- ንግዱ ባለፈቃዱ ምልክቱን እና ሌሎች የባለቤትነት ንብረቶችን የመጠቀም መብት ይሰጣል;
- እንደነዚህ ያሉ የባለቤት እሴቶችን መጠቀም መቀጠል እንዲፈቀድለት ፈቃድ ሰጪው የባለሞያ መመዘኛዎችን ያጸድቃል እና ያስፈጽማል. እና
- በንግድ እና በባለፈቃደ መካከል የገንዘብ ግንኙነት አለ.
በአብዛኛዎቹ ፍሪሲንግ ሲስተም, "የገንዘብ ግንኙነቶች" አካላት አብዛኛውን ጊዜ በሁለት መንገዶች የሚሟሉ ናቸው-የአንድ ጊዜ የቅድሚያ ክፍያ ("የመጀመሪያ ፍራፍሬ ፍጆታ" ተብሎ የሚጠራ), እና ቀጣይነት ያለ ክፍያ (« Royalty Payment » ተብሎ የሚታወቀው). የገቢ ፍቃድ የሚሰጠው ክፍያ በየወሩ ወይም በየሶስት ወሩ የሚከፈል ሲሆን በጥቂት መንገዶች ሊሰላ ይችላል.
የቅዳሜዎች ክፍያ ዓላማ
በፍሪስቼን እና በፍሪቼኪው መካከል ያለው የተለመደ የፋይናንስ ግንኙነት የአንድ አገር ክለብ በተመሳሳይ ሁኔታ ሊታይ ይችላል. የመጀመሪያው የፈጣሪዎች ክፍያ እንደ "አባል" አባልነት ተቀዳሚነት ለመጨመር ቢታቀድም, የግብር ክፍያዎች እንደ አባልነት ለመቆየት የሚያስፈልጉት የአባልነት ክፍያዎች መታየት ይችላሉ. እነዚህ ክፍያዎች በአለም አቀፍ ኮርፖሬሽኑ አማካይነት በኩባንያው እና በፈጣሪዎች ጋር የተያያዙ ወጪዎችን ለማካተት በ franchisor ተጠያቂነት ይሰበሰባሉ.
በአብዛኛው በጣም የተሳካላቸው የቅርስ አሠራሮች ስርዓት, እንደ ፍሪንቸር ፍጆታ (የፍሪቲሽንስ) ፍጆታ የሚከፍለው መጠን በተፈጥሮው ፍራንሲስኪንግን ለማካካስ እና ሥራን, ስኬታማ የንግድ ስራን ለማግኝት የሚጠይቀውን ወጪ የሚሸፍን ነው. እነዚህ ወጪዎች, ለሚመለከታቸው ተቆጣጣሪዎች ንግድ ቦታን ከማፅደቅ ወይም ከማጽደቅ ጋር የተያያዙ ወጪዎችን, ማሰልጠኛ , ማስታወቂያዎችን, እና ሌሎች ወጪዎችን ያጠቃልላል.
ስለዚህ, የመጀመሪያ ክፍያው ፈጣሪው ገቢውን እየሰራ አይደለም. በምትኩ, ቀጣይ የብሔራዊ ቅናሾች ክፍያው ፈጣሪያቸው ገንዘቡን እንዴት እንደሚደግፍ እና ይህም የንግድ ፍጆታውን የበለጠ ለማጠናከር እንደሚጠቀምበት ነው.
በአጠቃላይ, ፈጣሪዎች (ቀጣሪዎች) ቀጣዮቹ የብሔራዊ ክፍያ ክፍያዎች (ፍልስፍና) ቀጥታ ስርጭቱን (ፍሪሺቲስ) ለማቅረብ ግዴታ ካለባቸው ቀጣይ ድጋፍ ጋር በቀጥታ የተያያዙ ናቸው. ይህ ሁልጊዜ በኮንትራቱ ላይሆን ይችላል ነገር ግን አብዛኛዎቹ የፍራንቸስተር ስርዓቶች እንዴት እንደሚሰሩ ነው. በአጠቃላይ, በ franchisor በኩል የሚሰጡ ሁሉም ድጋፎች አማካሪዎቻቸው, የግብይት እቅዶች, የቢዝነስ ስልቶች ወ.ዘ.ተ, የገንዘብ ድጋፍ የሚደረጉት በ franchisees በሚሰጡት የቅጂ መብቶች ክፍያዎች በኩል ነው. በተጨማሪ, የፍሪቲክ ዋና መሥሪያ ቤቱን እና ሠራተኞችን የማስኬድ ወጪዎች ሁሉ ከሮያሊቲ ክፍያዎች ይደገፋሉ. በመጨረሻም በፍላጎት ላይ የተመሰረተው እና አዳዲስ ፈጣሪዎች ወደ ስርዓቱ በመምጣቱና በማስፋፋት የምርት ብዝበዛውን ለማስፋፋት እና ለማስፋፋት የተደረጉ ጥረቶች በሮያሊቲዎች የገንዘብ ድጋፍ ይደረጋል.
በፍቃደኝነት ብዙ ገንዘብ ለመክፈል መጠበቅ ያለበት
የፍሪኳንስቼስቶች ቀጣይነት ያለው የግብር ክፍያ ምን ያህል እንደሚሆኑ የሚያመለክቱበት በርካታ መንገዶች አሉ. በጣም የተለመደው የፍሪነርስ ነጋዴ ከሚያገኘው አጠቃላይ ገቢ መቶኛ ነው. በአብዛኛው ይህ ከአምስት እስከ ዘጠኝ በመቶ የሚደርስ ነው.
ስለዚህ, በዋናነት, ፍራንሲስኮው ከ 91-95% የሚሆነውን ጠቅላላ ሽያጭ በማጣቱ ወደ ፍሪችአሪው የሚሄዱት ናቸው. ጠቅላላ ሽያጭ ከአገልግሎቶች, ከሸቀጦች, እና ከማንኛውም ሌሎች ምርቶች ወይም ከንግድ ፍጆታ ሽያጭ የሚመነዘረው ገቢ እና ለሠራተኞች ወይም ለቤተሰብ አባላት, ለግብር ክፍያዎች, ወይም ለሽያጭ / ክሬዲቶች / አበል / ማስተካከያዎች የተሰጡ ቅናሾች አይቀነሰም.
በአብዛኛዎቹ ፍሪሲንግስ ሲስተቶች ይህ መቶኛ ቋሚ ነው, ነገር ግን በሽያጩ ደረጃ ላይ ተመስርቶ እየጨመረ ወይም እየቀነሰ ሊመጣ ይችላል. አንዳንድ የፍሪንቸር (የማሪንቸር) ተጠቃሚዎች በእያንዳንዱ ጊዜ, በፐርሰንት ወይም በአንድ የተቀናበረ ዶላር መጠን, ዝቅተኛ የቅጂ መብት ክፍያ ይጠይቃሉ. የተለያዩ የሽያጭ እሴቶችን መሰረት ያደረገ የቋሚ መጠን መጠን የሚወስኑ የፍሬን ነጋዴዎች አሉ. በተጨማሪ, አንዳንድ የፍሪንቸር ነጋዴዎች ምንም አይነት ቀጣይ የብሄራዊ ክፍያ አይያስፈልጋቸውም.
በጣም ስኬታማ የንግድ ፍጆታ ኩባንያዎች የሚያስፈልጋቸው የገቢ ክፍያዎች ምን እንደሆኑ ለመወሰን ከፍተኛ ጥንቃቄ ያደርጋሉ, አንዳንድ የፍሪንቸር ነጋዴዎች ግን ተፎካካሪዎቻቸው የሚጠይቁትን ብቻ ይጠቀማሉ ወይም ትንሽ ቁጥርን በመምረጥ ለብቻው ብቻ ይመርጣሉ. በአጠቃላይ የፍጆታ አበል ትክክለኛውን የፍጆታ መጠን በፌስአካሪው መጠን በሃላፊነት ለመያዝ የሚያስችለውን ፍጆታ በሚያስገኝ ደረጃ ላይ ይደርሳል, ይህም የንግድ ስራ በሁለቱም በመነሻነት እና በመካሄድ ላይ ይገኛል.
ምርጥ የፍሪስቸር ፈጣሪዎች ከሥራ ፍቃደኞች ንግድ ውስጥ የሚጠበቀውን የጉልበት ወጪዎች, የምርት ዋጋዎች, የቤት ኪራይ ወዘተ የመሳሰሉትን የምግብ ክፍሎችን ይመለከታሉ, እናም የፈጣሪዎችና ፈጣሪዎች ነጋዴዎች ገንዘብ የሚያገኙበት ደረጃን ይፈልጉታል. ብዙ ፈጣሪዎች (ኩባንያዎች) ለፍላጎታቸው የሚያገኙት ትርፍ ከፌዴሬሽኑ ከሚያደርግበት ቦታ ጋር እኩል እንደሚሆን ይጠበቃሉ, ነገር ግን ይሄ ሁልጊዜም አይደለም, በተለይም በአስፈላጊ ቁጥጥር ስርዓቶች ውስጥ. አንድ የተወሰነ ቦታ መሥራቱ ለፍጆታ ፍቃደኛ / ፍራንቼስክ (ወይም ለሁለቱም) ትርፍ ለማመቻቸት በቂ ገቢ ከሌለው አንዳንድ ፈጣሪዎች የፌዴራል ነጋዴዎች ብዙ ቦታዎችን ለመግዛት ይፈልጋሉ, ለግድሞሽ መጠን ትልቅ መሆን እና ትርፍ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል.
የተለያዩ ኢንዱስትሪዎች እና የገቢ ሞዴሎች እነዚያን ኢንዱስትሪዎች የብሔራዊ ክፍያ መጠንን ለመወሰን የተወሰኑ ስትራቴጂዎችን ያሳያሉ. የሚያስፈልግበት አንድ መንገድ የለም, ፍሪስቼነሮች እንደፈለጋቸው የፈጠራ ችሎታ ሊኖራቸው ይችላል.