1) በውሂብ ላይ ከመጠን በላይ መተማመን
ብዙ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች የውሂብ ማሰባሰቢያ እና የግብይት ዘመቻዎች የሚያደርጉት ምክኒያት የችግሩን አስፈላጊነት እና አስፈላጊነት ያሳያል.
የ Greater የቦስተን የምግብ ባንክ በድር ጣቢያቸው ላይ አስገራሚ ውሂብ አለው. ስታትስቲክስ እንደ "በማኅበረሰባችን ውስጥ ከ 9 ሰዎች ውስጥ አንድ ሰው ለረሃብ አደጋ ተጋላጭ ነው." ይህ አስደንጋጭ ስታቲስቲክ ቢሆንም ድንቅ የቦስተን የምግብ ባንክ ያገኟቸውን ሰዎች ታሪኮችን እና የፊት ሰዎችን ማየት እፈልጋለሁ - ቤተሰብ, ልጅ, ነጠላ እናት. መረጃው ብዙውን ጊዜ በግል ደረጃ ላይ ለመድረስ ደረቅ እና ደረቅ ሊሆን ይችላል.
በአተረጓገም ውስጥ መረጃው በተደጋጋሚ ማካተት አያስፈልገውም. ውሂብን መጠቀም ካለብዎት, ታሪኩን በሚመለከት አውደ-ጥናቱን የበለጠ ታሳቢ በማድረግ ታዳሚዎችዎን በቀላሉ ሊያገኙ የሚችሉባቸውን መንገዶች ያስቡ.
2) አሻሚ አይታይም
ታሪኩን ለማየት እንፈልጋለን - ትልቅ የጽሑፍ ጥለት ብቻ አያነብቡም. ታሪኩን በአጭር ቪዲዮ አማካኝነት በቀላሉ ሊታይ በሚችል ምስል, ወይም የተሻለ ቢሆን እንዴት መናገር ይችላሉ? ይህ ለብዙዎች ትርፋማ ያልሆኑ ድርጅቶች ትልቅ ፈተና ነው, ነገር ግን በምስል እይታ በሚተዳደሩ በአርሶ አደር ኢኮኖሚ ውስጥ ስኬታማ ለመሆን ማሸነፍ የሚጠበቅብዎት.
በፎቶግራፍ ላይ ስዕል በፎቶግራፍዎ ላይ ምስሎችን በመጠቀም ለትርፍ ያልተቋቋሙ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ምሳሌዎች በፌስቡክ እና ዩሲፍኤ ዩ.ኤስ.
3) ምክንያታዊነት የለም
ይህን ታሪክ እያነሱ ያለዎት ምክንያት አለ? ለምን ዓላማ? ተሰብሳቢዎቹ በመጀመሪያ ላይ የታሪኩን ምክንያት ካልተረዳቸው, ግራ መጋባትና ትኩረት መስጠት ያቆማሉ.
Seth Godin ተሰብሳቢዎቹ መሃል ላይ የሚያቆሙትን መታገዝ ካልቻሉ ታሪኩ በትክክለኛው መንገድ ላይ እንደሆነ ሲናገር.
4) ምንም ዐውደ-ጽሑፍ
ታሪኩን በትልቁ አውድ ውስጥ መረዳት ያስፈልገናል. የድርጅትዎን እና እርስዎ እየፈቱ ያለውን ችግር እንድንገነዘበው የሚፈልጉት ምንድነው?
በ A ንድ ጊዜ A ሁን በሠንጠረዥ ላይ E ንደተገለጠው በዚህ ዓመት ተጨማሪ ሴቶችን እየረዳዎት ነውን? አማካሪን ለመመልከት አንድ ዓመት ሙሉ ጠብቆ በነበረው ደንበኛ B እንዳሳየው ለርስዎ አገልግሎቶች ከጊዜ ወደ ጊዜ የሚፈለግ ፍላጎት አለ?
5) ፕሮፓጋንስት የለም
ድርጅትዎ ድንቅ እና ድንቅ ነው. ግን የታሪክዎ ዋነኛ ተዋናይ ሊሆን አይችልም. ተዋናይ (ፕሮፓጋንዳ) ማለት ተፈታታኝ, ውጣ ውረድ የተፈጸመበት እና መጨረሻ የሌለው መከራን የተቀበለ ግለሰብም ሆነ ግለሰብ (እንደ አንድ ቤተሰብ) ነው. ያ መጨረሻ ፍጥነትን (ስኬት ታሪክ) ወይም ማሸነፍ (የመማር ልምድ) ሊሆን ይችላል.
"በጣም ጥሩ ትርፍ የሚያስገኝ ድርጅት ስለማሳወቅ እና 60 ሽልማቶችን በማሸነፍ እጅግ በጣም ጥሩ የማይባል ድርጅት ያየሁ በጣም ብዙ ቪዲዮዎችን አየሁ.ሁሉም ጥሩ እና ጥሩ ናቸው, ነገር ግን እነዚህ 45 አመታት በሰዎች ህይወት ላይ ተጨባጭ ለውጥ ያመጣላቸው?
6) ስፕሊንክ ስፕሌይ (ቪዲዮ) የቪዲዮ ክብረ ወሰን በጣም ትልቅ ታሪክ ነው
አንዳንድ ምርጥ ተሞክሮዎች በ Instagram ላይ ለትርፍ ላልተሰጡ ድርጅቶች እና በስማርትፎን ካሜራዎች የተሰሩ እና በ YouTube ላይ የተለጠፉ ናቸው. የሙዚቃ የቪዲዮ ፕሮፋይል በትክክል የራሱ አለው.
ዕውቀት ያላቸው የቪዲዮ ታሪክ ተርጓሚዎች ታሪኩን እንዲቀይሩ እና ድርጅትዎ እንዲቀይር ለማድረግ እና ለቀኝ ዓመታት ሊጠቀሙበት የሚችለውን ቪድዮ ይፍጠሩ.
ነገር ግን ከኦንላይን ታዳሚዎች ጋር ለመገናኘት በጣም አስፈላጊ የሆኑትን ዕለታዊ ታሪኮች መንገር አስፈላጊ አይደለም. በቪዲዮ ላይ ብዙ ገንዘብ ስለሚያወጡ ብቻ አንድ ትልቅ ታሪክ እንደሚነግሩ አይደለም.
7) ተጓዦችን ዝም ለማለት
Storytelling የአጠቃላይ ድርጅት - ሰራተኛ እና በጎፈቃደኞች ስራ ነው. ጥቅም ላይ የዋሉ ምርጥ ታሪኮችን መለየት እና ማሰባሰብ በሁሉም ሰው የስራ መግለጫ ስር ሊወድቅ ይገባዋል.
ድርጅቱ ለማህበረሰቡ ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ ለማብራራት እንዲረዱ ለማገዝ ሰራተኞችን እና በጎፈቃደኞችን በማስተዋወቅ የተጠቀሙባቸውን ተፅእኖዎች ለማግኘት ጠቃሚ የሙያ ማዳበሪያ መሳሪያዎችን እና ስልጠናን ይጠቀሙ.
8) በመሳሪያዎቹ ላይ ማተኮር
Facebook, Instagram, Twitter እርስዎን ታሪክዎን በሩቅ እና በሰፊው ለማጋራት ሊጠቀሙባቸው የሚችሉ ሁሉም መሳሪያዎች ናቸው.
"Facebook ላይ ማግኘት" ስልት አይደለም - በ <አይ Do> ዝርዝር ውስጥ ያለ ምልክት.
በእነዚህ ሰርጦች ላይ ያሉ መገለጫዎችን በቀላሉ መፍጠር ለትርፍ ያልተቋቋመ ተረት ታሪኮች እንዳያደርጉ አይረዳም - ታሪኮች አስቀድሞ መምጣት አለባቸው, ከዚያ ከተወሰኑ የመሣሪያ ስርዓቱ ጋር እንዲገጣጠም ቅርጽ እና ቅርጽ ሊኖራቸው ይችላል.
9) የአንድ ቀን ስምምነት ነው
እሺ, ሊያስቡ ይችላሉ-አንድ አስገራሚ ታሪክ አለን! ሁላችንም ዝግጁ ነን! (እንዲህ አይደለም.)
ታሪኩሬሽን ቀጣይነት ያለው ሂደት ነው. በእርስዎ የመስመር ላይ ግብይት እና የገንዘብ ማሰባሰቢያ ሰርጦች, የእርስዎ ዓመታዊ አቤቱታ ደብዳቤዎች, የእርስዎ ዓመታዊ ሪፖርቶች, የእርዳታ መተግበሪያዎች እና ክስተቶችዎ ላይ ለመተግበር አዲስ ወሬዎች ያስፈልጉዎታል.
በድርጅታዊ ተፅእኖ ለመሳካት የድርጅቱን ባህል ማሻሻል በጣም አስፈላጊ ነው.