በዛሬው ጊዜ ለዋና ፈቃደኛ ሠራተኞች እያሳለፉ ነው?
ምንም እንኳን በቅርብ ዓመታት ውስጥ በፈቃደኝነት ላይ ተሳትፎ ቢቀንስ የበጎ አድራጎት ድርጅቶች ከመቼውም ጊዜ ይልቅ ፈቃደኛ ሠራተኞች ያስፈልጋሉ. እና በሁሉም እድሜ ያሉ ብዙ ሰዎች በፈቃደኝነት ለመሥራት ይፈልጋሉ. በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ ብቻ እንኳን በፈቃደኝነት ላይ የተሳተፉ 15 የታወቁ ልዩ ቀናት አሉ.
በፈቃደኝነት መርሃ ግብርዎን ለመመልከት እና በፈቃደኝነት ለማሰራት የበጎ ፈቃደኞች መርሃ ግብሩ ለመምጣት እና ለመቆየት ጥሩ ጊዜ ነው.
ነገር ግን የበጎ አድራጎት ስራ ተለውጧል እናም በፈቃደኝነት የሚጠብቁት ነገሮች በዝግጅት ላይ ናቸው. በዛሬው ጊዜ ያሉት ፈቃደኛ ሠራተኞች ይበልጥ ፈታኝ መስለው ይታዩ ይሆናል, ግን እውነታው ግን ሊሆን ይገባል. ለበጎ ፈቃደኞች የተለመደው ጥሪ ማቆም ብቻ አይበቃም, ከቆዩ በኋላ አንድ ላይ ሲሆኑ ሁሉንም አንድ ላይ ይከታተሏቸው. በጎ ፈቃደኞች አንድ ነገር ለመመለስ ሲሉ ሊሰጡ ይችላሉ.
በ JoinInUK.org የተደረገው ጥናት ምን ፈቃደኞች እንደሚፈልጉ ይደነግጋል . የጥናቱ ነጥቦች GIVERS ከሚባሉት ቃላት ሊጠቃለል ይችላል. እነዚህ ፊደላት እነዚህ ናቸው:
ሰ. ግላዊ እድገት እና ደህንነት
I. የዓላማዎች ስሜት ማሳደግ, ለምሳሌ እንዴት ለውጥ ማምጣት እንደሚችሉ ማወቅ.
V. ድምጽ ወይም የፈቃደኛ ሠራተኞቻችን ጊዜያቸውን እንዲሰጡ ይጠየቃሉ.
ወደ ስራ ለመግባት, ስራ ለመሥራት, ለመመዝገብ ቀላል ነው.
ሀ. ተመስጦ, የተመሰገኑ እና የተከበሩ.
እንደ አዲስ ጓደኞች ማፍራት እና በቡድን መስራትን የመሳሰሉ እንደ ማኅበራዊ ዕድሎች.
እነዚህን ሁሉ ፍላጎቶች ወደ የበጎ ፈቃደኛ ፕሮግራምዎ ለመሥራት 10 መንገዶች አሉ.
01 - በጎ ፈቃደኞች እርስዎ እንዲዘጋጁዎት ይፈልጋሉ.
አብዛኞቻችን በአንድ ወቅት በተጨባጭ አለም ውስጥ ሰርተናል. የተለመደው ተሞክሮ ወደ ቢሮ ቢሮ መላክ እና ቢሮው ለት / ቤቱ እንዳይሠራ ለማድረግ ብቻ ነው. ስለዚህ የእጅዎን እግር ማንጠልጠፍ ሲጀምሩ ስራ ለመያዝ ይጥራሉ. በበጎ ፈቃደኞችዎ ላይ ይህ እንዳይደርስባቸው.
የሙሉ ጊዜ ሰራተኛው ከተፈለገ ገንዘቡ ያስፈልገዋል, ይህንንም ሊያደርግ ይችላል, ነገር ግን ፈቃደኛ ሠራተኞች እርስዎን እንደ የተደራጀ እና እንደማያስብ አድርገው ያዩዎታል. ከተገቢው መሣሪያ ጋር ወደ ሥራ ቦታ ለመሄድ, ከሥራ ሰሪዎቻቸው አንስቶ እስከ ቦታው ድረስ ወዲያውኑ ስራ ለመስራት እስኪያደርጉ ድረስ ማንኛውንም የበጎ አድራጎት ስራ አይስጡ.
02 - በጎ ፈቃደኞች ሞቅ ያለ አቀባበል ይፈልጋሉ.
በተቻለ መጠን ፈቃደኞችን በፈቃደኝነት በመመልመል በዚያው የመቀበያ ስሜት ላይ ዘልለው ይግቡ. ለምሳሌ ያህል, በሚያውቁት ሰው ወይም በተሰጣቸው እርዳታ ሲጠየቁ ወይም በበጎ ፈቃደኞች በሚጠራቸው ሰው ሲጠይቁ የበለጠ ጥሩ ምላሽ ይሰጣሉ. እንደነዚህ አይነት ጥያቄዎችን በፈቃደኝነት ለመቅጠር ይችላሉ.
03 - በጎ ፈቃደኞች ጥሩ ስልጠና ይፈልጋሉ.
የተወሰኑ የፈቃደኛ ቡድኖችን ሲያሠለጥን እንደ የቡድን ተሳትፎ የጎልማሳ ማስተማር ዘዴዎችን መጠቀምዎን ያረጋግጡ. በጎ ፈቃደኞች ለመማማር አይፈልጉም. በስልጠናው መሳተፍ ይፈልጋሉ. በስሌጠናዎ ሇፇቃዯኞችዎ ግልጽ የሆነ ፌሊጎቶች ይካተቱ. ስራው ምን እንደሚጨምር እና ስራቸውን ለመገምገም የሚጠቀሙባቸውን የጥራት መለኪያዎች እንዲያውቁ ያድርጉ.
04 - በጎ ፈቃደኞች ጥሩ ስራ ለመስራት ይፈልጋሉ.
በፈቃዳቸው እና በሙያዎቻቸው የሚጠቀሙባቸው ውስብስብ ተግባሮችን ማከናወን የሚችል የበጎ አድራጎት ሠራተኞችን አስቡባቸው. ፈቃደኛ ለሆኑ እና ተጨማሪ ኃላፊነትን ለማራመድ የሚያስችል የበጎ አድራጎት የስራ አመራር አጋጣሚዎችን ማቅረብ.
እያንዳንዱ የበጎ ፈቃደኛው ቃለ መጠይቅ ያደርጉልዎታል? ይህ እንደ አንድ ቀን የፅዳት ዘመቻ የመሳሰሉ ትላልቅ ፕሮጀክቶች ወይም የበጎ ፈቃደኛ ሰራተኛ በመስመር ላይ ለመስራት ሲመዘገብ ላይኖር ይችላል. ይሁን እንጂ ከቻሉ ፈቃደኛ ሠራተኞች ምን እንደሚያደርጉና ምን እንደሚፈልጉ ለማየት እንዲችሉ ይንገሩ. ለእርስዎ ፍላጎት እና ለእራሳቸው እና ለወደፊቱ ያላቸውን ፍላጎት ለመግለጽ ይወዳሉ.
05 - ፈቃደኞች ስራው ምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ ማወቅ ይፈልጋሉ.
ሁሉም ሰው ከምንጊዜውም በበለጠ ሥራ የበዛ ነው, እና ብዙ ፈቃደኛ ሠራተኞች ለአጭር ጊዜ ስራዎች ብቻ ነው ሊኖራቸው የሚችለው. ፕሮጀክት ላይ ማተኮር ሳይሆን በመካሄድ ላይ ያለ ተግባራት በተለይ የሚሠሩ ናቸው.
ስራዎ ምን ያህል ጊዜ እንደሚፈልግ ይወስኑ እና የፈቃደኝነት አቋምዎን በሚያስተዋውቁበት ጊዜ ያካትቱት. በሳምንት 6 ሰዓት ይወስዳል? ቅዳሜና እሁድ መደረግ አለበት? ለእረፍት በበጋ ወቅት ፈቃደኛ ሠራተኛ ያስፈልግዎታል? ፈቃደኛ ሰራተኛው በሳምንቱ ውስጥ ከምሽቱ 2 ሰዓት እስከ 4 ፒኤም መገኘት አለበት?
ለብዙ ሺህ ዓመታት ባለሙያዎች, በሙያ የተካነ የእግር ኳስ እማሬ ወይም ተጨማሪ ጊዜ ላለው የጡረተኛ ጠበቃ ይግባኝ ለማለት የተለያዩ አማራጮችን ማቅረብ. እንደ ፕሮጀክት ላይ የተመሰረተ የቤተሰብ በጎ ፍቃደኞች እና እንዲያውም ጥቃቅን በጎ ፈቃደኞች እና ምናባዊ እድሎችን የመሳሰሉ "አማራጭ" እድሎችን ለማቅረብ ያስቡ.
06 - በጎ ፈቃደኞች አድናቆት እንዲቸራቸው ይፈልጋሉ.
ምንም እንኳን በአጠቃላይ ምስጋና ለማቅረብ በሚያስችሉ አንዳንድ የፈጠራ መንገዶች ለመምረጥ ቢፈልጉም, ቀላል የሆኑ ምሳላዎችን (ኃይለ-ፈዋሽነት) ችላ ከማለታችን በፊት, የምግብ ቁጥሮችን ለመውሰድ, የስጦታ ካርድ መለዋወጥ, ወይም በእጅ የተጻፈውን የአድናቆት ማስታወሻ መልዕክት መላክ.
07 - በጎ ፈቃደኞች በደህና እና ብዙ ጊዜ ከነሱ ጋር ለመነጋገር ይፈልጋሉ.
የእርስዎ ድርጅት የበጎ ፈቃደኞች አስተባባሪ ካልሆነ, ለፍላጎትዎ አንድ ሰው እንዲመደብልዎ ማድረግዎን እርግጠኛ ይሁኑ. ምርጫው ገዳይ ሊሆን ይችላል. አንድ የተረፈ የበጎ ፈቃድ ሠራተኛ አይመለስም እና እርስዎም ደግሞ አንድ ለጋሽ ሊያጡ ይችላሉ .
ፈቃደኛ ሠራተኞችን ለማዳመጥና ለጉዳዮቹ ወዲያውኑ መልስ ለመስጠት ዝግጁ ይሁኑ. በስልክ ይደውሉላቸው, ስብሰባዎች አሏቸው, በቢሮዎ እንዲቆዩ ይጋብዟቸው, በማህበራዊ ሚዲያ መረጃን ይላኩላቸው, ወይም ወደ ወቅታዊ ዝመናዎች ኢሜይል ይላኩ ወይም የበጎ ፈቃደኛ ጋዜጣ.
08 - በጎ ፈቃደኞች ዓለምን የተሻለ ቦታ ለማድረግ እየረዱ መሆናቸውን ማወቅ ይፈልጋሉ.
ስለ ደንበኛዎችዎ እና ፕሮግራሞችዎ የተሳኩ ታሪኮችን ያጋሩ. ለድርጅቶችዎ ግቦች ወደፊት የሚረዱትን የበጎ ፈቃደኛ ድርጅቶችን ያመጣሉ. በስራዎችዎ አማካይነት ስራዎን በቴሌቪዥን ጉዳዮች ላይ ያቀረቡትን, በባለሙያዎች የቀረቡትን ማብራሪያዎች እና የስራዎችዎን በተሻለ ሁኔታ እንዴት ማከናወን እንደሚችሉ ምክር እንዲሰጡ ይጋብዛቸው.
09 - በጎ ፈቃደኞች በማህበራዊ ትስስር ውስጥ ይፈልጋሉ.
ወጣት አረጋዊ በጎ ፈቃደኞች በቡድን ሆነው, በተለይም ከሥራ ቡድኖቻቸው ጋር ሆነው በደስታ እንደሚካፈሉ ያስታውሱ. የሰራተኞች የበጎ ፈቃደኞች ፕሮግራሞችን የሚሰጡ ኩባንያዎች እና ለእነሱ ጥሩ ጠቀሜታ ያላቸው እቅዶችን የሚያወጡ ኩባኒያዎችን ፈልጉ.
10 - በጎ ፈቃደኞች አዲስ ነገር መማር ይፈልጋሉ.
ያንን አጋጣሚ ያቅርቡ. የበጎ ፈቃደኛ ስራዎን ወደ አነስተኛ የትምህርት ልምምድ መቀየር ፈቃደኛ በሆኑ በጎ ፈቃደኞች ከፍተኛ ዋጋ የሚሰጣቸው ሲሆን ይህም የበጎ ፈቃድ ሰራተኞች ለሌሎች ምን ታላቅ ልምድ እንዳላቸው ለሌሎች ይማራሉ.