የሕክምና ወጪዎችዎን በህግዎት ላይ እንደ የንግድ ስራዎች እንዴት እንደሚቆረጥ

በጣም ቀላል የሆኑ መመሪያዎችን በመከተል የሕክምና ውክሮችን ይውሰዱ

የህግ ካውንቲ ወጪዎችዎ የህክምና ወጪዎችዎ ላይ ቀረጥ ማስከፈል ይችላሉ? በጤና ማካካሻ ሂሳብ, HRA በመባልም የሚታወቅ, ወይም የህክምናዊ ወጪ ተመላሽ ሂሳብ በመጠቀም በቀላሉ እንዴት እንደሚደረግ ሲመለከቱ መደነቁ ያስገርም ይሆናል. ሂሳቡ የአንድ ሠራተኛ ዕርዳታ ዕቅድ አካል መሆን አለበት.

የሕክምና ውክልና እና IRS ኮድ ክፍል 105

በሀገር ውስጥ ገቢ ደንብ ክፍል 105 ውስጥ አንድ ሥራ ለሠራተኞች የጤና ተመላሽ ሂሳብ ለሥራ ስምሪት ጥቅም ሊያቀርብ ይችላል.

የሠራተኛው የሕክምና ወጪ የሚከፈለው በስራ ላይ የሚከፈል የአንድ የተወሰነ ዶላር ክፍያን እስከ $ አንድ ዶላር ድረስ ነው. ይህ የሕክምና ወጪዎች ለክፍያ አላማው ሠራተኛ ገቢ አይሆንም ነገር ግን እንደ ህጋዊ የንግድ ስራ ወጪ ሆኖ ይቆጠራል እንዲሁም ለህግ ድርጅት ወይም ለሠራተኛው ጥቅማጥቅሞችን ለሚሰጥ ሌላ የሥራ ግብር ከፍተኛ መጠን ያለው ግብር ይቀጣል.

በ HRA ሥር ለሚቀነሱ ወጪዎች የሚከፈሉ ወጭዎች በተለወጠው ወጪ ገንዘብ (FSA) መሠረት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ.

የሕክምና ወጪዎችን ለመጠቅረጥ

የሕክምና ወጪን ማውጣት በሁለት አስፈላጊ መስፈርቶች ላይ የተመሰረተ ነው.

የህክምና ዶካዎች እና የንግድ አወቃቀር

HRAዎች በእርስዎ የንግድ መዋቅር ላይ በመመርኮዝ የተለያዩ ውሱንነቶች ይከተላሉ.

የሕክምና ወጪዎችን መቀነስ ይጀምሩ

A ንድ HRA ን በራስዎ ማድረግ ከቻሉ ብዙ የወረቀት ስራዎችንና መዝገባትን ያካትታል. ብዙ ድርጅቶች እንደ ቲ.ኤ.ኤስ. (TASC) ያሉ የሶስተኛ ወገን አስተዳዳሪዎች የሚሸፍኑ ሲሆን, ፕሮግራሞቻቸውን በከፍተኛ ወጪ ለማዋቀር.

ከውጭ አገልግሎቱን የሚሰጥበት ታአሳስ ብቻ አይደለም, ነገር ግን ለድርጅታችን የመረጥን, እና በጣም ጥሩ ነው.