የሲኮ ኮርፖሬሽን አሠራር መመሪያዎችና ደንቦች
ይህ በ 2018 ተግባራዊ በሚሆንበት በታክስ መክፈያ እና የሥራ ሕግ ሕግ መሠረት ጥሩ ነገር ሊሆን ይችላል.
ወይም እንደርስዎ ሁኔታ እና ግብዎ ላይ በመመርኮዝ ጥሩ ጥሩ ላይሆን ይችላል.
የመረጡ ዓይነት ኤስ ፒ ባክ አሠራርና ጥቅም
አንድ ኮርፖሬሽን ሲቋቋም የአንድ ኮርፖሬሽን የግብር ገቢ ለእያንዳንዱ ባለድርሻ አካላት ይለካል. ይህ የተገላቢጦሽ ገቢ በእያንዳንዱ ባለባለ የግል የግብር ተመላሽ ገቢ ውስጥ ይጨመራል.
ይህ በ 2017 የታክስ አመት ውስጥ በጣም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል. በወቅቱ የኮርፖሬሽን ታክስ መጠን 35 በመቶ ነበር. አንድ ግለሰብ ይህን የግብር አቀማመጥ ሳያጣጥቅ በየዓመቱ እስከ $ 416,700 ሊያገኝ ይችላል, ስለዚህ ገቢውን ለባለ አክሲዮቶቹ በመገመት በ "ኮርፖሬሽኑ ገቢ" ላይ የታክስ ቀረጥ ይሆናል.
TCJA የኮርፖሬሽን የታክስ መጠን ወደ 21 በመቶ ያድጋል. አንድ ግለሰብ ተመሳሳይ የግል የግብር አቀማመጥ (22%) ማለትም በ 38,701 የአሜሪካ ዶላር ገቢ ሲመሠረት, በኪነጥበብ ሲታይ ገቢውን በማቆየት እና በመጥረቢያ ላይ በመቆየት 1 በመቶውን ይቆጥባል.
ነገር ግን, ግብርን በተመለከተ ሲታይ በጣም ቀላል አይደለም.
የ S የኮርፖሬሽን ደረጃን በመምረጥ ተጨማሪ ጥቅም አለ. የሲኮም የተጣራ ገቢ በታክስ ባንክ አንድ ጊዜ ብቻ ነው. በተቃራኒው የአንድ ኮር ኮርፖሬሽን የተጣራ ገቢ በተቀነሰ መልኩ በድርጅቱ ደረጃ እና በድጋሚ በድርጅቱ አኳኋን ማካካሻ ሊከፈል ይችላል.
ባለአክሲዮኖች እነዚህን ገንዘቦች በግል ገቢቸው ላይ እንደ ገቢያቸው ሪፖርት ማድረግ አለባቸው.
የ S ኮዱን መፍጠር
የ S ኮርፖሬሽን የርስዎን ማሕበር ስራ መስራት እንዳለበት ከተሰማዎት ቅፅ 2010 ን, በአነስተኛ ንግድ ኮርፖሬሽን ከ Internal Revenue Service ጋር በመምረጥ ማዘጋጀት አለብዎት. ይህ የ S ደረጃን ለመምረጥ እንደፈለጉ ለአርሶ አደሩን (IRS) ያሳውቃል. ከዚያ በኋላ የግብር ተመላጭነት (IRS) ወደ እርስዎ ኮርፖሬሽን ደብዳቤ ይልካሉ.
መጀመሪያ ግን, ንግድዎን ማካተት አለብዎ. ንግድዎን ለመመስረት እና ለማንቀሳቀስ የሚያስፈልጉትን የህግ ማሻሻዎች, ደንቦች, እና የተለያዩ ህጋዊ ሰነዶችን ያዘጋጁ. እነዚህ በስቴቱ ሊለያዩ ይችላሉ. ኩባንያው ከፍተኛውን ንግዱ በሚፈጽምበት ክልል ውስጥ ንግድን ማካተት ይኖርብዎታል,
ኮርፖሬሽኑ አንድ ኮርፖሬት ኮርፖሬሽን ለመሆን የብቁነት መስፈርት ማሟላትዎን ያረጋግጡ, ከዚያም በ 2010 ፎርም ከ IRS ጋር ፋይል ያድርጉ. ቅጹ የእያንዳንዱን ባለአደራዎች ፊርማ ይጠይቃል.
ፎርሙን መቼ ነው?
ቅፅ 53 የግብር ቀሪው በሶስተኛው ወር በ 16 ኛው ቀን ወይም ቀሪው ዓመቱ 2 ወር ከ 2 ወራቶች ወይም ከዚያ ያነሰ ከሆነ የግብር አመት ሁለተኛ ወር 15 ኛ ቀን በፊት መቅረብ አለበት. እንዲሁም ምርጫው እንዲሰራበት ከሚፈልጉበት ዓመት በፊት ባለው የታክስ ዓመት ውስጥ ቅጹን ሊሰጡት ይችላሉ.
የእርስዎ ኮርፖሬሽንት ዘግይቶ የ S ኮርፖሬሽንን ምርጫ ለማለፍ ልዩ ህጎችን ከተከተለ በኋላ ከተዘረዘሩት ጊዜዎች በኋላ ማመልከት ይችላሉ.
አዎ, ግራ የሚያጋባ ይመስላል. አንዳንድ ምሳሌዎች እነሆ.
- ABC ኮርፖሬሽን በሀምሌ 1 ያጠቃልላል. ABC ለሲት ኮርፖሬሽኑ ምርጫ እ.ኤ.አ. ለ 2010 (እ.አ.አ.) ለህትመት አመቱ እ.ኤ.አ.
- ዲኤፍሲ ኮርፖሬሽን በኖቬምበር 1 ቀን ተካቷል, ስለዚህ የመጀመሪያው የግብር አመት ከሁለት ወር እስከ 2 ወራት ያነሰ ይሆናል ከህዳር 1 እስከ ዲሴምበር 31 ባለው ጊዜ ውስጥ ነው. ስለዚህ ለ S Corporation ኮርፖሬሽን ምርጫ 2010 ዓ / ም ለቅጽ 1 ለጥር 15 ቀን እስከ ጥር 15 ቀን ድረስ ለድርጅቱ ለመጀመሪያው ዓመት ሥራ ላይ እንዲውል.
- የ GHI ኮርፖሬሽን ለበርካታ አመታት የተዋቀረ ሲሆን በአሁኑ ጊዜ በሲ ኮር ኮርፖሬሽን ላይ ታክሏል. GHI እ.ኤ.አ. እ.ኤ.አ. በታሕሳስ 31 (እ.አ.አ.) ቅጹን ሊገባ ይችላል.
ለ S ኮርፖሬሽን ዘግይቶ የምርጫ ሥነ ሥርዓት
አንድ ኮርፖሬሽን በፋርማሲው ዓመት መጀመሪያ ላይ ከ 50 ቀን በኋላ ቅጹን ማመልከቻ ማስገባት ይችላል.
በተለምዶ, የኮርፖሬሽን ዶሴዎች ፋይልን ከሶስተኛው ወር (እ.አ.አ) በኋላ በ 15 ኛው ቀን በኋላ ግን ከዚህ ቀጥሎ በሚቀጥለው የግብር ወር ሦስተኛው ቀን 15 ኛው ቀን ከመቀጠሉ በፊት, የሶልት ኮርፖሬሽኑ ምርጫ ለቀጣዩ የግብር ዘመን ነገር ግን ለሚቀጥለው የግብር ዓመት ብቁ አይደለም. ሆኖም ግን በመጀመሪያ ኮርፖሬሽኑ ወደ መጨረሻ ዘግይተው ለመግባት ብቁ መሆኑን ማረጋገጥ አለበት.
ኮርፖሬሽኑ የ S ኮርፖሬሽን የብቃት መስፈርቱን ማሟላት ያለበት ሲሆን, በተወካዮች የተያዘበት ቀን ከተጠቀሰው ቀን ጀምሮ እንደ S ኮርፖሬሽን መመደብ አለበት. ኮርፖሬሽኑ እንደ ሲ ኮር ኮርፖሬሽን ብቁ መሆን አለመቻሉን ሊያቆም ይችላል, ምክንያቱም ቅጹን በ 2010 ጊዜን በማያስገድድ መልኩ በማንም ምክንያት ለሌላ ምክንያት አይደለም. የግድ ገደብ ማለፉ ምክንያታዊ ምክንያት ሊኖረው ይገባል, ሆኖም ግን በዚህ ረገድ አይኤስአይ (ኤ.አይ.ኤስ) በጣም ደጋፊ ነው. ሳይታወቅ ሆኖ ቅፅ (ፋይል) አለማድረግ እንደ ትክክለኛ ምክንያቶች ይቆጠራል.
ኮርፖሬሽኑ እያንዳንዱ አክሲዮን ማህበር የእነሱ ገቢ እንደ አክፈናል ኮርፖሬሽኑ ለማቅረብ ካለው ቁርኝት ጋር የማይጣጣም መሆኑን የሚገልጽ መግለጫ መስጠት አለበት.
ኮርፖሬሽዎ እነዚህን መስፈርቶች የሚያሟላ ከሆነ የሚከተለውን ቅፅ በድረ-ገጽ ላይ ከላይ ባለው ፎርም ላይ መጻፍ ይጠበቅብዎታል-
"REV በ 2013 - 30 ዝ ር ዝ ር ተዛምዷል."
ኮርፖሬሽኑ ምክንያታዊ የሆነ ምክንያት እንዳለው ወይም ያለምንም ሳያስታውቅ ረቂቅ ፋይልን በወቅቱ በወቅቱ በማቅረብ ውድቅ ማድረጉን የሚገልጽ ሰነድ ያያይዙ. ሁኔታዎቹን በዝርዝር ግለጹ. ሁለቱም የፍትህ ሂደቶች እና የተያያዘው ዓረፍተ ነገር በእያንዳዱ እና ሁሉም ባለአክሲዮኖች መፈረም አለበት.
ምክንያታዊ ምክንያት
ምክንያታዊ መንስኤው, ቅጾቹን ዘግይተው እንዲተላለፉ የተወሰኑትን መረጃዎች ወይም እውነታዎች ያመለክታል. "ምክንያታዊ መንስኤ የተመሠረተው በሁሉም የሁኔታዎ እውነታዎች እና ሁኔታዎች ላይ ነው" ሲል የአገር ውስጥ ገቢ ድርጅት (IRS) ገልጿል. "የፌደራል የግብር ግዴታዎችዎን ለማሟላት ሁሉንም መደበኛ የንግድ ስራዎች እና የጥሞና ድጋፎችዎን እንደጠቀሱ የሚያረጋግጥ ማንኛውም ምክንያቶችን እናገናለን, ነገር ግን ይህንን ለማድረግ አልቻልንም. ጉዳዩ በእውነታ እና በሁኔታው ላይ የተመሰረተ ነው. "
ምክንያታዊ የሆነ መግለጫ ሲጽፉ የሚከተሉትን ነጥቦች መመለስዎን ያረጋግጡ:
- ምን ሆነ?
- የንግድ ድርጅቱ ቅጹን ገና ያልጨረሰበት ጊዜ ውስጥ የትኞቹ እውነታዎች እና ሁኔታዎች ይከላከሉት ነበር?
- እነዚህ እውነታዎች እና ሁኔታዎች እንዴት በቅጹ ላይ አልተካተቱም?
- በዚህ ወቅት የንግድ ድርጅቱ ቀሪውን የገንዘብ እና የታክስ ጉዳዮች እንዴት ይቆጣጠራል?
- የንግድ ተቋማቱ እውነታዎች እና ሁኔታዎች ሲቀየሩ ሁኔታውን ለማስተካከል ምን ሙከራ አድርገዋል?
IRS ፎርምን 8832 ለማቅረብ የባለሙያ አካል ያስፈልጋል
የ IRS ፎርምን 8832 ለፌዴራል ታክሲክ ዓላማዎች እንደ S ኮርፖሬሽኖች ለመመደብ ከመመረጡ ኮርፖሬሽኖች በስተቀር ለንግድ አላማዎች ጥቅም ላይ ይውላል. አንድ የተለመደው ምሳሌ የአንድ አባል ኃላፊነት የተወሰነ ኩባንያ ነው . በመሰረቱ, ይህ አይነት ኩባንያ እንደ ችላ አሳልፎ ይቆጠራል. አንድ አባል ኃላፊነት ኃላፊ ኩባንያ ይልቁንም እንደ ኮርፖሬሽን ሆኖ ይመረጥለታል ከዚያም በኋላ እንደ S ኮርፖሬሽን ሆኖ ይመረጣል.
አንዳንድ ጊዜ የአባልነት ኃላፊነቱ የተወሰነ ኩባንያ እንደ ኮርፖሬሽን ሆኖ እንዲመረጥ አይመርጥም እና በ "ፐርሰናል ኮርፖሬሽን" ውስጥ በተወሰነው የጊዜ ሠንጠረዥ ውስጥ እንዲቆጠር አይመርጥም. እንደ እድል ሆኖ, እንዲህ ዓይነቱን ታክስ ሰሪዎች ሁለቱንም የምርጫ ሂደት እንዲያከናውኑ የሚያስችላቸው የአር.ኤስ.ዲ. ይህ አሰራር እንደ ሌሎች ሸሪኮች እና እንደ ፌዴራል የግብር ተግባራት (ኮርፖሬሽንና) እንደ ኮርፖሬሽኑ የማይመደብ የንግድ ማህበር ተብለው ከሚታወቁ ሌሎች የግብር ተቋማት ጋርም ይሠራል.
በዚህ አሰራር መሠረት, የንግድ ተቋማት በጋራ ኮርፖሬሽን እና በከፍተኛ ድብቆቃያ ምርጫ እንደ የ S ኮርፖሬሽኖች እንዲደረጉ መጠየቅ አለባቸው. የንግድ ተቋማት ክፍል 2 ን ጨምሮ ፎርማው 8832 ማዘጋጀት አለበት; እንዲሁም በክፍል 1 ውስጥ በክፍል 1 እና በክፍል 4 ውስጥ የተካተቱትን ወሳኝ የሆኑትን ምክንያቶች በመግለጽ ፎርም 2553 ን ማዘጋጀት አለበት.
ከቅሶ ጋር የተገናኘ የእርዳታ እቃዎችን በተመለከተ እንደ ቅጅ ኮርፖሬሽን እና የ S ኮርፖሬሽን ደረጃ ለተጨማሪ ማጣቀሻ ማመልከቻዎች ቅፅ (Form 2553) , የ Form 8832 መመሪያ እና የገቢ ስርዓት ሂደቶች (Rule Procedure 2009-41) መመልከት ይችላሉ.