የደመወዝ ጭብጥ: በዓመት ውስጥ 27 ጊዜ ክፍያዎች ሲኖሩ

ለተቀሪዎች ሁለት ጊዜ በሳምንት

"የዘር ዓመት" ይግለጹ

ብዙውን ጊዜ, የቀን መቁጠሪያ እየሠራን ያለውን ነገር እንድንመለከት ያደርገናል. በአንዳንድ ዓመታት አሠሪዎች በየሁለት ሳምንቱ ቢከፍሉ ተጨማሪ የከፋ ክፍያ ይከፍላሉ. ይህ እንዴት ሊሆን ይችላል? እያንዳንዳውን ሐሙስ የሚከፍሉ ከሆነ, በአንዳንድ ዓመታት ውስጥ 27 ጊዜዎች ይኖራሉ. ወይም, በዓርሰዓስ ቀን ከከፈሉ እና ከእረፍት በፊት ቀንን እንዲከፍሉ ከፈለጉ, በዓመት አንድ በገና በዓመት ላይ በ 27 የደመወዝ ክፍለ ጊዜ ውስጥ ይጠናቀቃሉ.

ስለዚህ መቁጠር ጀመሩ እና በዓመት ከ 27 በላይ የደመወዝ ክፍያዎች እንደሚከፍሉ ከተገነዘቡ ምንም የተለየ ነገር ካላደረጉ, እርስዎ ሊያውቋቸው ከሚችሉት በላይ በአንድ ዓመት ውስጥ ይከፍሉ ይሆናል (እና በሚቀጥለው ዓመት ውስጥ ያነሰ ነው)? ታዲያ ምን ታደርጋለህ?

ለተጨማሪ ክፍያዎች የክፍያ አማራጭ

አማራጭ 1: የደመወኛውን ጠቅላላ ደሞዝ በ 27 የደሞዝ ጊዜዎች ውስጥ ከ 26 ይልቅ ይከፋፍሉት. ይህ በእያንዳንዱ በእያንዳንዱ የደመወዝ መጠን ውስጥ አነስተኛ መጠን ይጨምራል. ይህን ለማድረግ ከፈለጉ ለሠራተኞችዎ ማሳወቅዎን እርግጠኛ ይሁኑ ስለዚህ ቅሬታ አያሰሙም.

አማራጭ 2: ባለፈው ጊዜ እርስዎ እንዳደረጉት በእያንዳንዱ የክፍያ ወቅት ተመሳሳይ መጠን ይክፈሉ. ይህ ለእነዚያ ሰራተኞች የደሞዝ ጭማሪን ያስከትላል. ይህን ካደረጉ, ለሠራተኞች ማሳወቅ, ለጨመሩ ብድር መውሰድ ይችላሉ. ይህንንም ካደረጉ ለቀጣሪዎቹ ለቀጣይ አመት (ከ "መጨረሻው ዓመት" በኋላ) የሚቀሩበት ጊዜ እንደሚቀንስ ለ 26 ሠራተኞች መክፈል እንዳለባቸው ማሳወቅ አለብዎት. ምክንያቱም የሚከፈላቸው ከ 26 በላይ የክፍያ ጊዜ ብቻ ነው.

ተጨማሪ በዓመት ውስጥ መክፈልም በማህበራዊ ዋስትና ከፍተኛ እና ተጨማሪ የሜዲኬር ቀረጥ ለሚከፍሉ ሰራተኞች ተጨማሪ ክፍያ ሊያደርግ ይችላል.

አማራጭ 3: የአመቱ ጠቅላላ ክፍያ ልክ እንደ ቀደመው ዓመት ተመሳሳይ እንዲሆን የዓመቱን የመጨረሻ የወቅት ክፍያ ያስተካክሉ. ይህ ለተቀጠሩ ሰራተኞች ብቻ ሊሆን ይችላል, ምክንያቱም የሰራተኛ ሰራተኞች ከአንድ ዓመት እስከ ሚቀጥለው ዓመታዊ ገቢ አይኖራቸውም (የትርፍ ሰዓት, ​​ወዘተ.).

ከዚህ እሴት ጋር መገናኘት ሌላው አማራጭ

በ 2017 መገባደጃ ላይ ለሁለት ሳምንታዊ የደመወዝ ክፍያ የሚከፈለው በ 27 ክፍያ ጊዜ ውስጥ ነው. የዩኤስ ፖስታ ቤት የ 27 ኛውን የክፍያ ጊዜን ለመጀመሪያ ጊዜ የ 2018 የክፍያ ጊዜን የሚያሳይ የደመወዝ ጊዜ መርሃ ግብር ፈጠረ. "የዓመት ፍቃቱ ሁልጊዜ በቀን መቁጠሪያው ውስጥ ከመጀመሪያው የደመወዝ ቀን የመጀመሪያው ቀን ጀምሮ የሚጀምረው በ 2017 የአመቱ ዓመት ጃንዋሪ 7, 2017 (ከ2-2017 የክፍያ ጊዜ) ይጀምራል, እና ለየሁላው የጊዜ ገፋ ክፍያ ክፍለ ጊዜ በ 5 ጃንዋሪ 2018 (ከ1-2018 ክፍያ) ያበቃል.

ሠራተኞችን ማሳወቅ

በነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ, ለዓመታዎች ከማለቁ በፊትም ሆነ የ W-2 ቅጾችን ለገቢ ታክስ ሪፖርት ሪፖርቶች ለማሰራት ለሰራተኞች ምን እንደሰራዎ ለህጻናት ማሳወቅ አለብዎት.

ተጨማሪ የክፍያ ጊዜ ውጤቶች

ሌሎች ሊያውቋቸው የሚገቡ ሌሎች አስፈላጊ ጉዳዮች:

ክፍያን ግብር. የክፍያው መጠን እርስዎ እና ሰራተኞችዎ የሚከፍሉት አጠቃላይ ማህበራዊ ዋስትና እና ሜዲኬር ላይ ተፅእኖ ይኖረዋል. አንዳንድ ሰራተኞች ቀደም ብሎ ከፍተኛ የማህበራዊ ደህንነት ድጐማ ሊያገኙ ይችላሉ, እና ተጨማሪ ክፍያን በዚህ በተጨማሪ ተጨማሪ የሜዲኬር ቀረጥ (0,9%) ገደቡ ላይ ሊደርሱ ይችላሉ.

የተቀጣሪ ጥቅም. ተጨማሪ ደሞዝ መክፈል ተጨማሪ ጥቅሞችን ሊያስከትል ይችላል. ለምሳሌ, የአንድ ሰው 401 (k) ከሚከፍለው ከፍተኛ ክፍያ በላይ ከሚከፈለው ተጨማሪ የሰዓት ክፍያን / ዋ ትርፍ በላይ ሊሆኑ ይችላሉ.

ይህ ከተከሰተ ገንዘቡን ለተቀጣሪው መስጠት ይኖርብዎታል.

የግብዓት ዓመት W-2s. በዓመቱ ማብቂያ ላይ የክፍያ ጊዜን ማሟላት የየትኛው ዓመቱን ቀረጥ መክፈል እንዳለበት ያመላክታል ጠቅላላ ደንብ, ቀረጥ ደመወዝ በሚሰጥበት ዓመት ውስጥ ቀረጥ ለ 2 ዓመት መሆን አለበት እና ሰራተኛው መጠቀም.