እነዚህ መደብሮች አስገራሚ ተልዕኮዎች እና ግቦች አሏቸው
የአሜሪካ ዕቃዎች ተልእኮ መግለጫ
አሜሪካን አልጀር ከፍተኛ ጥራት ላላቸው ምርቶች, የሰራተኞች እንክብካቤ, በኢንዱስትሪው ውስጥ ውስንነቶች እና ስነ-ጥበብ, ንድፍ እና ቴክኖሎጂ ነው.
ኩባንያው እ.ኤ.አ. በ 1989 ዓ.ም መስራች ዲቭ ካርኒ በቲፍስ ዩኒቨርስቲ እንደ ተማሪ ቲሸርቶች እና ሹራንስ መሸጥ ጀመረ. ካረኔ በመጀመሪያ የተጠራውን ኩባንያ "አሜሪካን ኃይለኛ አልብሪ" ብሎ ጠርቷል.
የአሜሪካ ንስረ አስጊዎች ተልዕኮ መግለጫ
የአሜሪካ ኤጂል አስፋፊዎች እ.ኤ.አ. በ 1977 በአንድ ሚቺጋን አንድ መደብር ብቻ ተጀመረ. አሁን ኩባንያው ከ 1,000 በላይ መደብሮች አሉት. ተልዕኮው በጋራ ኃላፊነት ላይ ያተኮረ ነው. "የአሜሪካን ንስር አውጪዎች ልብሳቸውን ለሚሠሩት ሰዎች በአክብሮት እና በአክብሮት መከበር እንዳለበት በመተባበር እና በመተባበር በአለም ዙሪያ ለሚገኙ ልብሰ-መለዋወጫዎች ቁርጥ ውሳኔ እናደርጋለን. ወደ ጤናማና ጤናማ የስራ ቦታዎች. "
የኔ ቴሬየር ተልእኮ መግለጫ
አን ቴይለር የኩባንያው ሻምፒዮንስ "ዘመናዊ ሰራተኛ እና ለፍቅር ያለው ፍቅር" በማለት ተናግረዋል. የተለመደው የኔ ቴይለር ደንበኛ በስራት አጋማሽ የእናቷ እናት ናት. እርሷ በሥራ የተጠመደች ሲሆን ጤናማ ገቢ አግኝታለች.
ኩባንያው የራሱን ፋሽን ያረጀው በዚህ መልክ ነው. እሱም "ሴቶችን እንቀበላለን" ይላል. ሪቻርድ ሊብስቤች በ 1954 በኮነቲከት የመጀመሪያውን የኔ ቴይለር ሱቅ ከፍተዋል.
የጂፕል ተልዕኮ መግለጫ
የጂፕት ተልዕኮ መግለጫ ኩባንያው "በመላው ዓለም ከደንበኞች ጋር ስሜታዊ ግንኙነቶችን መፍጠር" የሚል ዓላማ አለው. ከ Gap ክምችቶች በተጨማሪ Gap, Inc.
ባንዳ ሪፐብሊክ, የባለሥር ናይ እና ጣሊያን የ Gap ጽንሰ-ሐሳብ በ 1969 የመጀመሪያውን የጋፕን መደብሩን የከፈተችው ዶሪስ እና ዳን ፉሸር የተባሉት የአዕምሮ እድገት ወሳኝ ነው. እቅዳቸውን ለብዙዎች ጂንስ ለማግኘት ቀላል እንዲሆንላቸው ነው.
ጋይሞሬሽን ተልዕኮ መግለጫ
Gymboree ተልዕኮውን በሚከተለው ተልእኮ ላይ ያተኮረበትን ራዕይ መግለጫ እንዲህ በማለት ገልጾታል, "ህፃናት በእያንዳንዱ ነገር ልብ ውስጥ ናቸው የልጅነት ጊዜያት በየቀኑ የተሞላ ነው, እና ለትውስታችን ማስታቂያዎች, ምቹ ልብሶችን እና ተጨማሪ ነገሮችን እናስቀምጣለን. የልብ ልብዎቻችን የልጆችን ተወዳጅ ልብሶች በየቀኑ ጥሩ ሊሆኑ እንደሚችሉ ስለምናውቅ ልብሶቻችን በየቀኑ ለየት ያለ ነገር እንዲጀምሩ ይረዳል. ኮርፖሬሽኑ በ 1976 በሳን ፍራንሲስኮ ከተማ ውስጥ የእናቶችና የህፃን ትምህርቶችን በማቅረብ አሁን በአሜሪካ እና ካናዳ ውስጥ ከ 1,300 በላይ ሱቆችን ያሰራጫል.
የተገደበ ተልዕኮ መግለጫ
ጥቂቶቹ የንግድ ምልክቶች ምርቶችን አይሸጥም ይላሉ. ተሞክሮዎችን ይሸጣል. "ደንበኛው ደንብ!" ሌስሊ ዌክስነር በ 1963 ኮሎምበስ ውስጥ, ኦሃዮ ውስጥ የመጀመሪያውን የሲቪል ልብስ ይከፍታል. ከሁለት አሥርተ ዓመታት ገደማ በኋላ ኮርፖሬሽኑ የቪክቶሪያን ሚስጥር እና ሌን ብራያንን ሁለት ተጨማሪ የፋሽን አዶዎችን ገዛ.
የእሱ ሰንሰለት አሁን በፍትህ ተብሎ የተመለሰው የ "ሊንጉስ ኤክስፕረስ", "ቤር" እና "ስፕሊይስ" እና "ውስጣዊ አሠራር" እንዲሁም "ውስን" ናቸው. በተጨማሪም ኮርፖሬሽኑ "L Brands" የሚለውን ስም ቀይሯል.
Macy's Mission Statement
ስሙም የምስጋና ቀን ዴራዚድን እና በ 1947 በተራው ሚራክል ላይ በ 34 ኛ ስትሪት (19th-19th Avenue) ላይ የሰልፍ ትዕይንቶች ተለይተው የሚታዩበት ፊልም ያስታውሰናል. ሚካ ደግሞ በ 1994 በተደረገው የብሮድካስት ኮንሰር የተሰኘው የኮምፒዩተር የኮምፒዩተር የኮምፒዩተር ኮምፒተር ላይ ጓደኝነታቸዉን የጫነዉን የዉጭ ጉዳይ ኮንሰንት / ጌም / 1858: - "ግባችን ከዓመት በፊት እድልን የመፈለግ ችሎታን የማግኘትና ለወደፊቱ ፍጆታ የምናገኝበት ግልጽ መንገድ ያለው ቸርቻሪ መሆን ነው. ይህን ለማድረግ ከመቼውም ጊዜ በላይ እየሰራን, ተጨማሪ ቴክኖሎጂዎችን በመጠቀምና ሀብታችንን በእነዚህ ላይ ማተኮር ለዋና ደንበኞቻችን በጣም አስፈላጊ ናቸው. "
የኒኬል ተልዕኮ መግለጫ
«በዓለም ውስጥ ላለ እያንዳንዱ አትሌት * ፈጠራ እና ፈጠራን ለማምጣት.» ይሄ የኒኬ ተልእኮ መግለጫ ነው, እናም ይህ ትልቅ ግብ ነው, በተለይም ይህን ትንሽ ትንበያ በሚመለከቱበት ጊዜ. የጋራ መስራች ቢል ቦስተርተን እዚያ ውስጥ ማስገባት ሃላፊ ነበር. እሱ ያንን ለማብራራት ፈለገ, ቢያንስ ቢያንስ, "በሰውነትህ ካለ, አትሌት ነህ." ምንም እንኳን የኩባንያው የመጀመሪያ አቅርቦት ጫማዎች ቢኖሩም, ናይክ ከ 1964 ዓ.ም ጀምሮ ሁሉንም ዓይነት አትሌቶች በጫማ, በለላ እና በአለባበስ እያመረቱ እና እያሳደጉ ነበር.
የቪክቶሪያ ሚስጥራዊ ተልዕኮ መግለጫ
L Brands የቪክቶሪያን ምስጢር በ 1980 ቶች ውስጥ መግዛት ይችሉ ይሆናል, ነገር ግን ምርቱ የራሱ ተልዕኮ መግለጫ, ከወላጅ ኩባንያ ተለይቶ ራሱን የቻለ ነው. ዘገባው እንደሚለው "ለዓለም ባንክ ለረዥም ጊዜ ታማኝነታችንን የሚያራምዱ የደንበኞች ልምዶችን በማቅረብ እና ለባለ አክሲዮቻችን ዘላቂ እድገትን ለማምጣት የዓለማችን ምርጥ የፋሽን ምርቶች ቤተሰብ ለመገንባት ቁርጠኛ ነው." ዌክስነር በ 1982 ለአንድ ሚሊዮን ዶላር ለታሸገበት የቪክቶሪያ ምስጢር ይገዛ ነበር. በአብዛኛው ጊዜ የኬሚል ንግዶች በሦስት የጡብ እና ሞንታሮ መደብሮች ብቻ ነበር. ዛሬም ብዙ ቢሊዮን ዶላር ንግድ ነው.
የዙምሴ ተልዕኮ መግለጫ
የዞምሚር ድርጅት ተልዕኮ መግለጫ ደንበኞች "ለታሸገ አኗኗር ለስላሳ እና ለበረዶ ለመሸጥ ቆርቆሮ ልብሶችን, ጫማዎችን, ቁሳቁሶችን, ዲቪዲዎችን, ከባድ ሸቀጣ ሸቀጦችን" በማቅረብ ኩራት ይሰማዋል. በቃጦችና በአበባዎች ላይ ትኩረት በማድረግ በንቃት ስራ ላይ ነው, ነገር ግን በትልልፍ ውስጥ ትልቅ የንግድ ስራም እንዲሁ ነው. የችርቻሮ ሰንሰለት በ 1978 እ.ኤ.አ. ተባባሪ መስራች በሆኑት ቶም ካምሊን እና ጋሪ ሃኬንሰን የጀመረው የጀርባ አከፋፈል አጀንዳ ነው. በ 2005 ወደ ህዝብ ይፋ ሆነ.