በኢንቨስትመንትዎ አማካኝነት ፈጣሪያችሁን ማመቻቸት-የታክስ መሰረትን

አዲስ የንግድ ሥራ መጀመር ሲጀመር (ከሚከተለት "ምን ያህል ገንዘብ ማውጣት እችላለሁ" በኋላ) ከግምት ውስጥ ለማስገባት ከሚያስቡ ጥቃቅን ጥያቄዎች አንዱ ነው: ለገንቢነትና ለጀማሪ መዋጮ ገቢ ማድረግ እንዴት ነው?

አንዱ አቀራረብ በመደበኛ የገንዘብ ድጋፍ ነው . ስለ SBA 7 (a) የብድር ፕሮግራም ብዙ የተፃፈ ሲሆን ይህም ለአነስተኛ ንግዶች የተረጋገጠ ብድር ይሰጣል.

ሌላው ዘዴ ደግሞ በግዢው ላይ ለመሰማራት ፈቃደኛ የሆነ አንድ ወይም ከአንድ ወይም ከዚያ በላይ ኢንቨስተሮች ማግኘት ነው.

አጋሮችን ማምጣት ብዙውን ጊዜ ከባህላዊ ወለድ የበለጠ ውድ ነው - ባለሀብቶች ገንዘባቸውን በአደጋ ላይ በማስቀመጥ ገንዘባቸውን ከፍ በማድረግ ተመላሽ እንዲሆንላቸው ይጠይቃሉ. - አንዳንድ ዕውቀቶችን ወይም ክህሎቶችን ይዘው የመጡ ተጨማሪ ወጪዎችን ሊያመጣላቸው ይችላል. ወይም, የኢንቨስትመንት ገንዘብ ምናልባት ብቸኛው ገንዘብ ሊሆን ይችላል, በዚህ አጋጣሚ የዚህን ጥቅም ጥቅል ግልፅ ነው. ይህ ርዕስ የተለያዩ የንግድ ዓይነቶችን ዓይነቶች እና አንዳንድ የንግድ መዋቅሮች የግብር መለያ ባህሪያትን ያብራራል.

ጀርባ

ህጋዊ ተቋማት የተደራጁ እና በህግ ስር ናቸው. እያንዳንዱ ግዛት ኮርፖሬሽኖች, አጠቃላይ አጋሮች, የተወሰነ ኩባንያዎች, የተገደቡ ኃላፊዎች, ወዘተ. እና የስቴት ህጎች አካባቢያቸው እንዴት እንደሚተዳደር እና በድርጅቱ እና በባለቤቶቹ መካከል ያለውን ግንኙነት የሚገዛ ይሆናል. .

አንድ የንግድ ሥራ በስቴቱ ሕግ ዓላማዎች የተደራጀ ቢሆንም, አይኤስአሪን ከዋናው ባለቤቶች ተለይቶ ራሱን እንደ አካል አድርጎ ይመለከተው ወይም ለግብር ተግባሮች እንደ አጋርነት ወይም ኮርፖሬሽን አድርጎ ይቆጥርለታል.

ለግብር ተግባሮች እንደ "ኮርፖሬሽን" ወይም "ማህበር" የተመደበው ኮርፖሬሽን ወይም ህጋዊ አካል በ "ሐ" ኮርፖሬሽን ወይም እንደ "ኤስ" ኮርፖሬሽን ታክሲ ሊሆን ይችላል. ያልተበረከተ ህጋዊ አካል, ለምሳሌ ጠቅላላ ሽርክና, ውሱን ሽርክና ወይም ኤልኤል, እንደ ሽርክና ታክሲ ይሆናል, ነገር ግን በአዎንታዊነት እንደ "ማሕበር" እና እንደ ኮርፖሬሽን ታክስ ሆኖ ይመረጣል.

እነዚህም ልዩነቶች በድርጅቱ ደረጃ ላይ መገናኘታቸው በጣም አስፈላጊ ነው ምክንያቱም የሽምግልና ወይም የኢንቨስትመንት ግንኙነት በመጨረሻም እንዴት እንደተዋቀረ ሊሆን ስለሚችል ነው.

ኮርፖሬሽኖች

ማህበራት - ልክ እንደ ሰዎች - የራሳቸው ንብረትን ይይዙ, የራሳቸውን ውሎችን ያካሂዱ, እና በራሳቸው ስራዎች ይካሄዱ. አንድ ኮርፖሬሽን ሰው ሠራሽ ሰው ሲሆን በባለቤቶቹ በአጠቃላይ በ "ኮርፖሬሽኑ" ውስጥ "አክሲዮኖች" ን ይይዛል.

በባለ አክሲዮተሩ የተያዘው የ አክሲዮኖችና የአክሲዮኑ ብዛት የአክሲዮን ድርሻውን እና የወለድ ክፍያን የማግኘት መብቱን ይወስናል. ብቸኛው አንድ አክሲዮን የተባለ ኮርፖሬሽኖች የጋራ አክሲዮን ይይዛሉ; ይህም ማለት የድምጽ እና የማሰራጨት መብቶችን ያካትታል. ከአንድ በላይ መደብሮች ያሉት የአንድ ኮርፖሬሽን አክሲዮን ማህበር (በተለምዶ የድምፅ መስጠት መብት ያለው) እና / ወይም የተመረጠው ክምችት (ብዙውን ጊዜ የተገደበ የመራጭነት መብት አለው), ነገር ግን ከፍተኛ እና መደበኛ መደበኛ ሽፋኖችን ከፍ ያደርጋል, የባለ አክሲዮኖችን ከመዋዕለ ህጻናት በፊት የሚመርጡት የባለአንድ ኢንቬስትመንት ፈሳሽ ማሰራጫዎችን ይቀበላል).

የአክሲዮኑ ክምችቶች በተከታታይ ተከፋፍለው በተከታታይ ተከፋፍለው በተለያየ ተከታታይ ቁጥሮች ይካተታሉ.

ለምሳሌ, አንድ ኮርፖሬሽን ከ 5% አመታዊ ዓመታዊ ትርፍ እና ከዕምታዊ እሴት ጋር የተቀመጠ ፈሳሽ ማከፋፈያ እና ለሦስት% ዓመታዊ ድምር ተመን እና ከዕያንዳንዱ ሶስት እሴት ጋር የተወደደው ክሮስ ከእያንዳንዱ ዋጋ እኩል የሆነ ፈሳሽ ስርጭት. ሁሉም የኮርፖሬሽኑ ንብረቶች ለሽያጭ የሚሸጡ ከሆነ እና የሽያጩ ገንዘቡ ያለፈውን ያለፍፍያ ክፍያዎች ሙሉ በሙሉ ለመክፈል እና ሽያጭን ለማሟላት በቂ ካልሆነ የአመጽ ወይም የዲዛይን የምስክር ወረቀት የዝርዝር መግለጫዎች የዝርዝር ዓባላት ወይም ተከታታይ ቢ አክስለኞች መጀመሪያ የተከፈለ. በመጀመሪያ ደረጃ A መጀመሪያ ተከፈለ ከሆነ, ትርፍ ክፍያውን ለሲጋራ ተመን አክሲዮን ባለቤቶች ወዘተ ይከፈላል. የተለመዱ አክሲዮኖች አብዛኛውን ጊዜ የሚከፈላቸው ናቸው, ከተመረጡት ባለአክሲዮኖች በኋላ ሙሉ ለሙሉ ከተከፈለ ገንዘብ ጋር ተመጣጣኝ በሆነ መጠን ይከፈላሉ.

ባሇሃብቶች ተመራጭ አክሲዮን እንዲይፇሇጉ ያዯርጋሌ. ሆኖም ግን "S" ኮርፖሬሽን ሊኖረው የሚችለው አንድ ክሬም ብቻ ነው. እንደ ኮርፖሬተር ግብር ያጠቃልላል, ለባለሀብቶች ተመራጭ ክሬዲትን ማቅረብ አይችልም እና አሁንም እንደ "S" ኮርፖሬሽን ያለ ማካካሻ ታክስን ይቀበላል. በዚህ ምክንያት በድርጅቱ ላይ የታክስ ሽርክና ወይም የሽርክና ተባባሪነት ወይም የሽርክና ተባባሪነት ይመሰርታል. በተጓዳኝ የታክስ የተከፈለባቸው ተሣትፎዎች ትርፍ እና ኪሳራን ለመከፋፈል የበለጠ ተለዋዋጭነትን ያመጣሉ, እና አነስተኛ የአሰራር ስርዓቶች አሉት.

አጋርነት

ምንም እንኳን ሽርክናዎች እና አይሲሲዎች በአጠቃላይ የእንሰሳት ባለቤቶች ከሌላው ባለቤቶች የተለዩ እንደሆኑ, በአሁኑ ጊዜ ከግብር ሕጎች ጋር ሲነፃፀሩ አንዳንድ ጊዜ ከባለቤቶቻቸው (ከተቋም) የተለየ አካላት እንደሆኑ ይታያሉ, አንዳንዴም እንደ ባለንብረታቸው (አጠቃላይ ቅደም ተከተል) ይታያሉ. ይህ የተቀላቀለ አቀራረብ የአክሲዮን ቀረጥ ከኮሌክስ ግብር ቀመር በጣም የተለየ ያደርገዋል.

በአጋሮች የግብር መርሆዎች መሠረት እያንዳንዱ አጋር የእራሱ "የካፒታል አካውንት" አለው, ይህም የአጋሩን አስተዋፅዖ እና የሽያጭ ተባባሪ ገቢ እና ትርፍ ድርሻን ያሻሽላል, እና ለባልደረባ እና ለአጋር በተሰራው አከፋፋይ መጠን የሽያጩን ኪሳራ ያጠቃልላል. የአጋር ስምምነት የአጋሮቻችን ጥቅማጥቅሞችን እና ምንጮችን እንደሚያካፍሉ ይወስናል.

በበርካታ ባልደረባዎች ውስጥ, ባልደረባዎች የራሳቸውን ካፒታል, ትርፍ እና ኪሳራ አንድ ናቸው አንድ ቀላል የማካፈል ስምምነቶች አሏቸው. (ለምሳሌ, እያንዳንዱ ካፒታል ለካፒታል 50% አስተዋፅኦ ያበረክታል, እያንዳንዱ አጋር የ 50% ሽምግልና ገቢ, ወዘተ, እና ወ.ዘ.ተ. ሽልማት አለው, እና እያንዳንዱ አጋር 50% ገንዘብ ሊሰጥ ይችላል.) እነዚህ አንዳንድ ጊዜ የስምምነት ዓይነቶች ቀጥተኛ ወይም ቀጥተኛ የሽያጭ መመዘኛ ይባላሉ. የዚህ ዓይነቱ በጀት ምደባ ምንም ዓይነት የታክስ ቅሬታ አይኖርም.

በአጋርነት የታክስ የግብር አተገባበር በተፈፀመበት ሁኔታ ምክንያት, የሽርክና ስምምነቶች ተጋላጭ የሆኑ ማናቸውንም የኤኮኖሚ ማጋራት ቅንጅቶችን እና የተጋላጭ ሁኔታዎችን ለማንፀባረቅ ሊፃፉ ይችላሉ. ስለዚህ ባለፉት አመታት የበለጠ የተወሳሰቡ መዋቅሮች ተገንብተዋል እንዲሁም በአጋሮቹ ውስጥ የሽምግልና, ትርፍ, ኪሳራ, ወይም ተቀናሾች መካከል "ልዩ ምደባዎች" በሚባሉት ውስጥ የተለመዱ ናቸው. ለምሳሌ, የአጋር ስምምነት ለአንድ ተባባሪ አጠቃላይ ቅናሾች ሊሰጥ ይችላል, ገቢ, ትርፍ እና ኪሳራ በአጋሮች መካከል ተለዋዋጭ ነው. ወይም በሁለት ምድቦች በሽምግልና, ክፍል A (በአጋር ኤ) እና ክፍል B የሚተዳደር (በአጋር ቢ የሚመራ), ሁሉንም የክፍል ሀ ንብረቶች ትርፍ እና ኪሳራ ሁሉንም ለትራንስ ኤ ለመንከባከብ, እና ሁሉንም የክፍያ ትርፍ እና ኪሳራ ሊያከፋፈል ይችላል. ለ ለ ባልደረባ B.

"ከፍተኛ የምጣኔ ሀብት ተጽዕኖ" ለማድረግ ከተወሰኑ ልዩ ምደባዎች ይከበራሉ. IRS ምደባው ኢኮኖሚያዊ ተጽእኖ እንደሌለው ይወስናል ብሎ ከወሰነ, አይኤስአይኤስ አግባብ እንዳለው ምን እንደሚል ለመገመት ገቢውን ወይም ንብረቱን ዳግም ይደመስሳል. በአጋርነት, ያልተጠበቁ እና ያልተጠበቁ ግብር መዘዞች ይፈጥራል.

ይሁን እንጂ እነዚህ ዓይነቶች ማከፋፈያ ወጪዎች ከተገመተው በተለየ የሚከፋፈል ሂደትን ካስከተሉ ኢንቨስተሮች ሊያሳዝኑ ይችላሉ. ከ 1990 ዎቹ ጀምሮ ከግብር ድጎማ ይልቅ በዴሞክራሲ ስርጭት ላይ ያተኮረ አዲስ ረቂቅ አቀራረብ ብቅ አለ. በአዳዲስ አሰራሮች (አንዳንድ ጊዜ ወደ "ኪሳራ ተነሳሽነት" ወይም "በግዳጅ ምደባ" አካሄድ), የአጋርነት ስምምነቶች የአጋር ስርጭቶችን መቶኛ ይወስዳሉ እና በአጋርነት CPA ላይ ትክክለኛውን የግብር አከፋፈልን በማስገደድ እያንዳንዱ የአጋር መቋረጫ ካፒታል ቀሪ ሒሳብ እኩል ይሆናል ሽርክናው በማከፋፈያው ፏፏቴ መሠረት እንዲፈርስ ማድረግ እና የየባልደረቡ የካፒታል ሲስተም ወደ ዜሮ እንደሚቀንስ ማረጋገጥ ምን ማድረግ አለበት.

ለምሳሌ የማዳበሪያ ማጠራቀሚያ አገልግሎት ለኤፕሪል (A) እና ለባሪያ (ለ) 20% ለባልባል ቢ ማሰራጨት ይቻላል. ለምሳሌ አጋር 1 ከመጀመሪያው መዋጮ 100% እስከ አጋር A ድረስ 30% እስከ አጋር ቢ ድረስ 30% ለባልደረባ ለ እስከ ድጋሜ ኤችፓርት እስከ 70% እስከ 70% A በጠቅላላ የእርዳታ መዋጮ 300 ፐርሰንት ነው, ወዘተ . እንደነዚህ አይነት ስምምነት ያሉ ባለሃብቶች የበለጠ ለመረዳት እና የተሻለ ውጤት ማምጣት ስለሚችሉ ነው. አይኤምኤስ በእነሱ ላይ መመሪያን አልሰጠም, እና የህዝብ ተለዋዋጭ ምደባዎች ከፍተኛ የኢኮኖሚ ተፅእኖ ሊኖራቸው ስለሚችል ጠበቃዎችን እና ሲፒኤዎች ትንሽ ድርቅ ያሉ ያደርጋሉ. አሁንም ቢሆን, የንግድ ነክ ሰዎች ይመርጣሉ, ስለዚህ, እዚህ ለመቆየት ይችላሉ.

እንደ ኮርፖሬሽኖች በተለያየ መልኩ ሽርክናዎች በተፈጥሮው ታክስ ግብዓቶች ይተላለፋሉ. እናም ምንም እንኳን ትርፍ እና ኪሳራ ምንም ቢያስቀምጡ, የታክስ ንጥረ ነገሮች ለባልደረጃ ደረጃ ይተላለፋሉ.

ማጠቃለያ

ተስማሚ የንግድ አካልን መምረጥ ጥንቃቄ የታከለ የግብር ዕቅድ እና የተጠቃለለው የኮርፖሬሽን እና የአጋር ህግን ያካትታል. ከፌዴራል የግብር ሕግ በተጨማሪ, እያንዳንዱ ግዛት ስለ ድርጅታዊ አደረጃጀትና አስተዳደር እንዲሁም የራሱ የግብር ስርዓት (የራሱን የፌዴራል የግብር ስርዓት ሳይከተል) የሚመለከት የራሱ ህጎች አሉት.

ከሁሉም ይበልጥ ግን, የሚፈልጉትን የመዋዕለ ነዋሪ ዓይነት ማወቅ እና እርስዎ እያሰቧችሁ ካለው የማሳደጊያ አይነት ስለሚፈልጉ ፍላጎትና ምን እንደሚጠብቁ ማወቅ ነው. ኢንቨስትመንትን በተመለከተ ኢንዱስትሪን የሚያስተናግዱ ምንም ዓይነት እቃዎች አልነበሩም, ነገር ግን እራስዎን ማዘጋጀትና ዓይኖችዎን ክፍት ለማድረግ መፈለግ ጥሩ ነው.

ሚሊን ራስ ኪሊጂያን እ.ኤ.አ. በ 2003 የተመሰረተ ሙሉ አገልግሎት መስጫ ተቋም ነው. ኩባንያው በፌሪንጂያ ሕግ ውስጥ በሀገር አቀፍ ደረጃ እውቅና ያለው ሲሆን በማህበረሰብ, ግብር, በቅጥር, በንግድ ምልክት, በቴክኖሎጂ እና በንግድ ነክ ጉዳዮች ላይ ህጋዊ አገልግሎቶችን ይሰጣል. ሼሪል ሙሊን ከዶይቨር ዩኒቨርሲቲ የሕግ ትምህርት ቤት እና ከደቡባዊ ሜቶዲስት ዩኒቨርስቲ ከዲድማን የሕግ ትምህርት ቤት (JL) ዲኤንዲ ይይዛል. በ cheryl.mullin@mrkpc.com ሊደረስበት ይችላል.