ስራ እንደመደበኛ ወይም ፈታኝ ሁኔታ
ቦርዱ ይህንን መረጃ በሂሳብ መግለጫዎቹ ውስጥ የተካተቱትን የግርጌ ማስታወሻዎች ውስጥ ማስገባት እና ይህን ሁኔታ ሊያስፈራቸው የሚችሉ ነገሮችን ካለ.
የሚቀጥለው ጉዳይ መሰረታዊ ኩባንያው ኩባንያውን ከፊሉን የቅድመ ክፍያ ወጪዎች ወደ ሚቀጥለው የሂሳብ ጊዜ እስከሚቀጥለው ድረስ እንዲያስተላልፍ ያስችለዋል
አሳሳቢ ጉዳይ ምንድን ነው?
በተጨማሪም ጉልህ የሆነ የሥራ ዕድል የሚሠጠው የንግድ ሥራ እዳውን ለመክፈል እና ሀብቱን ማስተካከል የሚችል መሆኑን ነው. የኩባንያው ኦዲተር ኩባንያው እንደዚሁም ከሂደቱ ጋር ተያያዥነት ያለው መሆኑን የሚያውቅ ግለሰብ ነው, እሱ / እሷም ጉዳዮቹን ለዲሬክተሮች ቦርድ ያቀረበ / ያላት ነው. በኦንቴነሩ ውስጥ የንግድ ሥራን ማናቸውንም አሉታዊ አዝማሚያዎችን እንዲገልፅ ኦዲተር ያስፈልጋል. አሉታዊ አዝማሚያዎች እንደ ዝቅተኛ የክንውን ገቢ , ብድር መከልከላቸውን, ብድር ብድር, የንብረትን መመለስ እና ሌሎችንም ያካትታሉ. ይህ ከተከናወነ በኋላ ኦዲተሩ "የፍላጎት አሰባሰብ አስተያየት" መስጠት አለበት ማለት ነው. ይህ ማለት ድርጅቱ በሚያከናውናቸው ተግባራት መጠን ላይ በማንኛውም መልኩ ቁሳዊ ነገር ለመጨመር ወይም ለመግታት ፍላጎት የለውም.
አሉታዊ ጎኖች አሉታዊ ተጽዕኖ የሚያስከትሉ ውጤቶች
አንድ ኦዲተር በየዓመቱ ሪፖርቱ ላይ አሉታዊውን አሳሳቢ ጉዳይ በማስመልከት ከሆነ, ኢንቨስተሮች የኩባንያውን ኩባንያ ይዞ ስለመያዝ ሁለተኛ ሐሳቦች ሊኖራቸው ይችላል. የንግድ ስራው ዋጋ ምን ያህል ዋጋ እንዳለው ለመወሰን በንግድ ሥራ ላይ ሊከናወን ይችላል.
እያሰሰሰ የመጣ እሴት በንብረት ላይ የተመሠረተ አቀራረብ አንድ በጥቅም ላይ የዋለ የንግድ ሥራ ዋጋ ነው.
የአስተዳደራዊ እጥረትን እንዴት እንደሚፈታ የሚረዱት
ተቋሙ ለተገቢው የጊዜ ርዝመት ውስጥ አካል ጉዳቱን ለመከታተል የሚያስችል በቂ ጥርጣሬ እንዳለው ካመነ, እሱ ወይም እርሷ የአየር ሁኔታዎችን እና ክስተቶችን የሚያስከትለውን አሉታዊ ተፅእኖ ለመቆጣጠር የአስተዳደር እቅዶችን ከግምት ማስገባት አለባቸው. የአመራር እቅዶችን በሚመለከት የኦዲት ፈጻሚው የሚከተሉትን ሊያካትት ይችላል-
- ንብረቶችን ለማስወገድ እቅድ
- ዕዳ ለመበደር ወይም ዕዳ ለመመለስ እቅድ
- ወጪዎችን ለመቀነስ ወይም ለማጓጓዝ እቅድ
- የባለቤትነት እኩልነትን ለማሳደግ እቅድ
ስለ አሉታዊ አስተያየት የሚያቀርቡት ተቆጣጣሪዎች
አሉታዊ ነክ አስተያየቶችን ማውጣቱ የራስ-ተሟላ ትንቢታዊ ቃለ ምልልስ በመሆኑ ምክንያት, ኦዲተሮች አንድ ለማውጣት አይፈልጉም. በድርጅቱ ውስጥ አሳሳቢነት ያለው አስተያየት የባለድርሻ አካላትን እና አበዳሪዎች በኩባንያው ላይ ያላቸውን ታማኝነት ዝቅ ሊያደርግ እና ኤጀንሲዎች እዳውን ሊያሳጡ የሚችሉበት እና አዲስ ካፒታል ለማግኘትና ለመነሻ ካፒታል ወጪዎች ጭማሪ ሊያሳጡ ይችላሉ.
በጣም የሚያሳዝነው ነገር ኦዲተሮች በነፃ ፈፃሚነት እጥረት ምክንያት አሉታዊ ተጨባጭ አሳሳቢ ጉዳዮችን (ሪፖርትን) ሊያቀርቡ አይችሉም. አመራሩ የኦዲተሮችን አከራይ እና ተከባብሮ ይወስናል, እናም ኦዲተርን በፈቃደኝነት ሊቀጥል ይችላል.
በአለም አሉታዊ እና በኦንሮን የንግድ ስራ አለመሳካቶች ላይ እንደተጠቀሰው አሠራሩ አሉታዊውን አሳሳቢ የፍላጎት አነሳሽነት የመጋለጥ አደጋ ሊያስከትል ይችላል.
በተጨማሪም አንድ ኦዱተሩ አሉታዊውን አሳሳቢ የፍላጎት አስተያየት ካወጣ እና ኩባንያው ስር ቢወጣ, ኦዲተሩ የወደፊት ኦዲት ክፍያን ያጣል.