ለማህበረሰብ ፌስቲቫሎች የድጋፍ ምድቦች

የቺካጎ ጣዕም ለፕሮግራም ማስፋፊያ የሙዚቃ ደጋፊ ደረጃዎችን ይሰጣል

የቺካጎት ጣዕም 2007. (ሐ) 2007 ራሽ ኮምዩኒኬቶች, ኢንክ.

የኮርፖሬት ስፖንሰር አድራጊዎች ለማንኛውም የኮሚኒቲ ፌስቲቫል እቅድ በማውጣት እና በማካሄድ ረገድ ትልቅ ሚና ይጫወታሉ. ለቶክጎ 2007 አንድ ጣዕም, በተለያየ የደጋፊ ምድብ ውስጥ ያሉ አጠቃላይ 69 ደጋፊዎች ክስተቱን ይደግፋሉ.

በቺካጎ ከተማ የከንቲባ ጽ / ቤት ልዩ የአስተዳደር ስራ አስኪያጅ ክሪስቲን ያዕቆብ, ዓመቱን በሙሉ በርካታ ፕሮግራሞችን ይደግፋል. ነገር ግን ለጣቢያው, ግቧ የፕሮጀክቱን ጠቅላላ ገቢ ለማብቃት ስፖንሰርሺፕቶችን እና ደህንነትን / ደጋፊዎችን ለመለየት ነው.

በፍቅር ጣቢያው ውስጥ ያሉ የስፖንሰር ዓይነቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

በእርግጥ ስፖንሰር አድራጊዎች በራሳቸው የንግድ ዓላማዎች ላይ በማህበረሰብ ፌስቲቫል ላይ የመሳተፍ ጥቅሞች ናቸው.

ለምሳሌ, አንዳንድ ስፖንሰሮች ጣዕምውን ከተሳታፊዎች ጋር ታይታቸውን ለማስፋት ከሌሎች የመዝናኛ አማራጮች ጋር እራሳቸውን ለማሳመር እንደ ዕድል አድርገው ይጠቀማሉ. በውጤቱም: የ Humana Senior Pavilion, Dominick's Cooking Coin, የ Gallo Wine Pavilion (Gourmet Dining).

ድጋፍ ሰጪዎች እንዴት እንደሚጠብቁ

የቺካጎት ጣዕም የተቀናጀ አመታዊ ክስተት ስለሆነ, የስፖንሰርሺፕ ቅስቀሳዎች የሚጀምሩት በታኅሣሥ ውስጥ ኮንትራቱን በሚቀጥለው ዓመት ውስጥ በመስከረም ወር ውስጥ ነው.

"ጣዕም ምን እንደ ሆነ እድልን እንሰጣለን" በማለት ያዕቆብ ገልጿል. "ሰዎች ይጠሩናል - በጣም ጥሩ ነው. ጣዕም የመሆን ህልም ነው.

የመጥቀያ ኮሚቴው ለቀጣይ አመት በየዓመቱ ሲያከብር, አዲስ የፕሮግራም ቦታዎችን ይመረምራሉ እናም የስፖንሰርሺፕ ቡድኑ እነዚህን ሃሳቦች በእራሳቸው የመድረክ ላይ ማዋሃድ ሲጀምሩ ነው.

በ 2007 ጣዕም ሶስት አዳዲስ ገጾችን ያካተተ ነበር: - Goin 'Green Pavilion, Sports Pavilion, እና International Pavillion. ስፖንሰር አድራጊው የማይታወቅ ከሆነ, ምድብ በቀላሉ በከተማው የተደገፈ ነው, ጥቅሞቹ የሚለካው ለቀጣዩ ዓመት ስፖንሰር የሚያገኙበት (ለሚቀጥለው ዓመት እስካለ ድረስ) ነው.

አዲስ ስፖንሰሮች እንዴት ይሳባሉ

ስፖንሰሮች በዓመቱ መጨረሻ የማይፈጽሙ ከሆነ ወይም ለማንኛውም ምክንያት ከትምህርት ቤት ካቋረጡ, የስፖንሰርሺፕ ቡድኑ አዲስ ስፖንሰሮችን ለመከታተል ጊዜው አሁን ነው.

ያዕቆብ እንዲህ ሲል ገልጿል: - "ያ ማለት ቀዝቃዛ መጠሪያዎችና ጣራዎች ማለት ነው. ለምሳሌ, አንድ የሞተር ተሽከርካሪ ድጋፍ ስፖንሰር ከጠፋ, ከዚህ በፊት ከሠራነው ሌላ የሞተር ሳይክል ስፖንሰር ጋር እንገናኛለን. "

ለስፖንሰርሺፕ ለመጀመሪያ ጊዜ ወደ ስፖንሰር የሚቀላቀሉ ወይም ቀደም ሲል የተደራጁ ክስተቶችን ያካሄዱት ለጀግኖቹ የሚከተሉት ናቸው-

  1. ምንም እንኳን ተሳክተው ባይካፈሉም, የአንደኛውን ዓመት ደጋፊ ለመርዳት ይሞክሩ.
  2. ስፖንሰርሺፖች እንደ መጀመሪያ የእቅድ እቅድ አካል መሆን አለባቸው.
  3. የስፖንሰር አድራጊዎችን ደህንነታቸውን ለመጠበቅ ከፍተኛ ግዜ አስፈሪ ፕሮግራሞች ቀድመው ለመፍቀድ.
  4. የእያንዳንዱ ምድብ እሴት መለየት; ቀደም ሲል የተያዘውን ፕሮግራም እና የስፖንሰርሺፕ ደረጃዎቹን ጥቅሞች ያጠናክራል.
  5. ለእያንዳንዱ ንብረት / የግል ድጋፍ ሰጪ ምድብ የእውነታ ጽሁፍ ይፍጠሩ.
  1. የከፍተኛ ደረጃ ስፖንሰሮች ለመጀመሪያው እምቢ ያለመጠየቅ መብት ያቅርቡ. አብዛኛው የስፖንሰር አድራጊዎች ተሳታፊዎች ወይም ተሳታፊዎች ናቸው. ብዙዎች
  2. ከዝግጅቱ ቢያንስ ስድስት ወር በፊት ሁሉንም ስፖንሰርሽቶች ያድሱ.
  3. ከዝግጅቱ ቢያንስ ሦስት ወር በፊት ደህንነቱ የተጠበቀ አዲስ /
  4. ስፖንሰር አድራጊ አቋም እና ዕድሳት ለማስታወቅ በየሳምንቱ ወይም መደበኛ ስብሰባዎች ይያዙ.

በታዋቂነት ፓኬጅ ውስጥ የተለመዱ ክፍሎች

ስፖንሰር አድራጊዎች ስፖንሰርሺፕቶችን ዋጋ በሚለኩበት ጊዜ ለኢንቬስትሜንት መመለስ (ROI) ማሰብን ያስባሉ. እና በጣም አስፈላጊዎቹ አካላት የግንዛቤ እና የገንዘብ ጥቅሞችን ያካትታሉ.

ቢሆንም እንደ የምግብ ፌስቲቫል ያሉ የማህበረሰብ ዝግጅቶችን የሚያደራጁ የዝግጅት ዕቅድ አውጪዎች የአርሶ አደሩ ደረጃዎችን እና እነዚያን የ ROI ዓላማዎች ለመደገፍ ከአደራጁ ቀጥተኛ ጥቅሞችን ይወስናል. በስፖንሰርሺፕ ደረጃ ላይ በመመስረት በጣቢያው ውስጥ የታይነትነት ማካተት ማንኛቸውም ወይም ሁሉንም የሚከተሉትን ሊያካትት ይችላል-

የድጋፍ ጥቅሞች

"ገንዘብ" ( ስፖንሰር) ደጋፊዎችን ለመጠበቅ በጣም ግልጽ የሆነ ምክንያት ቢመስልም, የስፖንሰርሺፕ ምድቦችን ወደ የማህበረሰብ የምግብ በዓል ለማካተት ብዙ ጥቅሞች ይኖራሉ.

የአገር-ውስጥ ቅናሾች ዋጋ

እርግጠኛ ለመሆን, እንደ ጣዕም አንድ የተያዘ ክስተት መደገፍ ለሁለቱም ደጋፊ እና አስተናጋጅ ጠቃሚ ነው, ስለዚህ አይነምድር ቅናሾች አንዳንድ ጊዜ እንደ ገንዘብ ይቆጠባሉ. አንዳንድ ያዕቆብ ምሳሌነት የሚከተሉትን ያካትታል-

ለቤተሰብ ክስተት ስፖንሰር የሚያደርጓቸው ሌሎች አስፈላጊ ነገሮች "እኛ ምንም ዓይነት የኃጢአት አይነቶች የሉም". "ከትንባሆ እና ከፆታ ጋር የተያያዙ ድጋፍ ሰጪዎችን እናስወግዳለን" ይላል ያዕቆብ. "እና ይህ የምግብ በዓል ስለሆነ, ምንም የምግብ አቅርቦት አይኖርም."

ይህንን ለመጀመሪያ ጊዜ ለመመዘን የሚፈልግ ማንኛውም ሰው ለበርካታ ምርምር ያመላክታ ሲሆን አስተዋፅዖዎች ሌሎች ሰዎች እንዴት እንደሚሰሩ ለማወቅ ልምድ ያለው ኩባንያ እንደሚመርጡ ይጠቁማል.

"አዲስ ነገር ለመፍጠር, ተመጣጣኝ ክስተቶችን ለማጥናት እሞክራለሁ. በተቻለ መጠን አውታረ መረብን ይፍጠሩ. ተመሳሳዩን ዋጋ እና ጥቅም አይጠቀሙ, ነገር ግን ፖምን ከፖም ጋር ማነጻጸር ይሞክሩ. "

ጃኮብስ ለበለጠ መረጃ ወደ IEG, ዓለም አቀፍ ለሪፖርተር አማካሪነት, ለምክር አገልግሎት, ስልጠና እና ትንተና እንዲሰጥ አሳስቧል.