በ S ኮርፖሬሽንና ኤልኤልሲ መካከል የግብር ልዩነቶች ምንድን ናቸው?

የትኛው የንግድ ዓይነት ለአንተ ነው?

ብዙ ትናንሽ ንግዶች እንደ ኤልሲሲ ወይም ኤስ ኮርፖሬሽኖች የተዋቀሩ ናቸው. እነዚህ ሁለት የንግድ ድርጅቶች ምን ያህል ግብር እንደሚክፈል ለማወቅ CPA Gail Rosen ን ጠይቀን ነበር. ምላሾች እነዚህ ናቸው.

ኤልኤልሲ እና ኤስሲ ኮር

ሁሉም የንግድ ተቋሞች በሚሰጡት ትርፍ ወይም ኪሳራ ላይ ግብር የሚከፍሉ ሲሆን ይህም የሚከፈለው ከሽያጭ እና ገቢዎች ተቀንሳሽ ተቀናሽ ክፍያዎችን በመቀነስ ነው.

የ "ኤልኤል" ታክስ የተሰላው በድርጅቱ ባለቤትነት ላይ በመመስረት በባለቤቱ የግል የግብር ተመላሽ ላይ ነው.

የተጣራ ትርፍ $ 120,000 ዶላር ባለቤት ከሆኑ 50% ከሚሆነው ትርፍ ላይ $ 60,000.

አንድ ኤስኮ ኮርፖሬሽን ለሥራው ባለቤት ለሆነ ሰው ደሞዝ ይከፍላል, ከዚያም ቀሪው ትርፍ ወይም ኪሳራ ሁሉ ያንን ደመወዝ እንደ ተቀናሽ ወጭ ከተቆረጠ በኋላ በባለቤቱ የግል ታክስ ሪተርን በኩል ይደርሳል.

እርስዎ የአንድ ኮርፖሬሽን ሥራ 50 በመቶ ባለቤት ይኑሩ እንበል. በደሞዝ 50,000 ዶላር ይከፈልዎታል. ኮርፖሬሽኑ ወደ 50 በመቶ የሚወስዱበት የ 20 000 የአሜሪካን ዶላር ትርፍ አለው. በ $ 50,000 እና ከ $ 10,000 ዶላር ትርፍ ላይ ወይም $ 60,000 ከግብር ከፋይ የንግድ ገቢ ላይ ግብር ይከፍላሉ. እንዲሁም ይህን ገቢ በግብር (ታክስ) ተመላሽዎት ላይ ይፈርምዎታል.

በዋጋው ላይ ያለው ልዩነት ምንድን ነው?

አንድ አክሽን ኮርፖሬሽን በአጠቃላይ የደመወዝ ቀረጥ እና በግብር አሠራር የሚጠቃለለው የኮርፖሬት ቀረጥ ክፍያ ምክንያት ከኤምኤልኤ የበለጠ ቀረጥ ይከፍላል. የአንድ ግለሰብ ባለቤት ለሴክተሩ የሚከፍለው ደሞዝ በስቴት መንግስት ሥራ አጥነት, በአካል ጉዳት ቀረጥ, በማህበራዊ ዋስትና ግብር, እና በሜዲኬር ተገዥ ነው.

የ S ኮርፖሬሽኖች ባለቤቶች ደመወዝ ከተሰጣቸው በኋላ ከንግድ ድርጅቶቻቸው በሚገኙ ትርፍዎቻቸው ላይ በማህበራዊ ዋስትና እና በሜዲኬር ግብር ከመክፈል መቆጠብ ችለዋል. ሕጉ ለብዙ አነስተኛ የሙያ ማሻሻያ ኮርፖሬሽኖች በ 2011 ከነበረው ጀምሮ ይሄንን ጥቅማ ጥቅም ያጣ ነበር.

የአንድ LLC ግለሰብ ባለቤት እነዚህን ወጪዎች አይሸፍንም ስለዚህ ንግዱ ይህንን ወጪ ያስቀምጣል.

ነገር ግን ባለቤቶቹ ወደ እነዚህ ገንዘቦች የማይከፍሉ በመሆኑ የስራ አጥነት ወይም የአካል ጉዳት ጥቅማጥቅሞች ለማቅረብ መብት አይኖራቸውም.

ብዙ ክፍለ ሃገራት ደግሞ ከ LLC ጋር ተያያዥነት ያላቸው ክፍያዎች ከሚያስከፍሉት አነስተኛ ዋጋ ያለው የኮርፖሬሽን ግብር ይከፍላሉ. እነዚህ ግብሮች ሊለያዩ ይችላሉ, ስለዚህ በአካባቢያችሁ ምን እንዳለ ለማወቅ በአካባቢያችሁ ካፒአምን ያማክሩ.

አንድ ኮርፖሬሽንን በመገንባት ረገድ ጥቅሞች አሉት?

ዛሬ ብዙ አዲስ የንግድ ተቋማት; ለአብዛኛው ደንበኝነት በግል ስራ ተቋራጮች የሚሰሩ ነፃ የሙያ አማካሪ ናቸው. ይህ አሰራሩ ብዙ አደጋዎች አሉት, ምክንያቱም የአገር ውስጥ ገቢ አገልግሎት (IRS) ግንኙነቱን ሊመለከት እና አማካሪው ራሱን እንደ ተቀጣሪ ኮንትራክተሮች አድርጎ መቆጠር እንደሌለበት ይወስናል.

ነገር ግን አማካሪው የቢዝነስነቱ እንደ ኤም ኤስ ኮርፖሬሽኑ ከሆነ በአጠቃላይ ሲታይ በአገር ውስጥ የግንኙነት ችግር የለውም. ባለቤቱ በድርጅት ድርጅት ስር የተዋቀረው እና ሥራ አጥነትና የአካል ጉዳት ግብር ይከፍላል.

ኤምኤልኤም በየሩብ ዓመቱ ለ IRS ግምታዊ ክፍያዎችን በማድረግ ግምቱ በሚሰበስበው ትርፍ ላይ ይከፍላል. አንዳንድ ባለቤቶች የሩብ ዓመቱን ግምታቸውን ለመጨረስ አይሞክሩም እናም ከአይአርኤስ ጋር ችግር ይፈጥራሉ. እነዚህ ሰዎች እራሳቸውን እንደ ኮርፖሬሽኖች ማዋቀር እና የደመወዝ አገልግሎት በመጠቀም እነርሱ ቀረጥ እንዲከፍሉ ይደረጋል.

የዩኤስኤል (ኮርፖሬሽንስ) በተቃራኒው የተጠያቂነት ደንብ ጥበቃን በተመለከተ አንድ ጠበቃ ሁልጊዜ ምክር ሊሰጠው ይገባል. ሁሉም የንግድ ተቋማት የመጨረሻው መከላከያ ለማግኘት ጥሩ የባለመብት ኢንሹራንስ መክፈል አለባቸው.

ይህን ውሳኔ ለማድረግ የሚረዱ ሌሎች ምክሮች ቀላል ናቸው?

በአጠቃላይ አዲሱን የቢዝነስ ደንበኞቼን በቢቢሲ ውስጥ እንዲጀምሩ አብሬያለሁ. የግብር ህጉ እርስዎ ቀደም ሲል LLC ካልሆኑ ነገር ግን በተቃራኒው እርስዎ ማድረግ የማይችሉ ከሆኑ ከ S ግብር ኮርሶር ወደ ታክስ ነፃነት እንዲቀይሩ ያስችልዎታል. የ S ኮርፖሬሽን ሲሆኑ ወደ LLC መቀየር አይችሉም.

የኃላፊነት ማስተማመኛ- እዚህ የተካተተው መረጃ ለአጠቃላይ ዓላማዎች መሠረታዊ የሆኑትን ነገሮች ለመረዳት ይረዳዎታል. እንደ ግብር ወይም ህጋዊ ምክር አይደለም. ለርስዎ የተለየ የንግድ ጥያቄዎችን ለመወያየት ሁልጊዜ CPA ወይም ጠበቃዎን ያማክሩ.