ፈጠራ የማበረታቻ መዋቅር በአመራሮች እጅ መልሶ መያዛትን ያመጣል
ለኤጀንት የነፍስ ወከፍ ገቢ
Exit Realty's ኮርፖሬሽን ድርጣቢያ, እንዲሁም በመመልመልና በማሰልጠኛ ቁሳቁሶች ሁሉ ኩባንያው አዲስ ኤጀንቶችን እና በአሁኑ ወቅት ከ Exit Realty ውስጥ ለሚሰሩ አዳዲስ ወኪሎች ለማገልገል የተነደፈውን የሽግግሩ ፕሮግራም ይሸጣል. በአጭሩ ኩባንያው አዳዲስ ወኪሎችን ወደ ኩባንያው ለመመልስ በመፍቀድ በአወጧቸው ላይ ያለውን ዕድገቱን ይደግፋል. በመመልመል ሥራ ላይ የተሰማሩ ኤጀንሲዎች የተቆራጩን ገቢ በመምረጥ ወደ ኩባንያው በሚያመጡት አዳዲስ ወኪሎች ላይ ተመርኩዘው ነው.
የዋና መዋቅሮች መከፋፈል
ለእያንዳንዱ አዲስ ወኪል ስፖንሰር የተደረገው ሽልማት ድርጅቱ ኮርፖሬሽን ለማደገባት ለማበረታታት እንደ EXIT Realty የተከፈለ ስፖንሰር ከተደረገ ወኪል 10 በመቶ ጋር የሚመጣጠን ጉርሻ ይቀበላል. የስፖንሰር A ገልግሎት ወኪሎች $ 10,000 በሽልማት ክፍያዎች ሊቀበሉ ይችላሉ. ኩባንያው ለ 7 ዓመት ተኛ የጡረታ አበል ያቀርባል, እናም ወኪሉ ከሞተ, ተጠቃሚው 5 በመቶ መቀጠል ይችላል.
እነዚህ ሁሉ ጥቅሞች በድርጅቱ ለረጅም ጊዜ ለሚቆዩ ወኪሎች ዝግጁ ናቸው. ከዳይሬቱ መውጣትም የየወሩን የቢዝነስ ክፍያዎችን አያስከፍልም.
ኮሚሽል የተከፈለ
ከሪቴ ሪት መውጣቱ ከ 70 እስከ 30 የማከፈቻ ክፍያ አለው, 70 በመቶ ደግሞ ወደ ወኪሉ የሚሄዱ ሲሆን 30 በመቶ ደግሞ ወደ ደላላ ይሄዳሉ. ይህ የኮሚሽኑ ክፍፍል እንደ ኩለቪል ዊልያምስ ያሉ ተፎካካሪዎች አቋራጭ ኩባንያዎች በሚያካሂደው ኮሚሽን የተከፋፈለ ነው.
$ 100,000 ዶላር ወይም ከዚያ በላይ ገቢ የሚያገኙ ባለሥልጣኖች ከ 90 ከመቶ ገቢው ከ "Exit Realty" ውስጥ ወደ 90-10 ከፍለው መግባት ይችላሉ.
በስፖንሰርቶች ወይም በቦታዎች ላይ ምንም ገደብ የለም
ማንኛውም ወኪል ማንኛውም ስፖንሰር ሊያደርግ የሚችል የአቅጣጫዎች ቁጥር ገደብ የለውም እንዲሁም የአከባቢ ገደብም የለም. ስለዚህ, በሳንፍራንሲስኮ የሚገኝ አንድ ወኪል በኒው ዮርክ ውስጥ አንድ ስፖንሰር ማበርከት ይችላል. በግልጽ እንደሚታየው ይህ አቋራጭ የፍሬይንግ ኩባንያዎችን በፍጥነት እንዲያድግ እና ፍራንቻይዝ እንዲሆን አስችሏል.
የወኪል ክፍያዎች
ከሪልቲክ ውጣ ውጣ ድርጅቶቹ ለፍቅዪቱ የተከፈለ የ 295 የአመታዊ የአባልነት ክፍያ ይከፍላሉ. ኤጀንሲዎችም በተከበሩበት ዋጋ ላይ ተመስርቶ ክፍያን ይከፍላሉ. ክፍያው በህትመቱ ጊዜ በዓመት $ 3,200 በጀት የተገደበ ነው. የተወሰኑ የሪልኪንግ ነጋዴዎች ወኪሎቻቸውን በሚፈጽሙበት ጊዜ ለሽያጭዎቻቸው ስህተቶች እና ግዴታዎች ይከፍላሉ.
መውጫ መውጣት ወኪል መሆን
ከተወካሪዎችና ደላላዎች ጋር የተደረጉ ውይይቶች እንደሚያመለክቱት ኩባንያው ከራሳቸው ተቋራጭ ወኪሎች መካከል ትብብር እንዲኖራት ያበረታታል, ምክንያቱም ለስፖንሰር ወኪሉ የገቢ ማሟያ ውጤታቸው ቀጥተኛ ድል ለሎች ወኪሎቹ ስኬት ነው. ሌሎች ወኪሎች የኩባንያው ጡረታ እና ጥቅሞች የተረፉ ናቸው እናም በሪል እስቴት መሬቶች በሚወጣበት ጊዜ ከ "Exit Realy" ጋር ለመቆየት ያበረታቱዋቸዋል.