ነፃ ድርጅት ስለመሆን ጥቅሞችና ውጤቶች
የግል ኮንትራክተር ስለመሆን ግራ ተጋብቷል? ምናልባትም እንደ ተቀጣሪ እየሰሩ እና እራስዎትን ሄደው በግል ስራዎትን ለመሥራት ይፈልጋሉ. ወይም ድርጅትዎ በቤት ውስጥ እንዲሰሩ ሐሳብ አቅርቦ ሊሆን ይችላል, እናም ያለዎትን ሁኔታ የግል ተቋራጭ መሆን ይፈልጋሉ.
ይህን ለውጥ ከማድረግዎ በፊት, ለብቻዎ መሥራትን በተመለከተ አንዳንድ ጥቅሞችን እና ግፊቶችን ማወቅ አለብዎት.
ነፃ ድርጅት ስለመሆን ምን ማለት ነው?
የግል ኮንትራክተር ለግለሰብ ወይም ለንግድ አገልግሎት የሚሰጡ ግለሰቦች ናቸው.
ራሱን የቻለ ኮንትራክተሩ የተለየ የቢዝነስ አካል ሲሆን እንደ ሠራተኛ አይቆጠርም. አንዳንድ የግል ተቋራጮች አማካሪዎች, ወኪሎች ወይም ደላላዎች ናቸው. ሌሎቹ ደግሞ የፈጠራ ባለሙያዎች ወይም የቴክኒካዊ / የአይቲ አይነቶች ሊሆኑ ይችላሉ.
አንድ ሰራተኛ ራሱን የሚያስተዳድረው ኮንትራክተሩ ወይም ሰራተኛ መሆኑን ለመወሰን IRS ምርመራዎችን አዘጋጅቷል.
ነፃ ድርጅት ስለመሆን ጥቅሞች
1. ነጻ መሆን . ግልጽ ይመስላል; ነገር ግን ይሄንን ለውጥ ለመገምገም ያሰቡት ምክንያት ይህ ሊሆን ይችላል. የግል ኮንትራክተር እንደመሆኔ መጠን ለሌላ ሰው መስራት አይጠበቅብዎትም. በስራዎ አይነት ላይ ተመስርተው የራስዎን ሰዓቶች ማቀናጀት እና በመረጡት ጊዜ መሙላት ይችሉ ይሆናል. የደመወዝ መጠኖችን እና የክፍያ መርሃግብርን መደራደር መቻል አለብዎት, ነገር ግን በሰዓቱ ፍጥነት እየሰሩ ከሆነ አሁንም የጊዜ ሰሌዳ ማስቀመጥ ሊኖርብዎ ይችላል.
2. ግብር መክፈል የለባቸውም. አንዳንድ ሰዎች የግል ኮንትራክተሮች ሆነው የሚያገኙዋቸው ክፍያዎች የፌዴራል ወይም የመንግስት የገቢ ታክስ ተቀናሽ እንዳልተደረገባቸው ያምናሉ, እና ምንም የ FICA አይ (የሶሻል ሴኩሪቲ እና የሜዲኬር ግብሮች) አይሸከሙም.
ነገር ግን አሁንም እነዚህን ግብሮች በግላዊ የገቢ ታክስ ሪተርዎ ላይ መክፈል አለብዎ (ከዚህ ውስጥ የታክስ ማጎሳቆሎዎችን ይመልከቱ).
የውል ስምምነቶች አብዛኛዎቹ ሠራተኞች በሰራተኛ ማህበር ስምምነቶች ውስጥ ካልሠሩ ወይም ከፍተኛ ክፍያ ከተከፈለባቸው ጋር ካልሆኑ በስተቀር በጽሑፍ የሰፈረ ውል አይኖራቸውም. ነገር ግን አንድ ገለልተኛ ተቋራጭ ሁልጊዜ ውል ሊኖረው ይችላል. ለስራዎ ከእያንዳንዱ ሰው ወይም ንግድ ላይ የጽሁፍ ኮንትራት ማግኘት ጥሩ ሀሳብ ነው.
የውል ቃላትን ማለፍ "ምን እንደሆነ ይከሰታል." ለምሳሌ, ውሉ ሲጠናቀቅ, አንዱ አካል ምን እንደሚፈልግ እና አንድ አካል እነዚህን ግዴታዎች መወጣት ካልቻለ ምን ይደረጋል? ኮንትራት መኖሩ ከማለቁ በፊት ብዙ አለመግባባትን ሊፈታ ይችላል, አስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ ክፍያውን ለማግኘት ወደ ፍርድ ቤት ውልን ማካሄድ ይችላሉ.
4. የቢዝነስ ወጪዎችን ማመላከቻ. የግል ኮንትራክተሩ ንግድዎን ለማካሄድ መክፈል ያለብዎት ወጪዎች በሙሉ ለቢዝነስ ወጪዎች ተቀናሽ ይሆናሉ. ይህም የንግድ ስራ ጉዞን እና የቤት ውስጥ ሥራን ያካትታል. እርግጥ, ለታክስ ተቀናሽ ተደርጎ ገቢውን ለመቀነስ የንግድ ግብር ማመልከቻ ማስገባት አለብዎት, ነገር ግን የገቢዎ መጠን እና የገቢ ታክስ መቀነስ ዋጋ አለው.
የነፃ አካል ኮንትራቶች ስለመሆን የሚያስከትሏቸው ችግሮች
1. የገቢ ዋስትና የለም. ነጻ መሆን ማለት መደበኛ የደምወዝ ክፍያ አያገኙም ማለት ነው. በየጊዜው ለሚከፍሉ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ደንበኞች ለመሥራት እድለኛ ካለህ, ያም በጣም ጥሩ ነው. ነገር ግን ኮንትራቱ ቢኖረዎት እንኳ ገንዘቡ በማንኛውም ጊዜ ሊቆም ይችላል. ስራ ለመስራት ምንም ስራ ከሌለ, ምንም ገንዘብ የለም.
2. የንግድ ወጪዎችን መክፈል. ለሌላ ሰው ቢሰሩ, ቢሮውን, ኮምፒተርንና ሌሎች ነገሮችንም አብረው ለሚሄዱ ነገሮች ያቀርባሉ. እነዚህን ወጪዎች ሊቀንሱ በሚችሉበት ወቅት መጀመሪያ ለእነሱ ለመክፈል ገንዘብ መቀበል አለብዎት.
አንዳንድ የንግድ ስራ ወጪዎች ተቀናሽ አልተሆንም, እና አንዳንዶቹ በተወሰኑ ውስንነቶች ላይ ብቻ ሊቀነስ ይችላሉ. ለምሳሌ, የምግብ እና የመዝናኛ ወጪዎች ከጠቅላላው 50% ብቻ ተቀናሽ ይደረጋሉ. ከቤት እየሰሩ ከሆነ እነዚህን ወጪዎች ለመቆጠብ ይችላሉ.
3. ምንም ጥቅማ ጥቅም የለም. ሰዎች እንደ ተቀጣሪ ሆነው የሚቆዩባቸው ዋና ዋና ነገሮች እንደ የጤና እንክብካቤ, ለአሠሪዎቻቸው እንደተከፈለ የጤና አገልግሎት ተጠቃሚ መሆን አለባቸው. የጤና ዋስትና ከፈለጉ, በተናጥልዎ የሚሰሩ ከሆነ ግን ሊያገኙት ይችላሉ. ያ ከባድ ውሳኔ ነው. በግልዎ ለሚገኙ ግለሰቦች የጤንነት ዋስትና ሽፋን ማግኘት ይችላሉ, ለምሳሌ Obamacare.
4. አሁንም መክፈል አለቦት. የግል ኮንትራክተር እንደመሆንዎ መጠን አሁንም ከሥራዎ ገቢዎን ማመልከት አለብዎት እና አሁንም በዚያው ገቢ ላይ ግብር መክፈል አለብዎ. ለፌዴራል እና የመንግስት የገቢ ታክስ ከመክፈል በተጨማሪ ለሶሻል ሴኩሪቲ እና ሜዲኬር ግብሮች መክፈል አለብዎት (ይህም "የግል ስራ ቀረጥ" ተብሎ ይጠራል).
ከእርስዎ ክፍያዎች ላይ ምንም ታክስ አይከፈልበትም, የግብር ቀረጥ (ኤፕሪል 15) ከግብር ግብር ተመላሽ ጋር ጨምሮ እነዚህን ቀረጥ መክፈል ይኖርብዎታል. በዓመቱ ውስጥ በቂውን ግብር የማይከፍሉ ከሆነ, ዓመቱን ሙሉ የግብር ክፍያዎችን መስጠም ያስፈልግ ይሆናል.
እንደ ገለልተኛ ተቋራጭ ግብር መክፈልን በተመለከተ ተጨማሪ ያንብቡ .
እርስዎ ተቀጥረው በመሙላትና በነፃ ማንነትዎን ማግኘት ይችላሉ
ተቀጣሪዎችና በግል ሥራ ላይ የተሰማሩ ግለሰቦች የጡረታ ቁጠባ ሂሳብን ሊያበረክቱ ይችላሉ. ሰራተኞች በአሰሪዎቻቸው በኩል መዋጮ ሊያደርጉ ይችላሉ. ገለልተኛ ተቋራጭ ከሆንክ, ለፍላጎትህ የሚስማማ የጡረታ አቅም ዕቅድ ልታገኝ ትችላለህ.
ገለልተኛ ተቋራጭ ከመሆኑ በፊት ከቀረጥዎ እና የህግ አማካሪዎ ጋር ይነጋገሩ
የሰራተኞች ሁኔታን ለመተው እና ራሱን የቻለ ኮንትራክተሩ ከመግባትዎ በፊት ጥቅሞቹን እና ችግሮችን እንዲሁም ከግብር እና የህግ አማካሪዎችዎ ጋር ሁሉንም ጉዳዮች ይወያዩ.