የሂሳብ ማቅረቢያ እና የሂሳብ ድርጅቱ ደሞዞች
የ S ኮርፖሬሽን ባለአክሲዮኖች ከስራው ስርጭታቸው ውስጥ የራሳቸውን የግል ሥራ ቀረጥ (ማህበራዊ ዋስትና እና ሜዲኬር) አይከፍሉም. ሆኖም ግን እንደ ሰራተኛ ሆነው የሚሰሩ የጋራ ሠራተኞች ባለቤቶች ከትራፊክ ድርሻቸው በፊት "ምክንያታዊ" ደመወዝ ይከፈላቸዋል.
እስቲ አንድ ምሳሌ እንመልከት:
ካሮል እና ጆን በአንድ የ S Corp ውስጥ 50/50 ባለ አክሲዮኖች ናቸው እና ሁለቱም በንግዱ ውስጥ ይሰራሉ. ባለፈው ዓመት የተጣራ ትርፍ ብር 250,000 ዶላር ነበር. የራሳቸውን የግል ሥራ ቀረጥ ለማስቀረት ሲሉ ትርፋማዎቻቸውን ለመከፋፈል እና ስርጭቱን ለመውሰድ ይፈልጋሉ, ግን በኮርፖሬሽኑ ውስጥ የሚሰሩ እንደመሆናቸው መጠን መጀመሪያ "ምክንያታዊ" ደመወዝ መውሰድ አለባቸው.
የሲኮም ኮርፖሬሽን ባለቤቶች እንዴት ግብር ለመክፈል እንደሚሞክሩ
አንዳንድ የሲኮም ኮርፖሬሽኑ ካምፓኒው የኩባንያው ኃላፊዎች የሥራ ደሞዝ ቀረጥ በመቀነስ ለኮርፖሬት ባለሥልጣናት የሚከፍሉትን ጉርሻ እና ጉርሻ ለመቀነስ ይጥራሉ. ነገር ግን እንደ ብድር ወይም የግል ወጪዎችን ለመክፈል ክፍያዎችን ይመለከታሉ.
IRS ስለ S ኮርፖሬሽን ሠራተኞች
የአር.ኤ.ኤስ. ኢ.ኤ.ኤስ. (አለምአቀፍ) ሠራተኞች ሠራተኞች ናቸው እንዲሁም ኩባንያዎች ከእነዚህ ተቀጣሪዎች ጋር በተያያዘ ሁሉም የቅጥር ህጎችን ማክበር እንዳለባቸው በግልፅ ያስቀምጣል, የሚከተሉትን ጨምሮ:
- በእነዚህ ደመወዝ ላይ የደመወዝ ቀረጥ መክፈል እና ከነዚህ ደመወዞች የፌዴራል እና የስቴት ገቢ ቀረጥ መቆጠብ
- የደመወዝ ታክስን እና የሠራተኞችን ቀረጥ በሠራተኛ ወጭዎች ላይ መክፈል .
የአር.ኤስ.ዲ. (IRS) እ.ኤ.አ ነሐሴ 2008 ላይ የደመወዝ ማካካሻ ለ S ኮርጂ ባለሥልጣኖች,
"አንድ መኮንን ባለአክሲዮኖችም ጭምር ለኮም መሥሪያ ቤቱ ክፍያዎች እንደ ደመወዝ እንዲከፍሉ አይፈልጉም."
ለ S Corp ባለቤት / ተቀጣሪ ደሞዝ ምን ያህል ደመወዝ ነው?
ለሠራተኛው ኮርፖሬሽን ባለቤት / ሠራተኛ ደመወዝ ለማግኘት ለየትኛውም አዲስ ሰራተኛ እንዴት ደመወዝ ማግኘት እንደሚችሉ ያስቡበት.
የ IRS መመሪያዎች ለድርጅቶች ባለስልጣኖችዎ "ምክንያታዊ" ደመወዞች ለመወሰን የሚከተሉትን ነጥቦች ይገምታሉ.
- ስልጠና እና ልምድ
- ተግባሮች እና ኃላፊነቶች
- ለንግዱ የቆየ ጊዜ እና ጥረት
- የክፍያ ታሪክ
- ለአንዳ ያልሆኑ ባልሆኑ ሠራተኞች የሚከፈል ክፍያ
- ቁልፍ ለሆኑ ቁልፍዎች የመክፈያ ጊዜ እና ዘዴ
- ምን ተመሳሳይነት ያላቸው የንግድ ተቋማት ለተመሳሳይ አገልግሎቶች ይከፍላሉ
- የማካካሻ ስምምነቶች
- ካሳ ለመወሰን ቀመር መጠቀም
ደመወዝዎን ለመመለስ ተመጣጣኝ ደሞዝን በመጠቀም
ለኮርፖሬት ባለሥልጣኖች ምክንያታዊ ደመወዝ ለመወሰን ሌላ ዘዴ ለእነዚህ አገልግሎቶች ተመሳሳይ መጠን እና ተመሳሳይነት ያላቸውን ሌሎች ኩባንያዎችን ማየት ነው. እንደ መስመሮች እና ደሞዝ የመሳሰሉ ድህረ ገጾችን ለተመጣጣኝ የሥራ ቦታዎች ይፈትሹ, ወይም የካሳ ክፍያ አማካሪዎችን ያሳትፉ.
ለከፍተኛ አስፈፃሚዎች እና የኮርፖሬት መኮንኖች እርስዎ የሚከፍሏቸውን ደሞዞች የማብራራት ችሎታዎ የኩባንያውን የግብር ተመላሽ ጥያቄ ለመገምገም ሲመጣ በአይኤስአይ ቀኝ በኩል እንዲቆዩ ይረዱዎታል.
የሪፖርተር ኦፊሰር ለኤም.ሲ.ዲ.
ለእርስዎ ኮርፖሬሽኑ ወይም ለ S ኮርፖሬሽን የገቢ ግብር ቅጾችን በሚሞሉበት ወቅት, የኮርፖሬሽኑ ጠቅላላ ደረሰኝ $ 500,000 ወይም ከዚያ በላይ ከሆነ የኮርፖሬት ሹም ደመወዝ ሪፖርት ማድረግ አለብዎ.
ለእያንዳንዱ የኮርፖሬት መኮንን (IRS Form 1125), ለቢዝነስ እና ለፖሊሲው ባለቤትነት የተያዘውን የፐርሰንት መረጃን ጨምሮ, የ IRS ፎርምን 1125 መጠቀም ያስፈልግዎታል.
አይኤስአርኤስ የአንድ ኮርፖሬሽን ለድርጅታዊ ደመወዝ የሚያስፈልገውን መጠን ይገድባል; አይኤምኤስ ይላል
በህንፃ የተያዙት ኮርፖሬሽኖች ካሳታው እስከ 1 ሚሊዮን ዶላር እስከ ሚያልቅ ድረስ "ለተሸፈ ሰራተኛ" ካሳ ይከፍላሉ.