የፍራንቻይዝ ፍቺ በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በፌደራል ንግድ ኮሚሽኑ ("የ FTC ገዢ") ፍቺ የሚለይ ቢሆንም, የንግድ ግንኙነቱ እንደ ሦስት ፍ /
- ፍራንቼስክሪን የንግድ ምልክቶቹ , የአገልግሎት ምልክቶች, የንግድ ስም, አርማ, ወይም ሌሎች የባለቤትነት ፍቃዶችን ለፍቅተኛ ፍቃድ ያስገኛል.
- ፈጣሪያዊው (ኢንሹራንስ) በአስፈሪ ፍጆታ ንግድ ላይ " አስገራሚ ቁጥጥር የሚደረግለት ቁጥጥር " ወይም "ጠቃሚ ተደጋፊነት ያለው ድጋፍ" አለው. እና
- የቢዝነስ ፍጆታ ንግድ ሥራውን ከከፈቱት ከስድስት ወር በፊት ወይም ቢያንስ በ 500 ዶላር (በየዓመቱ ማስተካከያ) ለፍጆታ አድራጊው ክፍያ ይፈጽማል.
ሶስተኛው አካል
ይህ ሦስተኛ ክፍል በተለምዶ በሁለት መንገድ ይሞላል, እና ሁለቱም ዘዴዎች ይገኛሉ. አንድ ዘዴ በፈጣሪያው ስምምነት ህይወት ውስጥ ሙሉ ፍቃደኛውን ለሚከፍለው ፈጣሪያዊ ቀጣይ ክፍያ ሊሆን ይችላል. በተለምዶ እንደ የደውውድ ክፍያ ወይም ቀጣይ ቅርስነት በመባል ይታወቃል, እና በብዙ መንገዶች ሊሰላ ይችላል, ነገር ግን በአብዛኛዎቹ ስርዓቶች ውስጥ የፌዴሬሽንስ ጠቅላላ ወይም የተጣራ ገቢ መቶኛ ነው. ይህ ክፍያ እና በየወሩ (በየሣምንቱ, በየወሩ, በየሩብ አመቱ, ወዘተ) ምን ያህል በየወሩ እንደሚከፈለው በፌሪንቹዥን መግለጫ ሰነድ ውስጥ ይገለፃል .
የፈጣሪዎች ክፍያ
ይህንን የክፍያ መስፈርት የሚያሟላበት ሌላኛው ዘዴ ፍራንሼዝ ዌይ (Franchise Fee) ነው .
በተለምዶ ከንግድ ፍራንሲስቲ ፈጣሪያቸው የፍራንቻይዝ ስምምነታቸውን ሲፈርሙ እና ፍራንቼስትን ሲፈራረሱ ይህ የመጀመሪያው ክፍያ ነው. ይህም ክፍያ ከ $ 500 በላይ (ከ 500 ዶላር በላይ መሆን ያለበት የ FTC ህገ ደንብ ክፍያን ለማስከፈል ነው) እና በአጠቃላይ በ $ 10,000 እና እስከ 50,000 ዶላር ውስጥ ነው. እንደ ቀጣዩ ቅኝ ግዛት ከሆነ, የፍቼስቴሽን ክፍያ ይከፍላል, ፍራንሲስኒስ ውስጥ መረጃን ይፋ ማድረግ.
ብዙ ሰዎች የፍራንቸስ ክፍያ ክፍያን ከማኒአርጂው ጋር በሚያቀርቡት የመጀመሪያ አገልግሎቶች እና ድጋፎች ጋር እኩል እንደሆነ ቢመስሉም, በደንብ የተዘጋጁ የፈጣሪዎች ስምምነቶች ጉዳይ አይደለም. ክፍያው በፈጣሪያው ውስጥ በተካተቱት ስምምነቶች እና ፍራንቼስቲው ውስጥ በተፈቀደው ፍቃደኝነት ስምምነት ውስጥ በሚገባው ውል ስር የፍሬንዳዊስ ፍጆታ ስርዓቱን ለመቀላቀል ክፍያ ነው. ፍራንኮስ ክፍያን ለማሰብ ተመራጩ መንገድ ከሀገር ክለብን ለመቀላቀል ከተከፈለ የመጀመሪያ ክፍያ ጋር ማዛመድ ነው. ፍራንኮስ ክፍያው የሀገሪቱ ክለብ ውስጥ ለመግባት ከሚያስፈልገው የጀርባ ዋጋ ጋር ተመሳሳይ ነው, እና ቀጣይ የቅጂ መብት ክፍያዎች አባል ለመሆን ለመቀጠል ከሚከፍለው ክፍያ ጋር ተመሳሳይ ነው. በሁለቱም ወገኖች ውስጥ በፍላጎት ስርዓትና በሀገር ውስጥ ክለቦች ውስጥ ያሉት ወገኖች ግዴታዎች በስምምነቶቹ ውስጥ የተደነገጉ ሲሆን በደንብ በተፈጠረ የፈጣሪዎች ስምምነት መካከል በአገልግሎቶችና ክፍያዎች መካከል ያለው ልዩነት በግልጽ የተቀመጠው እና በቁሳዊነት የተለያየ ነው.
የፍሪሼቲው ክፍያው እንደ ፍራንክኖር የሚከፈለው መጠን እንደ ኢንዱስትሪ ወደ ኢንዱስትሪ እና በአብዛኛው በተመሳሳይ ኢንዱስትሪ ውስጥ በግራፍ ፈጣሪዎች ውስጥ ይለያያል. ብዙውን ጊዜ, አንድ ፈጣሪያዊ ፍጆታ ፍጆታን ወደ ፍቃዳዊ ፍጆታ ለማቅረብ የሚያስችላቸውን እድል ለማምጣትና ለንግድ ፍራንሲስቶች ሽያጭ ለሚከፍሉ ሰዎች ክፍያ እንዲፈፅም የሚያስችላቸው ፍሪንቸስተ ክፍያ ከፍያ, ፍራንቼስኒዥን ለመጀመሪያዎች ድጋፍ ለመስጠት የሚያስፈልጉትን ሃብቶች ይሰጣቸዋል.
እነኝህ ወጪዎች በአጠቃላይ የመነሻ ስልጠናን, ጣቢያውን ለማፅደቅ ጉብኝዎች እና የፍራንቸስተር ጣቢያንን ግንባታ, የመጀመሪያ ማስታወቂያን, እና ሌሎች ክፍሎችን ጨምሮ መቆጣጠርን ያካትታሉ.
ክፍያን በማቀናጀት ፈጣሪዎች በተጨማሪም ቀጥታ ተወዳዳሪዎቻቸው እና ሌሎች ተመሳሳይ ፍቃደኛ ፍጆታዎችን ዒላማ በማድረግ ላይ ያተኮሩ የመጀመሪያ ክፍያዎችን እያወቁ ናቸው, እንዲሁም በፍቃደኝነት ላይ ገበያቸውን እንዴት እንደሚያቆሙ ይመለከታሉ.
አዲስ የፍሪንቸርስ ፍጆታ በበርካታ ፍራንሲስቶች ላይ ወጪያቸውን ሊያሰራጭባቸው የሚችሉ ጠንካራ ፍንጮችን የማግኘት ፍላጎት የሌላቸው አዲስ ፍቃዶች ገና ያልጀመሩት, የመጀመሪያ የፍጆታ ክፍያው ከፍ ያለ ትርፍ ማዕከላት ላይሆን ይችላል. የፈጠራ ፈቃድ አሰጣጥ ስርዓታቸው በይበልጥ የሚታወቁ ሲሆኑ እና የበለጠ ፍራፍሬ ያላቸው ፍራንቻይስቶች አሏቸው, የፍሪንቸር ነጋዴዎች ቁጥራቸው እየጨመረ በመምጣቱ ከተጣራ ፍጆታ ላልሆኑ እጩ ተወዳዳሪዎች ላይ ወጪያቸውን ማባከን ሊጀምሩ ይችላሉ.
የፍጆታ አሠሪው ሁሉንም የኮንትራት ተቀናሽ ዕዳቸውን እስኪያጠናቅቅ ድረስ (በአጠቃላይ ፍራንኮስ ለንግድ ክፍት የሚሆንበት ጊዜ ሲመዘገብ በአጠቃላይ ሲገለጽ), የፍጆታ ክፍያን እንደ ገቢ መጠን ሊያውቁት አይችሉም.
ለአብዛኛው የፍሪንቸር ነጋዴዎች የመጀመሪያው የፍጆታ ፍጆታ ፍጆታ ለድርድር የማይሠራ ሲሆን ነገር ግን እንደ ማንኛውም ኮንትራት የፍሪሲኬሽን ክፍያ መጠን ሁለቱ ወገኖች እንደሚስማሙት ነው. ፍራንቼስኮን ቋሚ እና ዘላቂነት ያለው ማባዛት ነው, እና አንድ ፈጣሪዎች ከሌሎቹ ያነሱ የፍጆታ ክፍያን ካከፈቱ በግንኙነት ውስጥ ግንኙነቶችን እና ሌሎች ችግሮችን ሊያስከትል ይችላል. በቅንጅት ክፍያን ለመከተል ጥሩ መመሪያ ቢኖር በተመሳሳይ ሁኔታ ውስጥ ያሉ ፍራንሰኪዎች በተመሳሳይ መንገድ መታከም መቻላቸው ነው.
ይሁን እንጂ ፈጣሪዎች አብዛኛውን ጊዜ የመነሻ ፍጆታ ክፍያው ምን ያህል እንደሚቀንሱ ጥቂት ሁኔታዎች አሉ.
- ባለብዙ ዲዛይን ዕድገት : አንድ ፈጣሪያዊ በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በርካታ ቦታዎችን ለመክፈት ከተስማማ, ይህ ማለት ባለ ብዙ ፔንቲቲ ልማት ስምምነት ተብሎ ይጠራል. በዚህ ዓይነቱ ስምምነት ፍራንሲስቲስቶች የፍጆታ ክፍያን ለመቀነስ ለፍጆታ ክፍያዎች ብዙውን ጊዜ ፈጣሪዎች በፕሮጀክቱ የጊዜ ሰሌዳ ውስጥ እንዲከፈቱ የታቀደ ነው. ለምሳሌ, ፍራንሲስቲው ለመጀመሪያዎቹ ሁለት ክፍሎቹ የ 35,000 የአሜሪካን ዶላር የፍጆታ ክፍያን እንዲከፍል ይጠየቃል, ነገር ግን ለሶስት እስከ አምስት ላሉት 30,000 ዶላር ብቻ. ይህ ፍቃደኛነት ከአንድ አካል በላይ ክፍት ለመክፈት እንደ ማበረታቻ ይሠራል. በቀጣይ ለሚከፈለው የንብረት ክፍያ መክፈል የዲፓርትመንት ኮንትራትን የሚፈርሙ ብዙ የብዝሃ-ሕንዳዊያን ፍጆታዎችም በጣም የተለመደ እየሆነ መጥቷል.
- የዝውውር ክፍፍል- የቴክኒካዊ ፍጆታ ክፍያን እንደ መነሻ ባይሆንም, የፍጆታ ክፍያ ይከፈላል, አንድ ፈንሺስ ንግዶቻቸውን እንደሸጠና ለሌላኛው ተዋዋይ መብታቸው እንደ ፍቃዳ ሲያስተላልፍ. ያ "አዲሱ" ፈጣሪዎች ለፍሬጅንግቱ ገንዘብ ከፍያ ክፍያን ይከፍላሉ, ይህም በመደበኛ ፍራንሲስቲው ነባር የፈጠራ ባለቤትነት ፍጆታ የሚከፈለው መጠን ነው.
- የእድሳት ክፍፍል የፍሪቼሽን ውል ማብቂያ ላይ, በፈረንሣይ ውል መሰረት ከግዥ ፇፃሚው አካሌ መብት ጋር ተመጣጣኝ የሆነውን ግንኙነት ሇመመቻቸት ከፇጣሪያቸው ጋር ግንኙነት እንዱያዯርጉ ይመርጣለ. ወደ ተተኪው ስም በሚገቡበት ጊዜ የሚከፍሉት የመጀመሪያው ክፍያ በአጠቃላይ እንደ የእድሳት ወይም ተተኪ ተቆራጭ ይባላል. እንደ ዝውውሩ ተመሣሣይ የእድሳት ክፍያ በአዳዲስ ፈጣሪዎች ላይ ከተከፈለው ዋጋ ያነሰ ነው.
- የመስራቾች ክበብ: አዲስ ፍራንቼስሾችን, ፍራንቼስኮችን መስጠት ሲጀምሩ, የመጀመሪያ ፍጆታዎቻቸው ከፍላጎታቸው የተሻለውን የቅንጅቶች አሠራር ከመመልከት ይልቅ የእነሱን እድል በተለየ መንገድ እንደሚመለከቱ ይገነዘባሉ. የተጋለጡትን ተጨማሪ አደጋዎች ለማሸነፍ እና ለፍቃድ ፍጆታ ሽያጭ ፐሮፕታውን ለመርሳትና ለማገገሚያ ፋብሪካዎች ለመደበኛነት ከፍላጎት ነጋዴዎች ብዙውን ጊዜ "የኩባንያ ክለብ" ተብሎ ለሚታወቀው ክፍያ ቅናሽ ክፍያ ይሰጣሉ. ለምሳሌ, ፈጣሪዎች (ፈንድስክሪፕቶች) በመጀመሪያዎቹ 5 ወይም 10 ፍራንሲስቶች, ወይም በተወሰነ ቀን ውስጥ ስምምነቶችን የፈረሙ ፍጆታዎችን ለሚመለከታቸው ሰዎች በተደጋጋሚነት; ለእነዚህ በተመረጡት ፍቃዶች ላይ ዝቅተኛ የቅጦታ ክፍያን ያቀረቡትን ስምምነት ለመፈረም እንደ ማባበያ. እነዚህ ቅናሽ ክፍያዎች በሚሰጡ ሰነዶች ውስጥ የተገለጹ, በግልጽ የተላለፈ ገደብ ወይም ሌሎች መመዘኛዎችን ያቀርባሉ, እና ከጊዜ በኋላ ከፍ ያለ ፍሪንቸር ፍጆታ ከፍለው ከፈረሙ ፍቃዶች ጋር ችግር የመፍጠር ዕድላቸው አነስተኛ ነው.
በጥቅሉ ሲታይ በፈጠራ ንግድ ስምምነቶች ውስጥ ማሟያ ኮንትራቶች (ለድርድር የማይተላለፍ) ናቸው, ቃላቶቹ ለድርድር ሊስማሙባቸው የሚችሉበት ብዙ አጋጣሚዎች አሉ. ሆኖም ግን የተለመደው ባይሆንም በፍቃደኛነት ክፍያ ስርዓቶች በተገቢው ሁኔታ በድርድር ክፍሉ ውስጥ ሊገቡ ይችላሉ.
ክፍያን ካቋረጡ ፈጣሪዎች ለፍጆቻቸው ፍጆታ የሚጠበቁትን የፋይናንስ ሪከርዶች ቁጥር ማስላት እና ለፍጆታ የፍጆታ ፍጆታ በጠቅላላ ለተፈለገው የፋይናንስ ውጤትን ለማሟላት በቂ መሆኑን ማረጋገጥ አለባቸው. የፍሬንዳዊያን ፍጆታ የግንኙነት ኢኮኖሚን ሙሉ ለሙሉ የሚመረምር የመጀመሪያና ቀጣይ ክፍያዎች ሲያወጡ በጣም አስፈላጊ ነው. በዋናነት ቀጥተኛ ተወዳዳሪዎችን በሚከፍሉ ላይ የተመሠረተ ክፍያዎች አንድ በጣም አዲስ እና ብዙ አሉታዊ ጎጂ አገባቦች አንዱ ነው የሚወስዱት, እና ብዙውን ጊዜ ከፍተኛ ወይም በጣም ዝቅተኛ የሆኑ ክፍያዎች ያስከፍላሉ, ሁለቱም በፍጣ የፍቃደኝነት ስርዓት ላይ ጉዳት ሊያደርሱ ይችላሉ.