጋዎች ጋር ለሠራተኞች የሚሰጡ ስጦታዎች በንግድዎ ሊወገዱ ይችላሉ.
ለድርጅቱ ተቀናሽ የሚሆን የስጦታ ሰርቲፊኬት እንዲሰጠው የሚፈቅድ እና ከሠራተኛው ጠቅላላ ገቢ ላይ ያልተወገደው ብቸኛው አማራጭ " የቋሚነት ደመወዝ " ጥቅል መስፈርት የሚያሟላ ከሆነ ብቻ ነው. ነገር ግን, ወደ ጥሬ ገንዘብ ወይም ጥሬ ገንዘብ ሊለወጥ የሚችል ማንኛውም የስጦታ የምስክር ወረቀት ፈጽሞ አይቀራረም.
IRS ሸቀጦች እና አገልግሎቶች እንደ ዝቅተኛ የጥቅል ጥቅሞች ብቁ መሆናቸውን ለመወሰን በሚያስችል ጊዜ የሚከፈል የአንድ ዶላር ደረጃን አላስቀመጠም . አንዳንዶች ምክንያታዊ በሆነ ገደብ ላይ ቢጨመሩ በንግድ ስጦታዎች ላይ $ 25 ገደብ ነው. በአጠቃላይ መመሪያው የስጦታ ሰርቲፊኬቶች ለሠራተኞቹ እንዲሰጡ አይፈቀድም ምክንያቱም "ተጨባጭ ንብረት" ተብለው አይቆጠሩም.
ለሠራተኞች ሽልማት እና ጉርሻዎች ለንግድ ስራዎ ተቀናሽ ናቸው ነገር ግን ለሠራተሪዎች ቀረጥ ሊከፈል ይችላል.
የትምህርት እርዳታ ፕሮግራሞች
በአይኤስ ደንብ ድንጋጌዎች መሠረት በሙያ የሆነ የትምህርት ድጋፍ ፕሮግራም እስከጀመሩ ድረስ ለሰራተኞች የትምህርት ድጋፍን ለመክፈል ለንግድ ግብር ቀረጥ መውሰድ ይችላሉ. ይህን ፕላን ለማዘጋጀት እንዲረዳዎ ጠበቃ ማግኘት ጥሩ ነው.
ለሁሉም ሰራተኞች ጥቅማ ጥቅሞችን መስጠት
ለታላቁ ሰራተኞች በመደበኛነት ለ "ቁልፍ ሰራተኞች" (ከፍተኛ ክፍያ የተሰጡ ተቀጣሪዎችን ወይም እንደ ባለስልጣን ሆነው ያገለገሉ) ልዩ ጥቅሞችን አያቀርቡም. በሌላ አባባል ለሁሉም ሰራተኞች ተመሳሳይ ጥቅሞችን መስጠት አለብዎት.
ለሰራተኞች ጥቅማጥቅሞች የማትከፍሉ ይችላሉ
በጎልፍ ክለቦች ወይም የሰፈራ ክለቦች ለሠራተኞች ክፍያዎችን ሊቀንሱ ይችላሉ. ቀጥተኛ ወይም ቀጥተኛ ያልሆነ ተጠቃሚ ከሆንክ ከኩባንያው ጋር ለሚቆራኘ ማንኛውም የሕይወት ኢንሹራንስ ክፍያ አይቀንሰውም.
በንግድ ግብር ተመላሽዎ ውስጥ ተቀጥረው የሚሠሩ ጥቅማጥቅሞችን እንዴት እንደሚያካትቱ
- ለብቻ ነጋዴዎች እና ነጠላ አባል ኤልሲዎች, እነዚህን ወጪዎች በ Schedule C ውስጥ "ወጪዎች" ክፍል ውስጥ ያሳዩ
- ለሽርክናዎች እና ለብዙ-አባል ኤሲኤስዎች እነዚህን ወጪዎችን በ 1065 ቅፅ ላይ "ቅጦችን" ይግለጹ
- ለኩባንያዎች, እነዚህን ወጪዎች በ 1120 ቅፅ ላይ "ተቀጥያዎች" ያሳዩ
የሰራተኞች ጥቅማ ጥቅም ወጪን በተመለከተ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት
በተወሰኑ የሰራተኞች ጥቅሞች ላይ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት RS Publication 15B የሚለውን ይመልከቱ. እንዲሁም, IRS Publication 535 ን ምዕራፍ 2 ይመልከቱ.
የኃላፊነት መግለጫ-ይህ ጽሑፍ አጠቃላይ መረጃን ያካተተ ሲሆን ግብር ወይም የህግ ምክር ለመስጠት የታቀደ አይደለም. እያንዳንዱ የንግድ ሁኔታ የተለየ ነው, ህጎች እና ደንቦች በተደጋጋሚነት ይለወጣሉ. በንግድ ግብርዎ ሁኔታ ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር የሚችል ማንኛውንም ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት የግብር ባለሙያ ወይም የግብር ጠበቆች ማማከርዎን ያረጋግጡ.