የግልጽነት እና የፋይናንስ ኃላፊነት
Sarbanes-Oxley Act, ለአብዛኛው የቢዝነስ ዓለም ትርጉም ማለት ለትርፍ ያልተቋቋመ የፋይናንስ ግልጽነት ንድፍ ያቀርባል.
ሳርባንስ-ኦክስሊይ ደንብ "የአሜሪካ የአቻ ሂደቱ እና የኮርፖሬት ተጠያቂነት ህግ 2002 ላይ" ነው.
በይፋ የተዘዋወሩ ኩባንያዎችን ይመለከታል እንዲሁም የቦርድ አባላት አባላት የፋይናንስ ግብይቶችን እና የሂሳብ ምርመራ ሂደቶችን በበላይነት እንዲቆጣጠሩ የሚያደርገውን የአመራር ደረጃዎች እንዲከተሉ ይጠይቃል.
ህጉ የተፈጠረው እንደ ኤንሮን (የኮንስትራክሽን ማኔጅመንት) ከተለመደው ስህተት ጋር ተመሳሳይነት ላላቸው የኮርፖሬት መዝገቦችን ቅሬታዎች ነው.
ምንም እንኳን አዲሱ ህግ በህዝብነት በሚተላለፉ ኮርፖሬሽኖች ላይ ቢተገበርም, ለትርፍ ያልተቋቋመ ማህበረሰብ የጥቃት ማሳሰቢያ ሆኖ ያገለግላል. እንዲያውም ለትርፍ ላልተቋቋሙ ድርጅቶች ተግባራዊ ለማድረግ ሕግ ማራዘም እንዳለበት ታቅዶ ነበር.
በነሱም ላይ ተጠያቂ ያልሆነ የበጎ አድራጎት ድርጅት ሳርባንስ-ኦክስሌን ለግል የፋይናንስ ልምዶቹ በመደበኛነት እየተጠቀሙ ነበር. እነዚህ አሠራሮች ሊደረጉ የሚችሉት ለትርፍ ያልተቋቋመ የውስጥ ቁጥጥር እንዲሻሻሉ እና ለገንዘብ ፋይናንስ ጉዳዮች አስፈላጊውን ግልጽነት እንዲሰጧቸው ነው.
ሳራኔንስ-ኦክስሊ ለትርፍ ያልሆነ ትርጉምን እንዴት እንደሚይዝ
- ደንቡ እያንዳንዱ የኮሚቴ አባል የቦርድ አባል እና እራሱን የቻለ መሆን አለበት (ከካምፓኒው ምንም አይነት ካሳ አይቀበልም).
በተጨማሪም የኦዲት ኮሚቴዎች ቢያንስ አንድ "የፋይናንስ ባለሙያ" እንደሚኖራቸው ወይም ለምን እንደማያብራሩ ይጠበቅባቸዋል. የኦዲት ኮሚቴው የውጭ ኦዲተሮችን እንቅስቃሴ ይቆጣጠራል.
ለትርፍ ያልተቋቋሙ አብዛኛዎች, ከውጭ ምርመራዎች ባይካሄዱም, ከፋይናን ጉዳዮች ጋር የተያያዙ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ኮሚቴዎች ይኖሩ. ለትርፍ ያልተቋቋሙ ብዙ ትርፍ ሪፖርቶችን የሚቆጣጠር የኦዲት ኮሚቴ አላቸው.
የኦዲት ኮሚቴ አባላትን ወይም ሌሎች የፋይናንስ ኮሚቴዎችን ነፃነት ለማረጋገጥ ለትርፍ ላልተሠራ ድርጅት ጥሩ ተሞክሮ ነው. ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ደግሞ የኦዲት ወይም የፋይናንስ ኮሚቴ አባላት የገንዘብ ቅደም ተከተል ያላቸው መሆኑን ማረጋገጥ አለባቸው.
- ሳራኔንስ-ኦክሌይ የኦዲተሮችን ኃላፊነት ይገዛል. የሂሳብ ድርጅቱ ዋና መሪ (ኦዲቲንግ) የሂደቱ ተቋም በየአምስት አመት ከኦንቬንሽን ይሻራል. ኩባንያው መለወጥ አይጠበቅበትም, ምንም እንኳ ይህ ለማከናወን አንዱ መንገድ ይህ ነው.
በተጨማሪም, የሂሳብ ምርመራው በሚመሰረምበት ጊዜ ለድርጅቱ የኦዲት አለመሆኑን ሊያቀርብ አይችልም. የኦዲት ድርጅት ለኦዲት ኮሚቴ "ወሳኝ የሂሳብ አያያዝ ፖሊሲዎች እና ልምዶችን" ሪፖርት ማድረግ አለበት.
ለትርፍ ያልተቋቋሙ ቦርዶችም በየአምስት ዓመቱ የሂሳብ ምርመራዎችን (ሪኮርድን) መቆጣጠር አለባቸው. ስለዚህም ኦዲቲንግ ኩባንያው በበቂ ሁኔታ ስለማይታወቅ በማቀዝቀዣው ላይ "አይተኛ" ማለት ነው. ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶችም የትኛውንም የጥቅም ግጭት ለማስቀረት ኦዲቲንግን እና ላልተቆጣጠሩት አገልግሎቶች እንዳይቀላቀሉ ይበረታታሉ.
- ሳራነንስ-ኦክስሌይ የመንግስት ኩባንያ ዋና ሥራ አስፈጻሚ እና ዋናው የፋይናንስ ሃላፊ ኩባንያውን የሂሳብ መግለጫዎችን እንዲያረጋግጡ እና የኩባንያው የፋይናንስ ሁኔታ ትክክለኛ መሆናቸውን ያረጋግጣሉ.
ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች የድርጅቱን የፋይናንስ መግለጫዎች እንዲያረጋግጡ የባለሥልጣኑ ኃላፊነት እንዲሰጣቸው ይበረታታሉ. ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ዋና ሥራ አስኪያጅ በገንዘብ ነክ ጉዳዮች ላይ እንደ አንድ የኩባንያው ሥራ አስኪያጅ መሆን አይችልም. ስለዚህ, ብቃት ያለው የፋይናንስ ኦፊሰር መሆን አስፈላጊ ነው. ይሁን እንጂ ለትርፍ ያልተቋቋመ ዋና ሥራ አስፈጻሚው ተጠያቂ መሆን አለበት.
ሌሎች ሳራኔንስ-ኦክስሌይ ሌሎች ድንጋጌዎች ቁጥጥር ማድረግ:
- የውስጥ ለውስጥ ግብይቶች እና የፍላጎት ግጭት
- ግልጽነት ወይም ግልጽነት ለህዝብ ይፋ ማድረግ
- የጠንቋይ-ጠጣር ጥበቃ
- ሰነድ መጥፋት
በነዚህ መስኮች ተመሳሳይ ጥበቃዎችን ማስቀመጥ ጥበብን ለትርፍ የማይሠሩ.
ለትርፍ ላልተቋቋሙ ድርጅቶች በላቀ ጥንቃቄ ላይ ሳርባንስ-ኦክሌይ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ለደጎ አድራጎት ድርጅቶች ብቻ እውቅና ሊሰጠው እና በለጋሾቻቸው እና ደጋፊዎቹ ላይ እምነት እንዲጥልበት የሚያደርግ የፋይናንስ ሃላፊነት ለመድረስ ምርጥ ንድፍ ያቀርባል.
GuideStar.com ስለ Sarbanes-Oxley ግሩም እና ለትርፍ ያልተቋቋሙ ምክሮች ዝርዝር አለው.
ለትርፍ ያልተቋቋሙ ሳንባኔስ-ኦክስሊን ወደ ልባቸው እንደሚወስድ የሚያሳይ ጥናት ማንበብ ይችላሉ.