ባለፈው ሣምንት በሎስ አንጀለስ በተካሄደው 10 ኛ ዓመታዊ ታላላቅ የሥራ ቦታ ላይ ተካፋይ የሆኑ የሥራ አስፈፃሚዎች ከ 900 በላይ የሥራ አስፈፃሚዎች ተገኝተው በስራ ቦታ ተሳትፎ , የሥራ እርካታ, እና ደስተኛ ሰራተኞችን በመፍጠር በኪነ ጥበብ እና ሳይንስ ላይ ተካሂደዋል. ይህንን ዓረፍተ ነገር ብቻ በማንበብ የአሜሪካን የሽያጭ ኢንዱስትሪ አስፈላጊ ከሆነ ወይም ለማንኛውም የችርቻሮ አሠራር "ትልቅ" ቦታ ሊሆን ይችላል ብለው አያስቡም.
በችርቻሮ ውስጥ ደስታን ማግኘት ይችላሉ?
በአሁኑ ጊዜ በችርቻሮ ንግድ ቦታ ላይ ደስታ, ተሳትፎ እና እርካታ ሊኖርባቸው እንደማይችሉ በዓይን የሚታዩ መሪዎችን ለመርዳት ብዙ ማስረጃዎች አሉ. በዋና ዋና ከተማዎች ውስጥ በሚገኙ ማረፊያዎች እና አነስተኛ ደረጃዎች ላይ የሚሳተፉ የችርቻሮ ሰራተኞች ብቻ አይደሉም. በተጨማሪም በ Manpower Group በተካሄደው በ 2013 የተካሄደ ጥናት እንዳመለከተው 74 በመቶ የሚሆኑት የዳሰሳ ጥናቱ ተሳታፊዎች በተደጋጋሚ ጊዜ አዲስ ሥራ ለማግኘት በኮምፒተርዎ ላይ ይሰሩ ነበር. አሁን ባለው ሥራቸው. ያ ለስራ ዕረፍት ትክክለኛ ምልክት አይደለም.
በ CareerBliss.com የተካሄደ ሌላው ጥናት ከ 100,000 በላይ ሰራተኛ በጽሑፍ የሚሰጡ ግምገማዎች ላይ በመመርኮዝ በ "በአሜሪካ በ 2013 ምርጥ የአሜሪካ 50 ሆቴሎች" ዝርዝር አዘጋጅቷል. ከ "የሎው" ዝርዝር ውስጥ ከነበሩት 50 ኩባንያዎች መካከል ከሪል ኤም ኢንዱስትሪ ጋር ግንኙነት የሌላቸው ብቸኛ ኩባንያዎች እንደ ዋናው ነገር የችርቻሮ ንግድ (ኩባንያ) ናቸው, ግን እንደ ዋናው ማዕከላዊ ንግድ ያሉ እንደ አፕል, Dell (DELL) ), ፎርድ (ኤፍ), እና Google (GOOG).
የችርቻሮ ንግድ ብቻ የሚሸጡት ኩባንያዎች የት ናቸው?
ይልቁንስ እነዚያን የችርቻሮ ኩባንያዎች መጥፎ የችርቻሮ ኩባንያዎችን ለመሙላት ለዝርዝር ውስጥ ማግኘት ይችላሉ. ምንም እንኳን ሳያስደንቀው, ሠራተኞች በ 2013 ውስጥ በስራ ላይ የዋሉ የችርቻሮ ኩባንያዎች "በጣም መጥፎ" ቦታዎች እንደሆኑ የሚገመቱ የችርቻሮ ኩባንያዎችም በሪፖርተር ውስጥ, በሬዲዮ (RSH), Sears / Kart (SHLD), Rite Aid (RAD) , እና GameStop (GME).
በተደጉ ሠራተኞች እና የችርቻሮ ሽያጭ የሥራ አፈፃፀም መካከል ዝምድና አለ ማለት ነው? ያ በጣም የተራቀቀ የሰራተራዊ መላምት, ያ?
የችርቻሮ ባለሙያዎች ብዙውን ጊዜ ደስተኛ ያልሆኑ ሠራተኞች ለትግድዎ ዋነኛ መንስኤ ናቸው ወይስ አለመሆኑን በተመለከተ በአንድ የዶሮ ጫጩት ላይ መከራከሪያቸውን ያጣሉ. "ሁለቱም" ዘወትር ለዚህ ውይይት ነው. ግን አንዱም ሆነ ሌላው ቢሆኑም, በጣም አስፈላጊው ነጥብ ደስተኛ ከሆኑ ሰራተኞችና ከኩባንያው አፈፃፀም መካከል ግንኙነት አለ.
ደስተኛ ሠራተኞች ተቀጣጣቂ ውጤቶችን የሚያመጡ ግንዛቤ በጣም ዝቅተኛ የሆኑ ዝቅተኛ ክፍያ እና ዝቅተኛ ክፍያ ያላቸው የችርቻሮ ችሎት ለሆኑ የችርቻሮ ሃላፊዎች ጠቃሚ አይሆንም. በተጨማሪም የችርቻሮ ኢንዱስትሪ በአብዛኛው የእራሳቸው የሥራ መስክ ሥራ ማግኘት ለማይችሉ "የመጨረሻ አማራጭ" እንደነበራቸው ይታመናል. በአሁኑ ጊዜ በአሜሪካ የችርቻሮ ኢንዱስትሪ ውስጥ የሚሰሩ በደንብ ተቀጥረው የሚሠሩ ሰዎች አሉ.