የአሠሪና የሰራተኞች ሃላፊነቶች ለእያንዳንዳቸው
የመጀመሪያ ተቀጣሪዎችዎን ሲቀጥሩ ለዚያ ተቀጣሪ, እና ለቀጣይ ሠራተኞችን አንዳንድ ሃላፊነቶች አሎት. እነዚህ ኃላፊነቶች በፌደራል ሕጎች ስር የተፃፈ ነው.
ሠራተኞችን መክፈል
ቢያንስ ዝቅተኛውን ደሞዝ መክፈል አለበዎት (ሠራተኛው ጠቃሚ ምክሮችን ሲቀበል ወይም በሆነ ምክንያት ዝቅተኛ ክፍያ አይከፈልበትም.
አንድ ሰራተኛ የተወገደ (እንደ ሥራ አመራር, ሙያዊ እና ክትትል ሰራተኞች) ካልተመደበ በስተቀር, በሳምንት ውስጥ 40 ሰዓታት የበለጡ ሠርተዎች ሁሉ በ 1 ሰዓት እኩል ክፍያ መክፈል አለብዎት. ሰራተኛው ከቀረቡ እና እሱ ወይም እሷ ለአንድ የተወሰነ መጠን የሚከፈል ከሆነ, ያንን የተራዘመ ሠራተኛ የትርፍ ሰዓት ክፍያ መክፈል ይኖርብዎታል .
ለሠራተኞች ሪፖርት ማድረግ
ከእያንዳንዱ የደመወዝ ክፍያ ጋር ለህዝብ ሠራተኛ አጠቃላይ ክፍያዎች, ተቀናሾች እና ተቀናሽ መያዣ እንዲሁም ለክፍያ ወቅት እና በዓመ-ዓመት ውስጥ የተጣራ ደመወዝ ማሳየት አለብዎት.
በቀጣዩ ዓመት ጥር ወር መጨረሻ ላይ ሰራተኞቹን በየዓመቱ የገቢ ማቆያ, የወለድ እና የተቆራጭ ማበረታቻ ሰነዶችን ማቅረብ አለቦት. ይህ መግለጫ የ W-2 የገቢ ማረጋገጫ ነው .
አንዳንድ ግዛቶች ሰራተኞችን በመክፈል ረገድ የበለጠ ጥብቅ መስፈርቶች አሉዋቸው. በእርስዎ ግዛት የስራ ሕግ ላይ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት በክፍለ ሃገርዎ የሠራተኛ ክፍል (Department of Labor Department) ይነጋገሩ.
ለሠራተኞች አንዳንድ ተጨማሪ ኃላፊነቶች
ሰራተኛው ሲቋረጥ ወይም ሲቋረጥ, የመጨረሻውን የደመወዝ ክፍያ በተቻለ ፍጥነት ከፍለው መክፈል ይጠበቅብዎታል, ግን ከተቋረጠ ከ 30 ቀናት በላይ መመለስ አለብዎት (አንዳንድ ግዛቶች የበለጠ ፈጣን ክፍያ የሚፈልጉት).
በቤተሰብ እና በሕክምና ፈቃድ ድንጋጌዎች መሰረት 50 ወይም ከዚያ በላይ ሠራተኞች ካለዎት ለሰራተኞች, ለአካል ጉዳት ወይም ለቤተሰብ ፈቃድ እረፍት ጊዜ እንዲሰጡ ይገደዳሉ.
ለሠራተኞቹ ደህንነትና ጤና ደንብ (OSHA) አሰሪዎች ሁሉ ሠራተኞችን ሁሉ በሚሠሩበት ደህንነቱ የተጠበቀ ጤናማ ቦታ መስጠት አለብዎ . ይህ ሕግ ለሁሉም አሠሪዎች ያገለግላል. የሠራተኛ ጉዳይ መምሪያ (የሠራተኛ ጉዳይ መምሪያ) በ OSHA ውስጥ የአሠሪ ኃላፊነቶች ዝርዝር አላቸው. ይህ "ቁልፍ የሆኑ ድንጋጌዎች ማጠቃለያ" ብቻ ነው.
በአካለ ስንኩላን አሜሪካዎች ድንጋጌ መሠረት , ቀጣሪዎች የሚከተሉትን ኃላፊነቶች አሏቸው:
- የአካል ጉዳት ያለባቸውን ብቃት ያላቸው አመልካቾችን ለመምረጥ, ለመሞከር እና ለመቅጠር እኩል ዕድል;
- ለአካል ጉዳተኞች አመልካቾች እና ለአካለ ስንኩል ሠራተኞች እንደዚሁም እንደዚህ ዓይነት ማመቻቸት "አላስፈላጊ ችግርን" ከማያስከትሉ ስራ ጋር የተያያዙ ስራዎች. እና
- በማስተዋወቅ እና በነጥቦች ላይ እኩል እድሎች.
ለአሠሪዎች የሰራተኞች ሃላፊነቶች
አንዴ ጠብቅ! ይህ ሃላፊ በሁለቱም መንገድ ይሰራል. ሰራተኞች እንደ አሠሪዎ ለእርስዎ ስለሚኖራቸው ሃላፊነትስ ምን ለማለት ይቻላል? የእርስዎ ሠራተኞች ለሚከተሉት ሃላፊነቶች አሏቸው.
ታዛዥነት. መመሪያዎችን, ፖሊሲዎችን, እና በጣም አስፈላጊ - የስራ አቅጣጫዎች እና ትዕዛዞች, ተቀጣሪ መሆን ማለት ምን ማለት እንደሆነ መሠረታዊ ክፍል ነው.
ከአሰሪው ጋር ውሸት እና ስርቆት ሳይሆን ከአሠሪ ጋር ሐቀኛ መሆን. ይህም በስራ ቅደም ተከተል ማመልከቻ ውስጥ እራሱን መወከልን ያካትታል.
በተጠቀሰው የጊዜ ገደብ ውስጥ በተሰጠው ሥራ ላይ በተገቢው እንክብካቤ እና ክህሎት ይስሩ . በሌላ አባባል ሠራተኛው የሚከፈልበትን ጊዜ ሙሉ ዋጋ መስጠት.
የምስጢር የአሰሪ መረጃን ለሌሎች ለማሳወቅ አለመቻል .
ለተሳታፊ ሥራ ወይም ግንኙነትን ለአደጋ የሚያጋልጥ ሊሆን የሚችልን ማንኛውም ወለድ ግጭት ለመግለጽ .
ለአሠሪው ንብረት, ቁሳቁሶች, እና መገልገያዎች ይንከባከቡ. በስራ ቦታ ላይ እያሉ የግል ኢሜይል መፈተሽ ጥሩ ሊሆን ይችላል, ነገር ግን የቆሸሸ ልብኒካዊ ንባብ ስራዎችን ማንበብ ጊዜአዊ አለመሆን ወይም ሙሉ እሴት መስጠት አይደለም
ለሠራተኞች ሃላፊነቶች - የመንግስት ድንጋጌዎች
እያንዳንዱ የዩናይትድ ስቴትስ መንግስት የሰራተኞችን ሃላፊነት የሚያንፀባርቁ የተለያዩ ዝግጅቶች አሉት. ለተጨማሪ መረጃ ከስቴቱ የስራ ክፍል (ወይም ተመሳሳይ ርዕስ) ጋር ይነጋገሩ.
የስፖንሰርሺፕ መፅሐፍትን መጻፍ
እርስዎ እነዚህን ሁሉ ሃላፊነቶች ለሠራተኞቹ ይኖሩዎታል, ስለዚህ ለእነርሱ ገንዘብ አይሰጡም? በሰራተኛዎ የመመሪያ መጽሐፍ ውስጥ ያሉዎትን ሃላፊነቶች ከሌሎች ፖሊሲዎች እና ሂደቶች ጋር ያካትቱ.
እነዚህን ሃላፊነቶቹን የሚያብራራውን የእጅዎን ክፍል ይፃፉ እና ሰራተኞች ለእርስዎ እንደ አሠሪዎ ኃላፊነቶችን ያካትቱ.