ጅምር, ኃላፊነት, ቀጣይነት, ግብሮች, ማስተላለፍ, ትርፍ / ኪሳራ
የግል ተቋም
- አንድ ባለቤት
- የመነሳሳት ውስብስብ / ወጪ. የስቴት ምዝገባ የለም, የንግድ ፈቃድ ብቻ. ጠበቃ አያስፈልግም.
- የካምፓኒ የህግ ማህደር / መዝገብን / ውስብስብነትን ሪፖርት ማድረግ. ምንም የኩባንያ መዝገብ አያስፈልግም (ዓመታዊ ሪፖርት, የስብሰባዎች ደቂቃ, ወዘተ.). ለቢዝነስ ዓመታዊ ሪፖርት ወይም ሌሎች አጠቃላይ የሥራ ማስመሪያ መስፈርቶች ወደ አቋም ተቆጣጣሪ ኤጀንሲ ሪፖርት የለም.
- የገቢ ግብር. መርሃግብር ሲ , የግለ ተመን
- ቀጣይነት - በሞት ላይ, በባለቤትነት መተው
- ትርፍ / ብድር ማከፋፈል - ባለቤቶች ሁሉ ትርፍ ያስገኛሉ, ሁሉንም ንብረቶች ይቀበላል
- የወለድ ማስተላለፍ - ባለቤት በማንኛውም ጊዜ ሊሸጥ ይችላል
- የግለሰብ የግብር አቋም - በግል የሚሰራ; በገቢ ትርፍ ላይ የራስ ስራ ቀረጥ ይከፍሉ
- ካፒታልን የማሳደግ ችሎታ / የንግድ ብድር ማግኘት. ዝቅተኛ; ባንኮች መደበኛ መዋቅር ይፈልጋሉ. ኢንቨስተሮችን ለመፈለግ መደበኛ መዋቅር ያስፈልግዎታል.
- የባለ አክሲዮኖች እና አስተዳዳሪዎች ክፍፍል. ምንም መለየት የለም.
ትብብር
- ብዙ ባለቤቶች
- የመነሳሳት ውስብስብ / ወጪ. የግዛት ምዝገባ, የሽርክር ስምምነቶች , ጠበቃ ያስፈልጋል
- የካምፓኒ የህግ ማህደር / መዝገብን / ውስብስብነትን ሪፖርት ማድረግ. የሽምግልና ጉባዔዎች ስብሰባዎች በአዳኝነት ስምምነቶች ላይ መቀየር አለባቸው. አንዳንድ ግዛቶች ዓመታዊ ሪፖርት እና የክፍያ ክፍያ ይፈልጋሉ.
- የገቢ ታክስ - ለሽማግሌዎች መርሃ ግብር (K-1) በማከፋፈል ድርሻ ላይ በመመርኮዝ
- ቀጣይነት - በአጋርነት ስምምነት ላይ የተመሰረተ ምንም ስምምነት ከሌለ ሊፈርስ ይችላል
- ትርፍ / ብድር ማከፋፈል - በአጋርነት ስምምነት የተሰራ ነው
- የፍላጎትን መተላለፍ - አጋሮች በአጋር ስምምነት ላይ በመመስረት ወለድ ሊሸጡ ይችላሉ
- የግለሰብ / ሰራተኛ የግብር አቀማመጥ; በግብር ትርፍ ላይ የራስን የግል ሥራ ቀረጥ ይከፍሉ
- ካፒታልን የማሳደግ ችሎታ / የንግድ ብድር ማግኘት. የተገደበ የአጋርነት ሽፋን የአቀራረብ ዘዴ ከተጠቀሙ መጠነኛ ነው.
- የባለ አክሲዮኖች እና አስተዳዳሪዎች ክፍፍል. አጠቃላይ አጋሮች አብዛኛውን ጊዜ የአመራር ሚናዎች ይኖሯቸዋል. የተገደቡ አጋሮች ውስን ወይም የአስተዳደር ሚናዎች የላቸውም.
LLC
- አንድ ወይም ከዚያ በላይ ባለቤቶች (አባላት)
- የመነሳሳት ውስብስብ / ወጪ. የስቴት ምዝገባ, የአስፈፃሚ ስምምነት, ጠበቃ ለአገልግሎት ስምምነት አስፈላጊ ነው
- የካምፓኒ የህግ ማህደር / መዝገብን / ውስብስብነትን ሪፖርት ማድረግ. በአባላት ስብሰባዎች የሚደረጉ ውይይቶች መቀመጥ አለባቸው, በአገልግሎት ውል ውስጥ ለውጦች. አንዳንድ ግዛቶች በየዓመቱ ወይም ለሁለቱም ሪፓርት, ክፍያ ይፈጽማሉ.
- ህጋዊ ተጠያቂነት - ለመዋዕለ ንዋዩ የተወሰነ
- የገቢ ታክስ - አንድ ነጠላ አባል እንደ ብቸኛ ባለአደራ በርካታ ሰዎች እንደ ሽርክና ታክሏል
- ቀጣይነት - በስምምነት ስምምነት ላይ የተመሰረተ ስምምነት ከሌለ ሊፈርስ ይችላል
- ትርፍ / ብድር ማከፋፈያ - በስምምነት ውሎች የተከፋፈለው
- የፍላጎት ዝውውርን - አባላት በክፍያ ስምምነት ላይ በመመስረት ወለድ ሊሸጡ ይችላሉ
- የግለሰብ / ሰራተኛ የግብር አቀማመጥ; በግብር ትርፍ ላይ የራስን የግል ሥራ ቀረጥ ይከፍሉ
- ካፒታልን የማሳደግ ችሎታ / የንግድ ብድር ማግኘት. መካከለኛ. ባንኮች ብድር ይፈልጋሉ. ባለሃብቶች የኮርፖሬሽን መዋቅርን ይፈልጋሉ.
- የባለ አክሲዮኖች እና አስተዳዳሪዎች ክፍፍል. ምንም መለየት የለም.
C ኮርፖሬሽን
- በቁጥር ላይ ገደብ የለም
- የመነሳሳት ውስብስብ / ወጪ. የመንግስት ምዝገባ, የተዋሃዱ ህጎች, ደንቦች. ጠበቃ በትክክል ያስፈልጋል.
- የካምፓኒ የህግ ማህደር / መዝገብን / ውስብስብነትን ሪፖርት ማድረግ. የሁሉም ስብሰባዎች ማስታወሻዎች መቀመጥ አለባቸው, የሬዲዮ መዝገብ ያስፈልጋል, በህጉ ላይ የተደረጉ ለውጦች መመዝገብ አለባቸው. ለውጦች በለውጦች ላይ ድምጾች. አንዳንድ ግዛቶች ዓመታዊ ሪፖርት, የክፍያ ክፍያ ወይም የፈጣሪዎች ቀረጥ ያስፈልጋቸዋል.
- ህጋዊ ተጠያቂነት - ኮርፖሬሽኑ የተናጠል አካል ነው, የባለቤት ባለአክሲዮን ባለአክሲዮኖች ወጪውን በንፁህ የወለድ ተመን. ኃላፊዎች ተጠያቂ ሊሆኑ ይችላሉ
- የገቢ ታክስ - በድርጅታዊ ተመን ታክሏል
- ቀጣይነት - የማንኛውንም አንድ ባለአክምበር / ዳይሬክተር በማጣት አይደለም
- ትርፍ / ብድር ማከፋፈል - በአክሲዮን ማህበራት መሠረት ለባለ አክሲዮኖች ይከፈላል
- የፍላጐት ዝውውርን - ባለአካሪዎች ካልተስማሙ በስተቀር ባለአክሲዮኖችን በማንኛውም ጊዜ ሊገዙ ይችላሉ
- የግለሰብ / ቶች የግብር አቀማመጥ - በአንድ ኮርፖሬሽን ውስጥ የሚሰሩ ባለባለቤቶች ሰራተኞች ናቸው, የራሳቸውን የግል ሥራ አልሠሩም
- ካፒታልን የማሳደግ ችሎታ / የንግድ ብድር ማግኘት. ለሁለቱም ብድሮች እና ኢንቨስተሮች ምርጥ ነው.
- የባለአክሲዮኖች ክፍፍልና አስተዳደር ባለአክሲዮኖች አስፈፃሚዎች እንጂ የተለያየ ኃላፊነት ብቻ ሊሆኑ ይችላሉ.
ኤስ ኮርፖሬሽን
- ከ 35 በላይ ባለአክሲዮኖች (እና ሌሎች የብቁነት መስፈርቶች )
- የመነሳሳት ውስብስብ / ወጪ. ጠበቃ በትክክል ያስፈልጋል.
- የካምፓኒ የህግ ማህደር / መዝገብን / ውስብስብነትን ሪፖርት ማድረግ. የሁሉም ስብሰባዎች ማስታወሻዎች መቀመጥ አለባቸው, የሬዲዮ መዝገብ ያስፈልጋል, በህጉ ላይ የተደረጉ ለውጦች መመዝገብ አለባቸው. ለውጦች በለውጦች ላይ ድምጾች. አንዳንድ ግዛቶች ዓመታዊ ሪፖርት, የክፍያ ክፍያ ወይም የፈጣሪዎች ቀረጥ ያስፈልጋቸዋል.
- የመንግስት ምዝገባ, የሕፃናት አንቀጾች, የስምምነት ደንቦች, ስቶኮል ምርጫ
- ህጋዊ ተጠያቂነት - ኮርፖሬሽኑ የተናጠል አካል ነው, የባለቤት ባለአክሲዮን ባለአክሲዮኖች ወጪውን በንፁህ የወለድ ተመን. ኃላፊዎች ተጠያቂ ሊሆኑ ይችላሉ
- የገቢ ታክስ - በታክሲው ላይ ተመስርቶ ለባለ አክሲዮኖች የሚያስተላልፍ ግብር; በአጠቃሊይ ኮርፖሬሽኑ ምንም ቀረ
- ቀጣይነት - የማንኛውንም አንድ ባለአክምበር / ዳይሬክተር በማጣት አይደለም
- ትርፍ / ብድር ማከፋፈል - በአክሲዮን ማህበራት መሠረት ለባለ አክሲዮኖች ይከፈላል
- የፍላጐት ዝውውርን - ባለአካሪዎች ካልተስማሙ በስተቀር የትኛውንም አክሲዮኖች በማንኛውም ጊዜ መግዛትና መሸጥ ይችላሉ
- የግለሰብ / ቶች የግብር አቀማመጥ - በአንድ ኮርፖሬሽን ውስጥ የሚሰሩ ባለባለቤቶች ሰራተኞች ናቸው, የራሳቸውን የግል ሥራ አልሠሩም
- ካፒታልን የማሳደግ ችሎታ / የንግድ ብድር ማግኘት. ለሁለቱም ብድሮች እና ኢንቨስተሮች ምርጥ ነው.
- የባለአክሲዮኖች ክፍፍልና አስተዳደር ባለአክሲዮኖች አስፈፃሚዎች እንጂ የተለያየ ኃላፊነት ብቻ ሊሆኑ ይችላሉ.
ለንግድ ዓይነት ምርጫ መመሪያ
የሚጀምሩት የንግዱ አይነት ከንግድዎ ውስብስብነት ጋር ሊመሳሰል ይገባል.
- ቤት ውስጥ ስራ ለመስራት እና ምንም ሰራተኞች ከሌለዎት, እንደ ብቸኛ ባለቤት ሊሆኑ ይችላሉ. በይፋዊ ባለስልጣንን ማየት የሚፈልጉ ከሆነ ወይም ስለ ተጠያቂነት ጉዳይ ከተጨነቁ, እንደ ኤልኤልኤ ይጀምሩ.
- ምርቶችን እየሸጡ ከሆነ, እነዚህን ምርቶች እራስዎ ለመስራት እቅድ ያውጣሉ, እና ሰራተኞች እንዲኖሩዎት, ወዲያው እንደየአጠቃላይ ማካተት አለብዎት.
- ከሌላ ሰው ጋር, ለምሳሌ የትዳር ጓደኛዎም እንኳን ቢሆን, ተጠያቂነትን ለመወሰን ወይም የተወሰነ ሽርክና ለመወሰን LLC ን ያስቡበት.
ያስታውሱ, የእርስዎ ንግድ ሲያድግ, ሰራተኞችን በማከል, እና ንግድዎ የበለጠ ትርፋማ እየሆነ ሲሄድ, ከእንቅስቃሴው በበለጠ በጣም ውስብስብ የንግድ ስራ አይነት ወደ ውስብስብነት ሊሸጋገሩ ይችላሉ.