በሕጋዊ ሰነድ ውስጥ ስህተት አጋጥሞዎታል. አሁን ምን?
አስፈላጊ ሰነዶች ላይ ስህተቶችን ለማረም መደበኛ የሆነ አሰራር:
- ትክክል ባልሆነ መረጃ በኩል መስመር ላይ (መስመርዎ አሁንም ሊነበብ እንደሚችል እርግጠኛ ይሁኑ).
- ለውጡን ያድርጉ.
- ለውጡን ቀን እና ይጀምሩ.
- ሌላኛው የፓርቲ ቀን እና ለውጡን መነሻ በማድረግ, ለውጡ በሁለቱም ወገኖች እውቅና እንደሰጠው ግልጽ ነው.
ለዚህ ጥሩ ምሳሌ የሚሆነው በጊዜ ሉህ ውስጥ ስህተትን ለማስተካከል በቅርቡ የተቀበልኩት ጥያቄ ነው. ስህተቱ ከተዘረዘሩ በትክክለኛ መረጃ ውስጥ የተካተተ እና ሠራተኛው እና ሱፐርቫይዘር (ወይም ሌላ የኩባንያ ተወካይ) መጀመርያ / መፈረም እና ለውጡን መለጠፍ አለባቸው.
ሌላኛው ጥሩ ምሳሌዎች ተጋጭ አካላት ወደኋላ እና ወደኋላ በመለወጥ ለውጦችን ሲያደርጉ አንድን የተወሰነ ንብረት ወይም ንብረትን እንዲጨምሩ ይንገሯቸው. እነዚህ ሁሉ ለውጦች መደረግ አለባቸው, ከዚያም በሁለቱም ወገኖች ፈርመዋል.
ማስተካከያ ፈሳሽ አይጠቀሙ ወይም ስህተቱን ለማጥፋት ይሞክሩ. ሰነዱ በፍርድ ቤት ከተጠናቀቀ, ሆን ብሎ የሆነ ነገር ለመደበቅ እየሞከሩ ይመስላል.
ለውጡን መደበቅ በማጭበርበር እንዲከሰሱ ሊያደርግዎ ይችላል, ስለዚህ አይሞክሩት.