መቆረጥን ለማስላት ጥቅም ላይ የዋሉ
የሥራ አመራሮች እና የ 1099-MISC ዓመታዊ የክፍያ ቅፆች ለማስገባት ቀነ-ገቢያ ቀነ-ገቦች የመጨረሻው አመት ደመወዝ እና ክፍያዎች በየአመቱ በየዓመቱ ጥር 31 ዓመት ነው. የ W-2 ፎርሞች ለሠራተኞቹ ከጃንዋሪ 31 እስከ ሶሻል ሴኩሪቲ አስተዳደር ድረስ እንዲቀርቡ እና 1099 ፎርሞች ለሠራተኞች ላልሆኑ ተሰብሳቢዎችና ከአገር ውስጥ ገቢ አገልግሎት (IRS) ጋር በተመሳሳይ ማጣራት መሰጠት አለባቸው.
ስለ W-2 እና 1099 የታክስ ዘገባ ቀነ-ገደቦች ያንብቡ .
በመጀመሪያ ሠራተኞችን ጠቅላላ ክፍያ እንመለከታለን ከዚያም ተቀናሽ ግብርና የሥራ ግብር ከታክስ ጠቅላላ ክፍያ ምን ያህል እንደሚቀነስ እንመለከታለን. በመጨረሻም, የወለድ ክፍያን የማይካተቱትን ዓይነቶች እንመለከታለን.
የወለድ እና የሥራ ግብር ግብር ጠቅላላ ክፍያ እንዴት ይወሰናል?
ጠቅላላ ደመወዝ በሰራተኛው ዓይነት መሰረት የሰራተኛውን ክፍያ መጠን እያንዳንዱ የደመወዝ ክፍያ መጠን ነው. ለቀን ሠራተኞች, ጠቅላላ ደመወዝ የሰራተኛው የሰዓት ብዛት, እንዲሁም የትርፍ ሰዓት ክፍያዎችን ጨምሮ. ለክፍያ ሠራተኞች, ጠቅላላ ደመወዝ በሰራተኛው ወር የደመወዝ ቁጥር ይከፈላል. ለግብር አላማዎች, ጠቅላላ ክፍያ በተጨማሪም የሚከተሉትን ያካትታል:
- ኮሚታዎች
- ጉርሻዎች
- እንደ ምግብ, ማረፊያ እና የጉዞ የመሳሰሉ ወጪዎችን ለሠራተኞች ቅናሽ ክፍያ
- ለዕረፍት ጊዜ ወይም ለህመም ፈቃድ ክፍያ ይቀበላል
- ጠቃሚ ምክሮች
በሌላ አባባል ጠቅላላ ደመወዝ ለአንድ ሠራተኛ በአሠሪ የተደረጉ ክፍያዎች ናቸው.
ነገር ግን ከነዚህ ክፍያዎች ውስጥ አንዳንዶቹ አልተካተቱም
ለፌዴራላዊ ግብር ገቢ መቆረጥ በአሠሪው በቀረጠው ደመወዝ ላይ የተመሰረተ ነው. በአብዛኛው, ተቀናሽ ሆነው ለሚከፈላቸው ደመወዝ (FIT, FICA) ሁሉም ቀረጥ የሚሰበሰቡ ስሌቶች በአጠቃላይ ቀረጥ ላይ የተመሰረቱ ናቸው (ጠቅላላ ጥሬ ገንዘብ (W-2 ገቢ ከመጠቃቱ በፊት). IRS እንዲህ ይላል, "ለፌዴራል የሥራ ግብር ቀረጥ የሚከፈል ደሞዝ በአጠቃላይ ለሠራተኛ ለሚሰጡት አገልግሎቶች የሰራውን ክፍያ ይጨምራል.
ክፍያው በጥሬ ገንዘብ ወይም በሌላ መልክ ሊሆን ይችላል. ይህም ደመወዝ, የእረፍት ክፍያዎች, ጉርሻዎች, ኮሚሽኖች እና የደመወዝ ጥቅሞችን ያጠቃልላል.
በሰራተኛ ክፍያ ላይ የተቆራጭ ተቀናሽ ግብር እና የሥራ ግብር እንዴት ይከፈላል?
አሠሪዎች የተወሰኑ ተቀንሾችን ከሠራተኞች እና የተወሰኑ የስራ ግብር ቀረጥ በሠራተኛ ደመወዝ ላይ ተመስርቶ ለ IRS ይከፍላሉ. ሆኖም ግን ጠቅላላ ደመወዝ በአገር ውስጥ በአገር ውስጥ የተፈቀደ መጠን ሊቀነስ ይችላል. ይህ ጽሑፍ ከሠራተኛው ደመወዝ እና በአሠሪዎች የሚከፈል የወለድ ክፍያዎች እና ለእነዚህ ተግባራት ሊገለሉ የሚችሉ የክፍያ ዓይነቶችን ይገልጻል.
- የፌደራል ገቢ ግብር (FIT) , ተቀጣሪው ከሠራተኛው የ W-4 ቅጽ እና የሰራተኛ ጠቅላላ የደመወዝ ክፍያ ጋር የተቆረጠ.
- FICA ቀረጥ (FICA) (ማህበራዊ ዋስትና እና ሜዲኬር ግብር). የሶሻል ሴክዩሪቲ ታክሶች ከሠራተኛው ደመወዝ, እስከ ሶሻል ሴኪዩሪቲ ከፍተኛ ድረስ, የሜዲኬር ግብር ከጠቅላላው የደመወዝ ክፍያ ሲቀነስ, ነገር ግን አንዳንድ ከፍ ያለ ክፍያ ያላቸው ሠራተኞች ተጨማሪ የሜዲኬር ግብር አላቸው. FICA ቀረጥ የሚሰጣቸው በአሠሪዎቻቸው ነው, እንዲሁም ምንም ከፍተኛ የለም.
- ከሰራተኞች የደሞዝ ደመወዝ ያልተከፈለ ቢሆንም በአሰሪው ጠቅላላ ክፍያ መሠረት በአሠሪው ይከፈላል.
ክፍያ ለተቀነሰ ክፍያ አይጨምርም.
ሆኖም ግን ተቀጥረው በማይሰሩ ቀረጥ ውስጥ ያልተካተቱ አንዳንድ የክፍያ ክፍያዎች አሉ.
አንድ አሠሪ ወደ ብቃት ያለው የጡረታ ዕቅድ የሚያበረክተው አስተዋጽኦ "ደመወዝ" ላይ ያልተወገደ አንድ የተለመደ ምሳሌ ነው. የ IRS ህትመት 15 የተወሰኑ የክፍያ ዓይነቶችን ይዘረዝራል እና ከፌደራል ገቢ ግብር, ከ FICA ግብር እና ከፌዴራል የሥራ አጥ ግብር ቀረጥ ማስወጣት ይቻል እንደሆነ.
ከሚከተሉት በጣም የተለመዱ የደመወዝ ምድቦች ውስጥ (በተወሰኑ ሁኔታዎች) ለፌዴራል ቀረጥ ግብር, ለ FICA ቀረጥ, እና ለፌደራል ሥራ አጥነት ግብር የሚቀነስ ሊሆን ይችላል.
- የውጭ ዜጎች
- የአካል ጉዳተኞች ሠራተኞች ደመወዝ
- የሰራተኞች የንግድ ወጪ ወጪዎች, የአገር ውስጥ ገቢን (IRS) መስፈርቶች የሚያሟላ የሂሳብ እቅድ አካል ከሆኑ
- የቤተሰብ ሰራተኞችን, በወላጆች የሚቀሩትን ጨምሮ, እና ባል / ሚስቶች ተቀጥረው የሚሠሩ ባለትዳሮች
- ለሠራተኞች (አደጋ, ጤና, የቡድን ሕይወት የሕይወት ኢንሹራንስ)
- ብድሮች ላይ ወለድ
- ጠቃሚ ምክሮች (በወሩ ሂሳብ ላይ ተመስርተው
እንዴት እንደሚሰበስብ ይቀንስ
FIT እና FICA ን ለመቁጠር ዓላማ, አንድ ቀጣሪ በአጠቃላይ W-2 ደመወዝ መጀመር አለበት, ከዚያም የፌደራል ገቢ ግብርን እና የ FICA ክፍያን ለማስላት ጠቅላላ የገንዘብ መጠን ለማግኘት ከገለልተኛ ሊወጣ የሚችለውን መጠን ይቀንሳል.
የፌደራል ገቢ ግብርና የ FICA ቀረጥ እንዴት እንደሚሰላ የሚያሳዩ ምሳሌዎች:
- አንደኛ, የሠራተኛው ጠቅላላ ደሞዝ ይሰላል ,
- ቀጥሎም ማንኛውም የማይካዱ ንጥሎች ለፌደራል ግብር ቀረጥ ማስቀረት አላማ ከሚውል ጠቅላላ ክፍያ ይቀነሳሉ, እና የፌደራል ገቢ ግብር ታክስ ይደረጋል
- ማንኛውም የማይነኩ ዓይነቶች ለ FICA ተቀናሽ አላማዎች እና ከ FICA የግብር መያዣ ተቀናሾች ይሰላሉ. አንዳንድ የክፍያ አይነቶች ለ FIT ዓላማዎች ግን አይካተቱም, ለ FICA ግን አይሆኑም
- ለግለሰብ ሰራተኞች የማይቆራረጥ ደመወዝ የሰራተኛውን የፌደራል ሥራ አጥነት ግብርን ለመቀነስ ጥቅም ላይ ይውላል. ለፌደራል ሥራ አጥነት ተጠይቀው ለነበሩ ሠራተኞች ሁሉ ክፌያ ይክፈሌ እንዱሁም የፌዳራቱ የሥራ ግብር ታክስ በጠቅሊሊው የክፍሌ ዯረጃ ሊይ ተፇፃሚ ይሆናሌ
ግዛቶች የፌዴራላዊውን ሕጎች በተደጋጋሚ ይከተላሉ, ነገር ግን እያንዳንዱ ግዛት የተለየ ነው. ተቀናሽ መቁልን ለማስላት በክፍለ-ግዛት ህጎች መሰረት ከክፍለ ሃገርዎ የክፍያ ክፍል ይፈትሹ.