ስቶዲጂ ዓመታዊ ፈንድ ተስፋፋይ ሆኗል
እንደ ጽንሰ-ሃሳባዊ አመታዊ የዕድል ማሰባሰብ ህጋዊነት አሁንም ህጋዊ ነው, ነገር ግን በብዙ የማናጅ መርጃዎች ዘመን ውስጥ በጣም የተወሳሰበ እንስሳ ሆኗል.
አሁን ስለ የይዘት ማሻሻጥ ከምናመጣው በተቃራኒው የእርስዎን ዓመታዊ ገንዘብ እንደ ተሽከርካሪ መኪናው ብዙ ጫማዎች እናስቡት.
ከእዛም, በተለይም በማህበራዊ ሚዲያ ላይ በመገናኛ ብዙኃን ሌሎች የመገናኛ ዘዴዎች መካከል አንድ ድር ጣቢያ ወይም ጦማር መኖራችንን እናስባለን.
ዓመታዊው አመታዊ ገቢ በየዓመቱ በሚሰበሰበዉ ገንዘብ ማሰባሰቢያ ደኅንነት ሊመዘገብ ይችላል. እንደ አንድ የማሳደጊያ ዘመቻ ሳይሆን ብዙ ተንቀሳቃሽ ክፍሎችን እንደ አንድ አጠቃላይ እቅድ ወይም አንድ ስልት እንደ አንድ እቅድ ያስቡበት.
ዓመታዊ ፈንድ / የገንዘብ ማሰባሰብ ዘመቻ ለምን ያስፈልጎታል?
ለአንድ ዓመታዊ ዘመቻ የገበያ ውስጣዊ ሁኔታ በለጋሾችዎ ላይ አዘውትሮ ልባዊ ልምዶችን ማቋቋም ነው. ለጋሽዎች በየሁለት ዓመቱ ከእርስዎ ሲናገሩ ብቻ ወይም በዚህ አመት እና አመት አንድ ጊዜ ቢሰሙ ምን ሊፈጠር ይችላል?
በንግድ ስራዎ ውስጥ መቆየት እንደ አለመቻል የመሳሰሉ ቀውሶች ሲገጥሙዎት እርስዎ ብቻ ቢገናኙስ? ወይም ድርጅትዎ ድንገተኛ ድንገተኛ ችግር አጋጥሞታል?
አይሰራም. በአብዛኛው ቀዝቃዛ መጥራት ይሆናል. በተጨማሪም ለጋሽዎን ለማስቀጠል የለጋሾችን እጥረት ማጋለጥ ከባድ ይሆናል ምክንያቱም እንደገና ጉዳይዎን ለመደገፍ ጉዳይዎን እንደገና ለማንሳት እንደገና ስለምትፈልጉ ነው.
ዓመታዊ የዕድገት ዘመቻ ግን የበለጠ ብዙ ነው. ለምሳሌ,
- ለቋሚ ፕሮግራሞችዎ የተገደቡ እና ያልተገደቡ ቋሚ ገቢዎችን ያቀርባል
- በየትኛው ለጋሽ ተጨማሪ መስጠት እንደሚቻል ለማወቅ ጥቅም ላይ ሊውሉ የሚችሉ ስርዓተ- ጥቆማዎችን በመስጠት በጊዜ ሂደት መስጠትን የሚከታተል የውሂብ ጎታ ይዘጋጃል .
- ለጋሾቹ እንደገና ለጉዳይዎ እንዲሰጡ እና ያንን ስጦታ እንዲያሻሽሉ ያበረታታል.
- በአዳዲስ ሜጋዴዎች ላይ በሞት, በውጭ ፍላጎት ወይም በኢኮኖሚያዊ ለውጦች ምክንያት ለቆዩ ተማሪዎችን ለመተካት ያስችላቸዋል. ለጋሽ አካላት ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ናቸው. አዳዲሶችን መፈለግ መቀጠም አስፈላጊ ነው.
- የዝውውር ለጋሾች. ይህ ማለት ለለጋሾችዎ እያደረጉ ስላደረጉት ነገር , ስለ ድርጅትዎ ተጽእኖ ስሜት , እና ለጋሾች እንዴት ሁሉም እንደሚንቀሳቀሱ እንዲሰማቸው ማድረግ ነው.
- ለጉዳዮችዎ በተለይም በቃለ መጠይቅዎ በጣም የሚስቡትን እና ወደ ከፍተኛ ተሳትፎ የሚያደርጉትን ለጋሾችን ይለያል. የፈቃደኛ ሠራተኞች, የቦርድ አባላት, የማህበራዊ አውታር አምባሳደሮች , ዋና የስጦታ ዕጩዎች ያስቡ.
አንድ ጊዜ ብቻ ይሠራል?
በየዓመቱ አንድ ታላቅ ዘመቻ ከማንኛውም ነገር የተሻለ ነው. ነገር ግን, የአንዴ እና የጨረቃ ቀኖች ተቆጥረዋል. ዘመናዊ ለጋሽ ሀገሮች ልክ እንደዚህ አይሰራም, እና የመገናኛ ግንኙነቶቹ ተሰብረዋል, እንጂ ብቸኞች አይደሉም.
ያ ትልቁ ጥረት አሁን የእርስዎ "ፊርማ" ዘመቻ ነው. በአብዛኛዎቹ ስጦታዎች የሚያመጣው ዋናው ነገር ሊሆን ይችላል, ነገር ግን በዓመት ውስጥ ለድርጅታዊው የገንዘብ ድጋፍ የሚያስፈልገውን ያህል አያሟላም.
ባለፉት ጥቂት ወሮች (ወይም በፋዩሱ ጊዜ ከመጨመራቸው በፊት) ብዙ የበጎ አድራጎት ድርጅቶች ፊርማውን ያሰፍራሉ. ያኛው ግፊት በተወሰነው ጊዜ ውስጥ በርካታ ሰርጦችን በተናጠል ዘልለው ይዘዋቸዋል.
ለእዚህ መልህቅ ዘመቻ ጥቅም ላይ የዋሉ መደበኛ ዘዴዎች ቀጥተኛ ደብዳቤ , የኢሜይል ይግባኞች, የተቀናጀ የማህበራዊ ማህደረ መረጃ ዘመቻ እና ለዋና ዋና ለጋሽ የስልክ ጥሪን ያካትታሉ.
ዓመታዊ ዓመታዊ ዘመቻዎች ሥራ የሚሰሩ ናቸው ምክንያቱም ለጋሽ ድርጅቶች በዛው አመት ላይ ልምምድ ስለሰጡ ነው, እናም የበፊቱ ግብር መክፈል የሚፈልጉበት ቀነ ገደብ ተጨማሪ ማትጊያ ነው.
ብዙ ለጋሾች የዓመቱን መጨረሻ የሚለቁበትን ዕቅዳቸውን ለመገምገም, በጎ አድራጎት ላይ ምን ያህል ለመካፈል እንደሚፈልጉ ይወስናሉ, እና ከተወዳጅ ዝርዝርዎ ውስጥ የበጎ አድራጎት ድርጅቶችን ይጨምሩ ወይም ይቀንሱ.
ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ዓመታዊ ገቢ ማሰባሰብ ዘመቻ ከሌለው ዓመታዊው አጠቃላይ ይግባኝ የግድ ነው. አብዛኛዎቹ ለትርፍ ያልተቋቋሙ ድርጅቶች የገንዘብ ማሰባሰቡን በዚህ መንገድ ይጀምራሉ, እና ብዙዎች በዚህ መሠረት በተሳካ ሁኔታ ተክለዋል.
ነገር ግን በጣም የፈጠራ ገንዘቡ ተመራጮች ከፊርማ ዘመቻው ያልፋሉ. በዓመቱ ውስጥ በየቀኑ ትናንሽ የዘመቻ ዘመቻዎችን ይከታተላሉ. እነዚህ በንግግሩ እና በታዳሚዎች ላይ የበለጠ ትኩረት ሊሰጡ ይችላሉ.
ተጨማሪ ዘመቻዎች እንደ የእናት ቀን ወይም የቫለንታይን ቀን የመሳሰሉ ከበዓላት ጋር በሚዛመዱበት ጊዜ ይሰራሉ.
ወይም በዓመቱ ውስጥ በተለያዩ የብዙ ቀናት ቀናት ውስጥ ማሾፍ ይችላሉ. ለምሳሌ ያህል የጡት ካንሰር በጎ አድራጎት ሊሰወር ይችላል, ለምሳሌ በጥቅምት ወር በጡት ካንሰር መረዳዳት ወራጅ ወር.
እነኚህን ዘመቻዎች ማን ይመለከታቸዋል? ለማንኛውም ሰው! የፊርማ መልእክት መላክ ሲልኩ ለሌላቸው ሰዎች ያስቡ. ሁለተኛ ግንኙነቶች ሲያገኙ ጥሩ ሊሆኑ ይችላሉ. ኢሜይሎችን የሚያነቡ ሰዎችን እንጂ የፈረትን ፖስታ አይደለም. ወይም ተቃራኒው.
አንዳንድ ባለሙያዎች, ለጋሹ ከሰጣቸው በፊት ከአራት እስከ ሰባት የሚደርሱ ግንኙነቶች እንደሚወስዱ ይናገራሉ. ከተለመደው ገንዘብ ይልቅ በፍጥነት ክትትል ይደረጋል. ምክንያቱም የእርዳታ ትኩረታችሁ በእናንተ ላይ ማተኮር አይደለም.
ለጋሾችን ህይወትን, መረጃን ለማግኘት ብዙ መንገዶች እና ድሆች ትዝታዎች አሉት. ብዙውን ጊዜ እየጠየቁ እንደሆነ አይጨነቁ. በጣም ትንሽ የመጠየቅ እድሉ ከፍተኛ ነው.
ዓመታዊ ዘመቻ ወይም የልማት እቅድ?
ምንም እንኳን ዓመታዊ ዘመቻዎ አንድ ትልቅ ፖስታ ከማለት ይልቅ በርካታ ዘመቻዎች ቢሆኑም, ሁሉም በአንድነት መስራት አስፈላጊ ነው.
ይህንን ዓመታዊ ዘመቻ ለዓመቱ አጠቃላይ የልማት ዕቅድዎ ለማሰብ ይሞክሩ. ስለዚህ, በጥንቃቄ የታቀደ እና የተተገበረ መሆን አለበት.
በተጨማሪም, በሂደት ላይ ያሉ ሁሉንም የተለያዩ የገንዘብ ማሰባሰቢያ እንቅስቃሴዎችን ማካተት ይችላል እና ሊያካትት ይችላል. ትልቁን ድንኳን ይስጡ እና ልዩ ክስተቶችዎ , ቀጥተኛ ፖስታዎን, ፎቶናትቶኖች, የኢሜይል ዘመቻዎችዎ, ዋና ልገሳ, የታቀደ ዕቅድ እና እንዲያውም የእርዳታ ፕሮግራሞችዎን ያምጡ.
እነዚህ ሁሉ ሥራቸውን በተሳሳተ መንገድ እንዴት መስራት ይችላሉ? ገጽታዎችሽ እና መልዕክቶችህ አስተባባሪ ሊሆኑ ይችላሉ? እነዚህን ሁሉ በሜላ ቀን መቁጠሪያ ውስጥ እንዲሰሩ ማድረግ ይችላሉ, ስለዚህ ለጊዜ እና ለሃይል ከመወዳደር ይልቅ እርስ በርስ ይደጋገዳሉ?
በዓመቱ ውስጥ ምን ያህል ማሳደግ አለብዎት? ገንዘባዎ ውስጥ ያለው እያንዳንዱ የእድገት ክፍል እንዴት ትንሽ ይቀንሳል? ልዩ ክስተቶች ለ 10 በመቶ ተጠያቂ ይሆናሉ? ለ 40 በመቶ ዋና እና ለዓመታዊው የዘመቻ ዘመቻዎ 60 በመቶ ያቀርባሉ?
ፈቃደኛ ሠራተኞች ምን ሚና ይጫወታሉ? ሰራተኞች ምን ያህል ይነሳሉ? ስልት እና አፈፃፀም ብዙ ገጽታ ያለው የገቢ ማሰባሰቢያ ዕቅድ ለማዘጋጀት አስፈላጊ ናቸው.
በዓመት አንድ ጊዜ መደወል ብቻ ነው
ብዙ ገንዘብ ለጋሾች "ዓመታዊ ገንዘብ" የሚለውን ቃል ሲያዩ ያማርራሉ. አሁንም በአንዳንድ ቀጥተኛ የፖስታ መልእክቶች ይግባኝ እንዳየ አሁንም ስመለከት ይገርመኛል.
በዛሬው ጊዜ ለጋሽ ድርጅቶች ስለ መስጠት እና የበለጠ የሚያስፈልጋቸው ነገር የለም. አንድ ነገር እንዲከናወን ይፈልጋሉ. "ዓመታዊው ፈንድ" እንደ ጥቁር ጉድጓድ ይመስላል. የእርስዎ የበጎ አድራጎት ድርጅት ክፍተት ያለውን የሥራ ማስኬጃ በጀት እንዲዘጋ ከማድረግ ባሻገር ምን እንደሚሠሩ ያውቃሉ?
ያንተን አመታዊ ልመና በፍጹም ምንም ማለት አይጠቅምህም. ጥሩ ክርክር ካሳየዎት አስፈላጊ እና ስራውን የሚያከናውን ሰው ለችግሩ መፍትሄ እንደሚሆን ያመላክቱ ከሆነ ሰዎች ሊሰጡ ይችላሉ.
የእርስዎ "ፊርማ" ዘመቻ የሚያተኩረው በአሁኑ ወቅት ለጋሽ ወይም በቅርብ ጊዜ ለጋሽ ድርጅቶች ላይ ነው. ከእነሱ ጋር ቀድሞውኑ ግንኙነት አለዎት. ሁልጊዜ እኔ ወደምሄድበት ቲያትር ቤት የምወድ ከሆነ ገንዘቡን ለመቀጠል ለጠቅላላው ጥያቄ ምላሽ እሰጣለሁ.
ነገር ግን, የአንተን ይግባኝ መደበቅ ማለት አንድ አይነት ነገር አይጎዳህም, በተለይ በዓመቱ ውስጥ በርካታ ጥያቄዎችን በመላክ እና በሆነ መንገድ ብናስወግዳቸው.
አንድ ዓይነት ዘመቻ ወደ አንድ ሚሊኒየም (Millennials) ይደግፋል , ለአዛውንት ለጋሽ ድርጅቶች ሁሉ. እንደዚሁም እጅግ በጣም ውሱን የሆነ ነገር መስጠት ነው. ስለዚህ ተከታታይ ጥያቄዎችን ለተወሰነ ፕሮጀክት, ፕሮግራም ወይም የሰዎች ቡድን ይላኩ.
የተለያዩ ልገሳዎች ምን ያህል እንደሚሰሩ በምሳሌ አስረዳ. ለምሳሌ, 40 ዶላር ለስድስት ወራት ያህል እንቆቅልሹን ይንከባከባል. ወይም የአካል ጉዳተኛ ለሆነ ልጅ አራት የአሜሪካ ዶላር ለሚማሩ አራት ክፍያዎችን ይከፍላል. አንዳንድ አማራጮችን መስጠት, ነገር ግን ይህ የውሳኔ አወሳሰድ በጣም ብዙ አይደለም.
የዓመታዊ የበጀት ፈጠራዎች ክፍያ ይከፍላሉ?
የእርስዎ ዓመታዊ ገንዘብ / ዘመቻ ብለው የሚጠሩዋቸው አንድ ነገር ከሚደርጉት ያነሰ አስፈላጊ ነው. አንድ-እርምጃ ብቻ እንኳን ዘመቻ ከማንም የተሻለ ነው.
በቅርብ ጊዜ የተደረጉ ጥናቶች እንደሚያሳዩት ዓመታዊ የበጎ አድራጎት ድርጅቶች ትርፋማ ያልሆኑ ዓመታዊ ዕቅዳቸውን ዓመታዊ ገቢቸውን ለማስታጠቅ የሚችሉ ናቸው . የበጎ አዴራጎት ምርምር ተባባሪነት በ 2014 በዩኤስ እና በካናዳ 945 የበጎ አዴራጎት ተገኝተዋሌዎችን አፇሌገዋሌ. ከእነዚህ ውስጥ 70 ፐርሰንት ትርፍ ገንዘብ ነበራቸው.
ትላልቅ ድርጅቶች በዓመት ዓመታዊ የእርዳታ ገንዘብ የማግኘት እድል ያላቸው ሲሆን ትናንሽ ቡድኖች ግን ብዙ አይደሉም. ይሁን እንጂ ለትርፍ ያልቆመበት ቦታ ምንም ይሁን ምን, ዓመታዊ ገንዘብ ያላቸው ሰዎች በአጠቃላይ ማስታገሻዎች ነበሩ.
ተመሳሳይ ጥናት እንደሚያሳየው ዓመታዊ ገንዘቦ በጊዜ ሂደት ለጋሽ ታማኝ መሆንን በመጠበቅ ላይ ነው . በየዓመቱ ከሚሰበሰቡት የገንዘብ ድጎማዎች ውስጥ ከ 50 በመቶ የሚበልጡ የበጎ አድራጎት ድርጅቶች በገንዘብ የተረጋጉ ናቸው.
የእቃዋ ተሸናፊው ዓመታዊ ገንዘብ ሥራ ላይ ይውላል. ስለዚህ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅትዎ ከሌለው, ቀጥታ ፖስታውን በመጠቀም አንድ ዘመቻ ቢሆንም እንኳን አንድ ማዘጋጀት አለብዎት.
አስቀድመው ቀለል ያለ የገንዘብ ማስከበር ዘመቻ ካለዎት በዓመት ዓመታዊ ዕቅድ በጣም የተራቀቀ እንዲሆን ለማድረግ ያስቡ. በመጨረሻም, የእርስዎን ዓመታዊ መርሃግብር በአጠቃላይ የልማት ዕቅድዎ ላይ ማሰብ ይጀምሩ.
የተጠቆሙ ምንጮች-
የአንድ ዓመታዊ ዓመታዊ ዘመቻ አካላት
ደስታዎን ወደ አመታዊ መዋጮዎ ማስገባት
አሁን አራት የአመት አመታዊ ልገሳ አዝማሚያዎች እና ወደ ገቢ ማሰባሰብ ዕቅድ እንዴት እንደሚጨመሩ
የዓመታዊ ዘመቻ , ኤሪክ ጄ ዱውበርት, ዋሌ, 2009