ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ለመጀመር በጣም ከባድ ነው. እነዚህን ስህተቶች አያድርጉ.
ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት መጀመር ውስብስብ ነው ምክንያቱም በማንኛውም ቦታ ላይ ብዙ የተሳሳቱ አስተሳሰቦች ሊገኙ ይችላሉ. ከምንም ወደ ዘላቂ እና በጤንነት ለትርፍ ያልቆመ ለትርፍ አልመጣም ለዓይነተኛ አይሆንም.
ለትርፍ ያልተቋቋመ ምን እንደሆነ ያውቃሉ? ለምሳሌ, ብዙ የጥራት አይነቶች አሉ , ነገር ግን 501 (ሐ) (3) ድርጅት (ለህዝብ የበጎ አድራጎት ድርጅት) ብዙውን ጊዜ የማህበራዊ ችግር ለመፍታት ስንሞክር የምናስብበት ነው.
እነዚህ ቡድኖች የአንድ የተወሰነ እምነት ተከታይ የሆኑ ሰዎችን ለማስተማር, ለመፈወስ, ለመጠቆም, ለማስታገስ ወይም ስብስቦችን ለማሰባሰብ ነው. እንደ "የበጎ አድራጎት ተነሳሽነት ያለባቸው ድርጅቶች" እና ከሀገር ውስጥ ገቢ አገልግሎቶች (IRS) ልዩ እንክብካቤን ይቀበላሉ, ለምሳሌ ለለጋሾችን ቀረጥ ማስቀረት እና ከበርካታ የፌዴራል እና የመንግስት ታክሶች ነፃ .
የበጎ አድራጎት መጣር ድርጅት እንዴት ከትርፍ የማይሰጥ ድርጅት የተለየ እንደሆነ ትገነዘባለህ? ለምሳሌ ያህል, አንድ የንግድ ሥራ ትርፍ ለማግኘት ይጥራል. ትርፍ ለመኖር ያበቃው ምክንያት ነው. ነገር ግን በጎ አድራጎት ያልሆኑ ድርጅቶች መጀመሪያ ላይ ማህበራዊ ጉብኝት ይከተላሉ, እና ሁሉም ገቢው ወደዚያ ተልእኮ ይሄዳል. ለትርፍ ያልተቋቋመ ንግድ የአንድ ሰው ወይም የአክሲዮኖች ባለቤት ነው. የበጎ አድራጎት ድርጅት ትርፋማነት የሌለ ሰው ነው. ለህዝብ ይፋ ምላሽ እና ለጋራ ጥቅም.
በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ከአንድ ሚሊዮን የሚበልጡ የበጎ አድራጎት ድርጅቶች አሉ, ነገር ግን, ከትናንሽ ንግዶች ጋር, ብዙዎቹ እድገት እንዳያሳድጉ.
ስለ አንድ ነገር መሻት ብቻ በቂ አይሆንም.
ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች እንደ አንድ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት አንድን ድርጅት ስለማሳደግ በቂ ግንዛቤ እና ዕውቀትን ይጠይቃሉ.
ብዙውን ጊዜ የተለመዱ ስህተቶች ለትርፍ ያልቆሙ ሰዎች መስራቾች እነዚህ ናቸው. እነርሱን ያስወግዱ እና ገና ጥሩ ጅምር ሊሆኑ ይችላሉ.
1. ደካማ ምርምር እና እቅድ
ለትርፍ ያልተቋቋሙ ስራዎች ከሚሠሩ በጣም የተለመዱ ስህተቶች አንዱ የንግድ እቅድ አለማግኘት ነው.
ጥሩ ነገር ለማድረግ በሚደረገው ጥረት ብዙዎች ለትርፍ ባልተቋቋሙ ድርጅቶች መስራች ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ዓይነት መሆኑን ይረሳሉ. የንግድ ድርጅቶች ከመነሳታቸው በፊት የንግድ ስራዎች በእጃቸው አላቸው. የቢዝነስ እቅድ የውጭ ምንጮችን, የገቢ ምንጮችን, ምርቶችን ወይም አገልግሎቶችን ለማቅረብ እና ለማን ነው የግምገማ ግምገማ ያካትታል.
2. የፋይናንስ እውቀት ማጣት
እቅድ ለማውጣት አለመኖር ለትርፍ ያልፈቀዱትን ገንዘብ ለመደገፍ ከእውነታው የማይጠበቅ ነገር ነው. ብዙ መስራቾች ለትርፍ ያልቆሙበትን ለመጀመር ምን እንደሚያስከፍል አይገምቱም, ገንዘብ የሚያገኙበት ቦታም ምን እንደሆነ ግንዛቤ የላቸውም.
ማንኛውም ለትርፍ ያልተቋቋመ ማስጀመር የእቅድ እቅድ ያስፈልገዋል, ለአገልግሎቶቹ ክፍያ ያስከፍል እንደሆነ መወሰን አለበት, እና ትክክለኛ የፋይናንስ ሪኮርዶች ማዘጋጀት አለበት. ከመጀመሪያው ደካማ የገንዘብ ድጋፍ ለትርፍ ያልቆመ ሆኖ የተገኘ ገንዘብን ለመደገፍ በቂ ጊዜ ለማግኘት በቂ አይደለም.
3. ለትርፍ ያልተቋቋመ ስራን ማስጀመር ይቀላል
ብዙ ሰዎች ከሚያስቡት ይልቅ ለትርፍ ያልሆነ ሥራ መጀመር ይከብዳል.
በክፍለ ግዛቱ ውስጥ የማካተት ሂደትና ከዚያ በኋላ ከ "IRS" ነፃ የማድረግ ሂደት ብዙ እርምጃዎች ያስከትላል. ምኞት በቂ አይደለም. ስኬትን ለማግኝት ስለሚወስደው እርምጃ እና ለትላልቅ ጉዞዎች በጣም አስፈላጊ የሆነውን እውነታ ለመቀበል በጣም አስፈላጊ ነው.
4. ውጤታማ ቦርድ አለመገንባት
አዲሱን ለበጎ አድራጎትዎ ሊያደርገው ወይም ሊሰበር የሚችል አንድ ነገር ካለ, ንቁ ተሳቢ አይሆንም. የመጀመሪያዎቹ የቦርድ አባላትዎ የእርስዎን "የክትትል ክበብ" ይወክላሉ. ሃብቶች, ተጽእኖ እና ሌሎች ብዙ እውቅያዎች ያሉባቸው መሆን አለባቸው. የቦርድ አባልዎ በድርጅታዊ ተልእኮዎ ማመን እና ይህን ተልእኮ ለሌሎች ለመሸጥ ፈቃደኛ መሆን አለበት.
ለእርስዎ በሩን ሊከፍቱዎት ይገባል.
- የበጎ አድራጎት ቦርድ ምን ያደርግ ይሆን?
- የእርስዎ ትርፋማ ያልሆነ የመጀመሪያ ዳይሬክተሮች
- ትክክለኛውን ቦርድ አባል ለትርፍ ያልቆሙባቸው ለማግኘት 5 መንገዶች
- የድርጅ ቦርድ አባላት ገንዘብን የማሰባሰብ ሁኔታን እንዴት እና ለምን እንደለቀቁ
ባለሙያዎች ምን ይላሉ?
ብዙ ባለሙያዎችን ለትርፍ ባልተቋቋሙ ጅምር ላይ ምን ስህተቶች እንዳሉ እና እንዴት እንደሚርቃቸው ጠየቅኋቸው.
- የ Purple Duck Marketing ን ሱዛን በርሳሽን እንዲህ የሚል ምክር ሰጥተዋል, "ብዙ ክፍሎችን ለትርፍ ባልተገኙ ድርጅቶች ከማስተማር ይልቅ ትላልቅ የሆኑ ፈታኝ ሁኔታዎች ትኩረት, ስልት እና ስለድርጅታቸው ግንዛቤ ለመፍጠር የሚያስችል አንድ እቅድ ነው."
- የቪያኖቫ ዩኒቨርሲቲ ባልደረባ የሆኑት ስቲቨንስ ጆንስ እንዲህ ብለዋል: - "ተልእኮዎን መከተል አስፈላጊነቱ ይመስለኛል ለእንቅስቃሴዎቻቸው እና ለሚያከናውኗቸው ሰራተኞች በሚገባ የተደራጀ እቅድ መጀመር አለብዎ. አንዳንድ ጊዜ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ሰራተኞች ዝቅተኛ መምህራንን ቢሰጡ የተሻለ ግን ብቃት ያላቸው ናቸው. "
- የኒው ሎንልፒን አማካሪ የሚከተለውን ሃሳብ አቅርበዋል-"ስለ አጠቃላይ ትርፍ እና ምንም ትርፍ የሌለ እንደመሆኑ በተለያዩ ፕሮጀክቶች መሳተፍ ቀላል ነው :: ነገር ግን በመጀመሪያዎቹ ደረጃዎች እራስዎ ትንሽ ራስ ወዳድ መሆን ብቻ እና ያንተን ጉዳይ • ትኩረት የተሰጠውን የተልዕኮ ዓረፍተ ነገር አሟላ, በተግባር ላይ አውርድ, ጻፍ, አጋራ እና በተደጋጋሚ አንብበው.በአመፅህ ስትወጣ እና ከአዲስ ሁኔታ ጋር ስትወጣ, ፕሮጀክቶች. "
- የቼሪ ሒል ሴሚናሪ ዊሊያም ቡሊምበርግ እንዲህ በማለት ጽፈዋል, "ለእኛ, የባለሞያ ሥራ አስፈፃሚ አልነበርንም ምክንያቱም ቦርደን በፈለገው መንገድ ቢጥርም ድርጅታችንን ወደ ፊት ለማንቀሳቀስ የሚያስፈልጉ አንዳንድ ክህሎቶች ስለሌሉን ለጥቂት ጊዜ ቀስ እያልን ነበር. ሆኖም ግን የእኛ ዋና ዳይሬክተር ከመቅጠር በኋላ በአስተዳደርና ወሳኝ ጉዳዮች ላይ ትኩረት ማድረግ ችለናል. "
- የካሬጅ ዌይንሪክ, የሜሪላንድ በጎ አድራጎቶች, እንዲህ ብለው ነበር, "የአገሪቷን የትርፍ ባጎትሽ ትስስር ላይ ካልተሳተፉ, አባል ለመሆን, ለጥቅም ያለማቋረጥ እንዲቆዩ, ለጥያቄዎች የእገዛ ጽ / ቤት, እና በአካባቢ, በስቴት እና በፈደራል ደንቦች ላይ መረጃ . " የስቴት ማህበሩን እዚህ ያግኙ.
- የቦርዱ የሙስሊም ባለሞያዎች የሆኑት ኪም ክላርክ አዲስ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች እንዲህ ብለው ነበር, "በቂ ቦርድ መገንባቱን እርግጠኛ ሁን.የቦርድ ሊቀመንበር እና የስራ አስፈፃሚው ስራዎችን ለማከናወን የሚያስፈልገውን ክህሎት እና ሚዛናዊ ብሩሽ ለመፍጠር አብረው መሥራት አለባቸው. "