10 የባልደረባ ስምምነቶች መልስ ይፈልጋሉ

በአጋርነት ስምምነት ውስጥ ምን መደረግ እንዳለበት

በህጋዊነት ከትክክለኛው ጋር አጠቃላይ የአጋር ስምምነት መፍጠር ይችላሉ - ግን ብልጥ አይደለም. ልክ እንደ ማንኛውም ግንኙነት, ሽርክናዎች አለመግባባትና አለመግባባት በሚፈጠርባቸው አጋጣሚዎች የተሞላ ነው. ከአብዛኛዎቹ ግንኙነቶች በተቃራኒ ግን ከአንድ ሰው ጋር የሽርክና ቃል ሲገቡ, ሽርክና በይፋ ቢጠፋም በህጋዊነት ይሰራል.

የጋራ መግባባትዎን ለማስገባት የሽርክና ስምምነቱን መጠቀም በመንገዱ ላይ የግል ስቃይ እንዳያድኑ እርስዎና የትዳር ጓደኞችዎ ከመከሰታቸው በፊት እንዴት ሁኔታዎችን እንደሚፈቱ እንዲስማሙ ስለሚያደርግ ነው.

የርስዎን ሽርሽር በተቀላጠፈ መልኩ ቀልጣፋ እና ቀስ በቀስ ወደ ሙሉ ብጥብጥ እንዳይጋለጡ ይከላከላል.

እንዲሁም ለሽርክና ስም አስፈላጊነትዎን አያስወግዱ ምክንያቱም የእርስዎ ጥቆማ ጓደኛ ጥሩ ጓደኛዎት ነው. አንዳንድ ጓደኞቼ ጓደኞቻቸው ምን እንደሚያስቡ ወይም እንደሚሰሩ በሚያስቡ ጓደኞች መካከል ስለነበሩ ወይም ስለ ምስክሮቹ የተከሰቱ በጣም አስቀያሚ የባለቤትነት መፍለሶች ደርሰዋል. ለአጠቃላይ ሽርክናዎች እያንዳንዱ ባልደረባ በንግድ ሥራ ለሚከፈል ማንኛውንም ዕዳ / ተጠያቂነት በጋራ ይጠቀምበታል.

መልካም የትብብር ስምምነቶች

መልካም የሽርክና ስምምነቶች ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ መስጠት አለባቸው:

የእያንዳንዱ ባልደረባ የፋይናንስ አስተዋጽኦ ምንድነው?

ማህደረ ትውስታ ፈሳሽ እና አስተማማኝ አይደለም. እያንዳንዱ አጋር ለሽርሽው የሚያመጣው የፋይናንስ አስተዋፅኦ በሃብረት አጋርነትዎ ውስጥ እንደተፃፈ ማረጋገጥ ይፈልጋሉ, በኋላ ላይ አለመግባባት.

አንዳንድ አጋሮች ከሌሎቹ ይልቅ ከሌሎች ጅምር ካፒታል የበለጠ ጅምር ማድረግ ይችላሉ. በዚህ ጉዳይ ላይ ሌሎቹ ደግሞ በ "ሹት እኩልነት" ውስጥ መዋጮ የሚያደርጉ ሲሆን ይህም በሂደቱ ውስጥ ተፈላጊ እና ተለይቶ ሊታወቅ ይገባል.

በባልደረቦች መካከል ያለው የሥራ ክፍል ምንድን ነው?

ከእጅነትዎ ጋር መተባበር ከመጀመርዎ በፊት ይሄንን ለይቶ ለማውጣት በጣም ወሳኝ ነው, ምክንያቱም ባልደረባዎች እርስ በእርስ የእግር ጣቶች ላይ የሚያደርጉት የተለመደው ይህ የተለመደ መንገድ ነው.

ሁለቱም ተባባሪ ምን ያደርጋሉ? ይህን ቀን እንዴት ይሠራሉ? ለየትኞቹ ውሳኔዎች ተጠያቂ ነው?

በአጋርነት ውስጥ ያለው ገቢ ምን ይመስል ነበር?

አጋርነትህ ትርፋማነት እንደሚኖረው ተስፋህ ግልጽ ነው. ሆኖም ግን ሸሪኮች ከዚህ ትርፍ የሚያገኙት ገቢ እንዴት ነው? ባልደረባዎች ደመወዝ ስለሚከፍሉ, ምን ያህል እና በየስንት ጊዜው ? ከትርፍቱ ውስጥ የትኛው መቶኛ ወደ ንግዱ ተቆርጦ ይወጣል?

በአጋርነት ውስጥ ምን ዓይነት ንብረት ይካተታል እና እንዴት ይወሰናል?

አጋሮች ብዙውን ጊዜ ንብረቱን ወይም ንብረቱን ለትርፍ የማይንቀሳቀስ አጋርነት ያመጣሉ. የደንበኛ ዝርዝሮች , የኮምፒተር ትግበራዎች, በጎ ፈቃድ, ሂደቶች - አንድ ግለሰብ ለሽምግልና የሚያመጣው ማንኛውም የግል ወይም የአዕምሮ ንብረት በአጋርነት ስምምነትዎ ውስጥ የተገለጸ መሆን አለበት. እንዲሁም አንድ ተጨባጭ ንብረት ለሽርክና እያስተናገደ ከሆነ, ያንን ያንብቡ እና ይግለጹ.

የሽርክና ባልደረባ ንብረት እንዴት በግለሰብ አጋሮች እንዴት ጥቅም ላይ ይውላል?

አንዳንድ ጊዜ የንብረት አጠቃቀም ግልፅ ነው. ሁለት ሰዎች አንድ ሬስቶራንት ለመክፈት ከተስማሙ እና አንድ ባልደረባ በአካባቢው ባለቤትነት ወደ ተጓዳኝነት ለመመገብ ተስማምቶ አንድ ንብረትን ከሸጠች, ይህ ሊሆን ይችላል.

ግን አንዳንዴ አይደለም. የድር መተግበሪያ ፈጣሪው ለሌላ አጋር (ዎች) እንዲያስተካክለው ይፈልጋሉ? የፀጉር ሥራ ለደንበኞቿ ይለዋውጣ? በርካታ እሾህዎችን ለማስወገድ ቀደም ብለው እንዲለዩ ያድርጉት.

የባንክ ሒሳብ እንዴት ይቋቋማል እና ሂሳብ እና ግብር ጉዳዮች እንዴት ይወሰዳሉ?

በግልጽ እንደሚታየው የአንተ ሽርክና የባንክ የባንክ ሂሳብ ያስፈልገዋል . ግን እንዴት የመፈረም መብቶች እንዴት ይዘጋጃሉ? ንግድዎ የዱቤ ብድር ይጠቀምበታል? ግዢዎች ያለፉ ሌሎች ፍቃዶች ሊደረጉ ይችላሉ? የሽርክና ተባባሽ ደብተር እና / ወይም የሒሳብ ባለሙያ ወይም ከአጋሮቹ አንዱ ይሄንን ነውን?

ከአጋርነት ጋር የተያያዙ አለመግባባቶች እንዴት ሊፈቱ ይችላሉ?

"ምንም ዓይነት ችግር ቢመጣ እናወያለን እና እንወያይበታለን" ማለት በጣም ደስ ይላል. እና አንተም ሆንክ የትዳር ጓደኛህ ይህንን ያደርጉ ይሆናል. ግን ይህ ማለት እርስዎ ይስማሙ ማለት አይደለም.

መከራከሪያዎን አስቀድመው ከተቀበሉት መካከለኛ ጋር ወደ አለመግባባቱ መመለስ የሞተር መቆለፊያዎችን ለመቁረጥ አንዱ መንገድ ነው. ሌላው ደግሞ አለመግባባቶችን ለመፍታት የንግድ ድርጅት አማካሪዎ ቦርድን መጠቀም ነው. የትኛውም መንገድ እርስዎ በመረጡት መንገድ በርስዎ የአጋር ስምምነት ላይ መጻፉን ያረጋግጡ.

አንድ ባል የሞተ ወይም የአካል ጉዳተኛ ወይም ተመጣጣኝ ያልሆነ ከሆነ?

አንዱ የትርፍ ተቆርጦ ከሞተ, ሌላኛው (ዎች) ንግዱን እንዴት ይቆጣጠራል? ዝግጅትን ቀደም ብሎ ማዘጋጀት የንግድ እና የንግድ ስራን መቀነስ መቻል መካከል ያለውን ልዩነት ሊያመለክት ይችላል. የግዥ ውል ስምምነት ነው. አንድ ባልደረባ አንድ ነገር ቢፈጠር የንግድ ስራ ባለቤትነት ምን እንደሚሆን ይገልጻል. የግዥ ውል ስምንተናዊ የተለየ ስምምነት ሊሆን ይችላል ወይም በአጋርነት ስምምነቶችህ ውስጥ እንደ ብዙ አንቀፆችነት ሊኖር ይችላል.

አንድ አጋር ለጓደኝነት መተው ቢፈልግም ምን ይፈጠራል?

እንዲሁም የእርስዎ የግዢ ውል የሚሸፈነው አንድ ሁኔታ ነው. የእርስዎ የግዥ ውል የሚሸፍነው የትዳር አጋርን ለመሸጥ ወይም ላለመግዛት, ምን ዋጋ እንደሚከፈል እና እንዴት እና የትራንቲው የቢዝነስ ድርሻውን መግዛትን የሚጨምር ነው. (ይህ ለምሳሌ ለባልደረባዎች የተገደበ ሊሆን ይችላል.)

የንግድ ሥራ ሽያጭ እንዴት ይሸጣል?

ማንኛውም አነስተኛ የንግድ ድርጅት ከመጎመጎሚያው እቅድ የተያዘ የእቅዱን ስልት ሊኖረው ይገባል, ነገር ግን በባልደረባነት በጣም አስፈላጊ ነው . ንግድ ነክ ሽያጩ እቅድ ከሆነ, ባልደረባዎች ተቀባይነት ባላቸው ሂደቶች እና ቁጥሮች ቀድመው መስማማት አለባቸው. ወደፊት ሁለት አለመግባባቶች አሉት. የንግዱ ምዘና እና ትርፍ ማጋራትን ይጨምራል. ብዙውን ጊዜ አንደኛው ባልደረባ የበለጠ ወደ ትብብር እንዲተባበር ወይም የበለጠ ጠንክላ እንደሚሰራች ይሰማታል, ስለዚህ በበለጠ ድርሻ ምክንያት ነው.

የትብብር ስምምነቶች አስፈላጊ ናቸው

ወደፊት እቅድ ማውጣት ክርክሮችን እና ውድ የሆኑ የፍርድ ቤት ውሎዎችን ያስቀራል. ምንም እንኳን ጓደኛዎ የሽምግልና አጋሮችዎ የቱንም ያህል የፈለጉት ቢሆኑም, በህጋዊ መንገድ ከተጠናከረ የሽርክና ስምምነቶች ጋር በመሆን የንግድ ስራ ትብብር ማድረግ የለብዎትም.

እንዲሁም ሽርክና ውስብስብ ጉዳይ እንደመሆኑ ሰዎች በአጋር ጉዳዮችን ለማብራራት እና የሽምግልናው ስምምነት በትክክል ምን መናገር እንዳለባቸው በጠበቃዎች ወይም ሌሎች የህግ ባለሙያዎች የተዘጋጁ የሽርክር ስምምነቶችን እንዲያደርጉ እጋብዛለሁ.