ለምን የንግድ ሽርክናዎች አልተሳኩም?

01 - ከጓደኞች ወይም ከትዳር ጓደኛዎች ጋር የንግድ ግንኙነቶች አደገኛ ናቸው

ማንኛውም የተሳካ የቢዝነስ ትብብር ሊያጠናቅቅ በሚችለው ጥንካሬዎች, ችሎታዎች, ስብስቦች, እና የወደፊት አጋሮች ልምድ ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት. ዘመድዎ ወይም ጓደኛዎ ከእርስዎ ጋር ካለው የግል ግንኙነት ይልቅ ለንግድ ስራ ሽርክና ብዙ ነገሮችን ማምጣት ያስፈልገዋል.

በጓደኞችዎ ወይም በቤተሰብዎ መካከል ስኬታማ እንዲሆን ለንግድ እና ለግል ግንኙነቶች ልዩነትን መያዙ በጣም አስፈላጊ ነው. በዚህ መንገድ, ስለ አስቸጋሪ የንግድ ውሳኔዎች, ግቦች, ፋይናንስ ጉዳዮች ግልጽ ከሆነና ግልጽ ከሆነ ጋር - ግልጽ የግንኙነት ግንኙነት አስቸጋሪ ሁኔታ ሊፈጠር ይችላል. በትዳርና በባለቤትነት መካከል ብዙ የንግድ ድርጅቶች በጋብቻ ፍሰቱ (እና በተቃራኒ) ሊፈርስ ይችላል. በተመሣሣይ ሁኔታ በሌሎች የቤተሰብ አባላት ወይም ጓደኞች መካከል የሚኖረን የግንኙነት ግንኙነት በቤተሰብ ወይም ጓደኞች መካከል በንግድ መካከል ያለው ትስስር ሲከሰት በጣም ጎድቷል.

ከማንኛውም የቢዝነስ ትብብር ጋር እንደመሆኑ እንደ ፋይናንስ, የስራ ክፍፍል, ወዘተ የመሳሰሉት እንደ ንግድ ሥራ ከመጀመራቸው በፊት በግልጽ የተቀመጠው አጠቃላይ ሽርክና መተግበር አስፈላጊ ነው. በንግድ ስራ ውስጥ ገንዘብዎና ዝናዎ በሚያውቁት ጊዜ በቤተሰብ አባላት ወይም ጓደኞች መካከል አንድ ቀላል የእጅ መጨፍጨፍ አያበቃም.

በተገቢው ተካሂዷል, ከቤተሰብ ወይም ከጓደኞች ጋር የንግድ ሽርክና ሊሆን በጣም ጥሩ ቢሆንም የተሳካ ሽርክናዎች ቤተሰቦችን በማፈራረስ ወይም ጓደኞችን በዘላቂነት ሊያጠፋቸው ይችላል.

02 - እኩል ባልሆነ አጋርነት መካከል

በባልደረባ ላይ የተመሠረተ ከፍተኛ የገንዘብ ድጋፍ በማድረግ እና አንድ ሌላ አጋር (ፓርቲዎች) የ "ንጽሕናን እኩልነት" ለመፍጠር እንደሚቻላቸው ተስፋ አላቸው, በንድፈ ሀሳብ ውስጥ ግን ምክንያታዊ ነው, ነገር ግን "ላብ እኩልነት" በአጋርነት ስምምነት . የተስፋ ቃል "የጦጣ እኩልነት" ካልቀረበ, ሽርክናው ወደ ጥፋት ይመጣል.

በተመሣሣይ ሁኔታ አንድ የቡድን አባል ሌላ ትኩረትን በሚወስድበት ጊዜ በንግድ ውስጥ ሙሉ በሙሉ እንዲጣበቁ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል. ለምሳሌ, ሌሎች የንግድ ፍላጎቶች ያላቸው ወይም ትንንሽ ልጆቻቸው እና የሥራ ባልደረባዎቻቸው ለንግድ ሥራ አጋርነት ሙሉ በሙሉ ሊሆኑ አይችሉም.

በባልደረባዎች መካከል እኩል ያልሆነ አስተዋፅኦ በቅድሚያ ከተረዳ (በአጋር ስምምነት ውስጥ ሙሉ በሙሉ ከተገለጸ) ችግር ካላጋለጡ ችግር አይፈጥር ይሆናል, አለበለዚያ ግን በአጋሮች መካከል ግጭት ሊያስከትል ይችላል.

03 - ስኬት ማጣት

የንግድ ሥራ ማጣት እና / ወይም የወሰዷቸው የገቢ ማቆሚያ ሁኔታዎች በንግድ አጋሮች ላይ የስነ ልቦና ቀውስ ይይዛሉ በመጨረሻም ወደ ግጭቶች ሊመቱ ይችላሉ, በተለይም ንግዱ በተሳተፉበት ግለሰብ ፋይናንስ ላይ ከባድ ከሆነ ወይም ከተዳከመ. አንድ ወይም ከዚያ በላይ ባልደረባዎች ቋሚ ደመወዝ (እና ጥቅማጥቅሞች) ያላቸው ሰራተኞች ከዚህ በፊት የሥራ ዕድል ካላገኙ ወይም የንግድ እንቅስቃሴ ቀስ በቀስ ከተከሰቱ ለፍላጎታቸው ለመስራት ውሳኔያቸውን ለመገመት ሊፈተኑ ይችሉ ይሆናል.

በንግድ ስራ ውስጥ ስኬታማነት የሚያምኑት አንዳች ነገር የለም, እና የሽምግልና ጥቅሞች የቅድመ ዝግጅት ማጣት ወይም የማይተገበር የንግድ ስራን ማሸነፍ አይችልም. ከጀማሪው በፊት እና በኋላ, በተግባራዊ ግብይት ላይ ምርምርን, በተጨባጭ የገንዘብ ፍሰት እና በገቢ ግምዶች, በቂ እዳ ወይም የሽያጭ እቀባዎች ሲኖርባቸው, አስፈላጊውን ሁሉ ለማሟላት የሚያስፈልጉ መስፈርቶች ለረጅም ጊዜ እንዲበለፅጉ ማድረግ.

04 - ልዩ ልዩ እሴቶች

ወደ ንግድ ሥራ ከመግባትዎ በፊት, የወደፊቱ አጋሮች መወያየትና በግልጽ መግለጽ አለባቸው:

1. ወደ ሥራ ፈላጊዎች ለምን ይፈልጋሉ?
2. የእነርሱ ራዕይ ለድርጅቱ ነው
3. የእነርሱ ረጅም ዓላማዎች

ንግድ ለመጀመር ስለፈለጉ ስራዎን ስለሚጠሉ ወይም ሃብታም መሆንዎን ሊያምኗት ብለው ቢያምኑም የንግድ ስራ ባለቤትነት እና ማካሄድ እውነታ ሊያሳስትዎት ይችላሉ. አጋዥ አጋሮች, በተለይም የመጀመሪያ የንግድ ስራዎቻቸውን የገቡት, ስለ ቢዝነስ ተስፋዎች እውነታዊ መሆን እና ከተጠበቀው አሳዛኝ ሁኔታ ለመጠበቅ የፈለጉትን ሁኔታ መቆጣጠር አለባቸው.

አጋሮቹ ለድርጅቱ በራሳቸው ራዕዮች ላይ የማይስማሙ እና የድርጅቱን የረጅም ግቦች ልዩነት አላቸው. ለምሳሌ, አንድ ተባባሪ ሰው አነስተኛ ገቢ ያለው ኑሮ ለመያዝ እንደ አማራጭ አማራጭ ሆኖ ሊያየው ይችላል, ሌላ አጋር ግን ለንግድ ሥራ ታላቅ ሰፋፊ ዕቅዶች ሊኖረው ይችላል, ትልቅ ሰራተኛ መኖሩን, የሳተላይት ቢሮዎችን በመክፈቱ, የኩባንያው ህዝባዊ , ወዘተ.

በባልደረባዎች መካከል የረጅም ግጭትን ለማስወገድ የኩባንያው ራዕይ በቪክቶሪያ የፕላኒት መግለጫ እና በቅድሚያ በተገለጹ መግለጫዎች ላይ የተቀመጠውን የፕሮጀክቱን የረጅም ግዜ ግብ ማውጣትን ይመለከታል.

05 - የሰውነት ሙግት

በአጋሮች መካከል የሚደረጉ አለመግባባቶች መጠበቅ የሚጠበቅባቸው ሲሆን ነገር ግን እጅግ የተዛባዎች ስብስቦች የአመለካከት ልዩነትን ያበዙ እና ወደ ረብሻ እና ግጭት ሊያመሩ ይችላሉ.

በደንብ ሳይታወቁት አስቀድመው መጠየቅ እና መገምገም ሊኖርብዎት ይችላል. እንደ የሥራ ቃለ መጠይቅ ይመልከቱ-እንዲሁም ስለ ሙያዎች, ችሎታዎች, እና ልምድን መወያየት, የእራሱን ባህሪያት በመገምገም እንደ:

• ለአደጋ ተጋላጭ ነዎት?
• ከፍተኛ ፍላጎት አለዎት?
• ችግር ያለባቸውን ሰራተኞች, ደንበኞች እና ሻጮች የመሳሰሉ አስቸጋሪ ሁኔታዎችን እንዴት መያዝ ይችላሉ?
• ከኔና ከኔ ንግድ ምን ይጠብቁኛል?
• ንግድዎን ለመጀመር እና ለማደግ ትዕግስት እና ጽናት አለዎት?

በተጨማሪም በባህሪው ውስጥ ልዩነት ሊኖርበት ከሚችለው ይልቅ ጥቅማቸውን ከማስቀመጥ ይልቅ ለጓደኞቻችሁ አክብሮት በማሳየት, አስተያየቶቻቸውን ከፍ ለማድረግ እና ለንግድ ሥራው የጋራ ራዕይ ሊኖራቸው እንደሚችል ያስታውሱ.

06 - የመተማመን ማጣት

ሁልጊዜ የትዳር ጓደኛዎ በስነምግባር መራመድ እንደማይችሉ በእርግጠኝነት መናገር ባይችሉም, ታሪካቸውን እና ዝናቸውን ቀደም ብለው, በተለይም ለእርስዎ የማይታወቁትን ታሪክ በማጥናት ሊከሰቱ የሚችሉትን አጋጣሚዎች ለመቀነስ ይቻላል.

• ቀደም ሲል ሌሎች የንግድ ድርጅቶች ነበሩን? ከሆነስ, በንግድ አጋሮች, አቅራቢዎች, ደንበኞች, ሰራተኞች, ወዘተ. እንዴት ይመለከቱ ነበር?
• በማኅበረሰቡ ውስጥ ያተረፉአቸው ስም ምንድን ነው?
• ቀደም ሲል የሕግ ችግሮች ነበሩ?
• እነሱ የተሻገረ ሥራ ወይም የጋብቻ ታሪክ ነበራቸው?
• በድህረታቸው , ዝቅተኛ የክሬዲት ደረጃቸው እና ከግብር ባለስልጣናት ጋር ችግር አጋጥሟቸው ይሆን?
• የንግድ ድርጅቱን ወሳኝ ገጽታዎች የሚገልጽ የጋራ ስምምነቶችን ለማድረግ ተስማምተዋልን?

እድሉ ግለሰቡ የመረጋጋት እና የሥነ-ምግባር ባህሪ ካለው የታወቁ የንግድ አጋርን ያደርጋቸዋል.