የደመወዝ ሥራዬን ለማከናወን ሌላ ሰው መክፈል አያስደፍርስም?
የደመወዝ ማቅረቢያ ሂሳብዎን ለመቅጠር ምንም ወጪ የማይጠይቅበት ነው. የሰራተኞችን ደመወዝ ዋጋ ግምት ውስጥ ሲያስገቡ እና በፍጥነት ማጨመር በሚችሉት ጥቅሞች ላይ ተጨማሪ. በጣም ትንሽ ኩባንያ ባለቤት ከሆኑ እና እርስዎ እራስዎ የደመወዝ ክፍያ ለመፈፀም እየሞከሩ ከሆነ, የእርስዎ የሰዓት ጊዜ ዋጋ የበለጠ ነው.
ደሞዝዎትን ካጠናቀቁ ታዲያ ለደከመዎ የሚደውል ወይም የእረፍት ጊዜ መውሰድ ወይም መሄድ ያለብዎትን የወሊድ ፈቃድ ለመጠየቅ ስለ መጨነቅ አይጨነቁ. በደሞዝ መከፈያ ላይ ሚስጥራዊነት ያለው ጉዳይም አለ. አንድ ሠራተኛ የሥራ ባልደረባው በሥራ ላይ የከፋ ድራማ ሊያስከትል የሚችል የሥራ ድርሻን "ማካፈል" ይፈልጋል.
የደመወዝ አገልግሎት ምን ማድረግ ባልችልም?
የደመወዝ አገልግሎትን የሚያከናውናቸውን ነገሮች ሁሉ ማድረግ ይችላሉ, ነገር ግን እንደ ሙያ አድርገው ይሠራሉ. የደመወዝ ክፍያ ለውጥ በታሪክ ደብተር ውስጥ ፈጽሞ አይኖርም. እርስዎ የቢዝነስ ባለቤት እንደመሆንዎ ጊዜ ከቀኖው የደመወዝ ክፍያ በተጨማሪ ለፋይናንስ ክፍያዎች በወቅቱ በመክፈል ሁሉም የደመወዝ ቀረጥ ዘገባዎችን በወቅቱ በማጠናቀቅ እና በ 2 ዓመቱ መጨረሻ የ W-2 ን ማስኬድ ላይ ለመከታተል ጊዜውን ማሳተፍ አለባቸው . የንግድ ስራዎን ማሳደግ ጊዜዎትን አይሻልም?
መረጃው ምን ያህል አስተማማኝ ነው?
የደመወዝ መረጃ በጣም ደህንነቱ የተጠበቀ እና የደመወዝ ማሰባሰብ ኩባንያ ሲፈታ በሚነሳበት ጊዜ ጥያቄው መጠይቅ አለበት. ኩባንያው ወረቀት አለመሆኑን መጠየቅ ጥያቄ ሌላ ታላቅ ጥያቄ ይሆናል. እንደ ማህበራዊ ዋስትና ቁጥሮች የመሳሰሉትን በሚስጥር መረጃ የሚይዙ ሰነዶች እንዳይኖሩበት ይመረጣል.
አገልግሎቱ ነገሮችን በትክክል እንደሚሰራ እንዴት አውቃለሁ? ስህተት ቢፈጽሙስ?
አገልግሎቱ በትክክል ነገሮችን እያከናወነ መሆኑን አያውቁም ነገር ግን ከትክክለኛዎቹ የፌዴራል ወይም ከስቴት የመንግስት ኤጀንሲዎች ማስታወቂያዎችን መቀበል ሲጀምሩ ግዙፍ ቀይ ባንዲራ ነው.
የደመወዝ ወረቀቱን በሙሉ ልክ እንደ "ጥያቄዎች" እና "የመጨረሻ ፈተና" W-2 ነው. W-2s ዓመቱን በሙሉ ከገቡት ቅጾች ጋር ተያይዘው መላክ አለባቸው ወይም ውድቅ ይደረጋሉ. የደመወዝ አገልግሎቱ ስሕተት ቢሠራ ስህተቱን ሊያስተካክሉት ይገባል. ነገር ግን በመጨረሻም የቢዝነስ ባለቤት ኃላፊነት አለበት. የደመወዝ ማቀነባበር እንዴት እንደሚሰራ እና ከክፍያ ሰነድ ጋር የተያያዙ ህጎች አሁንም ማወቅ አለብዎት, እና የደመወዝ አገልግሎት ሰጪዎን መቆጣጠር አለብዎት.
እኔ የምመለከታቸው የደመወዝ አገልግሎት መጠየቅ ያለብኝ ጥያቄዎች የትኞቹ ናቸው?
- ንግድ ውስጥ ለምን ያህል ጊዜ ነዎት?
- ሁሉንም የደሞዝ ቀረጥ እየከፈሉ መሆኑን እንዴት አውቃለሁ?
- የክፍያ አከፋፈል ሂደቱን ምን ያህል አከናውነዋል?
- መረጃው ምን ያህል አስተማማኝ ነው?
- ለበርካታ ደቂቃዎች ወደ ሰልፍ ሳይዝሉ ወደ አንድ ሰው እደውልና ማውራት እችላለሁ?
- በክፍያ ዝርዝር ላይ እርማቶች ካሉ, እርማቱን ለማስተካከል ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?
- የደመወዝ ክፍያ ለመፈፀም ምን ያህል ክፍያዎ ነው?
የደሞዝ ዝርዝሬን ከመስጠት ውጭ ለምን እንደምጠቀም ሦስት ምክንያቶችን ስጠኝ.
- ጊዜ !! የመጀመሪያው እና ከሁሉም በፊት የፌደራል ለውጦችን ለመከታተል ጊዜ ይወስዳል እናም የግዛት የክፍያ ቀረጥ መስፈርቶችን እና ለውጦችን አያካትትም. ለምሳሌ, የኦ.ሲ. ክፍያን ለመዘጋጀት በጣም አስቸጋሪ ከሆኑት አገሮች ውስጥ አንዱ ነው. ኦሃዮ የመንግስት ተቀናሽ ግብር ብቻ አይደለም ነገር ግን የከተማ ቀረጥ, የትምህርት ድስትሪክ ቀረጥ, እና ማዘጋጃ ቤት ግብር መክፈልም ይችላል. እነዚህ ሁሉ በሠራተኛው አድራሻ ላይ የተመሰረቱ ሲሆኑ እያንዳንዱ ሠራተኛ ምርምር ለማድረግ ጊዜ ይወስዳል. እያንዳንዱ ግዛት የተለያዩ እና የተለያዩ መስፈርቶች አሉት. እያንዳንዱ አሠሪ ትከሻ መሆን አለበት ወይም ከባድ ቅጣት ሊኖርበት ይችላል.
- ገንዘብ !! ወደ አገሌግልት ውጫዊ ወጪ የሚያወጣው ወጪ ሇሠራተኛ ወጭ እንኳን መቅረብ የለበትም.
- ትክክልነት !! አሠሪው ጥሩ የቤት ውስጥ የመመዝገቢያ አገልግሎት ምርምርን በመፈፀም የቤት ስራውን ካከናወነ የእነሱ የደመወዝ ክፍያ በትክክል እንዳይሰራ በመደረጉ የአሰነኖቻቸው ሰላም ሊኖራቸው ይገባል.
የመስመር ላይ አገልግሎት ወይም "እውነተኛ የቀጥታ ሰው" ልጠቀምበት ይገባል?
የመስመር ላይ አገልገሎቶች ቀጣሪው የክፍያ ዝርዝርን እንዲሰራ ሶፍትዌርን ያቀርባሉ ነገር ግን አሠሪው ሁሉንም ለውጦች አሁንም ወቅታዊ ሆኖ መከታተል አለበት. የመስመር ላይ አገልግሎትን ሂደቱን ለመውሰድ ጊዜ መውሰድ አለባቸው እና, ችግር ካለ ከሆነ, የደመወዝ ወረቀት በአስቸኳይ እንዲስተካከል ይጠይቃል.
ለኤጀንሲዎች ነፃ ስልክ ቁጥር መደወል ለአብዛኞቹ የንግድ ባለቤቶች አያምርም. በስምዎ ሊያውቋቸው እና ምቾት የሚሰማቸው "እውነተኛ ህያው ሰው" (መጽሀፍ, ቁማር, ወይም CPA) የተሻለ አማራጭ ነው.
የሰራች የደብዳቤ አገልግሎት አቅራቢዎ ሂደትን ለማከናወን እና የዳይሬክተሩን አጠቃላይ ሂደትን ከጠረጴዛዎ ቅደም ተከተል መውሰድ ይኖርብዎታል. ማድረግ ያለብዎትን ሁሉ ያድርጉት እና የቀረውን ተለይተው ይውሉ!
.