ራስን መቻልህን እያጠፋህ ነው?
ለትክክለኛ አመራረት መስጠታቸው ለሰዎች በሚያቀርቡት ጊዜ ብዙ ምስጋና ሊሰማቸው ይችላል, ለምሳሌ ከራስ ወዳድነት ውጭ የሚደረጉ ፍጥረቶች ምናልባትም በተፈጥሮ ውስጥ የሚገኙ, እና እኛ የሰጡን የእኛ የአዕምሮ ሽልማት ብርሃኑ ይበራና, እንደ ሀብት አውጪዎች የምንጠብቀው ነገር ሁሌም አይደለም.
እርግጥ ነው, የነርቭ ሳይንስ, ከራስ ወዳድነት ነፃ የሆነ ነገር ለመምረጥ ሲባል ጨለማ ጎዳና መኖሩን ደርሶበታል.
አንዳንዴ ለተነሳሱ ምክንያቶች አንሰጥም, ወይም በተቻለን መጠን ብዙ አናቀርብም.
ችግሩ ችግሩ እጅግ የከፋ ይመስላል, በጣም አስቸጋሪ በሆኑትም እንኳ በጣም ለወደቁ ብዙ ሰዎች እንድንሰጥ ስንጠየቅ. ወይም አንድ አደጋ በተከታታይ በቂ ወይም ድራማ ባይሆን.
ሰብአዊ ፍጡራን በሌላው የዓለም ክፍል ላይ የዘር ማጥፋት ተቃውሞ አያደርጉም, ወይም የዓለምን ህዝብ በከፊል የሚያመጣውን ድህነትን ለማስታገስ ብዙ ጊዜ አይወስዱም. በማደግ ላይ በሚገኝ ሀገር ውስጥ ቀዝቀዝ ያለ ጎርፍ ችላ ብለን ችላ ብለን እናልፋለን ነገር ግን በአቅራቢያ ላይ የመሬት መንቀጥቀጥ በመቶ ሺዎች የሚቆጠሩ ሰዎችን በመግደል በአድናቆት ምላሽ ሰጥተዋል.
የምርምር ባህሪያችን በተደረገ ጥናት ውስጥ አንዳንድ አስገራሚ የቁጥርና የቁስጠቶች ምልክቶች አብርቷል.
የፒተር ዘፈን, የሥነ ልቦና ደራሲና ሕይወት ሊኖር የሚችለውን ህትመትን ደራሲን ብዙዎቹን ዓለም አቀፍ ድህነትን አስመልክቶ በጻፋቸው መጽሃፍቶች ላይ አብራራ.
ዘፋኞች የእኛን ልግስና የምናሸንግባቸው ስድስት መንገዶች ናቸው.
1. ሊታወቁ የሚችሉ ተጎጂዎች
በተወሰኑ ግለሰቦች ላይ ከሚታየው ችግር ይልቅ በተወሰኑ ግለሰቦች ችግር ወይም በጥቅሉ የእስካችን ፍላጎት ተነሳስተን ጥናቶች እንደሚያሳኩ ጥናቶች ያሳያሉ.
በአንድ ሙከራ ውስጥ ተሳታፊዎች በዩኤስ እና በመላው ዓለም ውስጥ ልጆችን የሚያግዝ በጎ አድራጎት ምርምር ውስጥ እንዲካፈሉ የተከፈለባቸውን የተወሰነ ገንዘብ እንዲሰጡ እድል ተሰጥቷቸዋል.
አንድ ቡድን ስለአስፈላጊነቱ አጠቃላይ መረጃ ያገኛል, "በማላዊ የሚገኘው የምግብ እጥረት ከሦስት ሚሊዮን በላይ ህጻናት ላይ ተጽዕኖ እያሳደረ ነው."
ሁለተኛው ቡድን ሮካ የተሰራች ወጣት ማልቪያን ሴት ፎቶግራቸዉን ያሳየችዉ ድሆች እንደነበሩ እና ስጦታቸው ህይወቷን እንደሚለውጡ ነግረውታል.
ስለ ሮባ መረጃዎችን የሚቀበለው ቡድን ከቡድኑ የበለጠ አጠቃላይ መረጃ እና አጠቃላይ ስታትስቲክስ መረጃን ይሰጥ ነበር.
ሶስተኛው ቡድን አጠቃላይ መረጃ, ፎቶ እና ስለ ሮኬ መረጃ ሲያገኝ ከአጠቃላይ የአጠቃላይ ቡድን መረጃ ይሰጡ ነበር.
ተመራማሪዎቹ ለድጉዳው አንድ ተጨማሪ ሕፃን ብቻ መጨመር የልገሳውን መጠን ቀንሰዋል.
እስታቲስቲክስ "ሕይወት ለመቆጠብ ከምናስከፍለው በላይ ማንነታችንን ለመለየት የበለጠ ብዙ ጊዜ የምናጠፋ መሆናችን ነው. የአንድ የተወሰነ ግለሰብ ታሪክ ስንሰማ ርህራሄ ይሰማናል .
2. ፓርኮክላይዝም
ሰዎች ከእነሱ ጋር ቅርበት ያላቸው ሰዎችን ለመንከባከብ ፈላልተዋል, ስለዚህም እኛ በጣም የምንቀርባቸው ሰዎች ከሚያስቡት ይልቅ በአካባቢያችን ከሚደርስብን አሳዛኝ ሁኔታ የተነሳ መጓጓቱ አያስገርመንም.
ፒተር ዘመርር እንዳሉት አሜሪካውያን በ 2004 ወደ ደቡብ-ምሥራቅ እስያውያን ሱናሚዎች ለመርዳት 1.54 ቢሊዮን ዶላር ቢያደርጉም, በሚቀጥለው ዓመት ካትሪና በተባለችው አውሎ ነፋስ ለተጎዱ ህዝቦች እርዳታ ከሚሰጠው ግማሽ አራተኛ ያነሰ ነበር.
የ 220,000 ሱናሚ የሞቱ ሰዎች ቁጥር በእጅጉ እየጨመረ ቢሆንም በአውሎ ነፋስ ሳቢያ 1600 ሞተዋል.
ፓራዶክላይዝም ከዘመናዊ ግንኙነቶች በፊት ለመረዳት ቀላል ነበር. በአለም ዙሪያ ካሉ ቅጽበታዊ ምስሎች እድሜ ውስጥ ለመዋጥ ከባድ ነው. በእኛ ቤታችን ውስጥ ዓለም ቢኖረውም እንኳን, የዚህን የሰብዓዊ ባህርይ ጥንካሬ ይናገራል.
3. ከንቱነት
ሁላችንም በችሎታችን መጠን በፍጥነት ተጨንቀናል. ተመራማሪዎቹ በሩዋንዳ የስደተኞች መጠለያ ካምፕ ውስጥ በሺዎች የሚቆጠሩ ሰዎች አደጋ ላይ እንደደረሱና የ 1500 ዎቹን ህይወት ለመታደግ ዕርዳታ እንዲላክላቸው ሲጠይቁ, መሰጠት ከሚችሉት ሰዎች መጠን ጋር ተዛማጅነት ያላቸው ተመራማሪዎች እንደሚጠቁሙ ሲገልጹ.
መቶኛ ያነሰ, ፈቃደኛ ያልሆኑ ሰዎች መርዳት ይጠበቅባቸው ነበር. ለምሳሌ ያህል, ከ 10,000 ሰዎች የሚያጠራቅቁትን ከ 1500 ሊታደጉ ከሚችሉ 5000 ዎቹ 500 ዎች መቆጠብ ይችላሉ.
የሥነ ልቦና ሐኪሞች ይህን "የነፍሰጡነት አስተሳሰብ" ይለብሳሉ, እና ብዙ ሰዎች ለወደፊቱ ፍጥነት ገደብ ይደርሱታል.
በዚህ የውሳኔ መስክ የምርምር ጥናት እና የምርምር መሪ ምርምር ተመራማሪ የሆኑት ፖል ዲዮሊክ ይህ ክስተት ምናልባት እንዲህ ባለ ሁኔታ ላይ ሊያድናቸው ስለማይችሉ ሰዎች የጥፋተኝነት ስሜት ነው. የጥፋተኝነት ስሜት በራስ በመቻቻ እና ራስን በራስ በመተማመን ስሜት ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል
4. ተጠያቂነትን ማሰራጨት
በተለምዶ "በአይን ተፅእኖ" ተብሎ የሚጠራው ይህ የሰዎች ባሕርይ አንድ ሰው የሚፈልገውን ነገር የሚያከናውን ሰው እንደሚሆን እንድናስብ ያደርገናል.
በአንድ ሙከራ ውስጥ ተመራማሪዎች በአንድ ጎብኚ ውስጥ ከሌላ ሰው ጋር ሲነሱ እና ሲሰሙ 70 በመቶ የሚሆኑት ተያያዥነት ያላቸው እና የተረዱ ናቸው. ሁለት ተሰብሳቢዎች አንድ ላይ ሲሆኑ በቅዝቃዜ ድምፆች ላይ የሰጡት ምላሽ በአንዴ አጋጣሚ ሰባት በመቶ ነበር.
ሌሎች እንዲዘገዩልን ካሰብን ብዙ ጊዜ እራሳችንን "እንጣጠባለን.
5. የፍትህ ስሜት
ሰዎች ፍትሃዊነት የጎደለው ለሆነ ነገር በማሰብ በማይታመን ሁኔታ የተስተካከሉ ይመስላል.
ሁኔታው የእነሱ የፍትሃዊነት ስሜትን የሚጥስ ከሆነ ሰዎች የሚፈሩባቸው ጥቅሞች ወደሚያመልኩበት ደረጃ ላይ እንደሚደርሱ ሙከራዎች ደርሰውበታል.
ለምሳሌ, በአንድ የሙከራ ጨዋታ ሁለት ተጫዋቾች አንደኛው እንደ $ 10 የገንዘብ ድጎማ እንደሚቀበል እና ለሁለተኛው ተጫዋች መክፈል አለበት ይላል. ሁለተኛው ሰው የቀረበለትን ስምምነት ውድቅ ካደረገ, ተጫዋቹ ምንም ነገር አያገኝም.
የመጀመሪያው ሰው ወይም አቅራቢው ለገንቢው ምን ያህል እንደሚሰጥ ይወስናል. ለራስ ፍላጎት ብቻ ፍላጎት ያለው ሰጪው አነስተኛውን መጠን ሊሰጥ እንደሚችል የሚገልጽ ነው, እና ተቀባይም ከዚህ ጋር ይስማማል ምክንያቱም አንድ ነገር ከመገኘቱ የተሻለ ነው.
ይሁን እንጂ, አቅራቢው የሚያቀርበው መጠን "ፍትሃዊ" እንደሆነ ከተሰማው, ማንም ሰው ምንም ነገር እንዲያገኝ በማረጋገጥ እሱ ወይም እርሷ እምቢ ማለት አይችለም. በጣም ውጤታማ ሆነው የሚሰሩት ስምምነቶች እኩል ክፍፍል ያላቸው እና ለዚያ የፍትሃዊነት ስሜት የሚያደጉ ናቸው.
አንድ የበጎ አድራጎት ስጦታ ለሌላ ሰው ምንም ድርሻ እንደሌለው ከተሰማው የለጋሾችን ከራስ ወዳድነት ስሜት ነፃ በሆነ መልኩ ተስፋ ሊያስቆርጠው ይችላል. ከገቢዎ ውስጥ 10 በመቶ የሚሆነውን ለሌሎች በጎ አድራጐት መስጠት ዝቅተኛ እንደሆነ አይሰማም.
ለዚህም ነው አንዳንድ የፋይናንስ ገበያ አቅራቢዎች የእኩያ ምሳሌን የሚሰጡበት. ጎረቤትዎ $ 50 እንደሰጠ ካወቁ ብዙ ወይም ብዙ ለመስጠት እንዲነሳሱ ሊፈጥሩ ይችላሉ. እንዲሁም, ክበቦችን ወይም የማህበረሰብ መስጠትን ለ "ፍትሃዊነት" መጠይቅ ሊጠቀሙበት ይችላሉ.
6. ገንዘብ
በሚገርም ሁኔታ ስለ ገንዘብ ማሰብ ከራስ ወዳድነት ማምለጥ ይችላል.
በአንድ ሙከራ ውስጥ ተመራማሪዎች አንድ የቡድን ተሳታፊዎች ስለ ገንዘብ ማሰብ, ለምሳሌ ስለ ገንዘብ ማጠራቀሚያዎች ወይም በአቅራቢያ የሚገኘውን ሞኖፖል ገንዘብ አቅልል በማድረግ. አንድ የቁጥጥር ቡድን ምንም ማስታወሻዎችን አላገኘም. ልዩነቱ? የገንዘብ ቡድኑ ከሁለቱም የበለጠ ነፃነትን እና ዝቅተኛ ትብብር አሳይቷል.
- ከባድ ስራ ሲሰራ እርዳታ ለመጠየቅ ጊዜ ይወስዳል
- በተባበሩ ወንበሮች መካከል በጣም ርቀትን በመተው እርስ በእርሳቸው መነጋገር እንዲችሉ እርስ በርስ እንዲቀራረቡ
- የመዝናኛ እንቅስቃሴን ብቻ በመምረጥ ብቻ ሊሆኑ ይችላሉ
- ለሌሎች አጋዥ አለመሆናችን
- እና በትክክለኛ ጉልበት ላይ ለመሳተፍ የተከፈላቸውን ገንዘብ የተወሰነ ገንዘብ እንዲሰጡ ሲጠየቁ አነስተኛ ገንዘብ በመስጠት
በቡድኑ ውስጥ ይህ ባህሪ ምክንያቱ አንድ ነገር ከተገዛ በኋላ የኮሚኒቲ ትብብር አስፈላጊነት እየቀነሰ ሊሄድ ይችላል. በምርጫው ውስጥ, የገንዘብ አስተያየት እንኳን, ከማኅበረሰቡ ስሜት ይልቅ የራስ-ሰጭ ባህሪን ያመነጫል.
ገንዘብ ሰጪዎች ምን ሊያደርጉ ይችላሉ?
ብልጥ የገንዘብ አስተዋዋቂዎች ትክክለኛውን ነገር ላለማድረግ አእምሯችን የሚፈጥሩትን መከላከያዎች ለማለፍ ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ ጥቂት ዘዴዎች እነሆ:
- አሳሳች ምስሎችን ይጠቀሙ እና ከብዙዎች ይልቅ በተጎጂዎች ላይ ያተኩሩ
- የማህበረሰሰብ ስሜት እና ፍትሃዊነት እንዲዳብር ያግዛሉ
- በሺህ ማይል ኪሎ ሜትሮች ርቀት ላይ እና በራሳችን መካከል ያለውን ግንኙነት አሳይ, እናም ሁላችንም እንዴት ነን
- ለጋሽ ሀገሮች ስጦታዎቻቸው << በባልዲ ውስጥ መጣል >> እንዳልሆነ ይገነዘባሉ.
- የሚስቡ የግል ታሪኮችን ይናገሩ
- በሰነድ, በሰዎች, እና በፈጠራ በሆኑ መንገዶች ስታትስቲክስን ተጠቀም
- ገንዘብ ለመክፈል ከማድረግ ጋር የተቆራኙ የሚረዱ መንገዶችን ያቅርቡ.
ከሁሉም በላይ ዘማሪ እንደሚለው, የመስጠት ባህል መፍጠር ነው.
ሌሎች ስለ አንድ ግለሰብ ልግስና ማሳወቃቸው ልባቸውን እና ኪስሎቻቸውን እንዲከፍቱ ይረዳቸዋል.
እንደ ዳይሬንግ ሰልፍ የመሳሰሉት ድርጅቶች አዳዲስ ልምዶችን ማስተዳደር ይችላሉ. ክበቦች መስጠት የሰዎች ሀብታም ማህበረሰብ ሊፈጥሩ ይችላሉ.
በእኛ ስርዓቶች ላይ "ነባሪ" ዳግም ማቀናበር ሊረዳ ይችላል.
ዘፋኞች መርጠው ለመግባት ከፈለጉ ለጋሽ ሒሳቡን ከመወሰን ይልቅ እርስዎ መርጠው ካልገቡ በስተቀር የሌላ ሰው አካል ለጋሽነት መርሃግብርዎችን ይጠቅሳል.
የሰራተኞች መስዋዕትን የሚያበረታቱ ኩባንያዎች ተመሳሳይ የሆነ ነገር ማድረግ ይችላሉ, እንዲሁም ሰራተኞች ወደ ማህበረሰቡ ለመመለስ የስራ ሰዓት እንዲጠቀሙ የሚያስችሏቸው የበጎ ፈቃድ ፕሮግራሞች መስጠት ይችላሉ.
ዘማሪው እንደሚለው ዘረኝነትን መገንባት ከዝግመተ ለውጥ ንድፈቱ በላይ ከፍ ብሎ የሚታይን የሰው ልጅ ባህሪን ለማበረታታት እና እንዲሁም ስለ እኛ ለማን እንደምናገልገለው ስነ-ምግባራዊ ውሳኔን ለመግለጽ ምክንያቶችን እና ስሜትን ይጠቀማል.
መርጃዎች
- ፒተር ዘፋኝ, ማዳን የምትችይው ሕይወት , በተለይም ምዕራፍ 4 እና 5.
- ፓውል ፖልሲክ, "በምንም አይነት እርምጃ አልወስድም " ብዬ እመልሳለሁ: የስነ-ልቦና ድብደባ እና የዘር ማጥፋት .