ስለ እርስዎ ታክሶች እና ህጎች ማወቅ ያስፈልግዎታል
የህጻናት ሰራተኛ ህጎች ለባለቤት ባለቤቶች ያመልክቱ
የዩ ኤስ ዲፓርትመንት ኦፍ የሥራ ድርጅት ልጆች ልጆችን እንደ ሰራተኛ አድርጎ የሚቆጥሩ ብዙ ሕጎች አሉ. ዋናው ሕግ የበርካታ ሰዓታት እና የክፍያ ደንብን የሚያካትት የፍትሃዊ የእርሰ ደረጃ መሥፈርቶች (ኤፍ.ኤ.ኤ.ኤ.) ነው .
እነዚህ ህጎች ልጆችን ከልክ በላይ አስቸጋሪ የስራ ሁኔታዎችን ለመጠበቅ (ተጨማሪ "ላብስቶች") እንዳይጎዱ ተደርገው የተዘጋጁ ናቸው.
የዕድሜ ማረጋገጫ እና የስራ ፈቃዶች
ወጣት ሠራተኛ ከመቀጠርዎ በፊት የልጁን እድሜ ይወስኑ. መታወቂያ (መንጃ ፍቃድ, የልደት የምስክር ወረቀት, ወይም ሌላ) ይጠይቁ. ትክክለኛውን እድሜ ለመስጠት ልጁ ላይ አይተማመኑ. ምን ዓይነት ገደቦች ተፈጻሚ እንደሚሆኑ ለማወቅ የልጁን ትክክለኛ ዕድሜ ማወቅ ያስፈልግዎታል. የፌደራል ሕጎች ለወጣት ሠራተኞች የስራ ፈቃድ አይፈልጉም ነገር ግን ይህ ፈቃድ የሚያስፈልገው መሆኑን ለማወቅ ከክልልዎ ጋር ያረጋግጡ.
የሥራ ህገ-ገደቦች ለልጆች
ኤፍ.ኤ.ኤ.ሲ (14 ኛ) እድሜው ለዝቅተኛ የእድሜ ገደብ እና ለ 16 አመት ዕድሜ ላይ ያሉ ታዳጊዎች የሥራ ሰዓትን ይገድባል.
እንደ አሽከርካሪዎች እና ኦፕሬተሮች የኃይል አቅርቦት የመሳሰሉ ለአካለ መጠን ያልደረሱ ስራዎች እንደዚሁም ፍሎራይሲዎች እንደ የእርሻ ሥራ ወይም የሞተር ተሽከርካሪዎች ሥራዎችን የሚጠይቁ ሥራዎችን የሚመለከቱ የተወሰኑ የሥራ መደቦችን ያካትታል.
ለወላጆች የሚሰሩ ልጆችን ጨምሮ አንዳንድ ለየት ያሉ ተፈጻሚ ሊሆኑ ይችላሉ (ከዚህ በታች ይመልከቱ).
ሌሎች የዕድሜ ገደቦች
- ዕድሜያቸው ከ 16 እስከ 17 የሆኑ እና ዕድሜያቸው ዝቅተኛ የሆኑ ሥራዎች አደገኛ ሥራን ወይም ሥራን አይወስኑም እና በሰዓታት ላይ እገዳ አይደረግባቸውም
- ዕድሜያቸው ከ 14 እና 15 በታች የሆኑ ህጻናት በተለያዩ ፋብሪካዎች, ማይኒንግ ባልሆኑ እና ባዶነት የሌላቸው ሥራዎች ውስጥ የትምህርት ሰዓት ውጭ ሊሰሩ ይችላሉ. ይህ ሥራ በቀናት እና በሰዓቶች ላይ ገደብ አለው: በትምህርት ቀን, ከሶስት ሰዓቶች በላይ, በትምህርት ቤት ውስጥ በ 18 ሰዓታት, በት / ቤት ቀን ውስጥ ስምንት ሰዓት ወይም በሳምንት ውስጥ ለ 40 ሰዓቶች.
- በተጨማሪም, ዕድሜያቸው ከ 16 ዓመት በታች የሆኑ ልጆች ዕድሜያቸው ከ 7 ሰዓት በፊት ወይም ከሰዓት በኋላ 7 ሰዓት ሥራ ላይሠሩ አይችሉም, ከሰኔ 1 እስከ ስራ ቀን, ከሰዓት እስከ 9 ሰዓት ድረስ
- ዕድሜያቸው ከ 14 እና 15 በታች የሆኑ ታዳጊዎች በተወሰኑ የሙያ ስራዎች ውስጥ ብቻ ነው የሚሰሩት - ደንበኞቹን በተመለከቱ ዝርዝር ውስጥ የተዘረዘሩትን የችርቻሮ, የምግብ አገልግሎት እና የነዳጅ አገልግሎት መስጫ ተቋማት.
የስቴት ህጻናት ሰራተኛ ህጎች
የአሜሪካ ህፃናት የሕፃናት ሕጋዊ ሕጎች አሉበት, አንዳንዶቹ ከፌዴራል ሕጎች ይልቅ በጣም ጥብቅ ሊሆኑ ይችላሉ. የክልል ህጎች እና የፌዴራል ህጎች ሲለያዩ, በጣም ጥብቅ (እጅግ በጣም የሚጠበቅ) ህግ ይተገበራል. ስለክፍለ ግዛት ህጻናት ህጋዊ ህጎች ወደ የእርስዎ የአስተዳደር መሥሪያ ቤት ድረ-ገጽ በመሄድ ተጨማሪ ይረዱ.
የህጻናት ሰራተኞች ሁኔታ
ማንኛውንም ልጅ እንደ ሰራተኛ ከመቀጠርዎ በፊት (የእራስዎንም ጭምር ጨምሮ) የእነዚህን ሠራተኞች ሁኔታ በግልጽ ይግለጹ. እነሱን በከፊል መስጠት ወይም እንደ "የበጋ ሰራተኞች" መስራት ስለ ጥቅሞች እና ክፍያዎች አለመረዳትን ማስቀረት ይችላል. በአሰሪዎ የእጅ መጽሀፍ ወይም ፖሊሲዎች / የአሰራር መምሪያዎች ውስጥ አነስተኛ ሰራተኞችን ሁኔታ በተመለከተ መረጃ ያካትቱ.
አዲስ የልጆች ቅጾች ለህጻናት
በአጠቃላይ በቢዝነስዎ ውስጥ ተቀጥረው ለሚሠሩ ልጆች አዲስ የቀጣሪ ወረቀቶች እንደ ሌሎቹ ተቀጣሪዎች አንድ አይነት መሆን አለባቸው. በተለይ አዲስ የተከራዩት ታዳጊዎች የመጀመሪያውን የደመወዝ ክፍያ ከማግኘትዎ በፊት የ W-4 ፎርም መሙላት አለባቸው, እንዲሁም የፌደራል ግብር ቀረጥ መከልከልን ለማመልከት, እና ከግዳጅ ነፃ መሆናቸው ካልሆነ በስተቀር, የፌደራል ግብር ግብርን ከማካካሻ ክፍያ ላይ ማስቀረት አለብዎ.
ሁሉም ሰራተኞች መጨረስ አለባቸው ስለሚለው ስለ አዲስ የመንገድ ቅጽ የሚገልጹ ተጨማሪ መረጃዎችን ያንብቡ.
ለልጆች ክፍያና ጥቅማ ጥቅሞች
- ለቀቃይ ሰራተኞች ተመሳሳይ ደሞዝ መክፈል አለብዎት. ሆኖም ግን ከ 20 ዓመት በታች ለሆኑ ሰራተኞች የመጀመሪያ ዝቅተኛ ደመወዝ በአለፉት 90 ቀናት ውስጥ ለሰራተኞች ሊከፈል ይችላል. ክፍያ የሚከፍሉበትን ሰዓት ስለ አዲስ ሰራተኞች ማሳወቅዎን ያረጋግጡ.
- ከህፃናት ከሚገኙ ታዳጊዎች (ማህበራዊ ዋስትና / ሜዲኬር) (ታዳጊዎች) ( ግብር ነክ / ሜዲኬር) እንዳይከፍሉ እና እነዚህን ቀረጥዎችን የአሰሪዎ ቀረጥ መክፈል አለብዎት, ከሌሎች ሰራተኞች ጋር.
- በየሳምንቱ ከ 40 ሰዓት በላይ በሳምንት ከ 40 ሰዓት በላይ በሳምንት ከሚከፈልዎት ደንብ ጋር ተመሳሳይ የሥራ ሰዓት ደመወዝ መክፈል ይጠበቅብዎታል.
- አነስተኛ ሰራተኛ ለማንኛውም ጥቅሞች ብቁ ከሆነ ለእነዚህ ጥቅሞች ልክ እንደ ሌሎች ሰራተኞች ማቅረብ እና መክፈል አለብዎት.
- የ FLSA ደንቦች ለ የበጋ ወይም የበዓል ዕረፍት ለእረፍት እንዲከፍሉ አይፈልጉም, ሆኖም አንዳንድ ግዛቶች.
በአጠቃላይ አነስተኛ ሰራተኞችን እና የሰመር ሰራተኞችን እንደ ሌሎች ሰራተኞች ተመሳሳይ ጥቅሞችን መስጠት ጥሩ ልምምድ ነው.
ልጆቻችሁን እንደ ሠራተኛ መቅጠር
ልጆችዎ በንግድዎ ውስጥ እንዲሰሩ ከቀሩት, አንዳንድ የ FLSA ደንቦች አይተገበሩም. የንግድ ስራዎ ኮርፖሬሽን ከሆነ ይህ የማይካተቱ ናቸው. ልጆችዎ የሚያደርጉት ስራ ለንግድዎ አስፈላጊ እና አስፈላጊ መሆን አለበት.
- ዝቅተኛ የዕድሜ ገደቦች አይተገበሩም, ነገር ግን ለልጆችዎ ደሞዝ መክፈል አለብዎት.
- ዝቅተኛ የዕድሜ ገደቦች በማዕድን, በአምራች ኢንዱስትሪ, እና እድሜው ከ 18 ዓመት በታች የሆኑ ህጻናት ስራ እንዲሰሩ የማይፈቀድባቸው ሌሎች ሙያዎች አይመለከቱም.
- ልጆችዎ ከሚከፍለው አነስተኛ ካሳ ክፍያ በታች ከሆነ የፌደራል ግብር ቀረጥ መክፈል የለባቸውም.
የኃላፊነት ማስተናገጃ: በዚህ ፅሁፍ እና በዚህ ገፅ ላይ የሚገኙት መረጃዎች ጠቅላላ አጠቃላይ እና የታክስ ወይም የህግ ምክር ለመስጠት የታቀዱ አይደሉም. እያንዳንዱ የንግድ ሁኔታ ልዩ ነው, እና የክፍለ ግዛትና የፌደራል ህጎች በየጊዜው ይለዋወጣል. ማንኛውንም የንግድ ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ቀረጥዎን እና የህግ አማካሪዎን ማማከርዎን ያረጋግጡ.