10 ቁሳቁሶች እና አስተዳዳሪዎች ጊዜን ለመቆጠብ ማድረግ የለባቸውም
ነገር ግን ይጠንቀቁ. ጊዜን ለማቆየት አንዳንድ ማዕዘኖችን መላክ ስምዎን ሊያጎላ እና ጥሩ የአመራር ጥረቶችዎን ሊያዳክም ይችላል.
ፈታኝ ብስጭት በሚነሳበት ጊዜ, ምንም ያህል ጊዜ ቢፈጅብዎ, የጊዜ ገደብ ለመጨመር ለማንም ማድረግ የለብዎትም.
ጥሩ አስተዳዳሪ ለመሆን, በጭራሽ!
የቁርስን ዝጋ
አውቃለሁ, አውቃለሁ. ቁጠማን ለመቁጠር ጊዜን ቁርስ መዝለል ተፈጥሯዊ ነው. እና የእነሱን ቀንም ለመጀመር በአፋጣኝ ላይ አይደለም ያለው? ቁርስን አለመዘንጋት በቀን ውስጥ ሌሎችን የሚያበሳጭ, የተራቡ እና ሌሎች የተሳሳቱ ውሳኔዎችን ያደርጉልዎታል. ጥሩ ሥራ አስኪያጅ መሆን ከፈለጉ በቁርስ ላይ መጠጣት ግዴታ ነው.
መጥፎ ምሳሌ ያዘጋጁ
ኃላፊነቱን በምትቀበሉበት ጊዜ, እርስዎ መሆን የሚፈልጉትም ቢሆኑ አልያም የመሪነት ቦታ ላይ ነዎት, ይህ ማለት ሰዎች ምን እንደሚያስቡ እና ምን አይነት ባህሪን እንደሚያሳዩ ፍንጮችን ይመለከታሉ- አይደለም. ስለዚህ ለምሳሌ, ብዙ ጊዜ ወደ ቢሮው ዘግይተሃል, ሰራተኞች በተወሰነ ደረጃ ተቀባይነት ያለው ነው ብለው ያስባሉ. ስለዚህ መጥፎ ምሳሌ ያዘጋጀውን አንድ ነገር (ወይም አለማድረግ) ጊዜ ለመቆጠብ አትሞክሩ.
በተገቢው ጊዜ ውስጥ የአንድን ሰው ኢሜይል መልስ አይሰጥም
እኔ ስለ ህጋዊ ኢሜይል እያወራው ነው, በእርግጥ, እኔ የምናገረው ይህን ሳያስፈልግ አይደለም. ነገር ግን ህጋዊ ለሆነ ኢሜይል መልስ አለመመለስ በእርግጥ ጊዜን የሚያባክን ሳይሆን ጊዜን የሚያድነው ነው. ለመክፈት ቢስነክቱ እና ለማንበብ ቢስቡና መልሰው ለመመለስ የሚፈልጉ ከሆነ, መልዕክትዎን በመዝጋት የሚያከናውኑት ሁሉ እርስዎ መልስ ከመስጠትዎ በፊት መልሰው እንደገና መክፈት እና መልሰው ማድ ረቅ ስለሚፈልጉ ለራስዎ ተጨማሪ ስራ ያከናውናል.
ምክንያታዊ የጊዜ ሰአት ምንድነው? በሶስት የሥራ ቀኖች ውስጥ. ይሄ ለእርስዎ ችግር ያለበት ከሆነ, ተቀባዩ እርስዎ የእሷን መልዕክት እንደተቀበሉ እና ተጨማሪ ምላሽ እየሰጠ እንደሆነ በሚገልጽ የማረጋገጫ ኢሜይል ላይ ምንም ስህተት እንደሌለ አስታውሱ.
ለ መልካም ስራ ምስጋና ለመግለጽ ቸልተኛ.
ውዳሴ እኛ ካሉን እጅግ ጠቃሚ የሆኑ የአመራር መሳሪያዎች አንዱ ነው. የሰዎችን ሥራ ማድነቅ ምስጋናውን ለሚቀበሉት ግለሰቦች ብቻ ሳይሆን የአክብሮት የአየር ንብረት እንዲኖር ያደርገዋል.
በአጠቃላይ ምናልባትም አስተዳዳሪዎች ወደ መፍትሄዎች መፍትሄ በማምራት ላይ ይገኛሉ ወይንም ባህል ባንኮነን ከማበረታታት ይልቅ ተቃውሞን ያበረታታል. ጥሩ ስራ አስኪያጅ መሆን ከፈለጉ ሰራተኞችን ለማመስገን እድሎችን ይፈልጉ. ለረጅም ጊዜ የሚያቆዩዎት ደህና ደህና የሆኑ ሰራተኞች በመንገድ ላይ ያነሱ ችግሮችን ይፈጥራሉ.
የሌሎችን ሀሳብ ለመፈለግ አታስቸግረዎ
ለሌሎች ለማዳመጥ ወይም ከሌሎች ጋር ለመመካኘት የማይቸገሩ ከሆነ, ጥሩ አስተዳዳሪ የመሆንዎን ችሎታ በእጅጉ እየገድቡ ነው. አንደኛ ነገር, ጥሩ ውሳኔዎችን ለማድረግ ወሳኝ የሆነውን የመረጃ እና ሀሳብ ፍሰት ይዘጋጃሉ. ሌላኛው ደግሞ, እርስዎ የሚቆጣጠሯቸው ሰዎች እርስዎን እንደ መራሃነት, እንደ "ቁጥጥር," እና "አምባገነንነት" እና "አምባገነንነት" አድርገው የሚመለከቱ የመሪዎች መሪ ይሆናሉ.
ከሌሎች ጋር ግብይት ለመፈለግ አለመቸኮሉ ከምትለዋወጠው ፈጣን በመሆኑ መጋበዝ ነው. ነገር ግን መልካም አስተዳደርም የሌሎችን ሃሳቦች ፍለጋ እና መቀበልን ይጠይቃል.
አንድ ሰው ለእርዳታ ሲጠየቅ አንድ ነገር ማድረግ አይኖርበትም ወይም አሳይ.
ሁላችንም የተሻለ እናውቃለን. ነገር ግን በተቆጨው ጊዜ ጥቅም ላይ የአንድን ሰው ጥያቄ ችላ ማለት እና እነሱን ማሳየት ወይም ኋላ ምላሽ እንደሚሰጡ መንገር ቀላል ነው. እርግጥ ችግሩ በኋላ የሚመጣ አይመጣም. ያልተመለሱ ጥያቄዎች ጊዜ አይቆጥቡም. እነሱ ያባክኗቸዋል.
ሊማር የሚችል ጊዜን በመጠቀምና ለጥያቄው መልስ ሲሰጥ ወይም ሠርቶ ማሳያውን በመውሰድ ሰራተኞችን በአስተዳደር እንዲቆጣጠሩ ያድርጉ - ወይም, የማይቻል ከሆነ ይህንን ለማድረግ ጊዜ መመደብ.
ሰራተኞችን በተገቢው መንገድ ማሠልጠን አያስፈልግዎትም
ሰራተኞችን በአግባቡ በማሰልጠን ጊዜዎን ለመቆጠብ መሞከር አንድ ቀላል ምክንያት አለ. ያልተማሩ ሰራተኞች ገንዘብ ያስወጣሉ.
አንድ ሥራ በትክክል እንዴት መሥራት እንዳለባቸው አያውቁም ወይም ነገሮች በእውነቱ ወይም በሚሰሩበት ሁኔታ ውስጥ ስህተቶች ይሆናሉ.
እና ከዚያም, ነገሮችን ለማቃለል, እንደ ስራ አስኪያጅ እርስዎ ለመጪው ተጨማሪ እሳት ይነሳሉ, እናም መጀመሪያ ላይ ፈጽሞ መሆን ባልነበረበት አንድ ነገር ላይ ተጨማሪ ጊዜዎን ማሳለፍ አለብዎት. ጥሩ ስራ አስኪያጅ ለመሆን, መምህራቸውን እንደደረሱ ወዲያው ይጀምሩ - እና ያንን ማድረግዎን ይቀጥሉ.
የወረቀት ስራውን ያስቀምጡ
አውቃለሁ. እየጨመረ ነው. አሰልቺ ነው. ገንዘቡ አንድ ነገር ለማድረግ ሊያደርጉ የሚችሉት ጊዜ ይወስዳል. እና አብዛኛዎቹም ሙሉ በሙሉ አላስፈላጊ ነው የሚመስለው. ነገር ግን ይህ አሁን ከሚቆዩበት ጊዜ አንዱ ሌላ ጊዜ ከቆዩ በኋላ ብዙ ጊዜ ሊሞላዎት በሚችልበት ጊዜ የወረቀት ወረቀት ሲጠፋ ወይም የተወሰነ ቀነ-ገደቡ ይሟላል. ከረጅም ጊዜ ፈላጊዎች ውሰዱት, ይሞቱትና የወደፊት ሀዘንዎን ይቆጥቡ.
ኢንዱስትሪህን ለመከታተል አታስቸግርህ
በአነሳቸው ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የሚከሰቱትን ነገሮች ለመከታተል የማይቸገሩ አነስተኛ የንግድ ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች ምን ይደረጋል? ሌሎች የንግድ ባለቤቶች, ደንበኞች, እና ሊኖሩ የሚችሉ ማስተዋወቂያዎች በ.
ስለዚህ የንግድ ማስታወቂያዎችን በማንበብ ወይም ከንግድዎ ጋር የተያያዙ ተግባራትን ሳያካሂዱ ጊዜዎን ለመቆጠብ አይሞክሩ. በእውቀትህ (በወቅቱ ለሚያውቋቸው አጉል ምስሎችን ላለማየት) በምናከናውንበት መስክ ውስጥ አሁን ያለውን አዝማሚያ እና ቴክኖሎጂ ማወቅ አለብህ.
ባክውን እለፍ
ኡም ... ማን? እንደ ትንሽ የንግድ ባለቤት ወይም ተቀጥረው ስራ አስኪያጅ, እሱ የሚያስተላልፈው እርስዎ, የሚያልፉት አይደለም. በእርግጥ አንዳንድ "የዘመኑ ቼኮች በፖስታ" የተሻሻለው ስሪት ጥቂት ገጽታን ሊቆጥሩ እና በአስቸኳይ ቀውስ ጊዜ ትንሽ ጊዜ ሊገዙት ቢችሉም ማንም በእርግጠኝነት አያምንም. ያገኙበት ጊዜ ያሎዎት ጊዜ ደንበኛ ወይም ደንበኛ ሊከፈልዎት ይችላል.
ጊዜን ማቆየት በእርግጥ አስፈላጊ ነገር ነውን?
ጊዜ መቆጠብ አስፈላጊ እንደሆነ ይሰማኛል. ሁላችንም በበለጠ እንቅስቃሴያቸውን እያከናወኑ ያሉ ተግባራትን በማከናወን ላይ እያደረስን እያደረስን እያደረስን ነው. ነገር ግን ስራዎ ሌሎችን ማቀናበርን የሚመለከት ከሆነ የአመራር ክህሎትን በሚቀንሱበት ጊዜ ጊዜን ለመቆጠብ መሞከር አስፈላጊ ነው.
በዚህ ርዕስ ውስጥ የቀረቡትን ጥሩ አስተዳደሮች እንዴት ማድረግ እንደሚችሉ ምክርን ከተከተሉ, ሰራተኞች መስራት የሚወዱትን የስራ አይነት ባለቤት ወይም ስራ አስኪያጅ መሆንዎን ይቀጥላሉ - እና ጊዜ ከመቆጠብ ይልቅ በጣም አስፈላጊ ነው. አይደለም?