የራስ ስራ-ነክ የጤና ኢንሹራንስ ውስንነት

የራስ ስራ-ሥራን በተመለከተ የወጡ ደንቦች እና ገደቦች የጤና ኢንሹራንስ መቀነስ

የራስዎ ተቀጣሪ ከሆኑት ብዙ ጥቅሞች ውስጥ አንዱ በግብር ተመላሽዎ የመጀመሪያ ገጽ ላይ በጤና ኢንሹራንስ ወጭዎች ላይ "ከቁጥር በላይ" ወጪውን ለመጨረስ ነው.

ሰራተኞች የህክምና ወጭዎችን ጨምሮ እንደ የህክምና ወጪዎች የህክምና ወጪዎችን መጠየቅ ይችላሉ. ይህ የግብር መክፍያ መክፈቻ ወረቀት በ 2018 የታክስ አበል ላይ ተግባራዊ በሚሆንበት በታክስ መክፈቻና የሥራ ሕግ ድንጋጌዎች ላይ ኮንግረስን በማጥበብ ለተወሰነ ጊዜ በማቋረጫ ፓርክ ላይ ነበር.

እስከመጨረሻው, ቅናሽ ይተርፋል, ግን ግብር ከፋዮች ለግብር ተመላሽዎ ለክፍያው ማስገባት አለባቸው.

ይህ ለሁሉም ሰው ጥሩ አይደለም, በተለይም TCJA በመደበኛነት የወጪ ቅነሳዎችን በእጥፍ ለማጥፍ እና የግብር ከፋዩ ለአመልካቸው ሁኔታ ደረጃውን ለመለየት ወይም ለመጥቀስ መወሰን አለበት. የግብር ከፋዮች ብዙውን ጊዜ የሚጠይቁትን የተጣሩ ተቀናሾች ብቻ ከመደበኛው ተቆራጭ አልፈው ለመውሰድ የሚያስፈልጋቸው መጠን አይኖርም, ስለዚህ መደበኛ ቅነሳን መውሰድ እና የሕክምና እና የኢንሹራንስ ወጪዎችን ለመለየት የሚረሳ ነው. ይህ ምናልባት በተራመደው የተራ ቁንጮዎች መጠን ላይ ወደፊት ሊጓት ይችላል.

ይህ በራሱ, በግል ሥራ ላይ የተሰማራ ቀረጥ በግብር ተመላሾቹ የመጀመሪያ ገጽ ላይ እንዲቆረጥ ይደረጋል, በአጠቃላይ, ይህ ተቀናሽ ሥራ የራስ ስራ መስራት ነው.

ቅናሽ ስለመጠየቅ እንዴት እንደሚጠይቁ በራስዎ ተቀጥረው የሚሠሩ ከሆነ

የራስዎ የስራ ሥራ ገቢ ካለዎ, ለራስዎ, ለትዳር ጓደኛዎ እና ለርስዎ ጥገኞች የጤና ኢንሹራንስ ወጪዎች ተቀናሽ ይሆናሉ.

የግል ስራ መሥሪያ ገቢ በገበሬ እቅድ (F) ዘገባ ከሆነ ወይም ለሶስተኛ ባለሞያዎች በጊዜ ካ (ረ) C ከተሰጠ. የሽርክና ተባባሪዎች እና በቢሲሲዎች ውስጥ በአግባቡ ተሳታፊ የሆኑ አባላት በስራ ላይ የተሰማሩ የራሳቸውን የግል ሥራ የሚያገኙ ከሆነ ቅናሽ እንዲደረግላቸው መጠየቅ ይችላሉ, እንደ ኮርፖሬሽን ክምችት 2 በመቶ ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ የ S-ኮርፖሬሽኖች ሠራተኞች.

ምን ፖሊሲዎች ናቸው ብቁ ናቸው?

ለህክምና ኢንሹራንስ, የጥርስ ሕክምና እና የረጅም-ዘመን የጤና እንሹራንስ የተከፈለ ጠቅላላ ወጭ ለእርስዎ, ለትዳር ባለቤትዎ, ለርስዎ ጥገኞች, ወይም ዕድሜያቸው እስከ 27 ዓመት ያልሞላው ለጎልማሶች የሚቀንሱ, የግብር አመት. ለራስዎ ተቀጣሪ ከሆኑ እና ተጨማሪ የሜዲኬር ፕሪሚየሮች, ለምሳሌ ለ Part B ሽፋን ከተሰጡ, እነዚህን ክፍያዎንም ሊቀንስ ይችላሉ. በእራስዎ ስም የማይሰሩ ከሆነ ፖሊሲው በእርስዎ ንግድ ስም ላይ ሊገኝ ይችላል.

አንዳንድ ገደቦች አሉ

ተቀባዮቹን ለመጠየቅ የሚያስችሉ አንዳንድ ምክሮች