የሠራተኛ ወይም የኮንትራክተር ሁኔታ
ብዙ የንግድ ተቋማት በትክክል ያልተመደቡ ሠራተኞች ሊኖራቸው ይችላል. ብዙውን ጊዜ, ይህ የተሳሳተ ምደባ የሚሆነው ሰራተኞች የግል ተቋራጮች ተብለው በሚመደቡበት ወቅት ነው, ነገር ግን ሰራተኞች በሱ ፈንታ ሠራተኞች ሊሆኑ ይችላሉ. ሰራተኛው ደሞዝ ወይም ገለልተኛ ተቋራጭ መሆኑን, በተለይም በክፍያ ቀረጥ ግብር ምክንያት.
አንድ ሰራተኛ ተቀጣሪ ለመሆን ከተወሰነ
እንዴት SS -8 ስራ ይሰራል
አይ-አር-ሲ (IRS) እነዚህን አጋጣሚዎች በተሳካ ሁኔታ በማጣቀሻነት ጉዳዩን ይመረምራሉ እናም ውሳኔ ያስተላልፋሉ. ይህንን ቅጽ ለሃቅነት ወይም ለታቀዱ ጉዳዮች ሊጠቀሙበት አይችሉም. አንድ የንግድ ድርጅት ወይም ሰራተኛ ለፌዴራል የሥራ ግብር ክፍያዎች እና ለገቢ ታክስ ክፍያዎች በጋራ ሕግ ደንብ መሠረት የአንድ ሠራተኛ የሥራ ሁኔታን ለመወሰን ከፈለጉ SS 8 ፎርም ሊጠይቁ ይችላሉ. አይኤስአይኤስ በሌላ መልኩ ካላረጋገጠ በስተቀር ተቀጣሪ መሆን.
የሥራ ሁኔታን ለመወሰን የሚያስፈልጉ መረጃዎች
የሰራተኛን ሁኔታ ለማወቅ የሚረዱ ቁልፍ ክፍሎች የባህርይ ቁጥጥር, የፋይናንስ ቁጥጥር እና የግንኙነት ዓይነት ናቸው. ይህን ቅጽ ለማጠናቀቅ ማጠናቀር የሚያስፈልግዎትን ቁልፍ መረጃ እነሆ;
- ሠራተኛው ሥራውን (የጨረታ ዋጋ, ማመልከቻ, የስራ ቅጥር ወይም ሌላ) እንዴት አገኙ?
- በሠራተኛው የተከናወነውን ሥራ ማብራሪያ
- ሰራተኛው ለምን ተቀጣሪ ወይም የግል ሥራ ተቋራጭ እንደሆነ ያምናሉ
- ማንኛውንም የጽሁፍ ስምምነት ቅጂ ያያይዙ
- የባህሪ ቁጥጥርን ለመወሰን የተወሰኑ ጥያቄዎች; ለምሳሌ:
- ስልጠና እና መመሪያዎች
- የሥራ ምድቦች
- ችግሮች እና ቅሬታዎች
- የለት ተለት ተግባር
- ተካሪዎች ወይም ረዳቶች
- የፋይናንስ ቁጥጥርን ለመወሰን የተወሰኑ ጥያቄዎች; ለምሳሌ:
- ማን አቅርቦቶችን እና ቁሳቁሶችን ያቀርባል
- ለኪራይ የሚያገለግሉ መሳሪያዎችን ማን ይሰጣቸዋል
- የሠራተኛ ወጭዎች ተመላሽ ይደረግላቸዋል
- የተቀበለው የደመወዝ አይነት (ደመወዝ, ኮሚሽን, የሰዓት ደሞዝ, የስራ ክፍል, የአንድ ጊዜ ድምር, ወይም ሌላ
- በመሳፍ / ቅድሚያ ሂሳብ ማስያዝ
- ደንበኛው የሚከፍለው ማን ነው
- ለሠራተኛ ኢኮኖሚ መጥፋት / የፋይናንስ አደጋ
- በሠራተኛና በድርጅት መካከል ያለውን ግንኙነት ለመወሰን የተወሰኑ ጥያቄዎች; ለምሳሌ:
- እንደ የተከፈለበት ክረምት, የህመም ክፍያ, ጡረታዎች, ጉርሻዎች, ኢንሹራንስ የመሳሰሉትን ለሰራተኛ ያገኛሉ
- የግንኙነት መቋረጥ ቅጣት
- የማይካተት ስምምነት መገኘት
- በሰራተኛ ማህበር ውስጥ ሰራተኛ ነው
- ማቴሪያሎችን, ንድፎችን, መመሪያዎችን የሚያቀርብ
- ድርጅቱ ሰራተኞችን እንዴት ለደንበኞቹ እንደሚወክል
ለኤስኤስ-8 ቅፅ ሂደት
አንድ ሰራተኛ ወይም አሠሪ ቅጽ SS-8 ፋይል ማድረግ ይችላል, እና ከሀገር ውስጥ ገቢ አገልግሎት (IRS) የማግኘት ውሳኔ ሊያገኝ ይችላል. IRS ጥያቄውን ሲቀበል ምርምር ማድረግ ይጀምራል, ለበለጠ መረጃ ወደ ኩባንያው እና ሠራተኛ ተመልሶ ሊመጣ ይችላል. በሂደቱ ማብቂያ ላይ (እስከ ስድስት ወራቶች ሊወስድ ይችላል), አይኤስአይኤስ (ሀ) በአርሶ አደሩ (IRS) ላይ ተፈጻሚነት ያለው ደብዳቤ, ወይም (ለ) በአግባቡ የተሰጠ ደብዳቤ, ይህም ምክር የሚሰጥ ሳይሆን አስገዳጅ ነው .
SS-8 ፎርም መሙላት
እንደ ኩባንያው ሥፍራ የ IRS ሁለት የመመዝገቢያ ቦታዎች አሉት.
ከማይሲሲፒ (ኢሉኒኖስን ጨምሮ ) በስተደቡብ የሚገኙ መንግስታት የሚገኙት ድርጅቶች አካባቢው:
የውስጥ ገቢ አገልግሎት, SS-8 ውሳኔዎች, PO Box 630, Stop 631, Holtsville NY 11742-0630
ከማይሲሲፒ በስተ ምሥራቅ ለሚገኙት ድርጅቶች ,
የውስጥ ገቢ አገልግሎት, SS-8 ውሳኔዎች, 40 ሊክሚን ሮድ, ኒውፖርት VT 05855-1556
ቅጽ SS-8 መወሰን ከ ክፍል 530 እፎይታ
አንድ ግለሰብ ከሥራ ተቋራጮቹ ይልቅ ሠራተኛ ሠራተኞችን እንደ ሠራተኛ አድርጎ መቆጠር እንዳለበት IRS ከወሰነ, የሥራ ግብር ቀረጥ ማስመለስን ለማስቀረት የሚያስችል መንገድ አለ. IRS በ "Internal Revenue Code" ክፍል 530 መሰረት ከዚህ ክፍያ ነፃ እንዲሆኑ ሦስት መስፈርቶችን ያካተተ ነው. የክፍል 530 እፎይታ ከ SS-8 ውሳኔ አንድ የተለየ ሂደት ነው.