የዲሬክተሮች ቦርድ ተግባር
በኮርፖሬሽኑ የዳሬክተሮች ቦርድ አባል እንዲሆኑ የተመረጡት ግለሰቦች ለኮሚኒቲ እንቅስቃሴዎች አጠቃላይ ኃላፊነት አላቸው.
የኮርፖሬሽን ቦርድ ለዕለት ተዕለት ውሳኔዎች ተጠያቂ አይደለም. የዕሇት ውሳኔዎች የሚከናወኑት በኮርፖሬሽኑ ዴርጆች እና ስራ አስኪያጆች ነው. የኮርፖሬሽኑ ባለሥልጣናት መምሪያዎችን የሚሠሩ ሰዎች ናቸው, እና እነዚህ አስፈፃሚዎች ስራውን የማካሄድ ኃላፊነት አለባቸው.
እስቲ እንደሚከተለው አስቡ-የዲሬክተሮች ቦርድ በ 30,000 ጫማ ከፍታ ላይ እንደ የአየር መንገድ አውሮፕላን አብሮ ይሠራል, ሁሉንም ነገር ይቆጣጠራል, ትልቁን ምስል ይመለከታል, አስፈላጊ ሲሆን አስፈላጊ ከሆነም ለውጥን ያስተካክላል. ሰራተኞቹ በ 1000 እግር ደረጃ ላይ ሲሠሩ, ሰራተኞች ደግሞ መሬት ላይ ናቸው.
የዲሬክተሮች ቦርድ ከአክሲዮኖች ጋር እንዴት እንደሚሰራ
ቦርዱ አጠቃላይ የአስተዳደር ውሳኔዎችን ለማድረግ እና ቁጥጥርን ለማቅረብ የባለ አክሲዮኖችን ወክሎ ያከናውናል. ቦርዱ ለባለ አክሲዮኖች ሃላፊነት አለው; ይህም ማለት የባለ አክሲዮኖች ገንዘባቸውን እንዳያጡ ለመቆጣጠር ቦርዱ ፋይናንስ እና ሌሎች ሃላፊነቶች አሉት.
የዲሬክተሮች ቦርድ እና የኮርፖሬት ደንቦች
የኮርፖሬት ቦርድ ታላቅ ኃይል እና እንዲሁም ትልቅ ሃላፊነት አለው. የዲሬክተሮች ቦርድ እና የግለሰብ ቦርድ አባሎች, ኮሚቴዎች, እና ኃላፊዎች ዝርዝር ኃላፊዎች በማህበራት ደንብ ይጠበቃሉ .
ዳኞች የዲሬክተሮች ቦርድ ልዩ ተግባራትን ያቋቁማሉ እና ለቦርዱ የአሠራር መመሪያዎችን ያዘጋጃሉ.
ምንም እንኳን ይህ የአሠራር ሂደትን ቢሰማም, የቦርዱ ስራዎች ለኮሚኒቲው ሥራ ቁልፍ ናቸው. ለምሳሌ, ቦርዱ ወደ አዲስ ቦታ ወይም ወደ ዋና ምርቶች ወይም አገልግሎቶች መለወጥ ይችላል.
የኮርፖሬሽርት ቦርድ ዋና ዋና ተግባራት
የአንድ ድርጅት ቦርድ ዋና ዋና ተግባሮች እነሆ:
- የኃላፊነት ኃላፊነት
ከላይ እንደተጠቀሰው, የኮርፖሬት ቦርድ አባላት ለኮሚኒቲው ፋይናንስ እና የህግ ማሟያዎችን የማስተዳደር ሃላፊነት አለባቸው. በጥሩ እምነት እና በተመጣጠነ እንክብካቤ ደረጃ መስራት አለባቸው እና የፍላጎት ግጭት ሊኖራቸው አይገባም. ይህም ማለት የኩባንያው ጥቅሞች የግለሰብን ቦርድ አባላት የግል ፍላጎቶች ማራመድ አለባቸው. - ተልዕኮ እና ራዕይ
የቦርድ አባላቱ የኩባንያውን ተልዕኮ ለመመስረት እና ሁሉም እርምጃዎች ከእዚያ ተልዕኮ ጋር የተዛመዱ መሆናቸውን እና ለማክበር ኃላፊነት አለባቸው. ቦርዱ ተልዕኮውን ሊቀይር ይችላል, ነገር ግን በጥንቃቄ ከተጠባበቀ በኋላ. ሁሉም ትላልቅ ኮርፖሬሽኖች የተልእኮ መግለጫዎች አላቸው , እናም የተግባራዊ መግለጫ መፍጠር የቢዝነስ ቦርድ የመጀመሪያ ነገር መሆን አለበት. - ክትትል
የሥራ አስፈጻሚዎች ቦርድ በየዕለቱ ውሳኔ አሰጣጥ ላይ አይሳተፉም. ይልቁንም በማህበር ተልዕኮ እና ራዕይ ላይ በመመርኮዝ ጠቅላላ ፖሊሲን ያቀናጃሉ, እና የኮርፖሬት ባለስልጣኖችን እና የስራ አስፈፃሚዎችን ድርጊቶች በመገምገም የክህሎትን ተግባር ያከናውናሉ.
- ዓመታዊ ስብሰባ
በኮርፖሬሽኑ ዓመታዊ ስብሰባ ቦርዱ ዓመታዊውን የተከፋፈለ ድርሻ ይፋ ያደርጋል, የድርጅቱ ቦርድ አባላትን መምረጥ, የምርጫ አስፈፃሚዎችን እና ቁልፍ ሥራ አስፈፃሚዎችን ይመርጣል, አስፈላጊ ከሆነም ደንብ ያፀድቃል.
የዳሬክተሮች ቦርድ ኃላፊነት
የኮርፖሬሽን የዳይሬክተሮች ቦርድ አባላት በቦርድ ጽ / ቤት ውስጥ ምን ዓይነት ኃላፊነት አለባቸው? የፈለጉትን ያህል አይደለም. የኮርፖሬት ቦርድ አባላት እንደ የድርጅ ቦርድ አባላትና ኃላፊነታቸውን በሰፊው ውስጥ በመሥራት ብዙ የኬክሮስ ኩባንያዎች አሉ. የቦርድ አባላቱ አግባብነት ባለው መልኩ በተሻለ መንገድ ኮርፖሬሽኑን ለማስኬድ እና ኩባንያው እንዲያድግ ለማድረግ ተገቢውን አደጋ ለመውሰድ በአክሲዮኖች ፍላጎት ላይ እርምጃ ለመውሰድ ነጻ መሆን አለባቸው.
ብዙዎቹ ኮርፖሬሽኖች በኢንሹራንስ ፓኬጆች ውስጥ ፖሊስ እና ዳይሬክተር የመድን ሽፋን ኢንሹራንስ ያካትታሉ, ነገር ግን ይህ ኢንሹራንስ በቦርድ አባላት ላይ የተወሰኑ ክሶችን አያካትትም.
የግሪጎሪ ቦፖ, የንግድ ኢንሹራንስ ባለሞያ, የኮርፖሬት ቦርድ አባላት ኃላፊነትን በተመለከተ እንዲህ ይላል-
ዳይሬክተሮች እና ኃላፊዎች ኮርፖሬሽን በሚሰሩበት ወቅት ለሚወስዷቸው ድርጊቶች ወይም ስህተቶች በግለሰብ ሊጠየቁ ይችላሉ. እነዚህ ግለሰቦች እንዲህ ላለው ድርጊት በግለሰብ ተጠያቂ ሊሆኑ ይችላሉ. የአንድን ዲሬክተር መሥራች ለተንኮል ድርጊቱ ተጠያቂ ሆኖ ከተገኘ የእራሱ እሴቶቻችን ለከሳሹን ለመክፈል ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ.