ከቅሬ ተከራዮች ጋር, ከጉዳይ ውጪ የሆኑ ኩባንያዎች, ተቀጣሪ ያልሆኑ
በንግድ ስራዎ ውስጥ ለመሥራት ገለልተኛ ተቋራጭ መቅጠር? ለግል ስራ ተቋራጮች ለቅጥር ወረቀት ከሠራተኞች ይልቅ ጥቂት ሰነዶች ቢኖሩም እነዚህ አስፈላጊ ሰነዶች ናቸው. የሥራ ግንኙነቱ መጀመሪያ ላይ ማግኘት ከስራ ወይም ከጨረሱ ጊዜ ይልቅ ሰውየውን ማግኘት አይችሉም.
ገለልተኛ ተቋራጭ መቅጠር
የግል ተቋራጭ መቅጠር ተቀጣሪ ሠራተኛ ከመቅጠር ይለያል. የደመወዝ ቀረጥ (የገቢ ግብር እና የ FICA ግብር) ለማዘጋጀት ስላልተገደቡ የተካነ ነገር አለ. ነገር ግን የግለሰቡን የግብር መታወቂያ (ማጣሪያ) መታወቂያዎን ማረጋገጥና ግለሰቡ ለሥራው ብቁ መሆኑን ማረጋገጥ እንዲሁም አስተማማኝ እና መልካም ስም መሆን ይኖርበታል. ኮንትራክተሩ ጠቃሚ የሆኑ የኩባንያ መረጃዎችን እንደማይሰጥ ወይም ኩባንያዎትን ለቅቆ ደንበኞች ወይም ሰራተኞች መውሰድ አለመቻልዎን ማረጋገጥ ይፈልጉ ይሆናል.
ገለልተኛ ተቋራጭ ምንድን ነው?
አንድ የግል ኩባንያ ከእርስዎ የራሱ ንግድ ውስጥ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ሊሆን ይችላል. ይህ እንደ ነፃ ዘፋኞች (እንደ አርቲስቶች, እቅድ አውጭዎች, ወይም የድር ዲዛይነሮች, የውጭ ኩባንያ (ለምሳሌ የጽዳት ስራን መስራት የመሳሰሉ), እንደ ጠበቃ ወይም ታክስ አዘጋጅ የመሳሰሉ - ለአገልግሎቶች ክፍያ የሚከፍሉ እና ሰራተኛ ያልሆነ.
ሰነድ # 1 - የ W-9 ቅጽ
ከሥራ ውጪ ቀጠሮ በሚኖርበት ጊዜ ማስታወስ ያለብዎት ነገር ቢኖር ክፍያዎችዎን ለእነሱ ማፅደቅ አለብዎት.
በዓመት $ 600 ዶላር ወይም በላይ ከከፈሉ, ይህንን ግለሰብ ወይም ኩባንያ ከ F-9 ፎርም ጋር አብሮ ማቅረብ አለብዎት, ይህም የኮንትራቱን የግብር ከፋይ መታወቂያ ቁጥር, ስም እና አድራሻ ይጨምራል. ከእያንዳንዱ ግለሰብ የገቢ ግብር እንዳይቀንሱ ለማድረግ ለእያንዳንዱ እያንዳንዱ የግል ሥራ ተቋራጭ በፋይል 9 ላይ ሊኖርዎት ይገባል.
በመቀጠል, ለግብር አመት አንድ 1099-MISC ቅጽን (እንደ W-2 ፎርም ለሠራተኞቹ ተመሳሳይ) ለመፍጠር መረጃ አለዎት.
በእርስዎ ግዛት የሚጠይቀው የገቢ ግብር ተቀናሽ ቅጽ ሊኖር ይችላል. ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት በስቴትዎ የገቢ ግብር ባለስልጣን ጋር ያረጋግጡ.
ሰነድ # 2 - የብቃቶች ማመልከቻ, መለጠፍ ወይም ሰነድ ማቅረብ
ማንንም ሰው ከመቅጠርዎ በፊት, ይህ ሰው ለሚሠራው ሥራ መስፈርቶች የሚያሳዩትን ሰነዶች ቅጂ መጠየቅ እና መያዝ አለብዎ.
ግለሰቡ የማመልከቻ ቅጹን እንዲሞላው ከጠየቁ ማመልከቻው እንደ ተቀጣሪ / ሠራተኛ እንዳልሆነ ከተገነዘበ መሆን አለበት. ትምህርት እና የቀደመ የስራ ታሪክን ጨምሮ የግል ዝርዝሩን ከግለሰብ ማግኘት የተሻለ ነው.
ከቀድሞው አሠሪዎቻቸው እና ከሥራ ጋር የተገናኙ ግለሰቦችን ማጣቀሻ ይጠይቁ. ይህን ግለሰብ የሚያውቁ ግለሰቦች (የግለሰቡ ፓስተር ወይም አማች ጥሩ ማጣቀሻ አይደለም).
በዚህ ሰው ላይ የጀርባ ምርመራ ማድረግ ይፈልጉ ይሆናል. ሁሉንም ስራ ተቋራጮች የጀርባ ማረጋገጫ እንዲኖርዎት ከፈለጉ,
ሰውዬው ምስጢራዊ, የገንዘብ ወይም ሌላ ወሳኝ ሥራ ካደረገ, የጀርባ ምርመራ ማድረግ እና ማጣቀሻዎችን ማግኘት አለብዎ. ግለሰቡ ወይም ኩባንያው ከተያያዙ (ኢንሹራንስ) ካገኙት የዚያን ዋስትና ቅጂ ማግኘት ይችላሉ.
ሰነድ ቁጥር 3 - የተፃፈ ውል
በኩባንያዎ ውስጥ ለሚሠራ እያንዳንዱ በግል ኢንሹራንስ ኩባንያ, በፋይሉ ውስጥ ኮንትራቱን ግልባጭ, በሁለቱም ወገኖች ፈርመዋል. ለእያንዳንዱ የግለሰብ ኮንትራክተር ግንኙነት ኮንትራት እንዲኖርዎ ለማድረግ በጣም ከባድ ይመስላል, ነገር ግን በፅሁፍ ውስጥ ሊመዘገቡ የሚችሉ አንዳንድ ስምምነቶች አሉ. ውዝግብ በተፈጠረ ጊዜ ሁለታችሁም እርስዎን ይከላከላል.
በዚህ ውል ውስጥ ሊወያዩባቸው የሚገቡ አንዳንድ ጉዳዮች እና ሊካተቱ የሚገባቸው የተወሰኑ ውሎች :
- የሥራው መጠን, ስራው ሲጠናቀቅ እና የግዜ ገደብ
- ክፍያዎች በሚከፈሉበት ጊዜ ክፍያዎች እና የሂሳብ ጊዜዎች, ክፍያዎች ካልተደረጉ ምን ይከሰታል.
- የሥራው ባለቤት የሆኑት - ኮንትራክተሩ ወይም የሥራ ቅጥር ድርጅት?
በዚህ ውል ውስጥ በጣም አስፈላጊው አካል ይህ ግለሰብ ራሱን የቻለ ኮንትራክተሩ እንጂ ሠራተኛ አይደለም.
ተጨማሪ ስምምነትን ሊፈልጉ ይችላሉ
የኩባንያው መረጃ ተለዋዋጭነት እና እንደዚሁም የኩባንያዎ መረጃ ተለዋዋጭነት ላይ ከተወሰኑ ሁለት ሌሎች ስምምነቶችን ማግኘት ይችላሉ-ሚስጥራዊነት (ውክልና) ስምምነት እና የማይካተት ስምምነት. እነዚህ ሰነዶች በማናቸውም የመንግስት ኤጀንሲዎች የማይጠየቁ ቢሆኑም በእርስዎ የንግድ ሥራ ዓይነት እና በሚሰሩበት የግል ተቋራጭ አይነት መሰረት በማድረግ ሊመረመሩ የሚችሉበት ጥሩ ነገር ሊሆን ይችላል.
የምሥጢር ኮንትራት ስምምነት የውጭ ጉዳይ ሰራተኛዎ በግልጽ ከተገለጸ በርስዎ ላይ ጉዳት ሊያደርስ የሚችል ማንኛውንም መረጃ በሚስጥር መያዝ አለበት.
ያልተጠናቀቀ ስምምነት የኮንትራት ሰራተኛዎ ኩባንያዎትን ወይም ደንበኞችዎን ወደ ሌላ ኩባንያ ከመውሰድዎ ጋር የተጣሉትን ገደቦች ያስቀምጣል.
ብዙውን ጊዜ አንድ የግል ኮንትራክተር ለቀጣሪው ስልጠናና ልምድ እንዲያገኝ ለትራንስሚሽኑ ይሰራል እና ከዛም ያቋርጡ, በመንገድ ላይ ይወርዱ እና አንዳንድ የአሠሪውን ደንበኞች ውሰድ. በርካታ ገለልተኛ ተቋራጮች ይህን እንዳያጋጥሙ ለመከላከል የማይቻል ስምምነት ይጠይቃሉ.
የማይቀላቀለው አንድ ቀጣሪ ሠራተኛ ወይም ኮንትራክተሩ ከአሠሪው ከተባረሩ እና ከተቀዳሚው ባለቤት ጋር በቀጥታ የሚወዳደር ስራ ከመሥራት በፊት በአንድ የተወሰነ ቦታ ውስጥ በተወዳዳሪ የንግድ ሥራ ላይ የመሥራት ችሎታ ገደብ ይገድባል.
በውሌ ሥራ ሰራተኞች ሊይ መዛግብትን ማቆየት
እርስዎ እንደ ንግድ ባለቤቱ እርስዎ እነዚህን ሰነዶች ወደ ሌላ ሰው እንዲያዞሩ አይገደዱም, ነገር ግን በአይኤስአር ምርመራ ከተደረገልዎት , ወይም ዝምድናውን ማረጋገጥ ከፈለጉ እነሱን ማምረት ያስፈልግዎታል. በእነዚህ ሰነዶች ለሚሰሩ ለእያንዳንዱ የግል ሥራ ተቋራጭ የሚሆን ፋይል ይፍጠሩ.