ጥሩ ውጤት - የማህበራዊ ተጠያቂነት መመሪያ መጽሃፍ

ለማኅበራዊ ኢነርጂዎች ንድፍ

ሆሴ-ባሳ

ጥሩ ውጤት ያስገኛል - ከፍተኛ ተጽእኖ ያላደረጉ በጎ አድራጎቶች, የተሃድሶ እና የተሻሻሉ ( ስድስት) ድርጊቶች (Jossey-Bass, 2012) Leslie Crutchfield and Heather McLeod Grant.

በ 2004 እ.ኤ.አ. ደራሲስ ክሩችፋልድ እና ግራንት ደራሲያን በአዲስ ዘመን ላይ ልዩ ልዩ ተፈታታኝ ሁኔታዎችንና አፍቃሪ ስነ-ፈታኞችን ያካተቱ ልዩ ልዩ ጽሑፎችን በማየድ አሥራ ሁለት የንግድ ስራ ፈጣሪ ያልሆኑ አትራፊ ድርጅቶችን "ከፍተኛ ውጤት" ተካሂደዋል. ከዚህ ጥናት ውስጥ በስኬትና በስኬት መካከል ከፍተኛ ልዩነት ያደረጉ ስድስት ድርጊቶች ነበሩ.

የ Forces For Good የመጀመሪያው እትም ከታተመ በኋላ, የታላቁ ሪትሪን ተከታትሏል, ዓለምን እስከ ለዘላለም መቀየር. ሁሉም ጨዋታዎች ተወስደዋል. ይሁን እንጂ ክሩችፋይልድ እና ግራንት ለትርፍ ያልተቋቋመ ሥራቸው በመጀመሪያ ጥናታቸው ላይ ክትትል ያደረገ ሲሆን በአስከፊው ምጣኔ እንኳን ሳይቀር አሰራራቸው እንደሚቀጥል አመልክቷል.

በዚህ የተሻሻለው የቡድኑ መጽሃፍታቸው ውስጥ ደራሲዎቹ የራሳቸውን የመጀመሪያ ግኝቶች ያመጣሉ እና ስለ ብዙ ትናንሽ አካባቢያዊ ድርጅቶች እና እንዴት በአስቸጋሪ ጊዜያት ስኬታማ መሆን እንደቻሉ መረጃዎችን ጨምረዋል. ውጤቱም "በአዲሱ መደበኛ" ውስጥ ለመፈፀም ለሚፈልጉ ማንኛውንም ለትርፍ ያልተቋቋመ ታሪክ ይናገራል.

የመጀመሪያው ጥናት

ክሩክፋይልድች እና ግራንት ለትርፍ ያልተቋቋሙ ተማሪዎች የሚመርጡበት ጠንካራ ድርድር አዘጋጅተዋል. እነዚህ ማህበራት በ 1964 እና በ 1994 ከተመሰረቱት ጋር ሲነፃፀሩ በጣም አዲስ ናቸው. ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ዘላቂ, ሊለዩ የሚችሉ ውጤቶችን በማግኘት በብሔራዊም ሆነ በዓለም አቀፍ ደረጃ ስርአታዊ ለውጥን ፈጥረዋል.

ከትርፍ ያልተቋቋሙ የስራ አመራሮች እና ከተለያዩ ሰፈር ማህበራዊ ጉዳዮች ላይ ባለሙያዎች ከሚደረጉ ሰፋፊ የጥናት ቡድኖች የመጨረሻው የጥናት ዉይይት ዝርዝር ተሻሽሏል. እነዚህ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ከማህበራዊ ሥራ ፈጣሪ እንቅስቃሴ ጥሩውን ይወክላሉ. በአዳዲስ አትራፊ ባልደረባዎች የተመሰረቱ እና በዘመናችን ያሉ ችግሮችን እንደ ድህነት, የትምህርት እኩልነት, የዘር እና የጎሳ ግጭት, እና የአየር ንብረት ለውጥ የመሳሰሉ የችግሮች ችግሮችን ለመቅረፍ ስለ ድርጅታዊ ሠንጠረዦች አልተጨነቁም.

እነዚህ የአባትህ የትርፍ እጦት አይደሉም. በአካባቢው ውጤቶች ላይ ብቻ ሳይሆን ለትርፍ ያልተቋቋመ አሠራር በማራመድ ላይ ናቸው . ስኬታማ ለመሆን እና ችግሮችን በከፍተኛ ደረጃ ለመፍታት ይነሳሳሉ. የመጽሐፉ ደራሲዎች እንዳስቀመጡት-

"በዚህ መጽሐፍ ውስጥ ያሉ ድርጅቶች ዘመናዊ ማህበራዊ እንቅስቃሴዎች እና አጠቃላይ መስኮችን ለማጎልበት ያግዛሉ, የመንግስት ፖሊሲን ይቀርባሉ, እና ኩባንያዎች ሥራቸውን ይለውጣሉ, በሚሊዮኖች የሚቆጠሩ ሰዎችን ያሳትፋሉ, ያንቀሳቅሳሉ እና ... ሕዝባዊ አመለካከቶችን እና ባህሪን ይለውጡ ... የራሳቸውን ድርጅት መገንባት ላይ በመጨነቅ ጊዜያዊ ውስጣዊ ግንኙነትን በማደራጀት እና ሌሎች ቡድኖችን በመቆጣጠር ብዙ ጊዜ ያሳልፋሉ እነዚህ ... ትርፍ ዓላማዎች በራሳቸው ላይ ብቻ ሳይሆን ውጤት ላይ በማተኮር.

የተሳሳተ አፈ ታሪክ ናቸው

የዐሥራሁለት ትርፍ ማህደሮችን ዝርዝር ካገኙ በኋላ, ፀሐፊዎቹ ከእያንዳንዱ እያንዳንዳቸው ጋር በየወሩ ያሳለፉ ሲሆን, እያንዳንዳቸው እንዴት እንደሰራና እንዴት ሊገለፁ እንደሚችሉ የሚያብራሩ የጉዳይ ጥናቶች. የተጠቀመውን መረጃ በመተንተን, እነዚህ ድርጅቶች ያደረጉትን ስድስት ነገሮች አግኝተዋል ... አንዳንዶቹ አስገራሚ እና አፈ ታሪኮች እየጠፉ መጥተዋል.

በተደጋጋሚ ከተያዙት አስተያየቶች በተቃራኒው, ከፍተኛ ደራሲ ያልሆኑ ድርጅቶች በአስተዳደራቸው ሁኔታ ፍጹም የግድ አስፈላጊ አይደሉም. እንደ እውነቱ ከሆነ ግን በጣም የተራቀቁ ሊመስሉ ይችላሉ.

እነዚህ ለትርፍ ያልተሠሩ ሥራዎች ስለቅጂ ስም እውቅና አለመሆናቸውን አስተውለዋል. እንደ ሂደቶች ለሰብአዊነት እና የአሜሪካን ሁለተኛ መሰብሰብ የመሳሰሉት አንዳንድ ታዋቂ ምርቶች አሏቸው, ነገር ግን ያጋጠማቸው ሳይሆን ተጎጂ ነዉ.

ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች ለእያንዳንዱ ግድግዳ የተፃፈ የመማሪያ መፅሃፍ መግለጫዎች አልነበሩም. እነርሱ በሚያከናውኑት ተልእኮ ላይ እንደ ሌዘር ምቹ ትኩረት አላቸው ነገር ግን ጊዜያቸውን ለማስተካከል ጊዜ አይወስዱም. እነዚህ ድርጅቶች ብዙውን ጊዜ እንደ በጎ አድራጊ መርገጫ (watchdog) ባሉ ቡድኖች ጥቅም ላይ የሚውሉ እንደ ውጤታማነት (እንደ ወጪ ቆጣቢ ወጪዎች ለፕሮግራሞች ወዘተ) በሚሰጡ የተለመዱ መለኪያዎች ከፍተኛ ውጤት አያሳዩም. እና ሁሉም ትልቅ በጀት አይኖራቸውም. ተጽዕኖ ላይ ሲነካ ትልቅ መጠን ያለው አይመስልም.

ከፍተኛ ተጽዕኖ አሳዳሪ ተግባሮች

እነዚህ ድርጅቶች ምን እንዳደረጉ ለማወቅ ለስድስት ድርጊቶች ትኩረት ይሰጣል.

  1. ሁለቱም ጥብቅና ይጠራሉ . በተለምዶ, ለትርፍ ያልተቋቋሙ አንዱን ወይም ሌሎችን ይደግፋሉ ግን ሁለቱም አይደሉም. የመርሃግብር ትግበራዎች እነዚህ ድርጅቶች በመሬት ላይ ያሉትን ፍላጎቶች እንዲረዱ ያስችላቸዋል, ከዚያም ለትልቅ የኅብረተሰብ ለውጦች እንዲመክሩ ያግዛል.
  1. ገበያዎችን እንዲሠሩ ያደርጋሉ . በንጹህ ከራስ ወዳድነት በመተማመን ላይ የተመሠረተ ሳይሆን, እነዚህ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች የራስን ጥቅም የመጠቀም እና የኢኮኖሚክስ ህጎችን ያጠቃልላል. ከንግዶች ጋር ለመስራት የሚያስችሉ መንገዶችን ይፈልጋሉ, አንዳንዴም የቢዝነስ አሰራሮችን በመንገዱ ላይ ለመቀየር ይፈልጋሉ.
  2. ወንጌላውያንን ያነሳሳሉ . የዚህ አሰራር ጥሩ ምሳሌዎች ለሰብአዊነት እና ለአሜሪካ አስተማሪ ናቸው. እነዚህ ሁለቱም ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች በፈቃደኝነት የሚሠሩ ቤትን የመገንቢያ ሰጭዎች እና የሌላ ወጣት መምህራን በሚረዱት ላይ ለሚገኙባቸው የሙያ አጋጣሚዎች ያቀርባሉ. እነዚህ ተላላኪዎች ዘይቤ መፍጠርን የሚቀጥሉ ደጋፊዎች እና ወንጌላውያን ናቸው.
  3. ለትርፍ ላልተቋቋሙ ኔትወርኮች ይሰራሉ . እነዚህ ድርጅቶች ሌሎች አትራፊዎችን እንደ ተወዳዳሪዎቹ አያዩም, ነገር ግን እንደ ተባባሪ ኩባንያዎች ናቸው. ለረጅም ግፊቶች በስም ይጠቅማቸዋል, ሃብቶችን, ገንዘብ እና እውቀቶችን ሁሉ ይጋራሉ.
  4. እነሱም ይማራሉ . እነዚህ ቡድኖች እጅግ ድንቅ ናቸው. መሬታቸውን ይቆጣጠራሉ እንዲሁም እንደ አስፈላጊነቱ ስልቶችን ይለውጣሉ. ቀጣይነት ያሇው ቀጣይ ዴርጅቶች ቀጥሇው የሚቀጥሇው ዴርጅቶች መዲኘት እና መዲሰስ ናቸው.
  5. መሪነትን ያካፍላሉ . ምንም እንኳን ደጋፊ በሆኑ መሪዎች የተመሰረቱ ቢሆኑም, እነዚያ መሪዎች በግዴት የተተገበሩ አይደሉም, እናም ውጤቶችን ለማሳካት ስልጣን ለመላክ ፈቃደኞች ናቸው. ብዙውን ጊዜ የኃይል ማስተማሪያዎች, ለረጅም ጊዜ የቆዩ ሰራተኞች እና ተሳታፊ ቦርድ አላቸው .

ታሪኮችን መተረክ

ክሩክፋይልድች እና ግራንት መጽሐፋቸውን ከላይ በተጠቀሱት ልማዶች, በትርፍ ላልተቋቋመ ድርጅት ሳይሆን. በዚህ ምክንያት አሰራሮች በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ እንዴት እንደሚጫወቱ እንመለከታለን. በውጤቱም, ስለ መመስረት, እድገቱ, ስደተኞች እና የእያንዳንዱን ድርጅት ተፅእኖ ስናዳምጥ የቱን ትረካ አለ.

መጽሐፉ በመረጃዎች ውስብስብነት ውስጥ አይዝለፍም, ምንም እንኳን ተገቢነት ያላቸው ሰንጠረዦች በአጠቃላይ ቢኖሩም. ይልቁንም, መጽሐፉ የሚነገራቸው በታሪክ ውስጥ የተፃፉ ታሪኮችን ነው- ታሪኮችን, ልብን ደስ የሚያሰኝ, እና አንባቢ አንባቢን ወደ ሌላ ወንጌል ሰባኪ የሚያነብ ጥሩ ስራ ነው.

የጉዳይ ጥናቱ አቀራረብ ለአዲስ መጭዎች በመስኩ ላይ ብቁ ያደርገዋል. ከሁሉም በላይ, ራዕይ ያላቸው ሰዎች, ግን እንዴት እንደሚተገብሩት እርግጠኛ አይደሉም, ከሁለቱም ነገሮች በላይ, እነዚህ ከፍተኛ ተፅዕኖ ፈጣሪ ድርጅቶች ታሪኮች እና ተነሳሽነት ይኖራቸዋል.

For Good for Good አንባቢን ለትርፍ ያልተቋቋመ ዘርፍ, እድሜው ከህዝብ እና ከግለሰቦች ጋር, በማስተባበር እና በመርሀ ግብሩ አቅርቦት መካከል ያለውን መስመር የሚያጣብቅ እና ትልቅ እና ደፋር ግቦችን ያወጣል. እነዚህ ደራሲዎች, የማኅበራዊ ሥራ ፈጣሪዎች ማህበር (አሽካ) መስራች ቢል ዶራተን,

"ማህበራዊ ስራ ፈጣሪዎች ዓሣውን ብቻ እንዲያሳርፉ አይፈልጉም ወይም እንዴት ዓሣ ማጥመድ እንደሚችሉ ያስተምራሉ, እነዚህ ሥራ ፈጣሪዎች የዓሣ ማጥመድን ኢንዱስትሪ እስኪለውጡ ድረስ አይቆሙም."