"አንድ ሰው የእኔን የሥራ አመራር ቦርድ ለትርፍ ያልቆመ ከሆነ ለወደፊቱ ቅድሚያ መውሰድ እንደሚቀጠል ነገረኝ.
መልሱ በምስጋና የተሞላ አይደለም.
ሙሉ በሙሉ የተቀናበረው ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ማንኛውም ኮርፖሬሽን የሚያደርገውን ተመሳሳይ ኃላፊነት ይቀበላል.
ማካተት ለድርጅታዊ ዳሬክተሮች እና ባለስልጣኖች የተጠያቂነት ጥበቃን ያቀርባል.
ይህ በጣም አስፈላጊ ነው, በተለይ ድርጅቱ ብዙ ገንዘብን ሲገባ እና ሲከፍል, ንብረት ለመያዝ, ሰራተኞችን እንደሚቀጥር ወይም ወደ ውል እና ኮንትራቶች ገብቶ ከሆነ.
የትኛው ኃላፊነቱ ማለት የድርጅቱ ዳይሬክተሮች እና ኃላፊዎች ለንግድ እዳዎች ውሱን የሆነ የግለሰብ ተጠያቂነት ያላቸው መሆኑ ነው. አበዳሪዎች ኮርፖሬሽኑ ለሚፈፀሙ የተደነገጉትን እዳዎች ለማሟላት ብቻ የንብረት ንብረት እና ኢንሹራንስ ብቻ ይከተላሉ.
ሆኖም ይህ መርህ በተግባር ላይ ይውላል, ቦርዱ የመንከባከቢያ ሀላፊነቱን የመሳሰሉ መሠረታዊ ተግባራትን ሲያሟላ . የቦርድ አባላቱ ለድርጅቱ ውሳኔ ሲያደርጉ ተገቢውን ጥንቃቄ እንዲያደርጉ በሕግ የተከለከሉ ናቸው.
ተመጣጣኝ እንክብካቤ እንደ አንድ ተመሳሳይ ሰው እንደሁኔታው ጠንቃቃ ነው. በቢዝነስ ኣንዳንድ ማህበራት ይህንን መስፈርት ሳያሟሉ ተጠያቂ ናቸው. ... ኤንሮን ብቻ ነው.
ለትርፍ ያልተቋቋመ ቦርድ አባል ሊታገድባቸው የሚችሉባቸው ሌሎች መንገዶች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- የቦርድ አባል በቀጥታ አንድን ሰው በሚገፋበት ጊዜ
- ቦርዱ ለትርፍ ያልተቋቋመ ብድር ወይም ሌላ የንግድ ሥራ ዕዳ / የብድር ዕዳ በሚሆንበት ጊዜ በዚህ ብድር ላይ ወይም ዕዳ ውስጥ ነ ው
- ድርጅቱ የደመወዝ ክፍያ እና የንብረት ግብር ወይም ፋይናንሳዊ ተመላሽ የተጠየቀ መሆኑን ማረጋገጥ ባይሳካለት.
- አንድ ቦርድ አባል አጭበርባሪ ተግባራትን ሲፈጽም ወይም ህገ ወጥ የሆነ ወይም አንድ ነገር የማይፈጽም ከሆነ ወይም ለትርፍ ያልተቋቋመ እና የግል ገንዘቦችን በማዋሃድ.
የበጎ አድራጎት ድርጅቱ እስካልተሳተፈ ድረስ እና የቦርድ አባላት ምንም «መጥፎ» አያደርጉም, ጥሩ ሊሆኑ ይገባል
ይሁን እንጂ ለትርፍ ያልተቋቋመ የትርፍ ያልተቋቋመ ቦርድ ውስጥ ማገልገል.
የቦርድ አባላቶች, በዚያ ጉዳይ ላይ, በተቀናጀ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት አይጠበቁም. እነዚህ የጥራት አይወከሉ ድርጅቶች እርስዎ ከሚያስቡት በላይ በጣም የተለመዱ ናቸው, ስለዚህ በቦርድ ላይ ለማገልገል ከመስማማትዎ በፊት ድርጅቱን ያካተቱ መረጃዎችን ይፈትሹ. ቀደም ሲል ባልተደራጁ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ውስጥ ከተሳተፉ ከድርጅትዎ ጋር የመዋሃድ ጥቅምና ጥቅሞችን ያስቡ. እርሶዎ እና የባልደረባዎ ቦርድ አባሎች የተካተቱበት ደረጃዎች ቢወስዱልዎት የተሻለ እንቅልፍ ይወስዳሉ.
በሕግ ኢንዱስትሪ ህግ ጥቃቶች ውስጥ ምንም ዓይነት የህግ እርምጃዎች እንዳይሰረዙ ለማረጋገጥ, አንዳንድ ባለሙያዎች አንዳንድ የፍርድ ቤት እና ሌሎች የይግባኝ አይነቶችን ለመጠበቅ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ዲሬክተሮች እና ፖሊስ (ዲ እና ኦ) ተጠያቂነት ኢንሹራንስ እንዲገዙ ይመከራሉ.
በመሠረቱ, ለትርፍ ያልተቋቋሙ የተለያዩ እና ለትርፍ ያልተቋቋሙ የተለያዩ አይነት ልዩ ኢንሹራንስ አሉ . እነሱም አጠቃላይ ሀላፊነት, የሠራተኞች ካሳ ወይም ድንገተኛ ኢንሹራንስ, ንብረት እና የመኪና ኢንሹራንስ ያካትታሉ.