እያንዳንዱ ሰው መክፈል ያለበት የገቢ ግብር ታክስ ነው, እና FICA ቀረጥ ከዝርዝሩ አናት ላይ ነው. አሠሪዎች ደግሞ እነዚህን ቀረጥዎች ከሰራተኛ የደመወዝ ቀረጥ ይከላከላሉ እና ወደ Internal Revenue Service (IRS) መክፈል አለባቸው.
FICA ቀረጥዎች በግለሰቦች እና በአሠሪዎች የሚከፈላቸው ማህበራዊ ዋስትና እና የሜዲኬር ቀረጥ ናቸው. የ FICA ቀረጥ ክፍያ ለመደበኛ ሠራተኞች በሚከፈለው መጠን ላይ በመመሥረታቸው ምክንያት የደሞዝ ቀረጥ ክፍያ ተብሎ ይጠራል.
FICA ግብሮች ሁለት ውሁድ አላቸው. (1) የማህበራዊ ዋስትና (OASDI) እና (2) ሜዲኬር ከሠራተኞች የደመወዝ ክፍያ ይከፍላል. ይህ ጽሑፍ FICA ግብሮችን እንዴት ማስላት እንደሚቻል, እነዚህን ግብሮች እንዴት ሪፓርት ማድረግ እና መክፈል, ምን ገቢዎች የ FICA ክፍሎችን አይመለከቱም, እና ተጨማሪ.
"FICA" የሚለው ቃል ለፌዴራል ዋስትና መድን ድንጋጌ አጫጭር ነው. ለማህበራዊ ዋስትና ለመክፈል በ 1930 ዎቹ ውስጥ ሕግ ተፈጽሟል. ሜዲኬር ከጊዜ በኋላ ታክሏል.
የ FICA ግብር ስንት ነው?
አጠቃላይ የ FICA ግብር 15.3% ነው. ይህ መቶኛ ለሠራተኛው ጠቅላላ ክፍያ ይመለከታል . አሠሪው እና ተቀጣሪው በየወሩ 7.65% ያገለግላል.
እነዚህ ግብሮች ሲሰበሩ እነሆ:
- በዚያው 7.65% ውስጥ, የ OASDI (የእድሜ ስነስርአት, የሟች እና የአካለ ስንኩላን ፕሮግራም, የ AKA, የማህበራዊ ዋስትና) ድርሻ 6.2% ነው, እስከ ሶሻል ሴኪውሪቲ የሚደርስ ከፍተኛ የደመወዝ ክፍያ ነው.
- የሜዲኬር ድርሻ ለእያንዳንዱ ሠራተኛ 1.45% ነው, በሁሉም የሰራተኞች ገቢዎች .
የሶሻል ሴኪዩሪቲ ሴክሽን በየዓመቱ በተወሰነ መጠን ይገደባል . የሜዱከር ክፍል አልተገደበም.
ምን ዓይነት ደመወዝ ለ FICA ቀረጥ አይከፈልበትም?
አንዳንድ ለሆኑ ግለሰቦች የሚከፈልባቸው ዕቃዎች እና ክፍያዎች ለ FICA ቀረጥ አይመለከቱም. ይህን ጽሑፍ << የማህበራዊ ዋስትና ደመወዝ >> ትርጉም እና ከሶሻል ሴኩሪቲ የግብር ክፍያ ነጻ የሆኑ ዝርዝር ሰነዶችን ያንብቡ .
የራሳቸውን የግል ሥራ ነክ ባለቤቶች ገቢዎች በ FICA ስርዓት ውስጥ አልተመለሱም, ነገር ግን እነዚህን የግል ግብር መክፈል ደንቦች (SECA) ተብሎ የሚጠራ ሌላ ህግ ያስፈልጋል .
FICA ቀረጥ እንዴት ይሰላል?
የ FICA ተቀማጭዎችን ለሠራተኞችን ለማስላት የሠራተኛውን ጠቅላላ ደመወዝ (የትርፍ ሰዓት ጨምሮ) መውሰድ እና በሰራተኛ መጠን 7.65% ማባዛት አለብህ. በሂሳብዎ ውስጥ ሁለት አስፈላጊ ነጥቦችን መመልከት አለብዎ:
- የአመቱ ጠቅላላ የደመወዝ መጠን በየዓመቱ ከሚፈቀደው የማህበራዊ ዋስትና መጠን በላይ ሊቆረጥ ስለማይችል የአመቱ ጠቅላላ የደመወዝ መጠን ከዚህ አመት የሶሻል ሴኪዩሪቲ ሴኪዩሪቲ ከፍ ሊል እንደማይችል ማየት ይኖርብዎታል.
- በተጨማሪ ተጨማሪ የ "ሜዲኬር" ታክስ በሚከፈላቸው ሰራተኞች የገቢ መጠን ላይ በዓመት 250,000 ዶላር ሲደርስ ለማየት መከታተል አለብዎት.
ለአሠሪዎችም ከፍተኛ የማህበራዊ ዋስትና ግብር እንደሌለ እና የአሰሪዎች ወይም የሰራተኞች ከፍተኛውን የሜዲኬር ግብር መክፈል እንደማይኖር ልብ ይበሉ.
FICA የካቲት ወርሃዊ ክፍያዎችን እና ለ IRS ቀረጥ ክፍያዎችን እንዴት ማስላት እንደሚችሉ ዝርዝሩን ለማግኘት የዚህን ጽሑፍ ይመልከቱ.
ብዙ የ FICA ክፍያን ከተቀበሉ
ከአንድ ሠራተኛ በጣም ብዙ የሶሻል ሴኪዩሪቲ ታክስ ቀረጥዎታል? ምናልባት ምናልባት ከሶሻል ሴኪዩሪቲ በላይ ከፍ ማድረሻዎን ስለቀጠሉ ሊሆን ይችላል.
ለማንኛውም ገቢውን ለሠራተኛው መልሰው መመለስ አለብዎት. የደሞዝዎ ሶፍትዌርዎ ይህን ለሰራተኛው እንደ ገቢ አይቆጥርም. የሠራተኛው ጠቅላላ ደመወዝ ላይ ተፅዕኖ የለውም, ስለዚህ ገቢ አይደለም.
FICA ቀረጥ ለአገር -አውራሻ
ለፌደራል ግብር ቀረጥ ለሠራተኛው በየጊዜው ለታዳጊ ኤክስፐርቶች (IRS) በየቀኑ ተቀጥረው ከሚከፍሉት የተጣራ ገቢዎች ጋር የ FICA ቀረጥ የማስያዣ ገንዘብ መላክ ይኖርብዎታል. ገንዘቦቹ የኤሌክትሮኒክ የፌደራል ግብር ክፍያ ስርዓት (EFTPS) በመጠቀም እና ባለፈው ዓመት አማካይ የመነሻ መጠን ላይ በመመርኮዝ (እንደ ወርሃዊ ሳምንታዊ ወይም ወርሃዊ) (በየአመቱ አዲስ መያዣዎች ይያዛል) ይሰጣሉ. ለ FICA እና ለፌደራል ገቢዎች ክፍያዎችን መቼ ማውጣት እንዳለብዎ ተጨማሪ ያንብቡ.
ለ FSI የቀረጥ ግብሮችን ሪፖርት ማድረግ
አሰሪዎች ለሪአር / IRS በ 941 ቅጽ ላይ የሩብ የስራ ደንብ ሪፖርት መላክ አለባቸው.
ይህ ሪፖርት, በእያንዳንዱ ሩብ መጨረሻ ካለፈው ወር በኃላ በመጨረሻው ቀን ምክንያት ከሰራተኛ የደመወዝ ቀሪዎች, ከአሠሪዎች የሚቀነሱ መጠንና በሩብ የሚቆጠር ክፍያ መጠን ያሳያል.
በ FICA ግብር እና በራስ ሥራ ቀረጥ መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
በ 1930 ዎቹ ውስጥ የ FICA ፌዴራቶች በሶሻል ሴኩሪቲ ፐሮግራም ፕሮግራም, ከዚያም የሜዱኬር መርሃ ግብርን ለሠራተኞች ለመደጎም በፌደራል ዋስትና ኢንሹራንስ ድንጋጌ (FICA) ተቋቁመው ነበር.
በ 1954 የራሱ የግል ሥራ ቅበላዎች አንቀጽ ህግ (SECA) ተብሎ የሚጠራ የተለየ ፕሮግራም በግል ሥራ ላይ የተሰማሩ ግለሰቦች የራሳቸውን ሥራ በሚሠሩ ገቢዎች ላይ ማህበራዊ ዋስትና እና ሜዲኬር ግብር እንዲከፍሉ ይጠይቃል . ለራስ ስራ ቀረጥ ግብር ክፍያ መጠን ለ Social Security ክፍል 12.9% እና ለሜዲኬር 2.9% ይሆናል. የማኅበራዊ ዋስትና ከፍተኛው በሴኤኤሲ ግብር ላይም ይሠራል, እና ተጨማሪ የሜዲኬር ግብር ለተጣመረ የሥራ ስምሪትና ራስ ስራ ሥራ ገቢን ይመለከታል.