የንግድ ተቋማት በገቢ መጋዘኖቻቸው ላይ በሚወጣው እያንዳንዱ ዶላር ትርፍ ለመጨመር ይሞክራሉ. በማከማቻው ኩባንያዎች ውስጥ እሴት-ተጨባጭ ሂደቶችን በማካተት ማህበረሰባዊ ሃላፊነት ጥረቶችን እየጨመረ በሚመጣበት ጊዜ ወጪን ለመቀነስ በአካባቢ ጥበቃ ተኮር አካሄዶችን መጠቀም ይፈልጋሉ.
የንግድ ተቋማት የመጋዘን ስራዎ አካባቢያዊ ትኩረትን እንዲያደርጉ ሲያደርጉ በአጠቃላይ ሶስት ዋና ዋና አቅጣጫዎችን ይመለከቱታል. ቆሚ, እንደገና ጥቅም ላይ ያውሉ እና እንደገና ጥቅም ላይ የዋለ .
አሳንስ
አንድ መጋዘኖችን ስንመለከት የንግድ ስራዎች የኃይል ፍጆታ ወይም የሃብት ፍጆታ ፍጆታ ሆነን መቀነስ የሚችሉበት ብዙ ቦታዎች አሉ. በሁለቱም ጽንሰ-ሐሳቦች ደግሞ ወጪን ለመቀነስ ሊረዱ ይችላሉ. የኃይል ወጪዎች እየቀነሱ ሲሄዱ, ማንኛውም የፍጆታ ቅነሳ ወደ አካባቢ እና የኩባንያው ዋናው ነገር ያደርገዋል.
ብዙ የንግድ መስመሮች በማጓጓዝ ምርቶች ውስጥ የሚጠቀሙበትን የመሸሸጊያ መጠን ለመቀነስ እየሰሩ ነው. በማሸጊያ መሳሪያዎች ውስጥ የሚደረጉ እድገቶች ቅልጥፍናን በመቀነስ ክብደትን ይቀንሳሉ. የማሸጊያ ክብደት መቀነስ የመጓጓዣ ወጪን ይቀንሳል ነገር ግን በማከማቻው ውስጥ በማሸጊያ ዕቃዎች እና በማሸጊያ ዕቃዎች በማንቀሳቀስ ኃይልን ይቆጥባል. በባዮድድድድል ማሸጊያ መሳሪያዎች የዚህ ዓይነቱ ወሳኝ ክፍል ስለሆነ ደንበኞች በአካባቢ ላይ ጎጂ የሆኑ ማሸጊያዎች በማጥፋት ተጠያቂ አይደሉም.
በመጋዘን ውስጥ የንግድ ድርጅቶች የኃይል ወጭዎች ዝቅተኛ በሚሆንበት ጊዜ ዝቅተኛ ቦታዎችን ለማንሳት እና የጭነት መኪናዎችን ለማቃለል የሚጠቀሙባቸው የጉዞ አቅጣጫዎች በመጠቀም የኃይል ወጪዎችን በበርካታ ቀላል መንገዶች ይገድባሉ. አንዳንድ ኩባንያዎች በሱቅ ጣራ ላይ እና የፀሐይ ኃይል ማመንጫ ጣውላዎችን በማስተዋወቅ ከፍተኛ የኤሌክትሪክ ኃይል በማግኘት ላይ ይገኛሉ.
እንደገና መጠቀም
መጋዘኖቹ በተለምዶ ከመልሶ ማቴሪያሎች ጋር በተናጠል በንግድ ውስጥ አንድ ቦታ ናቸው. እንደ እንጨት እንጨት እና የፕላስቲክ መያዣዎች የመሳሰሉ ነገሮች በመደብሩ ውስጥ በተደጋጋሚ ጥቅም ላይ ይውላሉ. አንዳንድ የንግድ ስራዎቻቸው እንደገና መጠቀማቸው ተገቢ መሆኑን ለመለየት የሱቅ ሂደታቸውን ይመረምራሉ.
ወለድ ከሚያስፈልጉ ቦታዎች አንዱ ለሽያጭ የሚመለከታቸውን ጥቅልሎች ለመተግበር ነው . አንዳንድ ማሸጊያዎች ለማምረት እጅግ በጣም ውድ ዋጋ ያላቸው ሲሆን ምርቱ በሚሸጥበት ጊዜ ሁሉ ሊጠፋ ይችላል. የማሸጊያውን ህይወት በማሳደግ እና ደንበኞች ተመልሰው እንዲመለሱ በማስቻሉ ማሸጊያው ብዙ ጊዜ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል, ቆሻሻን እና ገንዘብን ይቆጥባል.
ሌሎች ኩባንያዎች ደግሞ ከአቅራቢዎቻቸው የሚያገኙትን የማሸጊያ እቃዎች እንደገና ለመጠቀም ይሞክራሉ. አንዳንዴ ማሸጊያ ካርቶን ወይም ማሸግ መጠቀም የሚቻል ሲሆን የሚገዙትን የማሸጊያ ቁሳቁሶች መጠን ሊቀንስ ይችላል.
ሪሳይክል
በመጋዘን ውስጥ ያሉትን ቁሳቁሶች እንደገና ጥቅም ላይ ማዋል ቆሻሻን በእጅጉ ይቀንሳል. ጥቅም ላይ የዋለ ማሸግ እና ማሸጊያ መሳሪያዎችን ወደ ተረፈ ማስቀመጫዎች ይልቅ እንደገና ጥቅም ላይ እንዲውሉ ማድረግ በአካባቢው ትክክለኛ ውሳኔ ነው. ይሁን እንጂ እንደገና ጥቅም ላይ በሚውልበት መጋዘን ውስጥ እንደ ሪሳይክል (recycle) ወይም የአካባቢ ጥበቃ (ቤቶችን), ባትሪዎችን, ነዳጅንና ኬሚካሎችን ማስወገድ የመሳሰሉ ብዙ አጋጣሚዎች አሉ.
ብዙ የንግድ ተቋማት አካባቢን እና አካባቢያዊ ሁኔታዎችን ይበልጥ ለማነቃቃት የሚችሉበትን ቦታዎችን ለይቶ ለማወቅ የቦታ ምርመራ አካሂደዋል. እነዚህ ሂደቶች ጉልህ በሆነ መልኩ ወጪን ለመቀነስ እና የበለጠ የአካባቢ ጥበቃን ለማምረት ያስችላሉ.
ይሁን እንጂ አንድ ኩባንያ የማኅበራዊ ሃላፊነቶቹን ለማሻሻል የሚረዳ ቢሆንም ሰራተኞቻቸው የስራ ሁኔታቸውን መለወጥ እና አዲስ አሰራሮችን መከተል እና በአጠቃላይ የአሠራር ስርዓትን ለመደገፍ እና የኩባንያው ዋናውን ሚና ያግዛል.