ምን አይነት ስኬት እንደሚመስል እና ምን ያህል እንደሚለካው ታውቃለህ?
ለትርፍ ያልተቋቋሙ ፕሮግራሞች ግምገማን አስፈላጊነት ሁለት አስፈላጊ ምክንያቶች አሉ, በተለይ ለገንዘብ እርዳታ በሚያመለክቱበት ጊዜ.
በመጀመሪያ , ምናልባትም በጣም አስፈላጊው ምክንያት መርሐ ግብሩ መርሃግብርዎን ይረዳል. ለድርጅትዎ የሚሰራ ወሳኝ ግብረመልስ የሚሰራ ከሆነ, እንዴት እንደሚሰራ, እና እንዴት ማሻሻል እንዳለባዎ ይነግርዎታል. ግምገማ ከሌልዎት, ዓይነ ስውር እየበረሩ ነው. ይህን ማድረግ የሚፈልግ ማን ነው?
ሁለተኛ የገንዘብ ድጋፍ ሰጪዎች ያስፈልጋቸዋል ማናቸውንም መሠረት ያለው ድርጅት, ኮርፖሬሽኑ ወይም የመንግስት ኤጀንሲ ያለባቸው ፕሮጀክቶች ይሠሩ እንደሆነ ወይም እንዳልሆኑ ለማወቅ ይፈልጋል.
በውጤቱም የእርስዎ ፕሮጀክት ፕሮጀክትዎን እንዴት እንደሚገመግሙት, መቼ እንደሚሰሩ እና እንዴት ውጤቶችዎን ሪፖርት እንደሚያደርጉ ማካተት አለበት.
ማይክል ዌልስ, ከዋናው ሰሜን ምዕራብ, እነዚህን ምክንያቶች "የካሮሪ እና ዱቄት" የበጎ አዴራጎት ዝግጅት ማዘጋጃ ይጠቀማሉ. ካሮት የርስዎ ድርጅት ከግምገማው የተገኘው እና ዱቄው የሂሳብ አሰጣጥ መስፈርት ነው.
የዌልስ ዌልስ እንደገለጸው የፍቃድ ሰጪውን መስፈርት የሚያስፈራ እንደሆነ አድርገው ከመቀበል ይልቅ ፈጣሪዎች ይህንን መርሃግብር መጠቀም ያለብዎት መርሃግብርን በተሻለ መንገድ ለማገዝ ስለሚረዳ የላቀ ግምት እንዲያገኙ ነው. በ "ደንብ" ሳይሆን በፍትህ ላይ ተመርኩ.
በእርግጥ ስኬታማ እንደሚሆኑ ትጠብቃለህ, ወይም ደግሞ ፕሮጀክትህን ለቅቡዕ መሆን አትችልም.
ይሁን እንጂ, ማንኛውም ሙከራ በተሳካ ሁኔታ እንደተከናወነ ወይም እንዳልተሳካ እንደሚያሳይ ሁሉ, የፕሮጀክትዎ ማራኪነት ወይም ማቋረጥ ምን ያህል አድናቆት እንደሚቸረው, እና ለትርፍ ሰጪዎ ጠቃሚ መረጃዎችን ይሰጥዎታል.
ስለዚህ ግቦችዎን እንዴት እንደሚያሳኩ, እንዴት እንደሚደርሱዎ ለመወሰን, ከዚያም ምን እንደሰራ እና እንዳልተሰራ ይገመግሙ. ስኬት ምን ያክል እንዳገኘ ታውቅ ዘንድ ምን ስኬት እንደሚመስል ቀድመው ይወስኑ.
ግምገማ እንዴት እንደሚካሄድ
በእርስዎ የእቅድ ድጋፍ ዕቅድ ውስጥ በጣም አስፈላጊ የግምገማ ክፍልን እንዲያዳብሩ የሚያግዙዎት አንዳንድ ጠቃሚ ምክሮች እነሆ.
የውስጥ ግምገማ ወይስ ውጫዊ? ከእርስዎ ሠራተኛ ጋር የውስጥ ግምገማ ለማድረግ ወይም የራስዎን ግምገማ ለመፈፀም ከውጪ ባለሙያ ለመቅጠር ከፈለጉ. መሰረቶች ብዙውን ጊዜ ለትርፍ የማይሠሩ ለትርፍ ከተሠሩ የፕሮጀክት በጀት ከ5-10 በመቶ እንዲይዙ ይደግፋሉ.
ግቦች አውጣ . ግምገማዎን ከመሰየምዎ በፊት, ለምን እንደዚያ ለማድረግ ምክንያቶችን ያስቡ. በዊንጊንግ ግራንት, ደረጃ በደረጃ የሚካሄዱ ካርሶን እና ኦኔያል ማክኤልራርት, እነዚህን ግምገማዎች ስድስት ነጥቦችን ሊያሳካ ይችላል.
- መላምቱ ትክክለኛ መሆኑን ለማወቅ. እርስዎ ለማድረግ ያቀዱትን ያደረጉት እርስዎ ነዎት?
- የተገለፁት ዘዴዎች ጥቅም ላይ እንደዋሉ እና አላማዎች ከተሟሉ ለመወሰን.
- በተለየ ፍላጎት ላይ ተጽዕኖ መድረሱን ለማወቅ.
- ከሰበካቸው ሰዎች እና ከሌሎች የማህበረሰቡ አባላት ግብረመልስ ለማግኘት.
ፕሮጀክቱን ለመቆጣጠር (ግምገማዎች ብዙውን ጊዜ በተደረገው ዕቅድ ውስጥ የተደረጉ ማስተካከያዎች እንዲደረጉ ይደረጋል).
የፕሮግራሙ ስኬታማነትን ለማረጋገጥ አስፈላጊ ከሆነ በፕሮግራሙ የመካከለኛ ዥረት ላይ ለውጦችን ለማድረግ.
ግምት ወይም ጥራት ያለው?
ለመረጃ ስብስብዎ መጠነ-ሰፊ ወይም ጥራት ያላቸው ዘዴዎችን ይጠቀማል ወይም ከሁለቱ ዓይነቶች ጥምረት ጋር አብረው የሚጠቀሙት. በእነዚህ ዘዴዎች እና ለምን ጥቅም ላይ እንደሚውሉ ጥሩ መግለጫ ይፍጠሩ.
ግምገማን ያቀናጅል .
የፕሮጀክቱ የፕሮጀክት ግምገማ ከፕሮጀክቱ ዓላማዎች እና ዘዴዎች ጋር እንደሚገናኝ ያረጋግጡ. እነዚህ ኢላማዎች እና ዘዴዎች ሊለካ የሚችል እና ጊዜ-ተኮር ከሆኑ, ግምገማው ቀላል እንዲሆን ይደረጋል.
ማጣራትን ይቀጥሉ.
የርስዎን ጥያቄ የግምገማ ክፍልን በሚዳብሩ ጊዜ እነዚህን ጥያቄዎች እራስዎን ይጠይቁ:
- የግምገማው ዓላማ ምንድን ነው?
- ግኝቶቹን እንዴት ይጠቀሙበታል?
- ከዚህ በፊት ከምታውቁት ግምገማ በኋላ ምን ያውቃሉ?
- አስፈላጊውን መረጃ ስላልነበረዎ ከዚህ በፊት ማድረግ የማይችሉት ለምርመራዎ ውጤት ምን ይደረጋል?
- ደንበኞችዎ እና ማህበረሰቡ በፕሮግራሙ ምክንያት እንዴት የተሻለ ሊሆን ይችላል?
በፕሮጀክቱ ውስጥ የግምገማ ክፍል ናሙና
የክሊይድ ስኬታማነት መለኪያ, የልጆች እና የ Stewards Program
በአሁኑ ወቅት, በስድስት-ሳምንት ፕሮግራም ውስጥ የተማሪዎቹን መረጃ ምን ያህል እንደሚያውቁ ለመገምገም የፕሮግራም አመቻቾች ቅድመ እና ድህረ-ተኮር ለወጣት ተሳታፊዎች ያስተዳደራሉ. በእያንዲንደ ክፌሇ ጊዜ ማሇም ተሳታፊ መምህራንን እጅግ የተሻሇ መርሃግብር ሇማሻሻሌ የሚያስችለ መንገዶችን ሇመከሊከሌ የተሇያዩ የግምገማ መጠይቆችን እንዱረዲህ እንጠይቃሇን.
Ridge, Kids and Stewards (RDK) መርሃግብር በየወቅቱ በውጭ ባለሙያዎች ኤክስፐርቶች አማካይነት ይመረመራል. ወጣቶች በቤት ውስጥ አስተዲዲሪዎች እንዱሆኑ ማስተማር ስሇሆነ, የ RKS ፕሮግራም አስተባባሪ እና ሌጅዎች በፕሮጀክቱ ሊይ ያሇውን የረጅም ጊዜ ተፅእኖ ሇማሳካት እጅግ የተራቀቀ ሆኖም ተግባራዊ ተግባራዊ ሂዯትን ሇመፍጠር እየሠራ ይገኛሌ. መሳተፍ.
ናሙና ለሪንቸስከር , ሁለተኛ እትም, ቼሪል ክላርክ.
ተጨማሪ መገልገያዎች
አሸናፊ የገንዘብ ድጎማ ደረጃ በደረጃ: የተሟላ ፕላን, ማጎልበት እና መጻፍ የተሳሳቱ ሀሳቦች, ዦዜ-ባዝ, 4 ተኛ እትም.
ለዲምሚዎች ስድስተኛ ጽሑፍ , 6th Edition, Beverly A. Brown, Wiley, 2016.