ለስራ ተቀጥሮ መሥራት ለቤት ሰራተኞች
የሰራተኞች መኖሪያ ቤት: ለንግድዎ ያልተቀነሰ ክፍያ?
ለሠራተኞች መኖሪያ ቤት የሚከፍሉ ከሆነ ይህ ወዘተ በአብዛኛው እንደ ቀረጥ ግብር ተቀናሽ ተደርጎ እንደ ቢዝነስ ወጪ ይቆጠራል.
ያ ማለት እነዚህን ወጪዎች በንግድ ግብር ታክስ ላይ በቀጥታ ማካተት ከቻሉ ሊያካትቱ ይችላሉ.
የሰራተኞች መኖሪያ ቤት ለሠራተኞቻችሁ ግብር ይጣልባቸዋል?
የሰራተኞች ጥቅማጥቅሞች አብዛኛውን ጊዜ ለሠራተኛው የሚከፈል ነው, ምክንያቱም የሰራተኛው ገቢ አካል ናቸውና. ለአንዳንድ ጥቅሞች ግን, ጥቅማችን ታክስ የማይሆንባቸው አንዳንድ መንገዶች አሉ (IRS "እንዲገለሉ" ያደርጋል).
እነዚህ ሶስት ሁኔታዎች ከተሟሉ የሰራተኞች የመኖሪያ ቤት ጥቅሞች ሊገለሉ ይችላሉ (ሁሉም):
1. መኖሪያ ቤቱ በአሰሪው የንግድ አካባቢ ውስጥ ይቀርባል. ለቤተሰብ A ገልግሎት ሰራተኛ ቤትዎ የቢሮ ቦታ ይሆናል.
2. አሠሪው ምቹ እንዲሆን ሲባል መኖሪያ ቤቱ ይሰጣል. ለክፍሉ ተጨማሪ ክፍያ እንዲከፍል ከማድረግ ይልቅ ለመኖሪያ ቤቱን ለመስጠት "በቂ የንግድ ምክንያት" ሊኖርዎ ይገባል.
እና
3. ሰራተኛው የመኖሪያ ቤቱን እንደ የሥራ ሁኔታ አድርጎ መቀበል አለበት. የሥራ ስምሪት ሁኔታ, የሥራ ስምሪት ተብሎም ይጠራል, ሰራተኛው እና አሠሪው በሥራ መጀመሪያ ላይ ይስማማሉ.
ሁለቱም ወገኖች እነዚህን ውሎች ለመከተል ተስማምተዋል. በዚህ ሁኔታ ሰራተኞቹ "በስራቸው ላይ በትክክል እንዲሰሩ" በንግድ ስራ ላይ እንዲኖሩ መጠየቅ አለብዎ. ይህ ሁኔታ በማንኛውም ጊዜ በቤቱ ላይ መሆን ወይም ንብረትዎ ራቅ ባለ ቦታ ላይ በሚገኝበት ሰራተኛ ጋር ሊዛመድ ይችላል.
መስፈርቱን የሚያሟሉ ቤቶችን ምሳሌዎች ለሠራተኛው ግብር የማይከፈሉ ናቸው.
- በኩባንያው በሚሰጡ ጀልባዎች ውስጥ ዓሣ ማጥመድ
- ሌላ በር የሌለው መኖሪያ ቤት ውስጥ የሚሰራ የግንባታ ሠራተኛ
- ሁል ጊዜ ለልጆች የተንከባከበው ህፃን ልጅ
ለግብር የሚከፈል መኖሪያ ቤት ምሳሌ ለሠራተኛው ለመቆየት ቦታ ወይም ለቤት ኪራይ አበል መስጠት ከጀመሩ ረጅም ጉዞ ስላደረጉ ነው ማለት ነው. ይህ የቅጥር ሁኔታ አይደለም. የሥራ ስምሪት ሁኔታ ሁኔታ ሠራተኛው በንብረቱ ላይ ሳይቆይ ሥራውን መሥራት አይችልም ማለት ነው.
ቤት እና ምግቦች
በርስዎ ንብረት ላይ ለሚሰሩ ሠራተኞች ምግቦች ከሌሉ በንግድ ስራዎ ላይ ለቀረቡ ሰራተኞች ምግቦች እና ምግቦች ለገቢዎ ምግቦች ከቀረጥ ይወጣሉ. በዚህ መሠረት ቤትን ካቀረቡ, የሰራተኛን ምግብም መስጠት አለብዎት.
የቤቶች ጥቅማ ጥቅሞች ገደቦች
ከላይ ከተጠቀሱት ሦስት መስፈርቶች በተጨማሪ ሌሎች ተጨማሪ ምክንያቶች አሉ ለሠራተኞች ቤት ክፍያዎ ለሰራተኞች ሊከፈል ይችላል.
- የሰራተኞች ቤት በሠራተኞች ካፊቴሪያ ጥቅማ ጥቅሞች ውስጥ ሊካተት አይችልም.
- ለቤት ሰራተኞች የሚከፍሉ ከሆነ ወይም መኖሪያ ቤት ከመስጠት ይልቅ ሠራተኞቹን ተጨማሪ ክፍያ እንዲከፍሉ የሚከፍሉ ከሆነ, በቤት ውስጥ መኖሪያ ቤት ቢሆኑ እንኳን, አማራጮች ቢሆኑም እንኳ ታክስ ይጣልበታል.
- የትምህርት ድጎማ ክፍል እንደ ሰራተኛ ይቆጠራል.
ስለ ተቀጣሪ ቤት መኖርያ ቤቶችስ?
ውጭ አገር የሚሰሩ ሰራተኞች ተመሳሳይ መሟላት አለባቸው. የሰራተኛው መኖሪያ ቤት ዋጋ በ (ሀ) በንግድ አካባቢዎ, (ለ) ለኩባንያው ምቾት እና (ሐ) ሰራተኛው መጠነ ሰፊ የሥራ ቅጥር መኖር አለበት.
መስፈርቶቹን ማሟላት
አይ.አ. IRS እነዚህን ጉዳዮች በእያንዳንዱ ሁኔታ በእያንዳንዱ ሁኔታ ይመረምራል. በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ ሦስቱ ምክንያቶች ተመርጠዋል እና የቤልኪዩሪቲ ድጎማው ለሠራተኛው የማይከፈል ወይም ግብር የማይከፈልበት ነው.
የሰራተኛ የመኖሪያ ቤት ጥቅምን እንዴት ማሳየት እችላለሁ?
የመኖሪያ ቤት ጥቅማጥቅሞች ከላይ የተጠቀሱትን መስፈርቶች ካሟሉ, ለታክንት ሪፖርት በሠራተኛው ገቢ ውስጥ መካተት አለበት. ይህንን ዋጋ በሳ 1 ውስጥ በሰራተኛው ዓመታዊ W-2 ቅጽ ውስጥ ማካተት አለብዎት.
መጠኑን ለመወሰን ወጪውን የገበያ ዋጋ ይጠቀማል.
ሠራተኛው ለቤት ኪራይ ወይም የቤት ኪራይ ወጪ ከ W-2 መጠን ይቀነሳል. ይህ ድጎማ በገቢ ግብር እና በ FICA (ማህበራዊ ዋስትና እና ሜዲኬር) ግብር ታክስ ላይ የተመሰረተ ሲሆን በሶሻል ሴክዩሪቲ ደሞዝ (W-2) እና ሣጥን 5 (ሜዲኬር ደሞዝ) ላይ ባለው የዋስትና ክፍል ውስጥ መካተት አለበት. ለሰራተኛዎ የደመወዝ መጠን ለዚህ ጥቅማጥቅሞች ካልጨመሩ ሰራተኛው ዋጋውን እንዲያውቅ ያድርጉ, ስለዚህ ለግብር ጊዜ ይህንን ተጨማሪ ግብር እቅድ ማዘጋጀት ይችላል.
ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት:
IRS የሰራተኛ ማረፊያዎችን በተወሰኑ ህትመቶች ያቀርባል-
- ህትመት 15-ለ-ጥቅማጥቅሞች (ጥቅማ ጥቅሞችን ለማግኘት) የቀጣሪው የግብር መመሪያ
- ህትመት 525-ግብርable እና ሊከፈል የማይችል ገቢ