ለበርካታ አመታት, አይኤስአርሲ የቢዝነስ ንብረቶች ተብለው በሚታወቀው የንግድ ስራ ንብረት ክፍል ውስጥ ለንግድ ቤቶች እና ለሠራተኞች የተንቀሳቃሽ ስልክ ወጪዎችን ተቀብሏል. ይህ የንብረቶች ምድብ ለግል እና ለንግድ ዓላማዎች ሊውሉ የሚችሉትን ንብረቶች ያካትታል, ስለዚህ አይአሪ / IRS በንግድ ድርጅቶቹ የበለጠ የተሟላ መዝገብ መያዝን ከግል ጥቅም ተሞልቶ የሚከፍሉ የንግድ ስራ ወጪዎችን ለመለየት.
በ 2010 አነስተኛ የንግድ ሥራ አዋጅ ድንጋጌዎች ከተዘረዘሩት ንብረቶች ውስጥ ተንቀሳቃሽ ስልኮችን ያስወግዱ ነበር.
የሞባይል ስልኮች የተደነገጉ ጥቅሞች ናቸው
ምንም እንኳን IRS የሞባይል ስልኮችን ከተዘረዘሩት የንብረት ምድቦች ቢወርድም, የሕፃናት ስልክ ወጪዎችን ከማንኛውም የደመወዝ ጥቅማጥቅሞች አላስወገዱም . ዛሬ ያሉት አብዛኞቹ ንግዶች የሚጓዙት ወይም በአስተዳደር ቦታ ውስጥ ያሉ ተንቀሳቃሽ ስልኮች እንዲኖራቸው የሚፈልጉ ሰራተኞች ይጠይቃሉ.
ይሁን እንጂ የሞባይል ስልካችን ለግለሰብ ጥቅም ሲባል ምን ያክል ለግል ሠራተኛ እንደ ቀረጥ ጥቅም ነው? አሠሪው በአሠሪው የቀረበው የሞባይል ስልክ ለሠራተኛው ጥቅማጥቅሞች እንደሆነና የስልክ እና የወር ወጪዎችን ጨምሮ የስልክ ዋጋው ስልኩ ለአሠሪው ተክስ ይከፈለዋል. በዋናነት ለንግድ አላማዎች ጥቅም ላይ የዋለ. (የውስጥ ገቢ መጽሔት 2011-38)
ነገር ግን የአርሶ አደሩ (IRS) በተጨማሪ እንደሚከተለው ይላል "አንድ አሠሪ አንድ የሞባይል ስልክ ለሠራተኛው በዋናነት ለንግድ ነክ ጉዳዮችን ሲያቀርብ, ሥራውን እና የግል ሞባይል አገልግሎቱን በአጠቃላይ ለሠራተኛው አያስፈልገውም.
ከግብር ነፃ የሆነ ህክምና ለመቀበል የአገር ውስጥ ገቢ አገልግሎት (IRS) የንግድ ስራ አያያዝን አይጠይቅም. "
የሞባይል ስልኮች እንደ የስራ ሁኔታ ጥቅል ጥቅልነት
የአገር ውስጥ ገቢ አገልግሎት (IRS) ሞባይል ስልኮችን "የሥራ ሁኔታ ጥቅል ጥቅምን" ማለትም "ለአሠሪው ሠራተኛ የሚሰጠውን ማንኛውንም ንብረት ወይም አገልግሎቶች, ሰራተኛው ለእንደዚህ ዓይነት ንብረት ወይም አገልግሎቶች ከተከፈለ ያክል ክፍያ እንደ መቀነስ "እንደ መደበኛ እና አስፈላጊ የንግድ ስራ ወጪ.
የሥራ ሁኔታ ጥቅምን እንደሚቀጥር, የሰራተኞችን የግል ጥቅም የንግድ ስራን በተመለከተ የተንቀሳቃሽ ስልክ ወጪዎችን ለመቀነስ, እንዲሁም ለሠራተኛው እንደ ጥቅማ ጥቅም ጥቅም ላይ አይሆንም.
በመጀመሪያ ከንግድ ስራ ጋር የተያያዙ ወጪዎች ለቢዝነስ እንዲከፍሉ እና በአሠሪው የቀረበ የስልክ ተቀጥላ ለሠራተኛው እንዲከፍሉ ለማስቻል ዋናው የንግድ ዓላማ መመስረት አለበት. ከቢዝነሱ ጋር ተያያዥነት ያለው የግል ሞባይል አጠቃቀም እንደ ኩባንያው የሥራ ወጪ አይቀነስም.
ሞባይል ስልኮችን ለንግድ አላማዎች እንዲጠቀሙ የሚፈልጉ ሰራተኞች ካሉ, የሰራተኛው የግል ጥቅም ለግብር አላማዎች በ IRS በተሰጠነው መሠረት ለግብር አላማ ይቆጠራል. ይህ IRS ድንጋጌ ከህዳር 31 2009 ጀምሮ በአሠሪ የተቀረጸ ሞባይል ስልክ መጠቀምን ይመለከታል.
የሞባይል ስልኮች ለንግድ ዓላማዎች
"ተራ እና አስፈላጊ" በ IRS ተወስኖ እና ተንቀሳቃሽ ስልኮች በተወሰኑ መንገዶች ላይ ይተገበራሉ. በ "IRS" ጥቅም ላይ የዋለ ምሳሌ "የንግድ ዓላማዎች" ለመግለጽ ጥቅም ላይ የሚውለው ቀጣሪው ከስራ ሰዓቶች ውጭ ለሠራተኛው ለማነጋገር ነው. አይኤምኤስ እንደገለጸው "የሞራል ወይም በጎ ፈቃድ" ዓላማዎች, አዲስ ሠራተኛ ለመሳብ ወይም ለሠራተኛው ተጨማሪ ተጨማሪ ማካካሻ "ለንግድ ስራ አላማዎች" እንደማይቆጠር እና የሞባይል ስልኮችን እንደ ጥቅማ ጥቅም አይሰጥም.
በሞባይል ስልክ አጠቃቀም ላይ መልካም መዝገብ ያስቀምጡ
ሞባይል ስልኮችን ከተዘረዘሩት የንብረት ምድብ መወሰዱ የሞባይል ስልኮችን በግል አጠቃቀም ረገድ ጥሩ መዝግቦ ማስቀመጥ ሊያመለክቱ ይችላሉ ማለት አይደለም. አሁንም ስልኩ ለንግድ ተግባራት ጥቅም ላይ የዋለ መሆኑን ማረጋገጥ አለብዎት.
በቀጣይ ማድረግ ያለብዎት
ከግብር ኦዲት ጉዳዮችን ለማስቀረት እና ከንግድ ሥራ ጋር የተያያዘ የሕዋስ ስልክ አጠቃቀም ህጎችን በሚከተሉ ህግጋት መሰረት, ከግብር አማካሪዎ ጋር ጉዳይዎን ይወያዩ. ሊታሰቡባቸው የሚገቡ የተወሰኑ እርምጃዎች:
- የሞባይል ስልኮችን ለሰራተኛ ሠራተኞችን በአግባቡ መወጣት እንዲኖርባቸው ማድረግ, እንደ የውጭ ንግድ ወኪሎች, በተደጋጋሚ ለሚጓዙ አስተዳዳሪዎች እና አስፈፃሚዎች የመሳሰሉ.
- የቢዝነስ አጠቃቀምን ለማረጋገጥ የሰራተኛን የተንቀሳቃሽ ስልክ ምዝግብ ማስታወሻዎች ያቆዩ. ይህ አስቸጋሪ ከሆነ የመስመር ላይ የሞባይል ስልክ ምዝግብ ማስታወሻዎችዎን በአገልግሎት አቅራቢዎ በኩል የሚደርሱበትን መንገድ ያግኙ, በዚህም አስፈላጊ ከሆነ ማምጣት ይችላሉ.
- ከኩባንያ የተዘጋጁ ተንቀሳቃሽ ስልኮች ያላቸው ሰራተኞች ለግል ጥቅም ሌላ ስልክ አገልግሎት አላቸው.
አሠሪው የቀረቡ ተንቀሳቃሽ ስልኮች የግብር አሠራር በተመለከተ ስለ IRS ተጨማሪ ያንብቡ.